【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】

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• エージェント求人

  楽天グループ　【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課】不正／犯罪分析担当

  600~1000万

  • 審査
  • 審査/回収
  • バリューアップ/モニタリング
  • プレゼンテーション
  • 資料作成
  • 捜査
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課】不正／犯罪分析担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは 「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 リスク管理部犯罪対策課のミッションは、全社の不正対策事務局として 不正や犯罪対策をとりまとめ楽天経済圏の安心安全を守り 犯罪によるリスクを最小化させることです。 犯罪対策課としては、 グループ全体に関わる不正対策、捜査機関との協力 社内外交渉など、難易度の高い課題を多く抱えており、迅速・適格に 課題解決にアプローチする必要があります。 犯罪対策課の業務は、不正対策を行う他の事業者との連携強化やグローバルに展開する 全社の不正／犯罪対策の総括や被害相談、社内外啓発活動を行うことで グループ全体の「守り」に携わることのできる部署です。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ・組織の魅力 多種多様な社内外ステークホルダーと相互に意見を出し合いながら 幅広い知識・経験や積み、不正対策の専門性を高めることができる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 3人構成の小規模組織であり、コミュニケーションがとりやすい環境です。 業務についても自由に意見交換しつつ課題解決に取り組むため 心理的安全性が保たれ業務を遂行できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 1つのサービスだけでなく、70を超えるサービスの不正に関する情報が集まる部署であり 多様なステークホルダーの利害関係を理解し問題解決能力を高めることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） グループ全体で扱う業種が幅広く、関連経験／知識／リソースを活用した 様々不正対策業務に携わることができます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として 楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。 不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 ＜主な業務内容＞ ・法執行機関とのコミュニケーション／調整 ・競合他社とのコミュニケーション／調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉／調整 ・定期的な経営層／不正対策部署向けの資料作成／プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策／情報共有、協力 ・国際会議への参加および楽天取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率／自動化 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは 競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：L2.5（L3兼務）：1名／L4：1名／スタッフ：1名 ・年齢層：20～50代まで幅広い年齢層 ・新卒中途割合：1：2 ＜平均残業時間＞　 10～20時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。 　その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。 　現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで 　全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験／スキルを発揮しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・高度なビジネスレベルの英語力 ・基本的なPC操作／活用能力（MSToolsなど） ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 （社外ステークホルダーや、経営陣とのコミュニケーションも発生します。 　適宜相手のニーズを把握し、効果的なコミュニケーションが必要。） ・問題解決能力（犯罪動向、不正トレンド、ユーザーニーズ、リスクを適宜調査／分析し 　全社のための実効性のある対策を導き出す能力。） 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPEX社/東京】内部監査・内部統制評価業務◪在宅・フレックス可◪

  610~960万

  • 財務
  • 監査
  • 開発
  • 石油
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 会計
  • 経理
  • コンプライアンス

  石油資源開発株式会社東京都千代田区

  【JAPEX社/東京】内部監査・内部統制評価業務◪在宅・フレックス可◪気になる

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  仕事内容

  〇監査部門の全体計画に基づき、国内外の内部監査・内部統制評価業務を分担して、担当して頂きます。 〇チームで行う海外（北米他を想定）のグループ会社の内部監査及び内部統制評価業務（IT含む）を、分担して担当して頂きます。 〇採用時に高い専門性を求めるものではありません。むしろ、業務を通じてしっかり高めて頂きたいと考えます。そのための丁寧な指導、育成を惜みません。 監査業務を通じて専門性を高めつつ、国内外のエネルギー開発に明るい人材となって頂きたいです。 他部署への異動は、本人のキャリア形成において必要な場合、行われることがあります。 ■配属先：監査部 ■求人の背景 同社の主力の事業である石油・天然ガス開発・生産・輸送事業において、北米を中心に海外事業が急速に拡大しています。 監査部門は、これまで国内中心の業務体制を取っておりましたが、同社グループ全体の業績を今後左右することとなる海外事業のガバナンス或いは内部統制体制の強化が、急務となっています。 監査部門の内部監査及び内部統制評価において、2026年より人員不足が見込まれることから、今回の募集を致します。 ■求人の魅力 プライム上場（規模は中堅）、エネルギー開発、国内・海外の側面を有する企業における、内部監査及び内部統制評価双方の知識と実務を身に着けることができます。 社内全体に関わる高度な情報にアクセスし、経営視点でのリスク分析をします。 また一定の法令、財務知識も身につきますので、将来どのような業務に関わるとしても必ず役立ちます。

