【東証プライム上場×商空間企画】未経験から挑む、有名施設の空間プロデュース21615
450~700万
株式会社ラックランド
東京都新宿区
450~700万
株式会社ラックランド
東京都新宿区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【仕事内容】 お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客8割 ◆当社の制作事例 https://www.luckland.co.jp/result/index.html ◆特徴 社内に設計・工事部門があり、 専門家と共に顧客ニーズに沿った 商空間を創りあげる仕事。 対顧客へ最適な提案を行うとともに、 社内のディレクションも担うポジションです。 商空間の企画を担いますので、 提案にはユーザー視点が欠かせません! ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング ※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計/施工担当者の選出 ◇提案 内装・設備・コストなど多角的に考え より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション/進行管理 施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 進行管理を担います。 ◇その他 進行案件の顧客窓口など ◆顧客(営業先) スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 ウェディング施設、商業施設など ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 大きく変化する醍醐味があります! ◇多くの能力・スキルが身に付きます →プロジェクトマネジメント力 →マーケティング力 →交渉力 →提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 成長機会の多い環境です!
【必須】 ・建築業界での就業経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】450~700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
無
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
初台駅 徒歩7分 リモートワークあり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・資格取得報奨金 ・資格手当 ・職種手当 ・役職手当(社内規程により該当する場合) ・営業手当(社内規定有・若手営業職対象) ・本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック ・傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ・出産・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・保養所あり ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・オフィス内分煙 ・時間外手当(超過分) ・定年:60歳 ※継続雇用にて85歳まで
1名
2回〜
「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。
最終更新日:
500万~
【チャネル開発部の立ち上げメンバーとして下記役割をお任せします】 ■ライフスタイリストとして直販営業※生命保険の他楽天経済圏サービスの提案も担当。お客様のライフプランのトータルサポートを担当 ■お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングサービスを提供 提供サービス例:ふるさと納税、家計簿、カード、カーシェア、トラベル、エナジー(住宅・リフォーム)など ※グループサービスを駆使して、保険だけにとどまらないライフプランサポート提案をご担当頂きます。
【必須】 ■保険会社での勤務経験(営業経験歓迎) 【魅力】■楽天経済圏を活用したリード獲得に強みがあり、営業先に困ることはありません。■保険以外の様々なサービスも提案ができるため、真に顧客に寄り添った提案が可能です。■固定給+インセンティブ制度のため、安定した基盤で働くことが可能です。■インセンティブ、ストックオプション制度も充実しているため、高収入も実現可能です。■スペシャリスト、代理店独立、マネジメント、本社内勤等キャリアパスも豊富です。
■生命保険業
450~700万
▪️このポジションにおける組織の現状 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。 仕事内容 弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 ▪️ 具体的な業務 ・ キャリアアドバイザー実務 ・ 新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性や希望のヒアリング/就活アドバイス) ・ 求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・ 応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・ 企業との連絡・調整業務(推薦、選考日程調整、進捗管理など) ・ 内定後から入社までのフォローアップ ・ ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 ・ 営業企画業務(戦略設計、KPI設計など) ・ 事業改善(学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等) ・ メンバー育成
