【東海/ものづくりエンジニア】未経験・第二新卒OK◎賞与年2回/家賃補助有
326~400万
株式会社ワールドインテック
愛知県, 三重県, 静岡県
326~400万
株式会社ワールドインテック
愛知県, 三重県, 静岡県
設備保全/メンテナンス
入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です! ■生産サポート業務:製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務:製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理/品質保証業務:製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務:製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中!
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます! ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】入社後はものづくり研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
326万円~400万円 月給制 月給 207,000円~ 月給¥207,000~ 基本給¥197,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)470万円 入社6年目 クライアントリーダー(月給247,000円+手当+残業代+賞与) (例2)650万円 入社5年目 クライアントリーダー(月給525,300円+手当+残業代)
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇制度あり
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/産前産後/特別)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※残業代別途全額支給 ※勤務時間は配属先によって変動あり。 ※一部交代勤の配属先もあり。 ※想定年収には想定残業20時間分の残業代を含む
全国各地で、ものづくりプロジェクトのご案件がございます。
有
愛知県
敷地内禁煙(屋外喫煙可)だがプロジェクトによって異なる。
三重県
敷地内禁煙(屋外喫煙可)だがプロジェクトによって異なる。
静岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可)だがプロジェクトによって異なる。
基本的に全国転勤可能な方を歓迎しますが、ご希望がある場合はお気軽にご相談ください
資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 月56,000円迄の会社補助あり ※赴任地による ※家具家電付の物件もあり
有
選択制確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、介護休暇実績有、育児休暇実績有
【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7・12月)
10名
1回
筆記試験:無 面接前の説明会/適性検査有
■【プライム市場上場/全国展開】自動車産業を中心に、さまざまな大手のメーカーの“モノづくり”を支えています。 ■資格手当(全138種類に対し“毎月”支給)など充実した福利厚生あります。
【充実した福利厚生】 ■役職手当 ■地域手当 ■超過勤務手当(残業・深夜・休日)■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ■赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ) 、■各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ■引越・帰省費用全額支給、退職金(勤続3年以上) 、社員持株会 等 ■資格手当(全138種類以上の資格取得者に対し、毎月支給) <資格手当一例>◎機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 ◎機械設計技術者/2級:月5000円、1級:月1万円 ◎電子回路接続技能士/月5000円 ◎電気製図/2級:月5000円、1級:月1万円 ■PJには必ず複数名のチームで参画。経験豊富な先輩エンジニアと一緒に働くので、相談や質問がしやすく困ったこと等もすぐに解消 【変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有 【変更の範囲】将来的には本社、各事業所への異動の可能性有
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
・国内204拠点 ・海外20拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ)
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社
非公開
(株)ワールドホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 242,226百万円 | 8,551百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 284,350百万円 | 10,867百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
400~700万
大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。設備トラブル予防・解決 を通じてお客様と長期的な信頼関係を築き、直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ■各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応【整備品例】 各種ポンプ/送風機/クーリングタワー/真空ポンプ/ブロワー など ※ポンプ、モーターにまつわるものがメインです。 ■設備トラブル発生時の原因調査および一次対応 ■見積書・作業報告書などの資料作成 ■メンテナンス案件に関する調整業務 ■工場インフラ機器・設備の点検および定期メンテナンスの調整・業者選定 ※建物への改変業務は行いません
【必須】いずれかの該当する方 ・自動車整備の経験 製造現場での工具作業経験、工業高校・専門学校の出身、工具を扱う作業をした実務経験 ・ポンプ・送風機・回転機器など、いずれかの分解整備・修理経験
水」「空気」「熱」関連の装置や設備の設計、販売、施工、メンテナンス 環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造、廃水処理、ポンプ排水機場、風洞設備、空調設備などの多岐にわたる製品、そし てメンテナンス