  求める能力・経験

  ◆必須（Must）要件◆ 〇経理業務及び会計システム関連業務に関わった経験を、おおむね5年以上有する方で、監査に関心のある方。 〇ビジネスレベルでの英語力を有する方、または、ビジネスレベルではないが英語を使う業務に抵抗なく且つ業務を通じて英語力を向上させたい方 ◆歓迎（Want）要件◆ 〇将来、公認内部監査（ＣＩＡ）または公認不正検査士（ＣＦＥ）の取得を目指したい方（学習費用を補填します） ◆求める人物像◆ 〇部門内では、チームで業務を進めます。部門外とは、信頼関係の構築が重要となります。業務で関わるさまざまな立場の関係者が有する多様な背景・価値観・考え方を尊重し、互いに引き出し合うことで、組織力の向上に貢献することが求められます。 〇こうした考え方に共感を持てる方或いはこうした姿勢を重視する方を期待します。また、倫理行動やコンプライアンス意識も重要となります。 〇採用面談では、人間性と共に、業務内容を遂行する能力があるかを確認させて頂きます。

  事業内容

  同社は1955年の創業以来、石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う企業として、国内外で多くの実績を築いてきました。蓄積してきた幅広い技術と知見を活かし、エネルギーの安定供給に貢献しています。

• エージェント求人

  国内外セキュリティ担当／リスク評価から改善推進まで／日本を代表するグローバル消費財メーカー

  700~1200万

  • 主担当
  • 脆弱性スキャン
  • 監査
  • インシデント対応
  • 情報セキュリティ
  • リスク評価
  • 再発防止
  • コンサルティング業務
  • 開発

  サントリーホールディングス株式会社東京都港区

  国内外セキュリティ担当／リスク評価から改善推進まで／日本を代表するグローバル消費財メーカー気になる

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  仕事内容

  国内外グループ会社に対するサイバーセキュリティ管理業務を担当します。 【関わる人】 ・国内外グループ会社のIT／事業部門 ・社内インフラチーム ・外部ベンダー／監査機関 【主な業務内容】 ①セキュリティリスク評価と改善 ・脆弱性スキャン、攻撃面評価 ・クラウド／DXサービスのリスク分析 ・各部門への是正提案・改善推進 ②インシデント対応 ・サイバーインシデントのハンドリング ・原因調査、傾向分析 ・再発防止策の立案・実行併走 ・訓練計画の策定 【1日の流れ（例）】 09:00　チームMTG 10:00　海外拠点とオンライン会議 13:00　リスク評価・分析 16:00　改善提案資料作成 17:30　進捗整理 【入社後1年でできるようになること】 ・グループ横断のリスク評価主担当 ・改善施策の立案・推進 ・海外拠点との折衝 テレワーク（週の半分）を活用しながら、グローバル視点で業務を推進します。

  求める能力・経験

  ・サイバーセキュリティ関連業務経験2年以上 ・アプリ／インフラ／セキュリティいずれかの開発またはコンサル経験合計5年以上 ・主体性を持ち、関係部門と調整できる方 専門性に加え、 ・変革を楽しめるマインド ・グローバル環境で学び続ける姿勢 ・チームワークを重視できる姿勢 を重視します。 将来的に海外駐在を希望する方も歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【企画開発/課長職】ホテルの新規出店に関わる企画統括業務をお任せします！

  600~800万

  

