★外国籍社員向け日本語教育★【年収~700万円】フレックスタイム/年休125日/急成長ベンチャー企業
550~700万
しろくま電力株式会社
東京都港区
550~700万
しろくま電力株式会社
東京都港区
日本語講師/トレーナー
学習塾講師
その他講師/トレーナー
■仕事内容: 当社は再生可能エネルギー分野で急成長を続け、世界中から優秀な人材を迎え入れています。 本ポジションは、外国籍社員が「日本で働き、成長し、長く活躍できる」ための基盤をつくる役割を担います。 具体的には、日本語教育や資格取得支援を通じた言語面でのサポートに加え、企業文化やビジネスマナーの理解を促し、HRの視点から社員のキャリア開発や組織への適応を支える仕事です。 教育の専門性を持つ方はもちろん、人材開発・HR経験を活かしたい方にも適したポジションです。 ■仕事内容の詳細: ①日本語教育 ・入社前リモート教育 ・入社後の実務対応教育 ・在籍社員の継続研修 ②資格取得サポート ・電気主任技術者試験に必要な日本語習得支援 ・教材・カリキュラム作成 ③文化・マナー教育 ・日本のビジネスマナー指導商習慣 ・企業文化の理解促進 ④生活フォロー ・異文化サポート ・生活習慣・文化教育 ・日常生活に関する相談対応 ⑤教育プログラム企画・運営 ・新規採用者・既存社員向けカリキュラム設計 ・オンライン・対面を組み合わせた教育体制整備
■必須要件: ・日本語での高いコミュニケーション力(教材作成・社員指導に必要な読解・表現力) ・異文化理解力と、多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる姿勢 ・社内外関係者と連携し、教育プログラムを企画・実行できる調整力 ■歓迎要件: ①日本語教育の専門性 ・日本語教育経験(国内外・オンライン含む) ・日本語教育能力検定試験合格、または大学での日本語教育主/副専攻修了 ・専門用語(技術・電気系)を含む教材開発や試験対策の経験 ②HR・人材開発の経験 ・人事(研修・教育・育成・オンボーディング)の実務経験 ・外国籍社員の受け入れ支援、異文化対応、人材育成の実績 ・キャリア開発や研修プログラムの企画・運営経験 ③その他 ・新しい仕組みを企画し、形にできる企画力・実行力 ・オンライン・対面を組み合わせた教育経験 ・英語やその他外国語でのコミュニケーション力(あれば尚可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
所定労働時間 08 時間00 分( 休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:無) フレキシブルタイム:7:00-22:00(所定日数×8時間)
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 【有給休暇】 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
年間 125日 (内訳) 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日
健康保険 厚生年金 労災保険
年収 5,508,000 円 - 7,008,000円 年俸制(分割回数12回)年棒5,508,000円〜7,008,000円 月給 :459,000〜584,000円 【内訳】 ・基本給(月) :267,055〜339,782円 ・固定残業代 (月):191,946〜222,982円 ・深夜残業手当(月):16,691円〜21,236円
当面無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区芝大門2−4−6豊国ビル 都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩1分 JR山手線浜松町駅 徒歩5分
資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
1名
2回〜3回
東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
えりも支店 北海道幌泉郡えりも町字大和243-100 岡山支店 岡山県津山市一宮920 香川支店 香川県丸亀市三条町551-1 福岡支店 福岡県福岡市博多区豊1-8-20
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
株式会社afterFITアセットマネジメント afterFIT Viet Nam Co., Ltd.
