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• 企業ダイレクト

  プロダクトデザイナー SaaSプロダクト「PROEVER」のマーケ戦略/デザインを担う!

  500~1000万

  • UXデザイン
  • デザイン
  • Figma
  • UIデザイン

  

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  プロダクトデザイナー SaaSプロダクト「PROEVER」のマーケ戦略/デザインを担う!気になる

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  仕事内容

  プロジェクトマネジメントコンサルティングを通じたノウハウを結集した自社開発のSaaSプロダクト「PROEVER」のUI/UXデザインや、マーケット開拓に向けた戦略の実行を担っていただきます。 ■プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 ■デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ■ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 ■PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 ■UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験（目安3年以上） ■Figmaを使用したプロトタイピング経験 ■プロダクトマネージャー、エンジニア、QAなどとの協業によるUIデザイン経験 【魅力】 ■世界を舞台にしたキャリア構築 将来的なグローバルマーケット開拓を目指す初期戦略を担います。 ■様々なチャネルのデザインに携われる Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等のUI/UX含めたデザインに携われます ■リモート頻度を自身の裁量で選択可能（将来的な変更可能性あり）

  事業内容

  マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング

• 企業ダイレクト

  【インフルエンサーマーケティング（韓国コスメ）】/年休120日/残業20h

  400~550万

  

  銀座ステファニー化粧品株式会社東京都港区

  【インフルエンサーマーケティング（韓国コスメ）】/年休120日/残業20h気になる

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  仕事内容

  韓国コスメブランドのさらなる認知拡大・売上増を目指し、TikTokを中心としたインフルエンサー施策の企画・実行を担っていただきます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■TikTok等を活用したブランド認知向上施策の立案・実行 ■インフルエンサーのキャスティングおよびギフティング対応 ■新規インフルエンサーの開拓（ソーシング）・交渉 ■施策の反応分析および改善案の策定 【やりがい】SNS上のリアルタイムな反応をダイレクトに感じながら、自身の施策がブランドのヒットに直結する手応えを得られます。

  求める能力・経験

  【必須】■インフルエンサーキャスティングおよびギフティングの実務経験をお持ちの方【尚可】■美容業界の独自ネットワーク ■韓国語スキル ■韓国コスメブランドでの実務経験 【求める人物像】韓国の美容トレンドを日常的に情報収集し、主体的かつ柔軟に動ける方を求めています。自己成長だけでなく、チームの成長を牽引する熱意をお持ちの方を歓迎します。 【働き方】年間休日120日以上、土日祝休み。残業は月平均20時間程度と、トレンドを追う仕事ながら私生活も大切にできる環境です。産休・育休の復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  韓国LG H&Hの100％子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。

• 企業ダイレクト

  【デジタルマーケティング担当（SNS）】/年休120日/平均残業時間20ｈ

  400~550万

  

  銀座ステファニー化粧品株式会社東京都港区

  【デジタルマーケティング担当（SNS）】/年休120日/平均残業時間20ｈ気になる

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  仕事内容

  日用品・オーラルケアブランドのデジタルマーケティング担当として、製品プロモーションの企画からSNS運用、市場分析まで一貫してご担当いただきます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■製品プロモーション施策の企画・実行 ■市場分析および競合調査 ■公式SNSアカウント（Instagram/Twitter/TikTok等）の運用・管理 ■ブランド認知向上および売上拡大に向けたデジタル戦略の立案 【やりがい】自身の立案した施策が、ブランドの成長や実売数の増加に直結する手応えをダイレクトに実感できます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■オーラルケア等の分野でのマーケ・デジタルマーケティング経験（3年以上） ■韓国の化粧品・生活用品に関する深い知識 ■取引先への提案・資料作成スキル【尚可】■韓国語が堪能な方 【求める人物像】韓国のトレンドに敏感で、自ら主体的かつ柔軟に行動できる方。チームを牽引し、共に成長を目指す熱意のある方を歓迎します。 【当社の強み】世界的なシェアを誇るLGグループの安定した経営基盤があり、かつ日本市場においてはベンチャーのようなスピード感で施策を打てる面白さがあります。【働き方】年間休日120日以上（土日祝）。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも充実しています。

