【新宿/経営企画/マーケティング】税理士協同組合出資の優良企業/組織強化採用
400~600万
株式会社日税不動産情報センター
東京都新宿区
400~600万
株式会社日税不動産情報センター
東京都新宿区
経営企画
マーケティング戦略企画
8万人を超える税理士マーケットにおける戦略立案・実行に向けたデータ収集・分析、データ利活用を中心とした業務をお任せします。 ・マーケティングデータの加工・抽出・分析 ・経営戦略立案のサポート ※ルーティンの事務作業でなく、経営の方針等に応じて自ら考え、創造していくことが求められます。
【必須】■基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint等)がある方 ■正社員としての就業経験3年以上 【歓迎】■マーケティングやデータ分析業務の実務経験 《事業の魅力》税理士協同組合の指定会社として、景気に左右されにくい安定した独自のビジネスモデルを展開。 《ポジションの魅力》単なる事務作業を担当するのではなく、経営やマーケティング戦略立案に繋がるデータ分析等を担えます。日税グループの中でも中核企業である当社の業績拡大に直結する重要な業務です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~340,000円 月給¥250,000~¥340,000 基本給¥250,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)
会社規定に基づき支給 150,000円まで
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業時間備考:在宅勤務、時差出勤あり ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■在宅勤務可(週1~2日程度) ■残業はほとんどありません。 ■当社の魅力 ・税理士協同組合出資の高い信頼性と安定性があります。税理士とその顧問先に専門特化した不動産会社で、国内の税理士数約8万人とその顧問先(税理士1人あたり平均50~60社)が当社の顧客です。また、グループ内連携を強化しており、不動産売買仲介に限らず不動産M&A領域等にも対応、レバレッジの効いた成長性の高いビジネスモデルを構築しています。
配属先の社長室における経営企画に従事する人員は室長1名、担当部長1名です。組織強化を目的とした増員のための採用です。
当面無
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F
JR山手線新宿駅 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 都営地下鉄都営新宿線新宿駅
屋内全面禁煙
「就業場所の変更範囲:本社」
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■諸手当・残業手当・役職手当 ・資格手当 宅地建物取引士、二級建築士(各1万) マンション管理士、不動産コンサルティングマスター(各2万) 一級建築士(3万) 不動産鑑定士(5万)等 ■出産・育児・介護支援制度/時短勤務制度 ・育児休業から復職後、時短勤務制度や時差出勤を利用し、活躍している社員が多数います。 ■教育・研修 ・営業職研修、階層別研修、One日税研修、営業勉強会、e-learning等 ■福利厚生 ガン保険・団体生命保険加入、社員研修旅行(全額会社負担。過去事例:沖縄、グアム) 会員制福利厚生サービス加入、chocoZAPの無料利用、専用厚生施設(箱根山荘)、会員制リゾートホテル法人会員(初島クラブ、軽井沢クラブ等)、クラブ活動 等
1名
2回
筆記試験:無
■税理士協同組合出資の信頼性高く、安定した企業■税理士の顧問先案件に特化した不動産売買仲介事業(年間800件超の実績)■会社の中枢部門における経営戦略立案に携わるやりがいのある業務■在宅勤務可
【当社について】当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、まさに税理士界と一体となり、不動産業務(不動産情報サービス事業)を遂行している会社です。 【日税グループについて】日税グループは1972年の株式会社日税サービスの創業以来、約半世紀の歩みを通じ、税理士先生とその顧問先(関与先)様及び税理士業界団体と手を携え、付加価値サービスのご提供により、税理士先生とその顧問先(関与先)様の繁栄、団体の発展に貢献いたしております。 【日税グループの働き方について】社員インタビューを公開しています。ぜひご覧ください。https://www.nichizei.com/saiyou
〒163-1529 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー29階
■東京東支店/東京西支店/埼玉支店/千葉支店/横浜支店/名古屋支店/ 大阪支店/神戸支店
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
(株)日税ホールディングス/(株)日税ビジネスサービス/(株)日税サービス 他
非公開
東京税理士協同組合他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 4,042百万円 | 696百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 4,031百万円 | 679百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
プロジェクトマネジメントコンサルティングを通じたノウハウを結集した自社開発のSaaSプロダクト「PROEVER」のUI/UXデザインや、マーケット開拓に向けた戦略の実行を担っていただきます。 ■プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 ■デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ■ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 ■PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 ■UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。
【必須】■デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験(目安3年以上) ■Figmaを使用したプロトタイピング経験 ■プロダクトマネージャー、エンジニア、QAなどとの協業によるUIデザイン経験 【魅力】 ■世界を舞台にしたキャリア構築 将来的なグローバルマーケット開拓を目指す初期戦略を担います。 ■様々なチャネルのデザインに携われる Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等のUI/UX含めたデザインに携われます ■リモート頻度を自身の裁量で選択可能(将来的な変更可能性あり)
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
550~820万
