※マネージャー候補 ◤パーソルG新規事業×CA◢ 登録者1,000万人超プラットフォームを運営
818~1424万
シェアフル株式会社
東京都港区
818~1424万
シェアフル株式会社
東京都港区
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ・組織マネジメント・メンバー育成 └メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案・実行 └事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。 ・予算策定・予実管理 └事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。
▼必須要件: ・人材紹介経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上(人数問わず) ▼歓迎要件: ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
4年制大学
正社員
無
有
818万円〜1,424万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) 標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間)
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
内訳 年収:月額(基本給+職務手当)×12+賞与年2回(4月/10月) 基本給:388,800円〜721,000円 ※別途職務手当支給 ※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■本社所在地 青山オフィス ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
1名
2回〜3回
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
札幌 名古屋 大阪 福岡
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
・パーソルホールディングス株式会社 ・パーソルイノベーション株式会社
非公開
最終更新日:
550~800万
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
・ソリューション営業経験3年以上
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700~1100万
イベント事業全体のP/L(損益)に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理: イベント事業の年間計画の設計、予算管理(P/L責任の担保)、およびROI(投資対効果)分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース: 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発: 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括: 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者(学生)獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル: トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO(採用代行)、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント&オペレーション平準化: 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす: 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感: 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ(0→1)の醍醐味: 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。
■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験(目安2年以上) ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(目安3年以上)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)の企画・運営、新規動画メディア(YouTubeチャンネル)の立ち上げ・運営など
320~450万
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界における法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
455~463万
あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。初回は配属業務は(1)・(2)いずれかとなります。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場 系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】■人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行・人事業務代行等の人材ビジネス業務全般■ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務■その他の請負・受託型サービス事業■これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。
【必須】■社会人経験2年以上■接客・販売・営業など「人と接する仕事」経験をお持ちの方■コミュニケーションスキルが高い方 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル/製菓接客販売経験者など 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方、コールセンター業務経験のある方 【研修】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、OJT体制にて業務習得いただきます。その他、階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
540万~
■ビル・病院等の清掃業務に関する法人営業をお任せします。既存の紹介ルートを活かしながら、新規顧客の開拓を主体的に行うポジションです。将来的には事業部運営をしていく人材になっていただけたらと思います。 ■現場運営:当社取引先の現場品質や数値管理を担当して頂きます。 ■顧客・関係者との対応:顧客はもちろんのこと事務や業者と連絡を取り、関係者と協力し管理業務を行います。 ■業務割合:営業活動7割・営業管理3割 ※事務スタッフも在籍しており、事務処理は事務スタッフが担当します◎ 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】■ビル・商業施設・病院などにおける運営管理などの実務経験をお持ちの方 【優遇】■建築物環境衛生管理技術者■ビルクリーニング技能士1級 資格保持者 【会社の環境・求める人物像】当社は入社年次や経験に問わず、仕事への向き合い方や成果に応じてキャリアアップが実現できる環境です! 代表や役員と接する機会も多く、次のステージを見据えてキャリアップしていきたいという方にはとても多くのチャンスがある環境です。当社としても未経験でも成長したい!という強い意欲をお持ちの方をお待ちしております!役員直轄の部門で裁量多く積極的に挑戦できる環境です!
