🔶リモート可/転居費用負担🔶インフラを支える企業で、総務のプロとして経営をサポートしませんか?
600~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社
愛知県名古屋市
600~1200万
中部電力パワーグリッド株式会社
愛知県名古屋市
管理会計
法務
総務
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 【業務内容詳細】 (1)取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営(日程調整・関係者対応など) ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 (2)会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 (3)保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応(本店経由) (4)防災・危機管理対応 ・BCP(事業継続計画)の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など (5)役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き (6)他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整(清掃・修繕手配など)等 【配属組織のミッション】 職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践する。 総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていく。 以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指す。
■必須条件: (経験) ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 (求める人物像) ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 ■歓迎条件: (経験) ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール(Word,Excel,PowerPoint等)の操作知識が豊富 (資格) ・法律(例:ビジネス実務法務検定2級)・簿記会計(例:日商簿記検定2級)の資格など
正社員
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:40
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 20日 付与日数は、入社月によって異なります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
有
有
・通勤手当あり ・残業手当あり ・厚生年金基金あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇制度あり ※取得実績あり!
2回〜
最終更新日:
388~506万
食品包装資材や環境対応容器の企画販売等で日本の食インフラを支える当社は、国内外にグループ会社を15社展開し成長を続けています。そんな当社にて、グループ全体の成長を支えるグループ人事をご担当いただきます 【詳細】■グループ会社15社の人事領域におけるPMI(採用代行・制度統一・労務対応・研修企画)を担います。面接や打合せはオンライン中心ですが、給与改定面談等で月1~2回、時には1~2週間の出張が発生します。■【ミッション】折兼の理念や制度をグループ各社に浸透させ、早期シナジーを発揮できる体制を構築すること。フットワークを活かして経営者や幹部と深く関わり、信頼関係を築く活動が必要です。
【必須】営業経験(toB、toC問わず目安1年以上) 【歓迎】■基本的なPCスキルをお持ちの方(事務業務に苦手意識のない方) 【当社詳細】■1887年の創業以来、惣菜容器や衛生資材のトップクラス商社として日本の食生活を支えてきました。現在は環境対応容器の開発など、サステナブルな社会の実現に向けた挑戦を続けています。中途入社者も多く、チームワークを重視する風土です。【働き方】■完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日。本社(名古屋市西区)勤務をベースとし、状況に応じた柔軟な出張手当も支給され、無理なく長期就業が可能です。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
450~700万
◇どんな会社? ヒロセ株式会社は、設立85年以上の歴史を持つ建設・インフラ分野のリーディングカンパニーです。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、橋梁・トンネル・河川工事など社会インフラ整備を支えています。東京スカイツリーや関西国際空港、九州新幹線など大型プロジェクトにも携わり、業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇ります。 ◇どんな仕事? 名古屋支店の総務人事担当として、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務や社員面談、研修運営などの人事業務に加え、総務業務にも携わるポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割を担います。 仕事内容 中途採用に関する業務 各支店スタッフとの面談対応 研修の企画・運営 総務・庶務業務 人事関連業務全般 社内環境整備や各種調整業務 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ◇この仕事の魅力 設立85年以上の安定企業で腰を据えて働ける 年間休日125日・土日祝休み・17時定時でプライベートも充実 年収450万円~700万円と待遇面も魅力 住宅手当・家族手当・借上社宅制度など福利厚生が充実 人事・総務として採用から研修まで幅広い経験を積める 社会インフラを支える公共性の高い事業に携わり、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。
