東京◇上場企業◇ 製品導入コンサルタント|自社SaaSプロダクトの導入・提案・実行|年休120日
700~900万
株式会社オプロ
東京都中央区
700~900万
株式会社オプロ
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
自社SaaSプロダクトの導入を軸に、顧客の業務課題に寄り添いながら最適な活用方法を提案・実行していただきます。 <具体的には> ・顧客の業務要件を整理し、システム要件として定義 ・顧客の要望を社内の開発チームへ正確に共有(ブリッジ・ディレクション業務) ・顧客業務フローに沿った導入・活用方法のコンサルティング ・顧客要望に対する実現可能性の判断 ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・課題管理など) ※技術的な開発は担当しませんが、開発知識がある方はよりスムーズに業務を進められます。
顧客折衝・提案経験(導入後も顧客と継続的な接点を持つため)
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
■年間有給休暇10日~40日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 700万円~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~610,000円 賞与
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
■リモートワークについて ・週5日営業日の場合、週3日は出社(残り2日はリモートワーク可能) ただし、祝日や有給等で週4日営業日の場合も、週3日は出社(残り1日はリモートワーク可能)となる。
リモートワーク可 副業OK 服装自由
有
■財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■定期健康診断、団体生命保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設 ■ランチタイム自由 ■時差勤務制度 ■服装自由
1名
2回〜
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング9階
「ドキュメント」と「サブスクリプション」を軸に、企業のDXを加速させるSaaSカンパニー 同社は、あらゆるビジネスシーンで不可欠な「帳票(ドキュメント)」の電子化・効率化を支援する**「帳票DXソリューション」と、近年拡大するサブスクリプション型ビジネスの契約・請求管理を自動化する「セールスマネジメントソリューション」**を2つの柱として事業を展開しています。 主力製品 ■「帳票DX」 ■「ソアスク」
グロース市場
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
780~1030万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット(社会システム) 社会プラットフォーム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 「未来の暮らしを共に創る」 社会プラットフォーム営業統括本部(社P営)は、社会課題を顧客課題に昇華し、解決策を提案する営業組織です。その中で社P営12は、国内大手通信事業者グループと連携し、通信や金融を活用しながら、ユーザーの暮らしをより豊かにするサービスを共創するチームです。私たちのミッションは「つながることで次々と価値が生まれる未来を、お客さまとともに」。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を整理し、スピード感を持って提案をまとめることが求められます。通信や金融は目的ではなく、暮らしをより良くするための手段。日立グループの幅広い技術や知見を活かし、顧客価値を最大化することが私たちの役割です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「ユーザー価値を高める協創ビジネス」 本ポジションは、通信サービスや金融サービスを組み合わせ、ユーザーの暮らしや体験価値を高めるソリューションを提案します。顧客との打ち合わせで課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめることが中心業務です。日立グループの総合力を活かし、顧客と共に新しいサービスを創出することが役割です。 【募集背景】 デジタル化と生成AIの進展により、社会課題解決のアプローチは大きく変化しています。日立は、顧客と共にユーザーの暮らしを豊かにするサービスを創出するため、協創ビジネスを加速中です。本ポジションは、通信や金融を手段として活用し、顧客価値を最大化する提案を推進するための増員募集です。 【職務概要】 「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」 本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化 ・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成 ・通信・金融サービスを組み合わせた協創ビジネスを推進 ・プロジェクト進捗管理、課題解決、意思決定をリード
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上) - 法人向けITソリューション営業 - コンサルタント(領域不問) - IT・通信・金融分野における法人営業 ・プロジェクト推進力 ・社会課題や顧客経営課題を整理し、提案をまとめるスキル
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770~1000万
◆企業概要 ・世界トップクラスの技術力を誇る、日本を代表する総合電機メーカーです。 ・IT、OT、プロダクトを組み合わせた「社会イノベーション事業」を推進。 ・自動車業界のDXを牽引し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指します。 ・多様な人財が挑戦し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車メーカー向け製造DXソリューションの提案、構築、保守を担当。 ・IT構想策定や要件定義など、プロジェクトの上流工程から参画します。 ・PM/PLとして、パートナー企業を含めたプロジェクト推進・管理を実施。 ・お客様との共創を通じて、生産・製造現場の課題をデジタルで解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車メーカーの次世代工場建設に伴う、IT基盤の刷新およびDX推進。 ・CASE時代を見据えた、自動車1台ごとの情報管理・制御システムの構築。 ・BEV化(電気自動車)に対応するための、製造現場の変革支援プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅世界的な自動車OEMの最先端システム開発に、上流から深く関与できます。 ✅日立が持つ最先端のデジタル技術やアセットを活用し、市場価値を高められます。 ✅年収1,000万円超も可能。大手ならではの手厚い待遇と裁量労働制を完備。 ✅リモートワークやサテライトオフィス活用など、柔軟で自律的な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT(システム)とOT(現場技術)の両面から支援できる唯一無二の強み。 ・グループ内に自動車部品大手(日立Astemo)を擁し、業界知見が豊富。 ・100年以上の歴史で培った信頼関係により、顧客と深く踏み込んだ共創が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・業務システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ或いはプロジェクトリーダ経験(上流設計、構築経験があればなお可) ・新しい領域にも積極的にチャレンジしていける方 ・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている人