非公開
最終更新日:
320~400万
株式会社Dream Todayが運営するビジョナリー学習塾での勤務となります! ビジョナリー学習塾では、教育の未来を担う教室長候補を募集しています。 単なる学習指導だけではなく、教室のマネジメントや講師の育成、保護者対応など幅広い業務を担当していただきます。 教育業界の経験は問いません。 営業経験者や目標達成に向けて挑戦したい方を歓迎します。 ・個別指導の授業(教室長として講師業務も担当) ・講師のマネジメント・育成 ・保護者との面談・コミュニケーション ・教室運営全般 PRポイント 当社のビジョンや理念、指導する上での方針やマインド、指導ノウハウなどを座学で学びます。 同時にOJTで実際に指導を行いながら、講師としての経験を積んでいきます。 3ヶ月を目途に独り立ちできるよう、しっかり仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪ また、新規事業への参入予定や新規教室開校予定もあり、1年目から教室長デビューの可能性もございます! 理念 ・ビジョン 私たちは 『全てはお客様の幸せのために』 という理念と、 『日本の教育改革』 『全ての子ども達の夢が叶う社会の実現』 というビジョンのために、 夢教育という教育を開発し 子ども達の夢と自信と自己愛を育み 多くの子ども達を幸せにする 教育業界のプロ集団です。 弊社では5つの事業を軸に、 日本の教育を本気で変えようとしています。 1『学習塾運営事業』 2『教育者教育事業』 3『親教育事業』 4『家庭教師事業』 5『学校設立事業』 仕事・事業 生徒への学習指導や目標の設定、 達成するための計画を生徒と一緒に考えます。 (ゆくゆくは…) 保護者との面談や入塾手続き、 夏季・冬季などに行われる講習の申し込み対応、 アルバイトの教育・管理などもお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・学習塾の子ども達に対する学習指導 ・学習塾の講師スタッフの教育 ・保護者対応 & 入会面談 など ■入社後に関して 当社のビジョンや理念、指導する上での方針やマインド、 指導ノウハウなどを座学で学びます。 同時にOJTで実際に指導を行いながら、 講師としての経験を積んでいきます。 3ヶ月を目途に独り立ちできるよう、 しっかり仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪ 働く人・社風 「自己成長」「やりがい」「働きやすい」が叶います! 「夢がなかった子が“ハリウッド俳優になりたい” という目標を持つようになり、海外大学へ進学」 「学力が低かった生徒が“医者” という夢を掴むため難関高校に合格」 当社の『夢教育』からはそんな感動が生まれています。 社員一人一人の裁量が大きく、 自分のアイデアや工夫を 学習指導や教室運営に活かせるのも魅力。 社員の成長をバックアップする教育制度や 自己啓発支援も充実しており、 教室長というキャリアだけでなく、 新規事業立ち上げに携わるチャンスも。 経営のノウハウも学べる環境です。 未経験の方をプロへと育成する ノウハウには自信があります。 あなたも大手塾では味わえないやりがいと 働きやすい環境を手に入れませんか!
▼以下を満たす方すべて ・大卒以上 ・20代(転職回数2社以内)、30代(転職回数3社以内) ▼歓迎条件 ・教育業界未経験! ・営業職経験者(年数問わず) ◎成長意欲のある方 ◎教育に携わりたい方 ◎中学受験指導ができるレベルの学力のある方 ◎素直にアドバイスを受け入れられる方 ◎当社のビジョンに共感できる方 ◎新しいキャリアを築いていきたい方 ◎ゆくゆくは新規事業立ち上げにも携わりたい方
業種 教育(学習塾・予備校・専門学校)、教育(学習塾・予備校・専門学校)
300~350万
株式会社ニューズは、日本最大規模の個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ運営を主軸とし、幼児教育(EQWEL、総合英語)も展開している教育サービス企業です。 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ■地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強 ■講師育成 ■授業:生徒の合格を目指して受験指導していきます。
※こんな能力が身に着けます(異業種からのキャリアチェンジ歓迎!) ・教育提案:保護者・生徒のニーズを引き出すコンサルティング提案力 ・組織運営:パート・アルバイト講師のモチベーション管理やシフト・ 育成計画立案スキルなど ・地域戦略:O2O(オンラインtoオフライン)を意識した地域マーケティング実務経験が積めます。 ・顧客関係:クレーム・要望に誠実に対応し、信頼を築く顧客エンゲージメントスキル【その他】 ・3年連続基本給ベースアップ中!3%(前々年)⇒2%(前年)⇒7%(今年)
日本最大規模の個別指導学習塾「明光義塾」のフランチャイズ教室(11教室)を、東京都城東地域にて運営。また、幼児期からの総合英語教室(1教室)、EQWEL幼児教育のEQWELチャイルドアカデミー(2教室)も運営。
300~350万
株式会社ニューズは、日本最大規模の個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ運営を主軸とし、幼児教育(EQWEL、総合英語)も展開している教育サービス企業です。 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ■地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強 ■講師育成 ■授業:生徒の合格を目指して受験指導していきます。
※こんな能力が身に着けます(異業種からのキャリアチェンジ歓迎!) ・教育提案:保護者・生徒のニーズを引き出すコンサルティング提案力 ・組織運営:パート・アルバイト講師のモチベーション管理やシフト・ 育成計画立案スキルなど ・地域戦略:O2O(オンラインtoオフライン)を意識した地域マーケティング実務経験が積めます。 ・顧客関係:クレーム・要望に誠実に対応し、信頼を築く顧客エンゲージメントスキル【その他】 ・3年連続基本給ベースアップ中!3%(前々年)⇒2%(前年)⇒7%(今年)
日本最大規模の個別指導学習塾「明光義塾」のフランチャイズ教室(11教室)を、東京都城東地域にて運営。また、幼児期からの総合英語教室(1教室)、EQWEL幼児教育のEQWELチャイルドアカデミー(2教室)も運営。
336~420万
体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、保護者様とのコミュニケーション等多岐にわたる業務をお任せします。研修もありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【詳細】 ■子どもの運動の補助・指導 ■保護者様とのコミュニケーション ■事務対応 ■授業準備 ■教室の売上管理 ■イベント企画および実行(勤務地その他各地) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
★子どもが好きな方を歓迎します!★ 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある人。 小学校の教師/教員免許/保育士/スポーツインストラクター/幼児体育教室の先生/体操教室の先生/水泳教室の先生/フィットネスクラブのインストラクター/サッカー、テニス、野球、バレーボール、バスケットボール、水泳などスポーツ系の部活動に所属していた方/元アスリートの方など活躍中されています。また未経験者も活躍中です!