■プロパティマネジメント事業 ■医療関連サービス事業 ■外国人材サービス事業 ■エネルギーマネジメント事業
600~1200万
◇◆東証プライム上場グループの急成長コンサルファームで、代表直下のビジネスプロデューサーとして事業の垂直立ち上げを牽引する営業職を募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表・佐上直下の組織!若くしてプライム上場を果たした業界大注目のノウハウや経営視点を肌で学べる環境です。 ✓時価総額数兆円規模を目指す急成長グループ!2023年設立のコンサルファームで、0→1の事業立ち上げフェーズを経験できます。 ✓成果主義で高年収を実現!想定年収は600万〜1,200万円。20代を中心とした優秀なメンバーと共に、実力に応じた報酬が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング(クオンツ総研ホールディングスグループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は、東証プライム上場企業であるM&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーしており、親会社が設立からわずか5年弱でプライム市場上場・時価総額2,500億円超(2023年12月時点)を達成した背景にある「自社開発ERPによるDX・社内業務効率化」のノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を向上させるために設立されました。 事業会社発のファームだからこそ、机上の空論ではない、クライアントに伴走した当事者意識の高いコンサルティングを提供しています。将来的にはグループ全体で数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス・プロデューサー職(営業職)として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得やサービスの提供戦略立案などをリードいただきます。 ✓マーケットリサーチと分析:市場トレンドや競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ✓新規顧客開拓:日本を代表する企業群を開拓し、コンサルタントと共に経営・デジタル課題に対するソリューションを提案 ✓営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標達成に向けた具体的な施策を実行 ✓パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進 ✓リソース最適化戦略:社内コンサルタントを適切なプロジェクトへアサインし、三者(クライアント・コンサルタント・自社)の利益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けの経営課題・デジタル(DX)課題解決に向けた総合コンサルティング提案 ✓自社急成長ノウハウ(ERPを活用した業務効率化など)をベースとした、クライアントの企業変革支援 ✓事業立ち上げに伴う、大手企業やアライアンスパートナーとの新規ビジネススキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、圧倒的な自己成長を楽しみたい方 ✓目まぐるしく変化するビジネス環境をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ✓年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境で力を試したい方 ✓協調性を持ち、日系大手ファームや総合商社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方(業界・業種不問) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の法人営業経験や、新規開拓営業で高い成果を出されたご経験 ✓不確実性の高いスタートアップや新規事業の立ち上げフェーズでの営業経験
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800~1100万
【ミッション】 当社のAIソリューションを通じてエンタープライズ(売上500億円以上の中堅・大手企業)顧客を開拓し、持続的な成長を実現することがミッションです。エンタープライズ企業の導入が進むことで、他企業への展開が促進され、会社全体の成長に大きく寄与します。戦略的なアプローチを通じて市場における競争力を高め、AI活用において日本から世界をリードする企業として、信頼されるパートナーとしての地位を確立する極めて重要な役割です。 【具体的な業務内容】 エンタープライズに特化したセールスマネージャー候補として、提供価値の最大化を図るべく以下の業務をお任せいたします。 ■エンタープライズ企業群への提案営業 ・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング、提案、クロージング ・顧客の経営課題を深く理解し、システム・IT知見を活かした複合的なソリューション提案 ・要件定義レベルの深いヒアリングを行い、顧客の真のニーズに即したオリジナル提案書の作成 ・中堅企業(売上500億円以上)の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション ■社内の関係部門(カスタマーサクセス等)との協働、調整 ・エンジニア・PdMを巻き込み、顧客の課題解決を推進 ・カスタマーサクセスと連携し、受注後のスムーズな導入を実現 ■セールス・プロダクト方針の立案 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 【就業環境と組織構成】 ・セールス部は計35名で構成され、うち7名はシステム・IT知見を活かして最適な個社開発AIを提供する開発・コンサルチームです。 ・The Model型のセールス形態を採用しています。アポイントの取得はマーケティング部門やインサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが担当するため、セールス活動(提案・クロージング)に専念できる環境です。 ・原則出社勤務となりますが、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所 【ポジションの魅力】 1. 顧客の本質的課題解決:自社プロダクトのセールスに留まらず、事業開発やエンジニア組織と連携しプロダクト改善や新機能開発に携われます。 2. 高い市場価値の構築:2030年までに最大約8.7兆円規模とされるAI市場のトップランカーとして、最先端のAI知見を兼ね備えた人材へ成長できます。 3. 経営視点の獲得:親会社を上場させた実績を持つ代表と密に連携するため、経営視点を養いながら大きな裁量を持って自律的に働けます。 4. 安定基盤と成長性の両立:東証グロース上場企業のアセットを活用できるため、安定した基盤の中で、急成長を遂げる組織に参画できます。
