総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画
550~950万
⽇本郵政株式会社
東京都千代田区
550~950万
⽇本郵政株式会社
東京都千代田区
事業企画
業務企画
経営企画
持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組⽅針‧計画、新規事業等に関する企画⽴案等に携わるほか、下記の業務に携 わっていただきます。 ①グループ経営戦略の企画⽴案等の持株会社として果たすべき統括的なグループ運営の役割を担う業務 ②グループ及び当社の⼈事施策(⼈事制度‧採⽤‧育成等)及び⼈的資本経営に関する中⻑期的な戦略の企画⽴案‧調整並びに厚⽣に関する業務 ③対外広報、ディスクロージャー誌など対外コミュニケーションの統括、グループ会社のCI及びキャラクターの管理を⾏う業務 ④グループ及び当社におけるサステナビリティ経営の推進及びESG‧CSR対応に関する企画調整等を⾏う業務 ⑤グループ及び当社におけるCX推進の統括等を⾏う業務 ⑥企業スポーツの推進及びスポーツ活動を通じた社会貢献等施策に関する業務 ⑦グループ不動産戦略に関する⽅針の策定、企画⽴案等のグループ運営を⾏う業務 ⑧グループ及び当社のコンプライアンスに関する戦略⽴案及び推進を⾏う業務 ⑨グループ及び当社の危機‧リスク管理に関する業務 ⑩グループ及び当社の企業会計、管理会計、税務及び財務全般に対する業務
■必須要件:※以下すべてを満たす⽅ ‧社会⼈として満3年以上の経験があり、⼤学(院)卒業後10年以内の⽅ ‧⼤⼿企業で経営企画‧事業開発‧管理業務(⼈事‧財務‧広報‧コンプライアンス 等)の経験がある⽅
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
550万円〜950万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
完全週休⼆⽇制、祝⽇、年末年始休暇(3⽇)、夏期‧冬期休暇(各1⽇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:550万円〜980万円 ⽉給:298,700円〜435,000円 ⽉額(基本給):298,700円〜435,000円 27歳主任…⽉収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…⽉収493,000円、年収800万円 ※⽉収‧年収には残業⼿当を含む。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代⽥区⼤⼿町2-3-1⼤⼿町プレイスタワー
有 寮社宅:有 ※⼊居に関しては規定あり
通勤⼿当:有 会社規定に基づき⽀給 住宅⼿当:有 家族⼿当:有 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 ※⼊居に関しては規定あり 退職⾦制度:有 定年:65歳 教育制度/資格補助:資格取得⽀援制度
最終更新日:
500~2000万
■楽天・事業について 楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ■部署・サービスについて これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で営業や、事業管理、販促マーケの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 <楽天ポイントギフト> http://point.rakuten.co.jp/giftcard/ 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) 〇営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 〇事業管理として 楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 〇BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ■配属想定の課の情報 事業開発課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。
■必須要件: ・法人営業希望の方 ・法人営業1年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ■歓迎要件: ・7~8年程度のビジネス開発経験 ・大規模サービス立上げ経験 ・プラットフォーム事業者での業務経験(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方
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800~1300万
マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション: 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進: CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量: 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス: 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦: Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます
事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上
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750~1200万
◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 <入社から6ヶ月程度> ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域(LIVEwith)の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 <入社後6ヶ月〜1年程度> ・事業戦略の策定と実行推進: 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援: 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場(マネージャー陣)を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成: 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い
<必須スキル> ・事業責任者もしくは事業管理経験(規模問わない) ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 <歓迎スキル> ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 <求める人物像> ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営
600~800万
現在運営している宿泊特化だけではなく、今後アパートメント式ホテルやラグジュアリーホテルなどさらに展開予定の当社。ホテルの新規出店に関わる企画から営業戦略までをお任せいたします。 *ホテルの新規出店の企画・営業企画業務全般 ◆オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等 ◆新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画 ◆ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務 ◆新規出店該当エリアのホテルマーケット調査 ◆全国主要都市のホテルマーケット調査
【必須経験】◆ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安) ◆ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方 ◆レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方 【歓迎】◆宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験 ◆不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験 【魅力】◆様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。◆当社はホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力を最大限活かす造りを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、自分の思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力です!
ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング/各種不動産開発・運営・売買
400~800万
スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ「Avvy」において、ユーザー数の増加とエンゲージメント向上を牽引していただきます。単なる運用に留まらず、エンタメへの熱量を持ち、ユーザー体験を磨きながら事業を前に進める役割です。 ◆具体的な業務内容 ・アプリ内イベントの企画・運用(ガチャ連動、コミュニティイベント等) ・イベントの仕様策定、スケジューリング、進行管理 ・実施後のデータ分析・効果測定、PDCAサイクルの回し込み ・外部折衝・制作進行(イラスト、アセット等の発注管理、パートナー調整) ・KPIに基づいた数値分析と改善提案、ユーザー行動変容の施策立案
<必須スキル> ・社会人経験2年以上 ・エンタメ/Webサービス/ゲーム業界等でのプランニングまたはディレクション経験 ・企画書作成、仕様策定、進行管理の一連の経験 ・基礎的な数値管理・分析能力(KPIに基づいた改善提案ができること) ・高いコミュニケーション能力と交渉力 <歓迎スキル> ・ゲーム会社でのイベントプランナー経験 ・テレビ局やエンタメ系企業でのディレクター/プランナー経験 ・VTuber業界やライブ配信プラットフォームへの深い知見 ・スタートアップでの就業経験、またはカオスな環境への適性 <求める人物像> ・エンタメ愛があり、VTuberやアニメをユーザーとして楽しめる感性がある方 ・感情で組織を動かせる熱量があり、チームを鼓舞できる方 ・相手の意図を汲み取り、期待以上の提案やレスポンスができる方
グローバルエンタメスタートアップ、VTuberアバター作成アプリ「Avvy」の企画・開発・運営
600~2000万
《企業紹介》 ベイカレント・コンサルティングは、戦略〜実行〜保守運用までを一気通貫で支援する 日本発・日本最大級の総合コンサルティングファーム。 2023年にはアビームを抜いて日系No.1の規模へ成長し、 今なお毎年2桁成長を続ける業界随一のハイグロース企業です。 業界問わずナショナルクライアントを中心としたプライム案件が中心であり、 「個の力」と「組織の力」を両立した育成環境が整っています。 ---------------------------------- 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹業界最大級のコンサルファーム(東証プライム上場) ・総合ファームとしての戦略〜IT実行〜運用支援までカバー 🔹ナショナルクライアント中心の直案件 ・商社、金融、製造、小売、通信など多業界に展開 🔹早期に裁量を持てる環境 ・若手〜マネージャー層まで幅広く活躍中/高年収レンジ 🔹待遇・制度も業界最高水準 ・年収UP保証/在宅勤務・フレックスあり/研修支援充実 ---------------------------------- 《プロジェクト一例》 ✅大手金融機関の次世代勘定系構想策定支援 ✅自動車メーカーのグローバルSCM再構築プロジェクト ✅通信業界における5G×地方創生新規事業開発支援 ✅小売業における全社DXロードマップ策定支援 ✅M&A後の統合PMIプロジェクト推進支援
【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方(コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎) 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力(日本語必須)
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490~910万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・社会課題解決から企業変革まで、官民両輪で一気通貫の支援を展開。 ・NTTデータの100%子会社として、強固な経営基盤と信頼を保持。 ・業界を跨ぐ専門家が集結し、未来の社会価値を創造するプロ集団。 ・平河町の自社オフィスを拠点に、日本の持続可能な成長を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業計画の策定や予実分析、レポーティング等の財務企画業務全般。 ・経費・支払審査から原価計算、税務対応まで幅広く担う経理実務。 ・官公庁受託案件の確定検査対応や、営業単金算定等の精算支援業務。 ・各部門や経営層との調整、財務システムの運用・プロセス改善。 ・経験や志向に合わせ、オペレーションから企画立案まで幅広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期の経営戦略に基づいた精緻な数値シミュレーションと計画策定。 ・官公庁向け受託事業における実地検査対応と適正な利益管理の推進。 ・NTTデータグループ連結決算に向けた高度な財務資料作成と連携。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営に近いポジション:役員や本部長クラスとの調整が多く、経営視点をダイレクトに磨ける環境です。 ✅ ハイブリッドな専門性:経理の定型業務に留まらず、財務企画や官公庁対応など希少性の高いキャリアを構築。 ✅ NTTグループの福利厚生:NTT健保や企業年金、退職金制度など、国内最高峰の安定した待遇を享受できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングファーム特有のスピード感と、大手グループの安定感が融合。 ・単なる「守り」の財務ではなく、事業成長を支援する「攻め」の財務を実践。 ・スライド勤務制度等、個人の裁量を尊重した柔軟で自律的な働き方を推奨。
・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験を持つ方
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600~900万
▍本ポジションの唯一無二の魅力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 「50万社」のネットワークと、経営層へのダイレクトパス 銀行員が長年築いてきた経営者(意思決定者)との強固なリレーションが貴方の武器です。 テレアポに時間を割く必要はありません。経営者から直接、「会社をどうしていきたいか」という 経営課題レベルの相談から、人材ニーズを定義するフェーズに集中できます。 ■ 2023年開始。第二創業期の「自社サーチ型」事業を牽引 これまでのトスアップ型から、自社でマッチングまで完結させる「両手型」へ舵を切りました。 立ち上げ1年目から確かな実績を誇るこの組織で、東西6名のリーダーとして、 事業の企画・立案から推進までを担う「プレイングマネージャー」の役割をお任せします。 ■ 「人材」の先にある、経営全般へのソリューション 銀行ならではの「ビジネスマッチング」や「スタートアップ支援」と連携。 単なる転職支援に留まらず、人事コンサルティングや企業の潜在ニーズの発掘など、 経営全般に関わる「真の困りごと解決」を体現できる環境です。 ■ 銀行ならではの「盤石な待遇」と「成長支援」 年収は最大900万円。家族手当や住居手当、住宅ローン優遇といった充実の福利厚生。 土日祝休みの年間休日122日に加え、資格取得報奨金や「ビジネススクール」など、 プロフェッショナルとしての市場価値をさらに高める仕組みが整っています。 __________________◢ ▍主な業務内容 ・取引先の求人ニーズへの対応(事業理解〜要件定義) ・メンバー(現在4名体制)の取りまとめ、事業の企画・推進 ・営業店(支店)の管理者と連携した情報の高度化 ・人事関連業務の総合コンサルティング領域の立ち上げ検討
・人材紹介会社にて両面のご経験が約3年程度ある方
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600~1800万
生成 AI の能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求 を言語的に解釈・構造化しながら、AI を活用して自律的に開発プロセスを進めていただき ます。 業務範囲 • ユーザー課題・要求の把握と構造化 • Claude、Claude Code、Cursor 等を活用したプロンプト設計・検証・調整 • 要件定義から AI によるコード生成、GitHub 上での PR 作成までの一連の推進(た だし自ら手書きでコードは書かない) • 各種 MCP(Model Context Protocol)ツールを活用した効率的な開発フロー構築 • 他職能(AI エンジニア、プロンプト担当、デザイナー等)との連携と仕様策定 • AI 出力結果の品質評価と改善サイクルの運用 利用するツール • Claude / Claude Code / Cursor • GitHub(AI を介した PR 作成) • GitHub Copilot • 各種 MCP ツール(codebase search、terminal 操作、ファイル管理等) • Notion / Figma / Slack • GCP / AWS / Vercel など
• Web/アプリ PdM としてのプロダクト推進経験(2 年以上) • 仕様書、ユーザーストーリー、UI 設計書などの文書化スキル • チーム横断での調整・コミュニケーション経
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1000~1800万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。
応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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