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
450~600万
専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です
【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC800点以上目安) ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■日本語での日常のコミュニケーションが可能な方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
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500~630万
【募集背景】 セミナーからの集客(今期1000名参加→来期3000名目標)を増大させるための人員強化 【業務内容】 セミナー講師兼マーケティングオペレーション・ディレクターとして、セミナー・ウェビナー・展示会に関する一連業務の統括をお任せします。 ■具体的には 1. 講師としての登壇業務 2. セミナーの全体設計・運営業務 └テーマ設定 └登壇資料・台本の構成 └配信・会場進行管理 └アンケート分析 └共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務(稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理) └社内法務・経理・コンプライアンス部門と連携して円滑な取引の実現
【必須】 ■マーケティング、営業企画、またはBPO/アウトソーシング関連業務における実務経験 ■業務を通じて自社サービスや市場の理解を深め、セミナー・展示会などのマーケティング施策に関心を持ち、今後登壇や運営を担う意欲があること。 【歓迎】 <経験> ■法人向けセミナー・ウェビナー・展示会などの企画、運営、または登壇のいずれかの経験 ■共催案件や外部イベントにおける企業間調整、契約・稟議・請求処理、リーガル対応の経験 ■制作会社や広告代理店との進行管理、登壇資料・台本の作成、配信・運営ディレクション経験 ■アウトソーシングサービスの構造・契約形態・提供プロセスの理解 ■SV(スーパーバイザー)経験を持ち、業務運営や人材マネジメントに携わった経験 <スキル> ■プレゼンテーション力:専門内容をわかりやすく、説得力をもって伝える表現力 ■コミュニケーション力:共催企業、代理店、社内関係部門など、多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉力 ■協調性・リーダーシップ:チームや外部パートナーを巻き込みながら成果を導く統率力
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
450~560万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案や新規事業の提案、広報戦略の提案をすることが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ▼関東 東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市 神奈川県横浜市・小田原市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市・川越市 栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/茨城県水戸市 ▼関西 大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市 ▼東海 愛知県名古屋市/静岡県静岡市 ▼北海道 北海道札幌市 ▼九州 福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県那覇市 ▼中国 広島県広島市 ▼東北 宮城県仙台市・登米市 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定 面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事または理事長 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地から転居を伴う転勤の可能性があります。 ※入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能。(現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
360~500万
課題を抱える企業様にヒアリングを行い、お悩みにそったセミナーや研修のご提案、研修やセミナーの講師として運営までお任せいたします。 【お任せしたい業務詳細】 ・新規アポイントの獲得 ・課題のヒアリングと最適な研修/セミナーのご提案 ・研修やセミナーの運営(講師) ※月に2~3回ほどの出張があります。
\★業界経験者募集★/【必須】顧客折衝経験(BtoB営業)がある方 特に人材育成(研修会社や提案営業をされていた方)に携わっていた方を募集します! 【入社後の流れ】まずは、代表と同行しながら顧客との折衝や研修運営・研修理解を深めていただきます。 【働き方】■残業少な目/「人を育てる」というスキルが身につくので将来的なキャリアの幅も広がる環境をご用意しています。業務に慣れれば一部在宅勤務・直行直帰も導入可!
【研修例】新入社員研修、管理職研修、マナー研修、チームビルディング研修 など 【取引先企業群】IT、メーカー、不動産、スーパー、映像制作、広告代理店 など
400~600万
駿台グループが運営する進学に特化した通信制サポート校にて、学院運営全般に関わる業務をご担当いただきます。学習のスケジューリングや進捗管理、入学希望者へのカウンセリング・広報活動が中心です。 【詳細】■入学・履修・レポート・スクーリングなど ■認定試験全般の運営 ■生活指導(保護者連携) ■学院カリキュラムの設計 ■駿台予備校・各種学校との連携業務 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■合同相談会の企画及び実施/保護者・学生への対応 ■コールセンター対応 ■駿台甲府高校との連携 ■通信制高校運営関わる全般業務 ■学習・進路指導(大学受験)
【いずれか必須】教員免許or塾や通信制高校での勤務経験 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 【当学院の特徴】■少人数・個別担任制(1クラス20人まで)■自分のペースで学べる通信制スタイル(通学日選択可能、自由な時間設計が可能)自分のペースで学び、進学を目指す生徒が多く通っています。
-
370~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせたソーシャルスキルや学習の個別支援を行って頂きます。保護者様や学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・教育/育児/発達相談業務 ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
【「児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上」もしくは以下資格をお持ちの方】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・発達臨床心理士 【研修体制】入社1か月間は座学・実践での手厚い研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導に同席したり、先輩同席の下授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制がございます! 【働き方】週の平均残業時間は15時間程。また年間休日は130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他