・ 営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問) 歓迎/尚可 ・ 後輩育成経験をお持ちの方 ・ 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・ キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・ 事業立ち上げ経験をお持ちの方
-
700~1500万
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
500~1000万
当社の事業戦略に基づき、当社製品の利用対象となる顧客企業に対して販売パートナーと密に連携し、当社製品を導入いただくための営業活動全般をお任せします。 潜在顧客の開拓、見込顧客からの課題・要望の抽出、具体的な提案、フォローアップから成約までの実行とパイプライン管理、販売パートナーのマイクロマネジメントを通じて、最終的に売上目標を達成することがミッションです。 【詳細】・販売チャネル、および販売パートナーの開拓 ・販売パートナーとの連携、商談、折衝 ・販売パートナー、エンドユーザーへのアクション策定、実行
【必須】■IT業界での法人営業経験(5年以上) ■SaaS、PaaS、IaaS、ソフトウェアなどサービス商材の営業経験(5年以上) ■パートナー企業をマネジメントして営業目標を達成した経験(3年以上)
・GPU(計算力)クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング
420~600万
★創業9年目の急成長中企業★■SEのマッチング業務を中心に、新規開拓と既存顧客対応を担当■クライアントへのSE紹介からアサインまでを一貫して実施■配属エンジニアのフォローアップも含めた総合的な営業活動 【具体的には】クライアント企業のニーズを把握し、最適なエンジニアをマッチングする業務が中心となります。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで幅広く担当していただきます。また、アサイン後のエンジニアフォローも重要な業務です。社内の営業部門はまだ少人数のため、裁量を持って活動できます。 【業務変更の範囲】当社業務全般
【必須】■SES業界での営業経験 【歓迎】■新規開拓の経験 【魅力】 ■設立8年目の成長企業で、営業部門は、社長(営業兼任)のため、裁量権が大きく自分のアイデアを形にできる環境 ■エンジニア出身の社長が率いる会社で、技術的な理解がある環境での営業活動が可能 ■拡大期の企業で、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジション ■資格取得支援制度あり(90種類・受験料全額負担・合格時手当支給)
■情報システムの開発 ■情報システムのオフショア開発 ■各種コンサルティング業務 ■人材育成のための教育、研修及び指導 ■前述に係わる一切の事業
450~550万
再生可能エネルギーの普及を目指す当社にて、オーストリア製バイオマスボイラーの法人営業をお任せします。お問い合わせ対応から、技術メンバーと連携した提案、進捗フォローまで幅広く担うポジションです。 ■お問い合わせ対応、BtoB営業、提案資料の作成、各案件の進捗フォロー ■技術メンバーと連携した技術的な導入提案(ご経験に応じてお任せします)■顧客、自治体、各種関係会社など多様なステークホルダーとの折衝・調整■オーストリアの仕入先との英語でのメールや電話対応、必要に応じた現地訪問(海外出張あり)※国内出張も発生します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■機械・設備の法人営業経験、または建築・プラント・インフラ業界の施工管理(現場監督)経験■基本PCスキル 【尚可】■エネルギー・設備分野への興味■オーストリアの仕入先等と英語で円滑にコミュニケーションが取れる方(意欲重視)【求める人物像】■数字や根拠を大事にしながら、相手にわかりやすく伝えられる論理的な思考をお持ちの方■環境・エネルギー問題の解決に貢献したい方【働き方】年間休日120日以上、月平均残業20H。海外出張や英語でのやり取りなどグローバルな視点を持って働ける環境です。
-
550~1000万
IT人材のマッチング営業をお任せします。クライアント企業の課題をヒアリングし、当社エンジニアやパートナー企業の人材を提案。落ち着いていて働きやすい環境と、粗利連動のインセンティブで稼げる環境が両立。 案件に対して適切な人材(当社エンジニアやビジネスパートナー)を、人材に対して適切な案件のマッチングをご提案します。 ■人材×案件マッチングに向けた面談等の調整業務 ■案件アサイン後のエンジニアフォロー ■新規顧客の開拓 ■既存顧客の深耕 等 ※顧客拡大に伴い、SES営業経験者歓迎!穏やかで働きやすい環境と、インセンティブで稼げる環境が両立する当社で働いてみませんか?
【いずれか必須】■SES営業の経験■人材紹介や人材派遣等の人材業界での経験(IT関連/技術者派遣など)【競合優位】創業以来Java開発を中心としたSESに強みがあり顧客からもスピード感を評価いただいています。 【こんな方にオススメ】人材営業の仕事は好きだけど、評価が曖昧で頑張りが報われない/もっと努力を正当に評価してもらえる会社に行きたいとお考えの方【当社の魅力】当社のSES営業は、粗利に係数をかけてインセンティブとして支給する仕組みを整えており、入社数年後に1000万円に達する方もおります。一方でノルマという考え方はないため未達成だからといって過度な叱責はなく、次回の達成に向けて組織としてフォローします!
