【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】
800~1300万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
800~1300万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
内部統制
リスク管理
業務企画
マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション: 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進: CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量: 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス: 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦: Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます
事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜1,300万円
東京都港区
最終更新日:
750~1300万
~家計簿アプリからスタート、幅広いSaaSを複数展開の成長企業/土日祝休み~ ■業務内容: 業務のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。 〇J-SOX(内部統制報告制度)の牽引 ・統制評価の品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・業務効率化(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等) ・監査法人との折衝 ・経営層へのレポーティングと改善提言 〇業務監査領域 ・国内外の子会社に対する監査手法の確立・実施 〇組織・メンバー育成 ・メンバーの指導、ナレッジの共有 ・グループ全体の内部統制意識の向上 ■ポジションの魅力: ◎ゼロイチの立ち上げ経験 ・新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます。 ◎社会的インパクト ・Fintechとメガバンクの知見を掛け合わせた新しい金融インフラの構築に携わり、多くのユーザーの人生を豊かにするサポートができます。 ◎圧倒的な裁量と専門性の発揮 ・出来上がった仕組みを回すのではなく、監査プログラムそのものを自ら定義し、切り拓いていく経験ができます。 ◎Fintechの最前線 ・従来の銀行業務に加え、新しいテクノロジーを活用したサービスの監査に携わることで、システム監査人としてのキャリア価値を大きく高めることができます。 ■働き方: マネーフォワードグループでは、対面でのコミュニケーションによる相乗効果と、個人の生産性を最大化する柔軟なスタイルの両立を目指しています。 ・ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社(週3出社推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり ■就業時間補足: ・コアタイム:9時30分~14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム:7時~9時30分/14時30分~22時
■必須条件 ・J-SOXの実務経験 目安3年以上 └監査法人での監査経験または事業会社での評価経験 ・プレイングマネージャーとしてチームのアウトプットを最大化させた経験 ・内部統制報告制度における基準や実務の理解 ・監査法人や社内関係部署と建設的な協議を行い基準に要求事項に沿った適切な合意形成を行う能力 ・英語力 └海外子会社へのヒアリングが可能なレベル※TOEIC(R)700点以上程 ・ITリテラシー └Slack、Notion、AIツール等を駆使し効率的に業務を進められる方
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800~1300万
◆職務詳細 1.事業プロセス・オペレーションの全体最適化 ・各事業部でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する ・各フローのうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する 2.データドリブン経営の基盤構築 ・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化) ・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる 3.全社プロジェクトマネジメント ・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト (新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進 4.組織マネジメント ・Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名) ・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング
◆必須要件 ・ 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・ Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・ 複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験 ・ メンバーマネジメントの経験 ・ 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力
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400~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。(その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。) 業務内容 ・個人情報保護監査、情報セキュリティ監査、業務監査 【具体的な職務】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ(個人情報監査、情報セキュリティ監査、その他業務監査) - 内部監査室で発生するその他の業務 ミッション 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 期待する役割 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。 配属先 内部監査室 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 やりがい・魅力 ・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
必須要件 下記のご経験をお持ちの方: 内部監査の実務経験(2年以上) 個人情報に関する業務における興味 歓迎要件 IT分野の各種資格(IPAが実施する各種資格試験など) 個人情報保護に関する資格 全社的なリスク評価のご経験 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験(導入時の役割不問) CIA、CPA、CISAなどの監査資格
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800~1200万