【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】広告運用・プランニング職(デジタルマーケティング部) 🔶【求人概要】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、クライアントのマーケティング課題を解決し、広告戦略の立案から実行、効果最大化までを担うデジタル広告領域の運用職を募集しています。最前線でデジタルマーケティングスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスです。 🔶【主な業務内容】 ・クライアントの広告戦略に基づく、各メディアへの広告入稿および設定 ・広告運用の改善提案(入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジック最適化) ・予算およびKPIに基づく進捗管理とレポーティング業務 ・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進 ※将来的には「送客プロセス」に関与し、リード活用や成果最大化に貢献する機会もあります。 🔶【勤務地】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F(赤坂見附駅、永田町駅、溜池山王駅からアクセス可) 🔶【勤務時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 🔶【給与】 年収:5,450,625円〜8,199,463円 月給(基本給:270,000円〜) 昇給:年2回、賞与:年2回(基本給4ヶ月分) 🔶【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ・年次有給休暇、フレックス休暇最大5日 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・資格インセンティブ制度(受験料補助) 🔶【教育・キャリアアップ】 ・データ分析・AI・UX開発・RPAなどの勉強会開催 ・社内資格インセンティブ制度 ・広範な成長機会と昇進のチャンス 🔶【応募方法】 ・書類選考後、1次面接、Web適性検査、最終面接を予定 ・応募条件や希望をぜひご相談ください 🔶【注目ポイント】 このポジションでは、Web広告業界の最前線での経験が積めるだけでなく、マーケティング戦略全体に携わり、事業成果を最大化する力を養えます。また、広告運用の枠を超え、リードナーチャリングや顧客接点最適化といった成長機会が広がっています。自らの成長とクライアントの成功に貢献したい方にとって理想的なポジションです。
🔶【求めるスキルと経験】 ■必須要件: ・デジタル広告の運用経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等) ・クライアントや自組織の課題に対して改善提案を行った経験 ■歓迎要件: ・リード獲得後のナーチャリングやCRM領域の知見 ・顧客接点の改善やコミュニケーション設計に関わった経験 ・マーケティング戦略立案、または媒体横断での運用経験 ■求める人物像: ・広告運用にとどまらず、事業成果に繋がる上流から下流のマーケティング業務に挑戦したい方 ・自律的に成果最大化に向けた改善を考えられる方 ・クライアント目線で課題を発見し、解決策を提案することにやりがいを感じる方
-
400~550万
韓国コスメブランドのさらなる認知拡大・売上増を目指し、TikTokを中心としたインフルエンサー施策の企画・実行を担っていただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■TikTok等を活用したブランド認知向上施策の立案・実行 ■インフルエンサーのキャスティングおよびギフティング対応 ■新規インフルエンサーの開拓(ソーシング)・交渉 ■施策の反応分析および改善案の策定 【やりがい】SNS上のリアルタイムな反応をダイレクトに感じながら、自身の施策がブランドのヒットに直結する手応えを得られます。
【必須】■インフルエンサーキャスティングおよびギフティングの実務経験をお持ちの方【尚可】■美容業界の独自ネットワーク ■韓国語スキル ■韓国コスメブランドでの実務経験 【求める人物像】韓国の美容トレンドを日常的に情報収集し、主体的かつ柔軟に動ける方を求めています。自己成長だけでなく、チームの成長を牽引する熱意をお持ちの方を歓迎します。 【働き方】年間休日120日以上、土日祝休み。残業は月平均20時間程度と、トレンドを追う仕事ながら私生活も大切にできる環境です。産休・育休の復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が可能です。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
400~550万
日用品・オーラルケアブランドのデジタルマーケティング担当として、製品プロモーションの企画からSNS運用、市場分析まで一貫してご担当いただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■製品プロモーション施策の企画・実行 ■市場分析および競合調査 ■公式SNSアカウント(Instagram/Twitter/TikTok等)の運用・管理 ■ブランド認知向上および売上拡大に向けたデジタル戦略の立案 【やりがい】自身の立案した施策が、ブランドの成長や実売数の増加に直結する手応えをダイレクトに実感できます。
【いずれも必須】■オーラルケア等の分野でのマーケ・デジタルマーケティング経験(3年以上) ■韓国の化粧品・生活用品に関する深い知識 ■取引先への提案・資料作成スキル【尚可】■韓国語が堪能な方 【求める人物像】韓国のトレンドに敏感で、自ら主体的かつ柔軟に行動できる方。チームを牽引し、共に成長を目指す熱意のある方を歓迎します。 【当社の強み】世界的なシェアを誇るLGグループの安定した経営基盤があり、かつ日本市場においてはベンチャーのようなスピード感で施策を打てる面白さがあります。【働き方】年間休日120日以上(土日祝)。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも充実しています。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
年収非公開
◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるものの、ご自身の経験がどのポジションに最もフィットするか不明な方、または希望するポジションが未定の方を対象とした選考枠です。 - ご応募いただいた後、採用担当がこれまでのご経験を詳細に確認し、最適なコンサルティングポジションをご提案いたします。 - ご提案したポジションにて書類選考を進め、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります(一例)。 - 事業戦略・経営戦略の策定支援 - 中期IT戦略立案およびITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げにおける業務設計・システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援 - ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画・構想策定 - グローバル営業企画業務の支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT・モバイル基盤およびアプリケーションの構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、連結従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2023年3月期1,217億円から2025年3月期1,598億円へと堅調に成長を続けています。 - 日本国内外に29拠点、提携パートナー拠点を含めると135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間で正規雇用者のキャリア採用比率は50%を超えています。 - アビームシステムズ株式会社などの子会社・関連会社を持ち、幅広い事業領域をカバーしています。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを、採用担当が丁寧にマッチングします。 - 事業戦略策定からITグランドデザイン、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、最新技術(IoT/モバイル)活用まで、多岐にわたる大規模プロジェクトに参画する機会があります。 - 特定のポジションに限定されず、幅広いキャリアの可能性を探りながら、ご自身の専門性を深め、新たな領域へ挑戦できる環境です。 - 日系企業ならではの文化とグローバルな視点を併せ持つアビームコンサルティングで、社会や企業の変革に貢献するやりがいを実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身の専門性や志向性に合わせて、戦略、IT、業務改革など多様なコンサルティング領域でのキャリアを構築できます。 - 様々な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、幅広い知見と高度なコンサルティングスキルを習得し、専門性を深めることが可能です。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実力と実績に応じたキャリアアップが期待できます。 - 将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャー、エキスパートといった専門職へのキャリアパスも開かれています。 - 会社の定める業務に従事する中で、ご自身の成長に合わせて職務変更の機会も提供されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 事業戦略 / 経営戦略 / IT戦略 / ERP / SAP / グローバル / システム構築 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / IoT / モバイル / 新規事業 / ITグランドデザイン / アセスメント / 公認会計士 / PMP / AWS / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - アビームコンサルティングでのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 - これまでのご経験を活かし、コンサルティング業界で新たな挑戦をしたい方 - 特定のポジションに限定せず、ご自身の専門性や志向性に合わせて最適なキャリアパスを模索したい方 - 論理的思考力、課題解決能力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - 上記以外にも、コンサルティング業務に関連する専門資格や実務経験 ◤求める人物像◢ - アビームコンサルティングの事業内容や文化に共感し、長期的なキャリア形成を目指したい方 - ご自身の専門分野に留まらず、新たな知識やスキルを積極的に習得し、成長意欲の高い方 - 複雑な課題に対し、論理的に思考し、解決策を導き出すことに喜びを感じる方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協調し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方 - 特定のポジションに固執せず、ご自身の可能性を広げたいと考える柔軟な思考をお持ちの方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)にて、グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)に関する企業の構造改革と社会価値創造を支援します。 - **サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント**として、以下の業務を担当します。 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定。 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義。 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定。 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援。 - これらに関連する業務変革、組織変革の支援。 - **プロジェクト例**: 物流業・エネルギー業のサステナビリティ情報管理基盤構想策定、製造業・情報サービス業のGHGサプライヤーエンゲージメント推進、建設業のSBT認定取得支援、TCFD開示支援、スコープ3を含むGHG算定支援、GHG削減ロードマップ策定支援など。 - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント**として、以下の業務を担当します。 - GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援。 - **プロジェクト例**: 大手小売・流通業のLESモデル構築、再生エネルギー調達支援など。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)を誇り、資本金は62億円です。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点(2025年7月1日現在)を持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)は、グローバル知見と最新事例に基づき、企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境の変化に対応する最先端の課題解決に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)といった社会課題の解決に直接的に貢献し、社会価値を創造するやりがいがあります。 - 多様な業界(物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など)のクライアントに対し、企業の構造改革を支援するプロフェッショナルとして活躍できます。 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案など、新しい領域に挑戦し、ビジネスを自ら創り出していく機会に恵まれています。 - 既存の常識や知識に捉われず、業界を大きく変革していく面白さを感じられるポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 資格取得支援制度を活用し、専門知識やスキルの向上を図ることができます。 - グローバル知見と最新事例を基に、サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連新規ビジネス開発といった最先端領域での専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格を通じて、組織をリードする役割を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ / サーキュラーエコノミー / 脱炭素経営 / サプライチェーンマネジメント / SCM / コンサルタント / 新規事業開発 / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 情報開示 / 戦略立案 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちの方。 - **サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合**: - サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験。 - GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3を含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験。 - サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験。 - サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験。 - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合**: - 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等)。 - 日本の電力システムの基本的理解。 ◤歓迎スキル・経験◢ - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合**: - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験。 - 国内外の電力市場制度に関する知見。 - 電力需給調整業務に関する知見。 - 再エネビジネスに関する知見。 - 蓄電池ビジネス企画、運営経験。
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などがあります。 - 直近のプロジェクト事例として、大手消費材メーカーや大手電機メーカーの「グローバル人材マネジメント基盤構築」、大手金融業の「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」、大手航空会社系旅行会社の「合併に伴う組織人事体系統合」などがあります。 - 入社後の業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向を勘案して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など海外案件に関わる機会が豊富です。 - HXMグループにおいて日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 - これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修や部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容が提供されています。 - 中長期的な育成を行うカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』で社員の成長を支援します。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結する人事戦略の策定からIT導入まで、幅広い領域でクライアントの変革を支援できるやりがいがあります。 - 日本発のグローバルファームとして、海外案件やグローバル人材マネジメントに深く関わり、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 若いうちから海外駐在の機会も豊富で、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 充実した教育制度やカウンセリング制度により、自身の専門性を高め、着実にキャリアアップできる環境です。 - 多様な大手企業のプロジェクト事例に触れ、高い品質とスピード感を求められるコンサルタントならではの成長と達成感を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して個々の成長をサポートします。 - 中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会が豊富に用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - HXMグループでのグローバル人材マネジメント案件を通じて、若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへの参画機会を得られます。 - 英語力があれば、さらにグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、キャリアの可能性を拡大できます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、自身の専門性と中長期的な志向に合わせた業務領域やテクノロジーの専門性を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事システム / IT導入 / グローバル人材マネジメント / プロセス改革 / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / コンサルティングファーム / SIer / 事業会社人事 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: - コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとして人事領域のご経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社人事のご経験 - BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可) - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましい。クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可) - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
-
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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600~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
870~1100万
クライアントのEC領域の事業成長を牽引することがミッションです。クライアントのEC事業全体の成長を担うパートナーとして、売上・利益の最大化に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。 ・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード ・プロジェクトマネジメント ・売上/KPIに基づくマーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど) ・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)と連携した施策実行の推進・進行管理 ・担当クライアントの売上KPI管理 ・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック
【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験(3年以上) ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣(CEO/CMO等)や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験
■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。