【東京】M&A業務のプロジェクトマネージャー　★リモート勤務可/残業10h★

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• エージェント求人

  【ベイカレント｜東京・大阪・名古屋｜1Day選考会】AIとビッグデータを使い、トータルサポートします

  600~2000万

  • 自動車
  • ロードマップ策定
  • 自動車/輸送機械
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 自動車/輸送機器
  • 新規事業
  • 開発
  • 分析

  株式会社ベイカレント（1Day選考会）東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント｜東京・大阪・名古屋｜1Day選考会】AIとビッグデータを使い、トータルサポートします気になる

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  仕事内容

  《企業紹介》 ベイカレント・コンサルティングは、戦略〜実行〜保守運用までを一気通貫で支援する 日本発・日本最大級の総合コンサルティングファーム。 2023年にはアビームを抜いて日系No.1の規模へ成長し、 今なお毎年2桁成長を続ける業界随一のハイグロース企業です。 業界問わずナショナルクライアントを中心としたプライム案件が中心であり、 「個の力」と「組織の力」を両立した育成環境が整っています。 ---------------------------------- 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹業界最大級のコンサルファーム（東証プライム上場） 　・総合ファームとしての戦略〜IT実行〜運用支援までカバー 🔹ナショナルクライアント中心の直案件 　・商社、金融、製造、小売、通信など多業界に展開 🔹早期に裁量を持てる環境 　・若手〜マネージャー層まで幅広く活躍中／高年収レンジ 🔹待遇・制度も業界最高水準 　・年収UP保証／在宅勤務・フレックスあり／研修支援充実 ---------------------------------- 《プロジェクト一例》 ✅大手金融機関の次世代勘定系構想策定支援 ✅自動車メーカーのグローバルSCM再構築プロジェクト ✅通信業界における5G×地方創生新規事業開発支援 ✅小売業における全社DXロードマップ策定支援 ✅M&A後の統合PMIプロジェクト推進支援

  求める能力・経験

  【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方（コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎） 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力（日本語必須）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐電力業界向けエキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ⭐電力業界向けエキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  ⭐募集背景⭐ ベイカレントは、2029年までに年商2,500億円を目指し、約200％の成長を計画しています。 この成長の中核を担うのが、各業界のリーディングカンパニーで培った事業マネジメント経験者から成るエキスパート集団。 すでに100名以上が活躍しており、その知見を活かして、若手コンサルタントへのノウハウの展開を進めています。 数年内にこのエキスパート集団を500名規模に拡大予定で、成長をリードする人材を求めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔵ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング 🔵企業概要 東証プライム上場の急成長コンサルファーム。 ここ5年で業績を200％成長させ、社員数は6,000名超。国内のデロイトやPwCに匹敵する規模を誇る。 年商500億～1,000億円を目指す中期計画は、すでに2024年度時点で達成。 業界の成長率が5％程度の中、ベイカレントは20％超の成長率を誇る。 幅広い領域をカバーし、社員には大きな裁量と挑戦の機会が与えられ、成長志向の方にぴったりの企業。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵仕事内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 🔵プロジェクト事例 ■金融 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ■エネルギー 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ■通信 ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ■自動車 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ■印刷 Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ■小売 DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ■製薬 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援 🔵勤務地 東京、大阪　※基本的に出社 所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー 🔵勤務時間 9:00～18:00（標準労働時間：8時間） 平均残業時間：21時間/月 🔵休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証グロース上場企業/マーケティング室 マーケティングマネージャー募集/勤務地：渋谷駅徒歩２分

  500~1000万

  • MA/CRM
  • 予算策定
  • 予算管理
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 検証
  • Web広告
  • 効果検証
  • 分析
  • 広告運用

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  東証グロース上場企業/マーケティング室 マーケティングマネージャー募集/勤務地：渋谷駅徒歩２分気になる