  株式会社アマネク東京都千代田区

  【企画開発/課長職】ホテルの新規出店に関わる企画統括業務をお任せします！気になる

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  仕事内容

  現在運営している宿泊特化だけではなく、今後アパートメント式ホテルやラグジュアリーホテルなどさらに展開予定の当社。ホテルの新規出店に関わる企画から営業戦略までをお任せいたします。 ＊ホテルの新規出店の企画・営業企画業務全般 ◆オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等 ◆新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画 ◆ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務 ◆新規出店該当エリアのホテルマーケット調査 ◆全国主要都市のホテルマーケット調査

  求める能力・経験

  【必須経験】◆ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安) ◆ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方 ◆レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方 【歓迎】◆宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験　◆不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験 【魅力】◆様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。◆当社はホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力を最大限活かす造りを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、自分の思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力です！

  事業内容

  ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング／各種不動産開発・運営・売買

• エージェント求人

  財務企画◤NTTデータ経営研究所◢事業計画×予実分析×官公庁対応｜戦略コンサルグループの根幹を担う

  490~910万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  財務企画◤NTTデータ経営研究所◢事業計画×予実分析×官公庁対応｜戦略コンサルグループの根幹を担う気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・社会課題解決から企業変革まで、官民両輪で一気通貫の支援を展開。 ・NTTデータの100%子会社として、強固な経営基盤と信頼を保持。 ・業界を跨ぐ専門家が集結し、未来の社会価値を創造するプロ集団。 ・平河町の自社オフィスを拠点に、日本の持続可能な成長を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業計画の策定や予実分析、レポーティング等の財務企画業務全般。 ・経費・支払審査から原価計算、税務対応まで幅広く担う経理実務。 ・官公庁受託案件の確定検査対応や、営業単金算定等の精算支援業務。 ・各部門や経営層との調整、財務システムの運用・プロセス改善。 ・経験や志向に合わせ、オペレーションから企画立案まで幅広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期の経営戦略に基づいた精緻な数値シミュレーションと計画策定。 ・官公庁向け受託事業における実地検査対応と適正な利益管理の推進。 ・NTTデータグループ連結決算に向けた高度な財務資料作成と連携。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営に近いポジション：役員や本部長クラスとの調整が多く、経営視点をダイレクトに磨ける環境です。 ✅ ハイブリッドな専門性：経理の定型業務に留まらず、財務企画や官公庁対応など希少性の高いキャリアを構築。 ✅ NTTグループの福利厚生：NTT健保や企業年金、退職金制度など、国内最高峰の安定した待遇を享受できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングファーム特有のスピード感と、大手グループの安定感が融合。 ・単なる「守り」の財務ではなく、事業成長を支援する「攻め」の財務を実践。 ・スライド勤務制度等、個人の裁量を尊重した柔軟で自律的な働き方を推奨。

  求める能力・経験

  ・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験を持つ方

  事業内容

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• エージェント求人

  日本トレカセンター/PdM

  600~1800万

  株式会社日本トレカセンター東京都千代田区

  日本トレカセンター/PdM気になる

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  仕事内容

  生成 AI の能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求 を言語的に解釈・構造化しながら、AI を活用して自律的に開発プロセスを進めていただき ます。 業務範囲 • ユーザー課題・要求の把握と構造化 • Claude、Claude Code、Cursor 等を活用したプロンプト設計・検証・調整 • 要件定義から AI によるコード生成、GitHub 上での PR 作成までの一連の推進（た だし自ら手書きでコードは書かない） • 各種 MCP（Model Context Protocol）ツールを活用した効率的な開発フロー構築 • 他職能（AI エンジニア、プロンプト担当、デザイナー等）との連携と仕様策定 • AI 出力結果の品質評価と改善サイクルの運用 利用するツール • Claude / Claude Code / Cursor • GitHub（AI を介した PR 作成） • GitHub Copilot • 各種 MCP ツール（codebase search、terminal 操作、ファイル管理等） • Notion / Figma / Slack • GCP / AWS / Vercel など

  求める能力・経験

  • Web/アプリ PdM としてのプロダクト推進経験（2 年以上） • 仕様書、ユーザーストーリー、UI 設計書などの文書化スキル • チーム横断での調整・コミュニケーション経