・中堅企業以上(売上500億円以上)をターゲットとした法人営業経験(2年以上) ・中堅企業以上(売上500億円以上)の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション経験 ・複合的なソリューションの他社向けオリジナル提案書を主体的に作成した経験 ・システム・IT知見を活かした営業経験(以下いずれか) ・受託開発営業経験 ・SIer・システムインテグレーターでの営業経験 ・ITコンサルティング営業経験 ・カスタマイズ性の高いSaaS・ソフトウェアの営業経験 【歓迎条件】 ・要件定義(あるいはプロジェクト前の要件整理)の経験 ・プリセールス・ソリューションアーキテクト経験 ・SaaS・AI・クラウドサービスの営業経験 ・大企業(売上1,000億円以上)への営業経験 ・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験 ・新規営業として、圧倒的な成果を創出されたご経験(社内表彰された実績など) ・クライアントワーク経験(受託開発、コンサルティング等) ・システム理解(データベース、API、クラウドインフラ等の基礎知識) 【求める人物像】 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・圧倒的な成長を求め、市場価値を上げたい方 ・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方 ・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
東証グロース市場上場企業の戦略的子会社として設立されたAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のために各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの研究開発、AIプロダクトの開発・提供を行っています。国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチしグランプリに選出されるなど、上場グループの安定した基盤の中で、設立3年で約250名規模へ急成長を遂げるトップランカーです。
1000~1500万
■募集要項 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストの採用をはじめます。 将来の幹部候補としてまずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 ■仕事の内容 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
必須要件 ・ 営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・ 中長期的に顧客と伴走した経験 ・ 管理職としての組織運営経験 ・ ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎要件 ・ IT業界に関する基礎的な知見 求める人物像 - 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め,改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
500~900万
【職務内容】 コンサルティング業務で培った強固な知見を活かし、AIエージェントソリュ ーション事業群『INTLOOP AI Agent Platform(IAP)』における複数事業の同 時立ち上げと、大手企業向け提案型セールスを推進するポジションです。技術 パートナーやスタートアップ、グループ内の投資・アクセラレーション機能 を持つ『INTLOOP Ventures』と連携しながら、「資本×事業×技術 」が交差する環境で、最先端の0→1ビジネスの創出と顧客課題の解決 を牽引していただきます。 【具体的には】 ・大手企業(エンタープライズ層)に対する、AIエージェントソリュ ーションを活用した課題解決型の提案営業および商談リード ・顧客ニーズや市場トレンドを捉えた、新たなAIエージェントソ リューションの企画、開発、および事業拡大戦略の立案・実行 ・AI開発パートナーや最先端スタートアップ等との連携強化に向 けた、協業スキームの構築およびリレーションマネジメント ・持続可能な新たなビジネスモデルの構築に向けた、企業間ア ライアンスの締結やエコシステムの形成推進 ・既存プロジェクトの着実な推進と、来年以降に控える順次 サービスリリースに向けた立ち上げ期における各種業務の遂行(求人ID:445612)
【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験 ・ エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・ 提案型セールスに携わった経験 ・ 代理店/パートナー向けの提案営業経験 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない営業経験 ・ 営業成績を上げた経験 ・ 単独で営業活動を行った経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
500~900万
【募集背景】 ・ 募集の背景 ・ INTLOOPグループでは、中期売上目標として1000億円の達成を掲げている。 ・ 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、 AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、 新たな収益の柱としていくことを目指している。 ・ AIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら2名同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定である。 ・ 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していく。 ・ 新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大 ・ 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・ 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築 ・ 導入オンボーディングの設計・推進やユーザー利用の促進を通じて、クロスセル/アップセルを実現し、顧客価値と事業成長の最大化に貢献できるポジションである。 ・ 【INTLOOPStrategy|InnovationDivision】AIエージェントカスタマ ーサクセス(アップセル/事業成長) 【顧客】 【商材】(求人ID:445622)
【必須】 ・ デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験 ・ AI/DX領域の事業/ソリューションの企画推進業務の経験 ・ エンタープライズ向けの提案型セールスの経験(いずれか3年以上目安) 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ 社内エンジニアチームと連携した業務経験経験 ・ 外部企業との交渉業務の経験 ・ 英語:ビジネス ・ デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。