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  仕事内容

  マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 　 　 具体的な業務内容 ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進 各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行 広告やCRMなどのデータ管理/活用 課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 マーケティング室メンバーのマネジメント デジタル広告のROI最大化 各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計 （登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計） 　 　 広告メニュー SEM：Google / Yahoo / Microsoft SNS：Facebook / Instagram / X / LINE /TikTok Display：Google / Yahoo / 各DSP その他：ASP / 求人型広告など 　 　 使用ツール CRM/SFA：Marketo Analytics：GA4 BI：Google DataStudio Prototype：Figmaなど

  求める能力・経験

  ・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験 ・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力 ・経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル ・WEB広告運用のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進

  1160~1330万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 中期経営計画策定
  • M&A案件担当
  • エグゼキューション
  • 契約交渉
  • デューデリジェンス
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部　事業開発本部 ■配属組織について（概要・ミッション） デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ●サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー｜経営戦略】ワーカー1,270万人の基盤を動かす。「はたらくインフラ」を創る戦略ポジション

  800~1300万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー｜経営戦略】ワーカー1,270万人の基盤を動かす。「はたらくインフラ」を創る戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略（アソシエイト）の職務要旨です。 経営戦略（アソシエイト）職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画： 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性： toB（企業）とtoC（ワーカー）の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦： 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス： 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ： 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力： 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力： フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力

  求める能力・経験

  1. 実務経験（以下のいずれか2年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験 （戦略コンサルティングの経験者が望ましい。） ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え（ポジション）を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ（強い当事者意識） 　（自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手

  500~700万

  • 資料作成
  • 人事
  • 議事録作成
  • 監査対応
  • 社会保険
  • 管理レポート作成
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 総務部門連携

  株式会社長谷工ジョブクリエイト東京都港区

  管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手気になる

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  仕事内容

  人材ビジネス企業の管理部長として以下の業務をお願いします。 具体的には 1.人事労務業務 　社員採用業務、面接、選考、内定～入社フォロー、入社手続き 　就業規則等の更新業務 　派遣社員の社会保険、給与計算、年末調整：業務は専任メンバー行いますので管理をお願いします。 2.経営企画業務 　会議の資料作成、会議進行、議事録作成 　役員会議、課長会議、営業会議 3.総務業務 　事務所管理責任者（備品・社印・書類・神棚・倉庫・ゴミ・植木業者等外部業者の対応） 　全社の捺印業務　稟議・申請書他　 　本社・各支店の移転に伴う業務 　BCP対応業務：本社・関西支社での訓練 4.労働局・入管対応業務 　派遣・紹介実績報告 　許可更新業務 　労働局監査対応など 5.その他、上記に付随する業務 　本社含め各支店の管理部門業務 　経理以外のバックオフィス業務全般

  求める能力・経験

  管理部門経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オープンポジション】未経験からコンサル･M&Aに挑戦！市場価値MAX成長フェーズ/27年IPO予定