・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム/アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売
450~600万
SES営業をお任せします。クライアントの課題をヒアリングし、最適な人材提案やエンジニアとの面談調整を担当。穏やかで働きやすい環境と、成果に応じたインセンティブで稼げる環境が両立しています。 案件に対して適切な人材(当社エンジニアやビジネスパートナー)を、人材に対して適切な案件のマッチングをご提案します。 ■人材×案件マッチングに向けた面談等の調整業務■案件アサイン後のエンジニアフォロー■新規顧客の開拓■既存顧客の深耕等を担当いただきます。 顧客拡大に伴い、SES営業経験者は大歓迎です。
【必須】エンジニアとしての実務経験があり、SES営業にチャレンジしたい方【競合優位】創業以来Java開発を中心としたSESに強みがあり顧客からもスピード感を評価いただいています。 【こんな方にオススメ】エンジニアの経験を生かして営業職にトライしたい方/エンジニア業からは離れたいもののIT業界で今後も頑張りたい方【当社の魅力】当社のSES営業は、粗利に係数をかけてインセンティブとして支給する仕組みを整えており、入社数年後に1000万円に達する方もおります。一方でノルマという考え方はないため未達成だからといって過度な叱責はなく、次回の達成に向けて組織としてフォローします!
・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム/アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売
500~900万
全国の他社エージェントと協業する新たなモデルで、大手上場企業や有力ベンチャー等の最重要顧客を担当し、継続的な採用成功を実現するリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せいたします。 ■キーエンス様、リクルートグループ様、メルカリグループ様、ストックマーク様などの最重要アカウントを固定で担当し、継続的な採用成功を実現していただきます。 ■新規開拓営業は一切ありません。 ■東京立ち上げのコアメンバーとしての募集となります。※全ポジション対象 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業のご経験(3年以上/業界不問) 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■人材業界(人材紹介や求人広告)での営業経験 ■マネジメント経験 ■大手顧客向けの営業経験をお持ちの方を歓迎します。 【当社の魅力】■行動指針「Be Professional」のもと、自律的に考え課題を解決する組織を目指しています。■「成果を出した人が、次の挑戦を任される」実例があり、代表と事業開発まで幅広く活躍できます。 【求める人物像】■無形商材の営業経験3年以上。論理的思考力と、成果が出るまで愚直にやり抜く「GRIT力」を重視します。【採用背景】増員募集、新規部署立ち上げ、更なる組織強化のための増員採用です。
-
1000~1200万
営業部門の数字(売上・利益)の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。 法人営業(電気小売り)の推進 -自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行 -重要なクライアントやパートナー企業との折衝 営業組織のマネジメント -営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール -組織全体の営業プロセスの最適化 新プランの設計・企画 -市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発 -事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり ■募集背景 「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。 さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ(部長候補)として組織を牽引していただける方を【1名限定】で募集します。 「これまでの電気小売営業の経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」 「組織のマネジメントだけでなく、事業の企画・設計から携わりたい」 という熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています! ≪本ポジションの魅力・アピールポイント≫ ●年収1,000万円〜スタート:あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。 ●圧倒的なキャリアステップの速さ:年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。 ●スタートアップ×上場グループの安定性:意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。 ●事業の「中心人物」として活躍:単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。 ※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への出向となります※
▼必須要件 ・電気小売(高圧)営業の実務経験(※直近でのご経験がある方を想定しています) ・組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験) ・普通自動車免許(第一種) ▼求める人物像 スキルだけでなく「マインド」も重視した採用を行っています。 ・明るく前向き:周囲を巻き込み、組織をポジティブに引っ張っていける方 ・密な「報連相」ができる:スピード感のある経営環境だからこそ、密なコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感:変化を恐れず、迅速に意思決定し、即座に行動に移せる方 ・誠実・責任感:泥臭い実務にも誠実に向き合い、営業部の数字に対して最後まで責任を持てる方
■グループ事業内容 ふるさと納税事業 トラベル事業 レストランPR事業 ポイントサービス事業 アドネットワーク事業 インフルエンサーマーケティング事業 インターネット広告代理店事業 メディアソリューション事業 アプリ運営事業 等