不動産売買仲介営業職 ※仙台市
360~1500万
住友不動産ステップ株式会社
宮城県仙台市
360~1500万
住友不動産ステップ株式会社
宮城県仙台市
不動産個人営業
不動産法人営業
主に個人のお客様を対象に、マンション・戸建・土地など多様な不動産の売買仲介を行います。 営業はネットからのお問い合わせ(反響対応)が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 扱う物件は幅広く、お客様のニーズもさまざま。その分、毎回新しい発見や学びがあり、飽きのこない仕事です。不動産売買は、お客様にとって「人生で最も大きな取引」と言われるほど重要な決断。その大切な瞬間に立ち会い、支えることができるのは、この仕事ならではの魅力です。 売主様・購入希望者様のご要望を丁寧に汲み取り、条件の調整やご提案、契約に至るまでの手続きをサポートしていただきます。 【売主様への対応】 不動産を売却されたいお客様に対し、売却に関するご相談の受付、物件の価格査定、各種調査などを行います。 【購入希望者様への対応】 ご希望に沿った物件情報のご案内から、現地への同行、ご予算に応じた資金計画のご提案、契約手続きの調整・締結、物件の引き渡し後のアフターフォローまで幅広くサポートします。
☆業界未経験者も歓迎☆ ☆不動産業界経験者も歓迎☆ より大きなフィールドでステップアップしたい方 【未経験者OK】 ■営業経験のある方 ■さらに高収入を目指したい方 ■安定した事業基盤で働きたい方 ■人と関わることが好きな方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【経験者歓迎】 ■宅建資格を活かしたい方 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■購入のみならず売却対応をしっかりやりたい方 ■単価の高い案件に関わりたい方 ■さらに高収入を目指したい方
高等学校
正社員
無
360万円〜1,500万円
全額支給
07時間50分 休憩60分
09:30〜18:20
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:火曜 水曜
入社直後: 12日 年次有給休暇(12~20日)※入社月より付与(入社月により最大12日)
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年に7回、火水木の3連休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【副主任待遇の場合】 月給:350,000円 (月45時間 の固定残業代含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■前職年収との乖離がある場合、初年度年収の保証を検討します。 【一般待遇の場合】 月給:250,000円 残業代は別途1分単位で支給します 【モデル年収例】 1,300万円/上席主任 内訳:給与540万円+賞与760万円 980万円/主任 内訳:給与480万円+賞与500万円 680万円/副主任 内訳:給与420万円+賞与260万円
宮城県仙台市
有
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、 住友不動産グループ従業員持株会(10%の持株奨励金あり) 〈生活関連〉 借上社宅制度(利用条件有) 〈健康関連〉 定期健康診断、人間ドック(35歳以上の職員と扶養家族を対象)、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種(職員と扶養家族を対象)、婦人科検診(20歳以上の職員と扶養家族を対象)、スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー) 〈厚生施設〉 保養所(住友軽井沢山荘、一碧湖荘)、住友クラブ、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル:住友不動産グループの割引制度
5名
2回〜
最終更新日:
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~1000万
【担当業務】 仙台支店におけるオフィス営業業務 ・新規テナントリーシング ・テナント契約管理(契約更新、再契約等) ・入居テナントへのソリューション営業(オフィスの拡張・分室提案等) ・エリアマネジメントの企画、実施 【配属部署】 森トラスト株式会社 営業本部 仙台支店
・大学卒業以上 ・オフィスビルのリーシング経験をお持ちの方 ・不動産に限らず他分野での営業経験をお持ちの方
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600~1000万
■仕事内容: ○新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■仕事の進め方の一例: ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 (1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■応募必須要件: ・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~1200万
■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■必須条件:下記のいずれか (1) 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) (2) 事業用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) (3) 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ※宅地建物取引士の資格は必須です
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
600~1000万
▼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 -------------------------- 具体的には・・・ 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ▼仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
【外壁塗装は定期的に必要なメンテナンス】必要なものであるからこそ、需要があり、アポが取りやすいんです!扱う塗料は国内独占販売かつ高品質につき、最終的な成約率は6~7割という高水準です★ ■担当エリアを回り、外壁塗装が必要な住宅にPRを行います ■まずは笑顔で対応できればOK!住まいの悩みをお聞きし、独占販売の塗料を使用した外壁リフォームサービスをご説明し、無料見積りをご案内 ■興味を持っていただいたら、具体的な商談を行う次回アポイントを設定 ※無理な売込み、ノルマはありません! ※次回アポは商談担当者に引き継ぐので、未経験の方でも安心です!成約したらインセンティブ付与!