  事業内容

  韓国LG H&Hの100％子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。

• エージェント求人

  【ポジションマッチング】ERP/IoT等、多様なプロジェクトで活躍！あなたの経験を活かすコンサル

  年収非公開

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • SAP
  • 会計
  • 事業戦略策定
  • 営業
  • パートナー
  • AWS
  • 業務設計
  • コスト削減
  • IoT
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 情報処理
  • Oracle
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【ポジションマッチング】ERP/IoT等、多様なプロジェクトで活躍！あなたの経験を活かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるものの、ご自身の経験がどのポジションに最もフィットするか不明な方、または希望するポジションが未定の方を対象とした選考枠です。 - ご応募いただいた後、採用担当がこれまでのご経験を詳細に確認し、最適なコンサルティングポジションをご提案いたします。 - ご提案したポジションにて書類選考を進め、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります（一例）。 - 事業戦略・経営戦略の策定支援 - 中期IT戦略立案およびITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げにおける業務設計・システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援 - ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画・構想策定 - グローバル営業企画業務の支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT・モバイル基盤およびアプリケーションの構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、連結従業員数8,816名（2025年4月1日現在）を誇る大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2023年3月期1,217億円から2025年3月期1,598億円へと堅調に成長を続けています。 - 日本国内外に29拠点、提携パートナー拠点を含めると135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間で正規雇用者のキャリア採用比率は50%を超えています。 - アビームシステムズ株式会社などの子会社・関連会社を持ち、幅広い事業領域をカバーしています。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを、採用担当が丁寧にマッチングします。 - 事業戦略策定からITグランドデザイン、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、最新技術（IoT/モバイル）活用まで、多岐にわたる大規模プロジェクトに参画する機会があります。 - 特定のポジションに限定されず、幅広いキャリアの可能性を探りながら、ご自身の専門性を深め、新たな領域へ挑戦できる環境です。 - 日系企業ならではの文化とグローバルな視点を併せ持つアビームコンサルティングで、社会や企業の変革に貢献するやりがいを実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身の専門性や志向性に合わせて、戦略、IT、業務改革など多様なコンサルティング領域でのキャリアを構築できます。 - 様々な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、幅広い知見と高度なコンサルティングスキルを習得し、専門性を深めることが可能です。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実力と実績に応じたキャリアアップが期待できます。 - 将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャー、エキスパートといった専門職へのキャリアパスも開かれています。 - 会社の定める業務に従事する中で、ご自身の成長に合わせて職務変更の機会も提供されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 事業戦略 / 経営戦略 / IT戦略 / ERP / SAP / グローバル / システム構築 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / IoT / モバイル / 新規事業 / ITグランドデザイン / アセスメント / 公認会計士 / PMP / AWS / フレックスタイム / リモートワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - アビームコンサルティングでのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 - これまでのご経験を活かし、コンサルティング業界で新たな挑戦をしたい方 - 特定のポジションに限定せず、ご自身の専門性や志向性に合わせて最適なキャリアパスを模索したい方 - 論理的思考力、課題解決能力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士） - プロジェクトマネジメント資格（PMP等） - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） - 上記以外にも、コンサルティング業務に関連する専門資格や実務経験 ◤求める人物像◢ - アビームコンサルティングの事業内容や文化に共感し、長期的なキャリア形成を目指したい方 - ご自身の専門分野に留まらず、新たな知識やスキルを積極的に習得し、成長意欲の高い方 - 複雑な課題に対し、論理的に思考し、解決策を導き出すことに喜びを感じる方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協調し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方 - 特定のポジションに固執せず、ご自身の可能性を広げたいと考える柔軟な思考をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  GHG削減・LESモデル構築…【グリーントランスフォーメーション】で未来を創る！

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 物流/生産管理職担当
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • ロードマップ策定
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 情報管理
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • 開発
  • 評価支援
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略策定
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  GHG削減・LESモデル構築…【グリーントランスフォーメーション】で未来を創る！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）にて、グリーントランスフォーメーション（GX）やサーキュラーエコノミー（循環経済）に関する企業の構造改革と社会価値創造を支援します。 - **サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント**として、以下の業務を担当します。 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定。 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義。 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定。 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援。 - これらに関連する業務変革、組織変革の支援。 - **プロジェクト例**: 物流業・エネルギー業のサステナビリティ情報管理基盤構想策定、製造業・情報サービス業のGHGサプライヤーエンゲージメント推進、建設業のSBT認定取得支援、TCFD開示支援、スコープ3を含むGHG算定支援、GHG削減ロードマップ策定支援など。 - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント**として、以下の業務を担当します。 - GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援。 - **プロジェクト例**: 大手小売・流通業のLESモデル構築、再生エネルギー調達支援など。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名（2025年4月1日現在 連結）を誇り、資本金は62億円です。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点（2025年7月1日現在）を持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）は、グローバル知見と最新事例に基づき、企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境の変化に対応する最先端の課題解決に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション（GX）やサーキュラーエコノミー（循環経済）といった社会課題の解決に直接的に貢献し、社会価値を創造するやりがいがあります。 - 多様な業界（物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など）のクライアントに対し、企業の構造改革を支援するプロフェッショナルとして活躍できます。 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案など、新しい領域に挑戦し、ビジネスを自ら創り出していく機会に恵まれています。 - 既存の常識や知識に捉われず、業界を大きく変革していく面白さを感じられるポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回（10月）の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％）、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 資格取得支援制度を活用し、専門知識やスキルの向上を図ることができます。 - グローバル知見と最新事例を基に、サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連新規ビジネス開発といった最先端領域での専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格を通じて、組織をリードする役割を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ / サーキュラーエコノミー / 脱炭素経営 / サプライチェーンマネジメント / SCM / コンサルタント / 新規事業開発 / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 情報開示 / 戦略立案 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちの方。 - **サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合**: 　- サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験。 　- GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3を含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験。 　- サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験。 　- サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験。 - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合**: 　- 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等）。 　- 日本の電力システムの基本的理解。 ◤歓迎スキル・経験◢ - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合**: 　- 新規事業、戦略策定コンサルティング経験。 　- 国内外の電力市場制度に関する知見。 　- 電力需給調整業務に関する知見。 　- 再エネビジネスに関する知見。 　- 蓄電池ビジネス企画、運営経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手事例多数】人事戦略×ITで変革を導く組織人事コンサル｜フレックス・リモート可