ベンチャー企業から上場企業まで様々な企業に対して、 会計・税務、給与計算、M&Aのサービスを提供している 株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、 実行、運用に移していくことがミッションとなります。 下記をお任せいたします。 ・グループ新規事業計画の策定/推進 ・自社M&A推進、PMI(関連事業に関する業界分析、市場分析、 競合他社分析(ベンチマーク)を含む) ・キャッチアップは自社経理のプレイングマネジメントからスタートし、 自社数値への理解、経理業務の業務改善をお任せする予定です。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験 ・事経理財務領域のプレイングマネジメント経験 ・FAS等、経営戦略関連のコンサルティング経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社のM&A、PMIに関わったご経験 【求める人物像】 ■独立心旺盛で「自走」できる方 ■ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方 ■成長途上である当社とともに成長できる方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
700~900万
【職務概要】 スターバックス カード事業の成長とビジネス拡大を担い、発行・利用促進・販売強化・サービス改善を通じて、お客様にとって魅力的で利便性の高い決済体験を提供します。カードを軸としたサービス・商品の企画から導入、運用、改善まで一貫してリードします。 【主な業務内容】 ■カードビジネスの成長戦略・拡大推進 ・カード発行および利用の新規拡大、継続利用促進施策の企画・実行 ・店舗およびオンラインストア、法人向けチャネル等における販売施策の企画・推進 ■サービス企画・プロジェクト推進 ・顧客ニーズに基づいたサービス/機能の企画、開発、導入、改善 ・プロダクトオーナーとして関係部門と連携し、プロジェクトを推進 ■チャージ・決済関連施策の強化 ・利便性向上に向けたチャージ手段の拡充および利用促進施策の企画 ・外部パートナーとのアライアンス企画・キャンペーンの実行 ■クリエイティブ開発・販促支援 ・カードデザイン、販促物、各種制作物のディレクションおよび進行管理 ■運用・改善・リスク管理 ・サービスの安定運用および継続的な改善 ・法令対応、不正対策などの管理体制の強化 ■店舗オペレーションとの連携 ・現場視点を踏まえた施策立案および業務効率化への貢献 【ポイント】 ・カードを起点とした事業成長を担うポジション ・企画〜実行〜改善まで一気通貫で関与 ・社内外の関係者を巻き込みながらビジネスを推進 【風土】 誠実に、顧客やサービスと向き合っている社員が多い組織です。
【求める経験】 事業会社(業界問わず)で5年以上の勤務経験 【求める知識、スキル】 ・担当商材、サービスを数値・データ管理から企画、開発、導入、レビューまでの一連業務の経験 ・数値、会員データを基に、サービスや商品の企画の経験 ・サービス開発、マーケティングに関する知識と経験 ・複数のチームがかかわるプロジェクトマネジメントの経験 ・未知の領域の仕事に接したときにも、業務を整理し、フローやプロセスを構築してきた経験 ・プリペイドカードや関連法規に関する専門的な知識と経験あれば尚可 (資金決済法) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・自社のプリペイド/ハウスカード業務に携わったことがある ・プロダクトオーナーとして、開発プロジェクトに参加したことがある ・マーケティング、ブランディングに関する基本的な知識 ・プリペイドカードビジネスに関する基本的な知識 (あれば尚可) ・ ITシステムに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・スターバックスのミッション、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・ B2Bでのコミュニケーション能力が高く、お互いにWin-Winの関係を実現するアライアンスの企画・提案・構築が出来る方 ・主体性をもって取り組み、成功を追い求めることが出来る方 ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらチームで仕事を進められる方 他
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600~1000万
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 <仕事内容> 内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。 1. 基本計画 ・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。 2. 詳細計画 部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。 3. 手続実施 関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。 4. まとめ・結果報告 監査及び評価の結果(改善事項のフォローアップ結果含め)について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。 <本ポジションの魅力> ・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。 ・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、ミッション実現に向け最適な方法でを自ら立案し実行することができます。 ・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。 ・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、IT、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。 ・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。
■必須スキル: 内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験(上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー) ■歓迎スキル: ・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験 ・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験 ・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など ■求める人物像: ・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。 ・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。 ・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。
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680~910万
