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エージェント求人

【秋葉原】提案営業(外国人雇用支援)◆業界や職種に特化した専門性の高いサービス◆東証プライム上場G

400~800

株式会社ウィルオブ・ワーク

東京都千代田区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • マネジメント
  • 販売
  • 営業
  • ホテル

【仕事内容】 <東証プライム市場上場企業グループ/業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現> ■業務内容: 外国人雇用支援(技能実習・特定技能・エンジニア等)の新規営業職(技能実習・特定技能)をお任せします。 ※高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ■具体的には: ◇新規営業業務全般 ・航空や鉄道、運送業界などの企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 <1日の流れ(例)> 10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認/メール・架電対応 12:00~ 昼休憩/営業活動 19:00~ 退社 ■事業概要: <配属先>グローバルマネジメントサービス事業部 2024年4月に新設されたグローバルマネジメントサービス(GM)事業部では、これまで製造領域や介護領域に特化して行ってきた成長分野である外国人雇用管理受託サービスを新たな分野に展開していく事で、ウィルオブ・ワークの更なる成長に寄与していく事を目的として設立されました。 その中で、現在注力している分野が「外食・宿泊分野」です。 GM事業部では様々なスキルを得る事でお客様に対して選ばれることができると考えており、営業とコーディネーターの職種を分けて採用は行っていません。その為得意分野や得たいスキルを考慮して業務をお任せしていく予定です。 ■会社概要: 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しています。

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介/派遣
  • 資料作成

■必須条件: ・業界経験もしくは新規営業経験者 ※以下いずれかの経験を必須といたします。 ・航空・鉄道・運送(バス・タクシー・トラック)業界に対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験 ・人材サービス業界での新規営業経験 ・人材紹介経験 ・プレゼンテーション資料などの作成スキル ■歓迎条件: ・同業同職種の経験

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:272,000円~400,000円 月額(基本給):216,000円~320,000円 ※固定残業手当は月、32時間0分、56,000円~80,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(入社時期による) ■昇給:年2回 ※マネージャー採用(管理監督者)の場合: 月給:420,000円~530,000円 <内訳> 基本給:360,000円~470,000円  役職手当:60,000円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

〒101-0023 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKS AKIHABARA2階

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 土曜日、日曜日、祝日 (会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります) GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など 【福利厚生】 通勤手当:有 上限:3万円/月 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備、入社初日に加入 寮社宅:有 社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 定年:65歳 教育制度/資格補助:・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・チャレンジ公募制度 ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)

制度備考

最終更新日: 

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    【人材支援の枠を超えて事業開発にも挑戦】ノンデスク産業特化のキャリアアドバイザー募集

    400~750

    Xmile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    転職希望者と日々コミュニケーションを取りながら、その方の希望に合った職場を紹介。求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決を両立し、社会的意義の高いマッチングを実現していただきます。 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

    求める能力・経験

    ●必須 ・以下いずれかを満たす方  ー中途領域のCA(キャリアアドバイザー)経験2年以上  ー営業/販売経験1年以上(※接客経験を除く) ・基本的なPCスキル(タイピング/Word/Excel) ●歓迎 ・新卒領域または総合型人材紹介でのご経験者も相談可 ・人材紹介やコンサル営業の実務経験者歓迎 ●求める人物像 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

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    【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 キャリアパートナーポジション

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    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

    求める能力・経験

    ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業オープン/年収~600万円/ベンチャー/IT・医療・若年層の人材事業/産育休有/カフェ制度有

    500~599

    • 営業
    • 海外M&A
    • 人材紹介
    株式会社レバレジーズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

    求める能力・経験

    ■必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎 ■歓迎スキル ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方

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    ◎JoBins/営業職【年収960万円~】

    960~1120

    株式会社JoBins東京都新宿区
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    仕事内容

    当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず) ■歓迎要件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方