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 人事
  • Oracle
  • SAP
  • 教育
  • Workday
  • コンサルタント
  • COMPANY
  • BPO
  • POSITIVE
  • 開発
  • クラウド
  • SAP導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【大手事例多数】人事戦略×ITで変革を導く組織人事コンサル｜フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などがあります。 - 直近のプロジェクト事例として、大手消費材メーカーや大手電機メーカーの「グローバル人材マネジメント基盤構築」、大手金融業の「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」、大手航空会社系旅行会社の「合併に伴う組織人事体系統合」などがあります。 - 入社後の業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向を勘案して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など海外案件に関わる機会が豊富です。 - HXMグループにおいて日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 - これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修や部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容が提供されています。 - 中長期的な育成を行うカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』で社員の成長を支援します。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円、連結売上高1,598億円（2025年3月期）の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結する人事戦略の策定からIT導入まで、幅広い領域でクライアントの変革を支援できるやりがいがあります。 - 日本発のグローバルファームとして、海外案件やグローバル人材マネジメントに深く関わり、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 若いうちから海外駐在の機会も豊富で、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 充実した教育制度やカウンセリング制度により、自身の専門性を高め、着実にキャリアアップできる環境です。 - 多様な大手企業のプロジェクト事例に触れ、高い品質とスピード感を求められるコンサルタントならではの成長と達成感を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して個々の成長をサポートします。 - 中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会が豊富に用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - HXMグループでのグローバル人材マネジメント案件を通じて、若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへの参画機会を得られます。 - 英語力があれば、さらにグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、キャリアの可能性を拡大できます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、自身の専門性と中長期的な志向に合わせた業務領域やテクノロジーの専門性を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事システム / IT導入 / グローバル人材マネジメント / プロセス改革 / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / コンサルティングファーム / SIer / 事業会社人事 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: 　- コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 　- SIerとして人事領域のご経験 　- 人事領域のパッケージ開発経験 　- SAP導入経験（人事領域以外も歓迎） 　- 事業会社人事のご経験 　- BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可） - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましい。クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可） - 英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  hacomono【社長室直下】新規サービスFitfits ブランディング・マーケティングリーダー

  600~800万

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  hacomono【社長室直下】新規サービスFitfits ブランディング・マーケティングリーダー 気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ## ＜募集背景＞ hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## ＜組織体制＞ Fitfits事業部 （COO直下で組織を構成していきます） ## ＜お任せする仕事内容＞ - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般（初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます） - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行（ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など） - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## ＜やりがい・魅力＞ - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC／CPC／CPM／CVR／CTRを改善した経験（3年以上） - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験（3年以上） - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験（3年程度） - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格（歓迎）: - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験（3年以上） - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎！事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収～800万】1

  600~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎！事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収～800万】1気になる

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  仕事内容

  【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度（※）により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 ＜機能軸：専門性を突き詰めるキャリア＞ マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 　専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 　専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 ＜事業軸：事業成長にコミットするキャリア＞ 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 　マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 　戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 　戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 　立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• 企業ダイレクト

  Business Director（EC growth Specialist／BI事業部）

  870~1100万

  

  ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社東京都港区

  Business Director（EC growth Specialist／BI事業部）気になる

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  仕事内容

  クライアントのEC領域の事業成長を牽引することがミッションです。クライアントのEC事業全体の成長を担うパートナーとして、売上・利益の最大化に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。 ・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード ・プロジェクトマネジメント ・売上/KPIに基づくマーケティング戦略立案（ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど） ・社内外ステークホルダー（社外パートナー含む）と連携した施策実行の推進・進行管理 ・担当クライアントの売上KPI管理 ・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック

  求める能力・経験

  【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上） ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験

  事業内容

  ■ブランド事業　共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業　多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

• エージェント求人

  【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎！事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収～800万】2

  700~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

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  仕事内容

  【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度（※）により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 ＜機能軸：専門性を突き詰めるキャリア＞ マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 　専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 　専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 ＜事業軸：事業成長にコミットするキャリア＞ 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 　マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 　戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 　戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 　立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業