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560~700万
ベトナム開発拠点(約 300 名)のエンジニアリソースを武器に、日本国内の企業に対して最適な開発体制(ラボ型/請負等)を設計・提案し、案件を獲得していただくポジションです。 ■ターゲット選定・新規開拓 ■課題ヒアリング・体制設計 ■提案・プレゼンテーション ■ベトナムチームとの連携・案件立ち上げ
【必須】IT業界での新規営業経験(ITソリューション、ソフトウェア等)【案件】東京ドームシティ/株式会社クボタ/サントリー食品インターナショナル 【魅力】グローバルな開発環境 : 世界20拠点を結び、ダイナミックなクロスボーダー案件に携わる経験が得られます。 最先端のAI駆動開発案件支援 : 単なる受託開発ではなく、顧客の変革を支えるコンサルティング要素の強い提案スキルが実装。 圧倒的なリソース活用 : ビジネス・デザイン・テックやベトナムの優秀なエンジニア集団をもとに、大規模PJT推進が可能。
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500~2000万
ご経験やご希望に応じ、 ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにて、 最適なポジションをご案内させていただきます。 同社の200以上あるポジポジションのうち複数のご提案 優先度をつけたご紹介も可能で 選考ナレッジ、内定のご支援実績を多く有しております。 ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
【必須要件】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での課題改善経験(経営企画、事業企画、営業、プロマネなど職種問わず) ・Sierでのご経験(システム開発、プロジェクトマネジメント、品質保証など職種問わず) ・コンサルティングファームでのご経験(戦略/IT/業務コン/PMOなど問わず)
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500~650万
【職務内容】 自社クラウド型在庫管理システム「ロジザードZERO」および「ロジザードZERO-STORE」の導入支援と運用サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・営業と連携して、物流業務の課題をヒアリング ・顧客業務に沿った要件定義・ロケーション設計・マスタ設定 ・データ整備、導入スケジュールの策定 ・システムテスト~現場への導入支援 ※1~数か月単位のプロジェクトが中心。複数案件を並行するスタイルです ※必要に応じて、全国への出張が発生することがあります(求人ID:406427)
【必須】※下記いずれかのご経験 ・IT業界でのシステム開発(SE・PG)経験 ・インフラ運用のご経験 ・IT業界での営業経験 【歓迎】 ・SQLを用いたデータ抽出や、データベースに関する基本的な知識 ・物流業界(倉庫・小売・ECなど)での業務経験 ・物流/在庫管理システム(WMS・POS等)の導入や運用経験 ・プロジェクトにおける進行管理、後輩育成、顧客折衝のご経験(PM・PL・リーダー経験など)
「物流×ITで社会インフラを支える」をミッションに、 拡大するEC市場を裏側で支える在庫管理システムの開発・販売を展開しています。 【主力製品「ロジザードZERO」】 主力事業は、クラウド型倉庫管理システム(WMS)市場でNo.1の導入実績を誇る『ロジザードZERO』です。 アパレルや雑貨を中心としたBtoC(EC)領域での圧倒的な地位に加え、 直近の決算では「BtoB(卸・企業間物流)」への機能拡張を強化。誤出荷ゼロと在庫最適化を実現します。
1500~1800万
□基本情報 ■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援
■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム(5名以上目安)のマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成) ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績(達成率・商談単価・アカウント数) ・SaaS/IT業界での大手法人営業経験(5年以上目安) ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験 -業界親和性:SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
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450~550万
◆ポジション名 第二新卒採用・未経験 DXコンサルタント/エンジニア ◆求人のポイント ・3ヶ月間の徹底した技術・ビジネス研修で未経験からプロへ ・大手企業の経営課題をITで解決する一気通貫の支援体制 ・平均年齢32歳、風通しの良い環境で急速な自己成長が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・入社後12週間の研修を経て、DXコンサル・開発業務へ配属 ・経営課題に対する改革支援やシステム開発・導入、運用 ・クライアントの業務を深く理解し、最適な仕組みを共に構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・現場主義を貫き、提案だけでなく実行・完遂まで伴走できる ・キャリアマネージャー制度など、入社後のフォロー体制が充実 ・10年以上の長期プロジェクトもあり、深い専門性を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業のECサイト構築および海外店舗展開支援 ・大手スーパーマーケットの発注システムやEC基盤の構築 ・大手化粧品メーカーのD2Cシステム基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・25歳、早稲田大学卒、380万円→480万円、大手メーカー営業職 ・26歳、慶應義塾大学卒、450万円→520万円、IT企業法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 450万円〜550万円(現職給与を最大限考慮/賞与年1回) ◆応募資格 ・社会人経験1年以上4年未満の方(第二新卒限定) ・ITへの強い興味関心と高い学習意欲をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆企業概要 「企業を芯から元気にする」を掲げる経営支援会社です。 経営、DX、投資の三位一体で現場に入り変革を実行します。 営業活動なしの100%クライアントワークに集中できる環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・港区北青山または池袋(リモート可/クライアント先常駐あり) ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇13日〜、産休育休 ・住宅手当(条件有)、資格取得奨励金、確定拠出年金
四大卒以上
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600~1200万
【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【募集職種】 ■SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
■応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ■求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 ■選考フロー ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考 ・最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり
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