    事業内容

    ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営

  • エージェント求人

    株式会社パソナJOB HUB ※人材紹介コンサルタント

    500~1200

    • コンサルティング業務
    • 営業
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    株式会社パソナJOB HUB東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【大手グループ/固定給高め/KPI色薄め/リモートワーク制度あり】 エグゼクティブ層に特化した両面型人材紹介コンサルタント募集 大手グループの安定基盤のもと、 経営層・ハイクラス人材に特化した人材紹介に携わっていただきます。 特徴としては、 ・固定給高め ・福利厚生充実 ・女性も長期就業しやすい環境 ・KPI管理がかなり緩やか ・個人裁量が大きい ・経営者と直接向き合える といった点が挙げられます。 一般的な「大量集客型」の人材紹介とは異なり、 企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、 経営課題解決に踏み込むコンサルティング型のスタイルです。 【主な業務】 ・経営者/事業責任者への採用・経営課題ヒアリング ・候補者サーチ、スカウト、キャリア面談 ・企業/候補者双方へのコンサルティング ・選考フォロー、面接同席、意思決定支援など また、 ・顧問コンサルティング ・BPO ・経営支援 など、採用以外のソリューション提案にも関与可能です。 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、 経営層支援に興味がある方には非常にマッチしやすい環境です。 詳細はカジュアル面談にてご説明可能ですので、 まずは情報交換ベースでもお気軽にご相談ください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層向け人材紹介のご経験 ・顧客、候補者、チームに対して誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、成果につなげてきたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って営業活動を進めたい方 ・チームワークや協業を大切にできる方 ・特定領域における専門性や強みを活かしたい方 ・短期的な数字だけでなく、企業や候補者と長期的な関係を築きたい方 【研修・フォロー体制】 入社後は、会社理解・事業理解・コンプライアンス等の基礎研修に加え、 部門長やメンバーによるOJTを実施します。 また、グループ全体での中途入社者向け研修や、 キャリア・家庭・健康面などを相談できるサポート窓口も整っており、 安心して長期的に活躍しやすい環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【5/17・24 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ

    500~600

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域(CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡 ●若年層領域(CA/RA) ※東京、大阪 ※応募締め切り:2営業日前の木曜日18時まで ※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 業務内容 ●IT領域(CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●若年層領域(CA兼RA) 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 当日の流れ 受付(10時~)→会社説明会(10時15分~)→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) ※オンラインにて実施

    求める能力・経験

    正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    フレックス・リモート可の用地仕入れ営業【東証上場G×総合職】不動産業界未経験可21595

    620~850

    • 用地
    • 用地仕入れ
    株式会社コスモスイニシア東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。   ◆業務について ・用地仕入れ業務  └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産)  └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から      不動産情報の取得に取り組んでいただきます。  └規模:数億~数十億円となります。  ※案件により出張が生じるケースあり

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方  └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします

    事業内容

    10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場×商空間企画】未経験から挑む、有名施設の空間プロデュース21615

    450~700

    • 担当者
    • ヒアリング
    • プロジェクト
    • 施工管理
    • 提案
    • 商業施設
    • 営業
    • 商談
    • 既存顧客
    株式会社ラックランド東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事内容】 お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客8割   ◆当社の制作事例  https://www.luckland.co.jp/result/index.html   ◆特徴  社内に設計・工事部門があり、  専門家と共に顧客ニーズに沿った  商空間を創りあげる仕事。  対顧客へ最適な提案を行うとともに、  社内のディレクションも担うポジションです。  商空間の企画を担いますので、  提案にはユーザー視点が欠かせません!   ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング  ※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計/施工担当者の選出 ◇提案  内装・設備・コストなど多角的に考え  より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション/進行管理  施工管理に顧客のニーズや意図を伝え  進行管理を担います。 ◇その他  進行案件の顧客窓口など   ◆顧客(営業先)  スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、  飲食店、百貨店、インターネットカフェ、  ウェディング施設、商業施設など   ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が  大きく変化する醍醐味があります! ◇多くの能力・スキルが身に付きます  →プロジェクトマネジメント力  →マーケティング力  →交渉力  →提案力 ◇社長クラスとの商談が多く  成長機会の多い環境です!

    求める能力・経験

    【必須】 ・建築業界での就業経験をお持ちの方

    事業内容

    「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。

  • エージェント求人

    【~年収1,500万】エンタープライズ営業/労働の概念を変える「次世代インフラ」を提案

    900~1500

    • スケジュール管理
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • ホテル
    • 提案
    • 営業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 商談
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション:日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業(エンタープライズ)に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計: 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案: 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大(アップセル)の推進: 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度: 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト: 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性: 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境: 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方: フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験(3年以上) ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験

    事業内容

    「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営

  • エージェント求人

    【タイミー】営業目標達成だけでなく「初回利用」まで伴走。顧客の成功を支えるやりがいあるIS職

    580~700

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティング組織が獲得したリードへのアポイント獲得〜ご契約〜初回利用までの一貫したサポート ✓CRMツール(Salesforce等)を活用した顧客の課題分析およびアプローチ戦略の立案 ✓人材トレンドの収集・分析を通じた見込み顧客の開拓および新規プロジェクトの発足 ✓インサイドセールスチームにおけるメンバーマネジメントおよびナレッジの共有 ✓マーケティング・フィールドセールス等の他部署と連携した受注プロセスの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIツールを駆使した、特定業種(飲食・物流・小売等)向け効率的アプローチ手法の確立 ✓初回利用率向上のための、導入オンボーディングプロセスの最適化 ✓クライアントの経営課題から逆算した、中長期的なパートナーシップ構築に向けた戦略立案

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法人営業経験(2年以上)※インサイドセールス未経験の方も歓迎 ✓普通自動車運転免許(業務で利用する可能性があるため) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(人材、広告、IT、金融等)の営業経験 ✓メンバーのマネジメント経験

    事業内容

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