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 三菱重工業の防衛製品に対する顧客からの期待は、昨今の世界情勢により防衛力の強化が重要視され、国家防衛戦略として防衛装備品の開発・増産ニーズが一層高まっています。その中で、飛昇体製造部は製品に要求される性能を100%発揮する高品質の飛昇体を中心とした防衛製品を効率的に生産していくことで、国民の安全・安心な暮らし、そして我が国の平和に貢献しております。 ◆課◆ 工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働を通して、ものづくりを下支えする重要な役割を担っています。 【業務内容】 ・ものづくりを支える工場インフラや排水処理設備を新規立ち上げ ・安定稼働させるための保守/改善計画の立案 具体的には: 工場インフラ・排水処理設備の新規立ち上げ、安定稼働に関わり、立ち上げ計画や保守・改善計画の策定業務に従事いただきます。 期待する役割: ・ものづくりを支える工場インフラや排水処理設備を新規立ち上げ ・安定稼働させるための保守/改善計画の立案 使用ツール: 各種オフィスツール キャリアパス: 担当案件を持ちながら各種インフラ設備の担当として成長していただき、数年後にはチームをまとめるポジションや、チームマネジメントに関わる上位職務への道も広がっています。 研修体制(OJT体制): 入社後はベテラン技術者とともに実業務を通して業務を覚えていただき、その後、独り立ちし、適性に応じた業務内容を担っていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 防衛製品を安定的に生産していく上で、工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働は生産の下支えとして重要な役割を担っています。担当した工事が形になる様や生産現場からの感謝の声などを受けて達成感を得ることができます。 【働き方】 リモートワーク:有 出張の有無:有 愛知県内の事業所間出張等 夜勤の有無:無 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 設備製造メーカー 等
【必須要件】 ・製造業での業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。 【歓迎要件】 <工場インフラの整備計画・維持メンテナンス> ・工場インフラ管理の知識、経験 ・工場運営、工事関係に係る法令の知識 ・建築士、施工管理技士、電気工事士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、消防設備士等資格をお持ちの方 <排水処理設備の維持メンテナンス・産業廃棄物管理> ・工場排水管理・排水処理設備の知識、経験 ・公害防止管理者水質二種、浄化槽管理士、浄化槽技術管理者の資格をお持ちの方 ・産業廃棄物管理の知識、経験 ・特別管理産業廃棄物管理責任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・防衛製品に関する作業内容を積極的に学び、真摯に取り組む意欲がある方。 ・協調性があり、誰とでもコミュニケーションがとれる方。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
380~420万
病院での設備管理全般。空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。(本館建立:昭和58年) ■具体的には・・・ ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆院内で不具合が生じた際の緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆修繕工事立ち会い ◆備品加工・組付け・設置 ◆その他、法人内で臨時に発生する業務 ■メンバー構成(4人体制、内2名非正規職員)
高校卒業以上の方 経験不問・未経験者歓迎 【必須】 第二種電気工事士 【あれば尚可】 2級ボイラー技士 危険物取扱者乙種
【診療科目】内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・脳神経外科・神経内科・眼科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・歯科口腔外科(13診療科)
300~350万
【業務内容】機械保全_工場での保全業務 【具体的な作業内容】 工場の生産設備の点検やメンテナンスをするお仕事です。 機械にとってお医者さんのような存在です。 近年は、保全技術をもった人材が不足しているため弊社でスキル・経験を積み、市場価値を高めることが出来ます。 主な業務内容は以下の2点です。 ・修理(事後保全) 故障した・調子が悪い機械の調査を行い、原因を突き止めて修理をします。 ・点検(予防保全) 計画的に点検・部品交換を行い、故障を防ぎます。 ほとんどの作業をチームで行います。 また、作業を行う時は生産ラインを止める事があるため生産部門との連携も必要です。 メーカーや工事業者を依頼する場合もあり、社内・社外とのコミュニケーションをしっかり取る事が大切です。
【求める人材】 ・製造業のご経験通算1年以上 ・全国転勤可能な方 ・ものづくりに興味がある方 ・体を動かすのが得意な方 ・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
390~480万
業務用清掃機器のメンテナンス業務を お任せいたします。 <業務詳細> ・機器の故障診断・修理・点検 ・部品の交換・分解整備 ・修理報告書の作成 など <働きやすさポイント> ■内勤がメイン(8~9割) ※大型機器等の出張点検(全体の1~2割程度) ■顧客の一次対応は全て営業が担当! ■代替機貸出の仕組みがあるため、 基本、急な休日・夜間の呼び出しは無
<マッチする方> ▼何かしらの機械いじりの経験のある方 ・自動車整備士 ・機械の保守・メンテナンス ・設備メンテナンス 等
▼事業内容 業務用・産業用清掃機器・環境機器の 輸入・開発・販売・整備 人手不足や高齢化を背景とする 「省人化・自動化・作業効率化」に対し、 最先端の清掃機器やAIロボットを提供。 専門商社としての提案力に加え、 自社工場を持たないファブレスメーカーとして 柔軟な製品開発を展開。 高い製品力を持つ業界トップクラスの リーディングカンパニーです。
600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
【必須条件】 下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 【求める人物像】 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
-
397万~
化粧品・健康食品のOEMを行う当社で生産設備の保全・修繕対応、ユーティリティ設備の維持管理、工場建屋・インフラの改装・建築対応を中心にお任せします。得意分野を生かし、各部署と連携しながら会社横断的に 設備の安定稼働を支えるポジションです。 ユーティリティ設備の定期点検・メンテナンス・更新立案 ■生産設備、ユーティリティ設備トラブルの原因調査、修理、部品交換・復旧対応 ■故障を未然に防ぐ予防保全、予知保全、改善活動、システム導入立案 ■設備メーカーや修理業者との調整、立ち合い ★入社後は機械・電気・空調・ユーティリティ・建築の知識領域が広がり、将来的には、一つの拠点をお任せ★
★学ぶ意欲と、設備に手を伸ばす好奇心を持っている方を歓迎★ 異業界・異職種からのキャリアチェンジを歓迎します。【必須】製造業界にて生産設備に関わる業務を担当した経験をお持ちの方(職種/商材/業界不問) 《当社の事業について》 ■大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事業を行っております。■化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ■当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。
■化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造
600~1200万
【お任せする業務内容】 津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます(将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定) 【具体的な業務内容】 特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。 【仕事の進め方】 日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。 周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 職種の変更範囲:当社業務全般
第二種以上の電気主任技術者免状を保有し、高圧以上の電気設備における保安監督または点検・保守の実務経験
-
580~960万
生産技術エンジニア(工程・設備改善) 車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 仕事の魅力 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。 キャリアプラン 入社~1年目 ●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積 ●製造・保全・品質部門との連携体制を構築 2~3年目 ●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引 ●生産性向上や品質改善における成果創出 3年目以降 ●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長 ●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。 ・生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減 ・現場密着型のモノづくり競争力強化 募集背景 電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。 設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。 将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
必須 ●製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ●製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ●品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ●設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ●Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ●自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ●設備保全または設備立上げ経験 ●PLC、制御機器に関する知識 ●QC手法やIEを活用した改善経験 ●DX推進やデータ活用による業務改善経験 求める人材イメージ ◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方 ◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方 ◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方 ◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方 ◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
650~800万
――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― <募集職種> ■ユーティリティー供給・排水処理オペレーター <勤務地> ■東海事業所 ┗三重県四日市市大字日永1730番地 <配属部署> ■組織名称:バイオ&ファインケミカル事業本部 東海事業所 製造部 原動課 原動係 ■組織構成 配属グループ人数:20人 年齢層:20代~50代 キャリア入社者:在籍 <背景> 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。味の素グループが目指すASV実現に向けて、東海事業所全体の持続的な価値向上に貢献することをミッションとし、エネルギー供給や排水処理における品質管理、コスト管理、供給管理の高度化や環境価値の向上に取り組むため、これら業務を担う人財を募集します。 ――――――――――――― ◆◇◆ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ・ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務 ・安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進 ■業務魅力 原動課は工場の安定生産基盤であるユーティリティー供給を担っている重要な部署です。工場の全体最適に向けた安定運転やコスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行い、組織と個々人の共成長が実感できる職場です。またGHG削減や水使用量削減など持続的な地球環境の実現に貢献することができます。 ■入社1ヵ月後の業務イメージ ・工場内基礎知識(安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント)の習得 ・製造オペレーター(3交替勤務)を通じて、ユーティリティー供給や排水処理の運転技術の習得 ■キャリアイメージ ・当面は、原動係オペレーターの主力としての活躍(班員、班長) ・適性にあわせ、日勤メンバーとして業務(設備管理、新技術導入検討、係運営等)拡大をして係内メンバーをリードできる人財への成長 ・国内他事業所の原動係での担当者
以下いずれかのような経験がある方 (全て必須ではないです) ・工場ユーティリティーの運転管理 ・工場の設備管理担当 └高圧電気設備の設計経験 └工事計画と管理経験
食品事業(調味料、栄養・加工食品、冷凍食品) ソリューション&イングリディエンツ(S&I)事業 バイオ&ファインケミカル事業