  420~700万

  • M&A支援
  • 営業コンサルティング
  • M&Aコンサルティング

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  【オープンポジション】未経験からコンサル･M&Aに挑戦！市場価値MAX成長フェーズ/27年IPO予定気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 ご経験・志向性・強みを踏まえ、選考の中で最も活躍いただけるポジションをご提案します。 スタートアップや成長企業の支援を軸に、 「新規事業開発コンサルタント」 「M&Aアドバイザー」のいずれかを中心に配属されます。 「日本をアップデートする」というミッションのもと、 経営課題の解決から資本・事業の成長支援まで、 多面的な価値提供に挑戦できるポジションです。 SBIホールディングスが出資するほどの成長フェーズにあり、 2027年のIPOに向けて組織づくりに参画できる稀有なタイミングです。 ========================= 🔶 新規事業開発コンサルタントの一例 ========================= 大企業が新規事業や新製品の創出をするためのオープンイノベーション支援を通し、 スタートアップへの投資・協業の実現に伴走するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大企業の課題抽出、事業理解、投資方針のすり合わせ ・有望スタートアップの発掘、面談、事業分析 ・協業ストーリー・投資仮説の整理 ・提案資料作成、投資候補先へのアプローチ ・投資実行やモニタリング支援 クライアントの課題抽出から実行支援、その後のモニタリングまで、一気通貫で携われます。 伴走期間1年以上と長期でクライアントワークが可能。 自身がいなければ出会うことのなかった大企業とスタートアップをつなぐことで、 世の中への新たな価値創出を実現できます！ ========================= 🔶 M&Aアドバイザーの一例 ========================= 事業拡大フェーズのスタートアップと、大企業・ITベンチャーの “成長戦略型M&A”を支援するポジションです。 ＜成長戦略型M&Aとは＞ 後継ぎ問題に悩む企業に向けた「残す」M&Aではなく、 成長のために戦略的に大企業と手を組む「伸ばす」M&A。 無名なスタートアップが大企業と手を組むことで社会から注目を浴び 資金・人の獲得にもつながる、まさに""成長戦略”のためのM&Aです。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A市場／対象業界のリサーチ ・売り手・買い手候補の発掘、事業分析 ・候補企業リスト作成、資料作成 ・経営者との面談、条件整理 ・DD調整、契約に向けたプロセスサポート ========================= 🔶 育成体制（共通） ========================= ・入社後はメンターが案件・面談に同席 ・ロープレとフィードバックで実務を習得 ・未経験の方でも約3か月で独り立ち可能 ・ポジション横断のナレッジ共有が活発 ■ポジションの魅力 ＜未経験OK！顧客折衝の経験が十分に生かせるポジション＞ ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・過去の営業やコンサルティングなどの経験を活かしながら、 　ほとんどの社員が目標を達成しています！ ＜業界最高水準の評価制度＞ ・M&Aアドバイザー：売り上げの10％～20％をインセンティブとして支給！ ・事業創出コンサルタント：年2回賞与あり！5ヶ月分支給実績あり！ ・実力に応じて年収1,000万円以上も目指せる環境があり、 　がんばった分だけ評価・報酬にしっかり反映されるのが大きな魅力 ＜市場優位性の高さと独自性＞ ・スタートアップの成長支援や、 　大企業とのオープンイノベーション支援は国内でもまだ少数領域 ・他社では収集しにくいスタートアップの情報も 　株主のVCとの連携や事業部間での連携を活かし粒度高く収集が可能 ・国が推進する政策と関連性の高い領域で事業を行っており、 　今後の社会に求められる事業展開 ＜幅広い経験で“どこでも通用する力”がつく＞ ・どの事業部も一気通貫ですべての工程を担当 ・まだあまり知られていないスタートアップ企業をおつなぎすることため、 　看板に頼らない「提案力」「調整力」といったスキルが自然と磨かれていく ・これらのスキルはどんな業界でも活かせるので、将来の市場価値を高めるうえでも大きな武器に。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■１年以上の無形商材の法人営業経験、もしくはコンサルティング営業経験 ■Mission、ビジネスモデルに共感していただける方 【歓迎条件】 ■無形商材の法人営業・コンサルティング営業の経験がある方 ■スタートアップ支援、CVC／M&A補助のいずれかに関わった経験がある方 ■成長産業、スタートアップ、投資領域に興味関心が強い方 ■抽象度の高い課題に向き合い、仮説思考で物事を進められる方 【人物像】 ■バイタリティがあり、高い目標にコミットできる方 ■数字や成果に対するこだわりが強く、改善サイクルを自走できる方 ■若手中心の高速成長組織で、変化を楽しめる柔軟性を持つ方 ■領域を横断して、組織や事業の成長に深く踏み込んでいきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO｜コンサル経験を活かす経営幹部候補

  680~1200万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO｜コンサル経験を活かす経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感：役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化：コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ：NTTグループの福利厚生（企業年金・退職金等）と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100％子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。

  求める能力・経験

  ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能） ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤戦略〜PMIまで一気通貫◢ 少数精鋭で挑むM&Aアドバイザー。財務・税務・ビジネスDDの全工程