◇◆NTTデータ経営研究所の経営企画担当募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームでの経験 ✓ 経営陣と密に連携し、事業戦略を策定・推進 ✓ 幅広い業界の変革に貢献できるチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立のNTTデータ経営研究所は、社会課題の解決や企業変革支援を目的としたコンサルティングを行い、持続可能な成長と変革を実現しています。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、様々な専門性を活かし、業界を超えた連携を強化しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業方針作成、事業計画策定 ✓ 組織別収支管理(管理会計)、予実分析、レポーティング ✓ 事業管理、ビジネス開発支援 ✓ 社内施策の企画・実施(人材育成、部署間情報共有施策など) ✓ 経営改革の推進と会議運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルティングファームでの経験者 ✓ 経営企画部門での実務経験者(特にBtoBビジネス) ✓ 経営戦略の立案から実行までを推進できる方 ✓ 複数部署を調整しながら業務を進めることができる方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画業務経験 ✓ 経営視点での分析・提案能力 歓迎条件(WANT) ✓ 戦略立案から実行までの経験 ✓ 数字を基にした経営分析が得意な方
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~800万
業務内容 【業務について】 Internal Audit Section(内部監査セクション)にて、内部監査および内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 内部監査に関する業務 内部監査の年間基本計画立案 内部監査文書化 (事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー) 内部監査結果の共有 内部監査指摘事項のモニタリング及びフォローアップ 内部監査報告書の作成 監査等委員会事務局の運営 上記各業務における関係各部門、監査役(監査役会)との折衝 内部統制(J-SOX)に関する業務 内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 3点セット改訂確認 整備評価、運用評価 評価結果や不備事項の報告・共有と改善支援 内部統制報告書の作成 【募集背景】 2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)上場後も堅調に成長を続けており、今後の更なる事業拡大と組織拡大を見据え、内部統制および内部監査機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集をしています。 【部署について】 Internal Audit Section(内部監査セクション)のチームにジョインしていただきます。現在、正社員3名、業務委託の方2名(内部監査支援、J-SOX支援、各1名)のチームです。 【やりがい/魅力】 上場後も安定成長している会社で、内部監査、内部統制業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。 また、ダイバーシティ・インクルージョンを進めている社内は、外国籍社員が約20%を占めており、多種多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。
【応募資格:必須】 以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 事業会社での内部監査に関するご経験(3年以上) 監査法人やコンサル会社での内部監査実務、整備支援、評価に関するご経験 【応募資格:歓迎】 内部統制(J-SOX)に関するご経験 経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験 業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験 TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力 CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者 会計に関する知識、資格(日商簿記等)の資格保持者、または学習者 【求める人物像】 経験のない業務分野でも、積極的に関係部署とコミュニケーションをとり、業務内容を理解する方 自ら進んで次のアクションを考え、周囲と相談し、実行できる方 現状や求められる統制レベルを勘案し、柔軟な発想ができる方
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420~660万
同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、 ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に当社は株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、 さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。 これにより、事業規模の拡大に比例して、取引額や会計処理の複雑性・スピード感も大きく増しています。 <具体的には・・・> ■J-SOXに基づく内部統制の構築・整備 ・全社統制(ELC)の整備・見直し ・業務プロセス統制の設計・改善 ・IT全般統制(ITGC)の整備・運用確認 ・内部統制文書(業務記述書/フローチャート/RCM等)の作成・更新 ■内部統制の運用評価・改善対応 ・統制テストの実施(サンプル抽出・証憑確認) ・不備の識別・原因分析 ・是正計画の立案および改善推進 ・再発防止策の設計・実行支援 ■監査法人対応 ・監査法人との折衝・質疑対応 ・指摘事項への対応および改善報告 ・内部統制報告書の作成支援 ・経営層向け報告資料の作成 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務のサポート ・会計処理の適正性確認 ・業務プロセス改善の推進 ※J-SOX対応がメイン業務となりますが、決算期等は経理業務も並行してご対応いただきます。 【変更の範囲】なし
【必須】 事業会社における内部統制(J-SOX)対応の実務経験 【歓迎】 ・IPO準備企業での内部統制構築経験 ・上場企業における内部統制運用経験
クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス
630~1080万
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備 ・法定書類の作成 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■募集背景 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 ■働き方 ・残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期(期末・期首)は30時間程度の可能性有) ・在宅勤務頻度:出社週2日~3日(監査役会開催日等の特定日(月2日~3日程度)は出社を求めます) ・フレックスタイムの有無: あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年1~2回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
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