■必須要件: ・総務・人事・労務・経理に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・第一種衛生管理者 ・建設業経理検定2級
■重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・加工 ~重仮設資材・仮設橋梁とは、土木・建築・架橋の際に使用される資材のこと。 たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、工事現場周辺の土等が崩れないように押さえたり支えたりする資材だとイメージしてください。 ■重仮設の各種工事、ソイル連壁工事 ■テールアルメ工法等による補強土工事、及びその開発・提案
400~500万
【業務内容】 ◆仕訳業務/会計ソフトへの入力(会計ソフトはTKCになります) ◆日常の売上/入金は一般事務担当者が入力しますのでその確認業務 ◆入出金管理 ◆各種伝票/経費処理 ◆月次/期末決算の作成業務 ※当社の会計に精通した担当税理士がおりますのでサポートを受けながら業務を行っていただけます。
【必須】経理のご経験 【歓迎】日商簿記2級以上の有資格者の方
【事業内容】 ・給排水衛生工事 ・空調工事 ・浄化槽工事 ・浄化槽・貯水槽等のメンテナンス
350~400万
【業務内容】 ◆仕訳業務/会計ソフトへの入力(会計ソフトはTKCになります) ◆日常の売上/入金は一般事務担当者が入力しますのでその確認業務 ◆入出金管理 ◆各種伝票/経費処理 ※上記以外の業務については、業務の習熟に合わせて順次お任せします。
【必須】事務職のご経験 PC・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
【事業内容】 ・給排水衛生工事 ・空調工事 ・浄化槽工事 ・浄化槽・貯水槽等のメンテナンス
500~1000万
【ポジション】 飛昇体事業の契約・経営管理スタッフ ――――――――――――――――――― 【業務内容】 政府による防衛力強化で急拡大する 飛昇体事業にて、契約・経営管理業務を 担当していただきます。 ■契約関連業務: 防衛省との契約(見積作成、価格交渉)、 法令に基づく手続き、納入業務など ■経営管理: 担当事業の損益・キャッシュフロー管理 専属教育担当によるOJT体制が整っており、 知識習得をしっかりバックアップいたします! <魅力・キャリアパス> ・「国の安全・安心を守る」大きな社会的貢献性 ・防衛省や海外パートナーとの 交渉を通じ、経営基礎(ミニ経営)を習得 ・将来的に海外勤務や国際共同開発への参画機会もあります。
【マッチする方】 以下いずれかのご経験お持ちの方 ◆法人営業のご経験 ◆契約書や法令・規則の読解力 ◆財務会計に関する基礎知識 ※以下のご経験・知識をお持ちの方は よりご活躍いただけます ・管理会計の実務経験 ・海外企業との契約調整経験 ・英語力(TOEIC600点以上) ・経営管理の実務経験
エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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364~420万
【地域限定総合職】 ・日時、月次、年次の経理業務全般を担当。 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・Dx業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性UPの提案など折兼のグループ会社の経理を一挙に担って頂きますので、社内でのコミュニケーションが大切です。 【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
【いずれか必須】 ■経理としての実務経験 ■金融機関でのご経験(信用金庫、地方銀行など) 【求める人物像】チームで協働できる方、対人コミュニケーションの好きな方(※黙々とデスクワークを行う事は少ないです) 【やりがい】社員から感謝の言葉をかけられる、経営者に近い立場で会社経営に関われる 【充実した研修】OJTで配属先で先輩から業務を教育します。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
388~467万
【業務内容】 ・日時、月次、年次の経理業務全般を担当。 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性UPの提案など折兼のグループ会社の経理を一挙に担って頂きますので、社内でのコミュニケーションが大切になります。 【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
【いずれか必須】 ■経理としての実務経験 ■金融機関でのご経験(信用金庫、地方銀行など) 【求める人物像】チームで協働できる方、対人コミュニケーションの好きな方(※黙々とデスクワークを行う事は少ないです) 【やりがい】社員から感謝の言葉をかけられる、経営者に近い立場で会社経営に関われる 【充実した研修】OJTで配属先で先輩から業務を教育します。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
520~560万
■総務グループの係長候補として、総務業務全般の運営・管理を担当いただきます。将来的にはチームリーダーとして業務改善や各種プロジェクト推進を担い、会社全体を支える重要なポジションです。 【具体例】※具体的な業務内容は備考欄をご確認ください ■総務業務:社内行事、社用車・社宅・備品・作業着などの管理運営 ■設備・法務:工場設備管理、安全衛生委員会運営、契約書管理・社内規程整備 ■プロジェクト推進:障がい者雇用、業務改善、チームマネジメントや後輩育成を担当 ★総務経験を活かし、将来的に組織運営やマネジメントへ挑戦したい方を歓迎します★
【必須】■リーダーまたはマネジメント経験(後輩育成・プロジェクト推進等) 【歓迎】■総務経験3年以上、安全衛生委員会運営経験をお持ちの方※あくまでも歓迎です。 【働きやすい環境】■年間休日122日、土日祝休み、5連休取得推奨制度、各種研修制度や資格取得支援制度、確定給付企業年金など福利厚生が充実。長期的なキャリア形成が可能です。 【こんな方におすすめ】■周囲と連携しながら課題解決や業務改善を主体的に進め、将来的にチームリーダーとして組織づくりに携わりたい方におすすめです。
■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど