<広島勤務。経験不問の正社員採用!>省エネ機器・サービス導入の調査担当【株式会社エスコ】
360~403万
株式会社エスコ
広島県広島市
360~403万
株式会社エスコ
広島県広島市
職人/現場作業員
その他電気/通信インフラ専門職
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
省エネに関する多様な商材・サービスを持つ企業で、LED照明や電子ブレーカーなどの自社製品・サービス導入に向けた現地調査業務をご担当いただきます。 【業務の流れ】 ・自社の営業が導入を提案する物件に事前に訪問 ・現地の照明器具や電力、動力設備の規模の測定や写真の撮影 ・結果を踏まえた報告書の作成、提出 など 【働き方について】 ・物件訪問(平均2~3件/日)の外勤が業務全体の80%ほど、報告書作成などの内勤事務作業が20%ほどとなります。 ・出勤については現場直行が多くなります。退勤は報告書作成後となるため、基本的には営業所に戻っての退勤となります。 【入社後は…】 ・入社後は業務を覚えていただくまでは先輩と同行し、OJTで業務を学んでいただきます。 ・OJT研修後は独り立ちし、徐々に1名で現場を回っていただきます。 ・将来的にはご志向に合わせ、同職種でのスペシャリストとしてのキャリアパスの他、技術職や営業等、別のキャリアを目指すことも可能です。 ※広島営業所は各職種合計で10名程度の体制です。
【必須の応募要件】 ・普通自動車運転免許を有し、運転に支障がない方 ※調査先訪問に車を使用します。 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです! (入社後最長2か月程度、県外研修の可能性有)
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
正社員
360万円〜403万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収は月額総支給25,000 円~280,000円(30時間分の固定時間外手当47,500~53,200円を含む。超過分は法定通り)+賞与(昨年実績2.4か月)の想定です。 【入社後の年収例】 (例1)470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与) (例2)570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) (例3)700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
広島県広島市
広島営業所(広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8F)を拠点に、県内を中心とした物件と調査をお任せいたします。 ※最寄駅:「八丁堀」駅
資格取得支援制度 研修支援制度
有
1名
2回〜2回
東京都新宿区北新宿2丁目21-1
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
非公開
最終更新日:
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
600~1500万
米国系の業界最大手企業での半導体製造装置プロセスエンジニアです。 CVD, PVD, ALD, Etch, IMP, CMP, メッキのご経験者向けです。 業務内容: ・装置の歩留まり改善 ・装置販売のためのデモンストレーション ・顧客・社内(共にUS本社含む)ステークホルダーとの技術的コミュニケーション 装置販売に必要なデータ解析と、すでに稼働中装置のプロセス改善の両方を扱います。 ポジションの魅力: ★半導体製造プロセスの最前線での実務経験が積めます ★顧客の量産課題に深く関与するため、市場価値が非常に高く評価されます ★特定装置に固定されず、複数種類の装置に携われる機会があります 広島での重要顧客の量産拡大に伴い、プロセスエンジニアを増員募集しています!
必須: ・半導体製造装置(前工程)のトラブルシューティングやプロセス改善経験を有する方 ・英語:ビジネスレベル US顧客との会議・レポートに日常的に読み書き英語を使います。 ・日本語:日常会話レベル以上 歓迎: ・外資系半導体メーカーまたは装置メーカーでの勤務経験 ・FAB常駐経験 ・プロセス改善/量産立ち上げ経験 ・多国籍チームとの協業経験
アメリカ系外資で、半導体業界では知らない人はいないクラスの世界最大手レベルの企業です。社会的影響力も高いため、社内は穏やかで個を大切にする雰囲気が全世界に浸透しています。慣れるまでの時間的猶予もしっかり取れますので、ご入社後は1年程度しっかり環境に馴染むことに集中いただけます。また、業界的にもトップクラスの高年収企業となっており、離職率もとても低く、安定した長期就業が可能です。
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します! ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理■ 当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます◎ ■担当物件■ オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心です! 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます◎ ★キャリアプラン★ 入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得◎ その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実! 長期的に成長が可能です! 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ==配属について== 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦 東京支店、北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店(名古屋)、多摩支店、山梨支店、関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社、福島本部 ※転勤:当面なし(将来的に転勤の可能性あり) ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・二級電気通信工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士補、一級電気通信工事施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ちの方で下記のご経験のある方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 (自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理実務経験者 【歓迎】 ・LAN及び関連機器(SW-HUBやWi-Fi、IPカメラ等)の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 ~求める人材~ ◇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◇目的意識・実行力のある方 ◇コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
480~800万
建設現場のDX推進をするロボットやドローンなどのデジタルツールの導入支援業務です。ツールの導入から継続利用までをサポートする中で現場の声を開発にフィードバックし、建設業界の構造改革に貢献できる。 【具体】■建設現場におけるデジタルツールやロボットの導入支援・サポート業務(不具合対応含む)■ゼネコン技術開発部や各種メーカーと協力しての製品の検証■3D点群データ撮影/処理、遠隔検査対応など 【現場の声を開発へ】現場での利用状況や課題をヒアリングし、共同開発先へフィードバック。開発と現場をつなぐパイプ役として、より使いやすいツールの実現に貢献。
【必須】施工管理または建築現場での就業経験/建設業界の慣習や現場オペレーションへの理解 【歓迎】顧客折衝経験/IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
300~420万
建設現場のデジタル化を推進するロボットやドローンなどの導入支援を行います。また逆に現場の声を製品開発に反映させる重要な役割も担います。入社後に未経験からフォローいたしますのでご安心ください★ 【具体】■建設現場におけるデジタルツールやロボットの導入支援・サポート業務(不具合対応含む) ■ゼネコンの技術開発部や各種メーカーと協力しての製品検証 ■データ処理、遠隔検査などの対応 【現場の声を開発へ】現場での利用状況や課題をヒアリングし、共同開発先へフィードバック。開発と現場をつなぐパイプ役として、より使いやすいツールの実現に貢献。
\未経験者歓迎/ 【歓迎】ITやデジタルツールについて興味関心のある方/建築業界やものづくりに興味がある方 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
371~476万
▼お仕事内容 JFEスチール構内で、主に重機や大型車などの運転をお任せします。 ご経験や希望をふまえ、以下のいずれかの業務への配属となります。 なお、運転に必要な資格は、入社後に教習所へ通って取得可能! 資格取得後も、構内にある練習用エリアでしっかり練習を重ねてからの現場デビューとなるので安心です。 実際に多くの先輩が未経験からスタートし、活躍中です! 【具体的な仕事内容】 ■重機オペレーター 重機(タイヤショベル・バックホー・ダンプ)を使用して、製鉄原料などの回収、山造り、積み込みなどの作業を行います。 ■大型車ドライバー 大型ダンプを使用し、掘削した土砂の運搬を行います。 また、JFEスチール構内から広島市(南区出島)まで、大型トラックで産業廃棄物を運搬する業務もあります。 ■散水車ドライバー 砂や粉塵が舞って作業に支障が出ないように、構内の道路を散水車で巡回し、水を撒いていきます。 雨の日は機器のメンテナンスなど、雨の日のための仕事があります。 【入社後の流れ】 就業規則や安全管理などについて研修 ▼ 資格取得に向けて勉強&資格ゲット! (資格をお持ちの方は割愛します) ▼ 構内の練習用エリアで運転の練習・構内ルールの習得 (自信をもって運転できるようになるまで、しっかり練習できます!) ▼ 現場デビュー! (デビュー後も練習用エリアは継続して使用できます) 【ここもPOINT】 ★さまざまなものが日本最大級! JFEスチール株式会社・西日本製鉄所(福山地区)は、1つの会社が所有する工場としては日本最大級の面積を誇っています。また日本で一番大きいといわれる大型車両があり、保有台数も日本トップクラス。大型車好きにはたまらない環境です! ★残業は、あっても1日1時間まで! 残業が発生する場合は「1日1時間まで」とルールが決められているため、過度な残業はなし! プライベートの予定も立てやすいと評判です。 【組織構成】 福山:38名 倉敷:18名 ※20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています! ※先輩の多くが未経験から始めています。丁寧な研修、手厚いフォローがあるのでご安心ください!
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・車両系建設機械免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ※上記の歓迎資格については、入社後の取得も可能です!資格取得支援制度を活用してください。 ◎重機オペレーターとしての経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方をお待ちしています! 【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください!】 ・モクモクと作業を行うのが好きな方 ・正当な評価と安定した収入を得たい方 ・安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く活躍したい方 ・細かい作業や機械を動かすことが好きな方 ・「もっと成長したい」という向上心をお持ちの方 スキルアップやキャリアアップを会社全体で応援する風土です! 成果は賞与や昇給でしっかり還元!高いモチベーションで働けます。 安心してキャリアを築ける環境で、あなたも一緒に成長していきませんか?
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
371~476万
▼お仕事内容 元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木工事現場の作業全般を行っていただきます。 国道などの道路工事や建物・設備の基礎工事等、公共・民間工事ともに請け負っています。 ■具体的な業務内容 多能工(型枠工、鉄筋工、足場工、鳶工) 【型枠工】型枠作成、型枠設置、コンクリート打設、型枠撤去 【鉄筋工】鉄筋の加工、取り付け、交差部の結束 【鳶 工】工事現場での高所作業、足場及び鉄骨の組立、建物内外への設備の設置など 【その他】建機、ダンプの運転 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続3年以上)
★未経験歓迎★ 【必須】 ・普通自動車運転免許
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
400~550万
【勤務地】 呉営業所(広島県呉市) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。
【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方
国内における建設機械の販売・サービス等
320~380万
当社では、「将来のために手に職つけたい」という想いを持つ方を、資格や経験に関係なく「やる気重視」で募集しています。ぜひ最後までお読みいただけますと幸いです。 ===働きやすいポイント=== ◎ 必要な資格は【業務時間内】に取得可能 ◎ 資格取得費用は【全額会社負担】 ◎ 屋根付き工場で、雨の日も安心! ◎ 作業服支給・工具貸与あり =ワークライフバランスも大切にできます= ◎土日祝休み/年間休日124日 ◎残業ほぼなし、毎日17時退社 ◎転勤・夜間対応は一切ありません ◎未経験スタートでも年収350万円~ (基本給21万円+交通費、賞与4か月分、残業月5時間で算出) ===仕事内容=== フォークリフト・高所作業車・小型移動式クレーンなど、3種類の特殊車両を、2~3名のチームで点検・整備するお仕事です。 ① 日常点検 エンジンや各部品に摩耗や不具合がないかを確認します。 必要に応じて、部品交換・締め付け・清掃を行い、事故や作業トラブルを未然に防ぎます。 ② 月次点検 法令で義務付けられている点検です。 ブレーキやクラッチの動作確認、オイル漏れ・車両の変形がないかなど、日常点検よりも踏み込んだ確認を行います。 〈当社ならではの特徴〉 ・整備するのは【自社保有車両】のため、遠方出張はありません ・作業は自社工場が中心で、落ち着いた環境です ・車両は主に船づくりの製造現場で使用されています ものづくりの現場で働く人たちを、「安全」の面から支える、社会的意義の高い仕事です! ※独り立ち後は、同じ敷地内にある常石造船構内での出張整備もお任せします。 ===なぜ未経験でも始められるのか=== ここまでお読みいただき、「難しそう…」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。 当社が未経験者を歓迎している理由は、ブルドーザーや大型クレーンのような高リスク車両ではなく、フォークリフトなど比較的扱いやすい車両が中心だからなんです。 将来的には油圧や電気などの専門知識が必要になりますが、当社では研修制度が整っており、ベテラン社員も7名在籍しております。 学ぶ意欲があれば、誰でも専門性を身につけられる環境があります! ===入社後のキャリアパス=== 〈入社後~5年目〉 ・工具の使い方や車両の構造理解からスタート ・車両清掃や簡単な作業など、できることから段階的に担当 ・資格取得を進めながら、電気・油圧の知識を習得 独り立ちまでは3~5年。 その分、一生モノの技術が身につきます! 〈6年目~10年目以降〉 ・整備士としてスキルを磨きながら、チームをまとめるリーダー職も目指せます ・新人育成や業務改善にも携われます ・本人の希望に応じて、他部署へのキャリアチェンジや、ツネイシグループ内でのキャリアアップの道もあります!(※PR欄「キャリア申告制度」参照) ===募集背景=== 当社は今後、事業拡大に向けた整備工場の増設を計画しており、福山を中心に「エリアトップ」を目指しています。ベテラン社員から技術を学びながら、私たちと事業拡大に向けて一緒に頑張っていただける方を未経験から募集しています。
ご経験や資格よりも、「人物重視」のポテンシャル採用です。 \ぜひ面接であなたのことを教えていただきながら、当社の魅力もお伝えさせてください/ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件・こんな方にもおすすめです】 ・第二新卒で転職をお考えの方 ・福山で転勤無く長く働きたい方 ・安定した企業で未経験から手に職付けたい方 ・コツコツ作業をすることが好きな方 ・製造オペレーターをしていた方
石油製品及びLPガスの販売 新車・中古車販売 車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) 損保代理店業・生保代理店業 一般車両・特殊車両・重機等の車両リース 再エネ発電設備の設置及び販売 電気の供給、販売に関する業務 鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 コーポレートベンチャーキャピタル
365~507万
電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で 高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。お客様が車両を当社に持ち込み 点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。
・自動車整備に関する知識や経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
電力・電気・電話・通信工事用機械化車両、及び建設・荷役・造船・鉄道用等工事用機械化車両の製造・販売 創業60年以上の東証プライム上場、超安定企業。 競合他社の新規参入少なく、高所作業車のシェアは約63%。 特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 過去10年で賞与5ヵ月分を支給しており安定性高く、 年間休日121日に加え平均有給取得日数は18日、月の残業時間が20時間程度で 働きやすく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。