◆未経験・第二新卒歓迎!中途入社の大半は営業未経験スタート◆ ※KTCグループトップクラスの教育・研修体制でお迎えしますので、業界や職種が未経験でもご安心ください◎ 【魅力・おすすめポイント】 ■入社後は座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えします!担当エリアへは3~4人チームで社用車に乗り合って向かうので先輩のフォローもあり安心です★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■将来的にはチームリーダーや商談担当者、あるいは管理部門など多様なキャリアパスの道があります!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■KTCグループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
「外壁塗装・リフォーム」のご提案・無料見積もりのご案内をお任せいたします。★面接の前半にて、会社や仕事内容についてのご説明をさせていただきますので、ご不明な点をクリアにしていただければと思います! (1)先輩のフォローのもと外壁塗装が必要な住宅に当社サービスをPR (2)笑顔で対応できればOK!お悩みが聞けたら、商材の具体的なご説明を (3)興味を持っていただいたら、無料見積りをご案内し、具体的な提案のための次回商談アポイントを調整 ※無理な売込み、ノルマはなく、 商談は専任担当に引き継ぐので、未経験の方でも安心です!当社の塗料は国内独占販売かつ高品質につき、最終的な成約率は6~7割という高水準です★
~★☆未経験・第二新卒歓迎!未経験スタートの活躍事例多数!★☆~ 【面接の流れ】1次面接(WEB)前半は、会社や仕事内容等についてご説明。その後、雑談を交えたカジュアルな雰囲気で面接をさせていただきます! 【魅力・おすすめポイント】 ■入社後は座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えします!担当エリアへは3~4人チームで社用車に乗り合って向かうので先輩のフォローもあり安心です★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■将来的にはチームリーダーや商談担当者、あるいは管理部門など多様なキャリアパスの道があります!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~370万
「外壁塗装・リフォーム」のご提案・見積もり案内をお任せいたします。外壁塗装は定期メンテナンスが必要で絶対必要なものであるからこそ、需要がありアポも取りやすい商材です! ■3~4人で社用車に乗り合って担当エリアへ向かい、外壁塗装が必要な住宅へのサービス提案や無料見積もりをご案内します ■住まいのお悩みをヒアリングし、外壁メンテナンスに興味をお持ちいただいたら、具体的なご提案をするための次回アポイントを調整 ■次回アポイントでの商談は、商談担当者へ引き継ぐので未経験の方でもスタートしやすく、活躍もしやすいです!無理な売込み、ノルマはありません!
~~★☆★未経験・第二新卒歓迎★☆★~~ ■営業職にキャリアチェンジしたい方 ■成果がしっかり還元される環境で働きたい方 ■安定した基盤の会社で腰を据えて働きたい方 歓迎です! 【強み・魅力】 ■業界トップクラスのノウハウと研修制度、勉強会の実施で安心のスタート!3~4人チームで移動するので、上司や先輩からのフォローも◎ ■商談担当者が契約成立させたら、インセンティブが入ります!(入社1年目から月収100万円の社員も) ■「健康経営優良法人」の認定を受けており、働きやすい成長環境が整っております★年間休日は2026年度から120日に。将来的に違う職種や部門への異動申請も可。
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など