  事業内容

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• エージェント求人

  J-SOX・内部監査／CEO直属ポジション

  600~1000万

  • 提案
  • 主担当
  • 監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 会計
  • コンサルティング業務
  • 評価支援
  • 会計監査
  • 業務監査

  ビザスク東京都目黒区

  J-SOX・内部監査／CEO直属ポジション気になる

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  仕事内容

  CEO直属チームにて、グループ全体の内部統制強化および高度化を担うポジション。J-SOX評価の主担当として計画策定から監査法人対応まで推進し、事業成長を支える統制基盤を整備する。 J-SOX評価業務全般 年間計画策定および評価実施 監査法人対応および合意形成 内部統制高度化および不備改善フォロー 子会社を含む統制整備・運用評価 内部監査計画立案および実施 被監査部門への改善提案

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 内部統制評価（J-SOX）実務経験またはコンサル経験2年以上 監査法人等での会計監査・業務監査・IT監査・J-SOX評価支援経験2年以上 歓迎要件 事業会社での内部監査経験 J-SOX構築経験 日常またはビジネスレベル英語力 公認内部監査人（CIA） フィットする人物像 経営視点で内部統制を設計できる方 主体的に高度化を推進できる方 経営層と折衝できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【HRTech/SaaS】インサイドセールス企画（SalesOps）｜営業組織の生産性最大化を担う

  480~900万

  • オペレーション設計
  • 提案
  • 現状把握
  • マニュアル整備
  • 分析
  • 経理
  • クロスセル
  • マーケティング
  • 商談
  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人事
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 財務
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 企画立案
  • 営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【HRTech/SaaS】インサイドセールス企画（SalesOps）｜営業組織の生産性最大化を担う 気になる

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  仕事内容

  インサイドセールス部門の組織力強化をミッションとし、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、商談獲得を最大化するための企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。イネーブルメントや最適なオペレーション設計を通じて、部全体の生産性向上を目指します。 【短期的な業務】 • インサイドセールスのオペレーション設計やマニュアル整備 • 周辺チームと連携した施策の立案・推進 • 稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント（育成・有効化） • 1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー／コーチング • SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 【中長期的な業務】 • 全社や本部方針に合わせたチーム方針、全体および個人のKPI設計 • 部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進 ◆働く魅力： • 急成長市場でのキャリア形成 - 2027年には4400億円に達すると予測されるHRTechの急成長市場で、企業の業務効率化を推進する重要な役割を担い、キャリアを飛躍的に成長させることができます。 • 独自のナレッジと成功支援体制 - AIデータを活用した業務基盤と、経験豊富なメンバーが多く在籍することによる実践的な知識が蓄積されており、成功確率の高い環境で成長できます。 • 専門性を追求できる環境 - プロダクト知識と人事労務に関する広範な知識が求められ、分析力と仮説立案力を活かして専門性を追求できます。課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 • 本部を横断したシナジー効果 - 経理財務など他本部のプロダクトとの親和性が高く、クロスセル提案がしやすい環境です。他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 営業経験（3年以上) • 営業企画立案～実行の経験（経験年数不問） ◆応募歓迎条件： • インサイドセールス部での就業経験 • セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験 • プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】内部監査　内部統制評価業務（課長クラス）

  800~1200万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】内部監査　内部統制評価業務（課長クラス）気になる

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  仕事内容

  募集背景 事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 内部監査メンバーは12名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。 【職務内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  楽天グループ　【マーケティングソリューションズ事業】フィールドワークプロジェクトマネージャー

  550~800万

  • トラブル対応
  • チームリーダー
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 営業推進
  • マネジメント
  • リサーチ案件
  • マーケティング
  • マーケティングリサーチ
  • スーパーバイザー
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • レポーティング
  • 制作

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【マーケティングソリューションズ事業】フィールドワークプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客に マーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で 生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。 AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて 業界の新しいスタンダードを創造しています。 【募集背景】 統合ソリューショングループ フィールドチームは、CLT（Central Location Test：会場調査）や HUT（Home Use Test）を中心としたオフライン調査の実査を企画・運営しています。 オンライン調査では得られない生活者のリアルな体験価値を捉え、食品・日用品・化粧品など 多様な業界のリサーチ案件を支えています。 近年、CLT・HUTを中心としたオフライン調査のニーズが再び高まっており 案件数の増加に伴い、実査全体を俯瞰しながら進行・品質・コストを管理できる プロジェクトマネジメント人材の必要性が急務となっています。 ＜魅力＞ ・ニーズ再燃中のオフライン調査（CLT／HUT）プロジェクトの進行・品質・コストを管理し 　事業成長を牽引するPMとして、チャレンジすることができます。 ・現場理解を前提に、進行・品質・コスト管理や業務改善まで幅広く関与でき 　主体的にプロジェクト推進ができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを軸に、将来的にはチームマネージャーや 　オフライン調査統括、調査設計・営業推進へのキャリアチェンジも可能です。 ・楽天グループのデータアセットや多様なクライアント基盤を活かし、発売前の商品や 　新サービス評価など意思決定の初期段階に関われます。 【業務内容】 営業・リサーチャー・実査担当者・外部パートナーなど多様な関係者と連携し CLT・HUTを中心としたフィールドワーク調査案件を円滑に推進する プロジェクトマネジメント業務を担当します。 現場運営を理解したうえで、進行・品質・コストを俯瞰しながら 案件全体をリードする役割です。 ＜主な業務内容＞ ・CLT・HUTを中心としたフィールドワーク調査案件のスケジュール／進行管理 ・営業、リサーチャー、クライアントとの要件整理・調整業務 ・実査担当者への指示、進捗フォロー、課題・トラブル対応 ・品質確認、コスト／利益管理、請求・発注関連の業務 ・業務フローの改善、実査運営の標準化推進 ・一部、楽天グループ内・海外クライアント案件での英語対応 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・食品・日用品・化粧品メーカー向けCLT／HUT調査案件 ・楽天グループ内サービスや海外メーカーを対象とした 　商品・サービス評価のフィールドワーク調査案件 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・楽天インサイト株式会社全体：約200名 ・統合ソリューショングループ：9名 ・シニアマネージャー（1名）　マネージャー（1名）　アシスタントマネージャー（1名）　 ・年齢層：30～40代のベテラン中心（コミュニケーションもフラットな組織） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 調査会社でのリサーチ実務やPM経験を持つメンバーを中心に、営業、制作、イベント運営など 複数のステークホルダーと連携しながら案件を推進してきた経験を持つメンバーが活躍しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 入社後はフィールドワーク調査の現場理解を深めながら プロジェクトマネジメント業務を担当します。 その後、案件全体の進行管理や品質・コスト管理を担う 中核メンバーとして活躍し、チームリーダーやマネジメントポジション または調査設計や営業推進など、関連領域へ役割を広げている事例があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜職種／業界＞ 調査、広告、イベント、制作、マーケティング支援などの分野において PMまたは進行管理の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ＜スキル／経験＞ ・複数案件を並行して進行・管理した経験 ・社内外の関係者（営業、制作、外部パートナー等）との調整・折衝経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたスケジュール・コスト管理の実務経験 ＜その他＞ ・数値やコスト意識を持ち、品質・進行・収益のバランスを意識して業務に取り組める方 ・業務上、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ＜職種／業界＞ ・調査会社、リサーチ関連企業 　またはフィールドワーク（CLT・HUT、店頭調査等）に関わる業務経験 ＜スキル／経験＞ ・CLT・HUT、会場調査、ホームユーステストなどオフライン調査の実務経験 ・クライアントとの直接的な折衝・調整経験 ・営業部門や企画部門と連携しながら案件を推進した経験 ・チームリーダー、スーパーバイザーなど、メンバー管理や育成に関わった経験 ・業務フロー改善、標準化、効率化に関する取り組み経験 ＜その他＞ ・調査設計やレポーティング業務への関与経験 ・英語でのメールやミーティング対応の実務経験

  事業内容

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