  600~1800万

  • 財務
  • 税務
  • ビジネスデューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • 会計
  • M&Aアドバイザリー
  • クロージング
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 経理
  • 監査
  • 分析

  株式会社ユニヴィスコンサルティング（Univis FAS）東京都港区

  ◤戦略〜PMIまで一気通貫◢ 少数精鋭で挑むM&Aアドバイザー。財務・税務・ビジネスDDの全工程気になる

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  仕事内容

  ◇◆戦略策定からPMIまで一気通貫！少数精鋭のプロフェッショナル集団で圧倒的な成長を◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・DD・PMIまで分断されず、全プロセスを実務として経験できる一気通貫体制 ✓設立11年で700件超の実績。ミッド〜スモールキャップ市場でBIG4水準の高品質サービスを提供 ✓20代で年収900万円、30代で1,800万円も可能。成果がダイレクトに反映される昇給スピード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ユニヴィスコンサルティング（Univis FAS） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループは、会計・戦略コンサルティングとM&Aアドバイザリーを中核に、法律事務所や税理士法人、事業経営など8事業を展開するプロフェッショナルファームです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、上場企業やPEファンドに対して独立系FASとしてトップクラスの支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの戦略立案から候補先発掘、交渉支援、クロージングまでの一連のFA業務 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンス（DD）の実行 ✓バリュエーション（企業価値評価）およびモデリング業務 ✓M&A実行後の財務・会計領域に係るPMI支援 ✓ユニヴィス法律事務所と連携した各種契約書の策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンドによる中堅企業の買収に伴う財務DDおよびバリュエーション ✓上場企業による新規事業獲得を目的としたM&A戦略策定とターゲット選定 ✓クロスボーダー案件におけるストラクチャー助言および実行マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全工程に深く携わりたい方 ✓若いうちから裁量を持ち、圧倒的な打席数で成長スピードを上げたい方 ✓公認会計士等の資格を活かし、経営者層に近い距離でコンサルティングを行いたい方 ✓「看板」に頼らず、個人のプロフェッショナルスキルで勝負したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒業以上かつ、簿記2級程度の知識をお持ちの方 ✓M&A業界に対する強い関心（実務未経験可。経験者は優遇） ※マネージャー職以上はFAS実務経験3年以上必須 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略・会計系コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での実務経験 ✓経理・財務部門での定量分析、M&A実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】営業推進・営業企画マネージャー候補

  650~850万

  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • マネージャー
  • 提案
  • 営業推進
  • 商談
  • プロジェクト
  • リソース管理
  • 営業
  • 体制構築
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • ツール導入
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • Salesforce
  • BIツール
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析
  • オペレーション改善
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】営業推進・営業企画マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 東証プライム上場・21期連続増収を続けるエス・エム・エスのキャリア事業において、営業組織全体のパフォーマンスを最大化する営業推進・営業企画マネージャー候補を募集します。人材紹介単体から求人広告・ダイレクトリクルーティングを含む総合プラットフォーム事業へと進化する中、戦略を実行可能な仕組みへ落とし込み、数百名規模の営業組織を科学的に牽引するポジションです。 具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案・KPI設計：中長期計画達成に向けた重要KPI（有効架電数、商談化率、受注率、LTV等）の定義とモニタリング体制構築 ・セールスプロセスの再構築（BPR）：ISからFSへのトスアップ基準最適化、CRM/SFA活用によるオペレーション型化・改善 ・営業推進・イネーブルメント：営業現場のボトルネック特定と施策実行（トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツール導入、研修プログラム策定） ・部門横断プロジェクトのリード：リード供給量調整、プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案 ・予算・リソース管理：営業人員の採用計画策定、インセンティブ設計による組織モチベーションコントロール

  求める能力・経験

  応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社（SaaS、HRTech、ネットビジネス等）での営業企画、営業推進、または事業企画の経験（2年以上） ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・SFA/CRM（Salesforce等）の設計・運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験 ・多拠点または大人数の営業組織（100名規模以上）の推進経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ・組織化経験 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験

  事業内容

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