RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【CPO候補】AI×動作指導の筑波大学発スタートアップ/〜2000万円/リモート可/東京

1200~2000

株式会社Sportip

東京都文京区

職務内容

職種

  • 計画責任者/CPOChief Project Officer

仕事内容

  • プロダクト開発
  • 組織開発
  • SaaS
  • マネジメント
  • 開発
  • KPI設定
  • 営業
  • 事業計画

【業務内容】 プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。 【業務詳細】 ・プロダクトロードマップの策定・推進 ・(各ビジネス部門と連携した)営業・プロダクト戦略の策定 ・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント ・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進 ・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進 ・ユーザー要望管理や新機能の企画 ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・予算・リソースの管理

求める能力・経験

  • リハビリ
  • プロダクト開発
  • 要件定義
  • 分析
  • SaaS
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発

【必須条件】 ・5年以上のPdMとしてのプロダクト開発主導経験 ・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験 ・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ・10名以上のプロダクト開発組織の構築・マネジメントのご経験 ・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 ・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験 【歓迎条件】 ・スポーツ/フィットネス/リハビリ/介護/医療の領域の業界知識 ・バイオメカニクスやスポーツサイエンスなどの領域における専門知識 ・SaaSスタートアップ企業でのCPO/VPoPのご経験 ・事業開発やエンタープライズ向けのDX/AIコンサルティング等のご経験 ・エンジニアリングに関する基礎知識 ・データ分析のご経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜2,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 時間外労働:有

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

冬季休業(年末年始)、夏期休業、年間休日120日以上

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

① 月給1,000,000円〜1,666,666円 ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

配属先

転勤

株式会社Sportip

住所

東京都文京区

備考

東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α 7階 (都営大江戸線「本郷三丁目駅」 5番出口徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」 2番出口徒歩5分)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・近隣住宅手当…オフィスから半径1km以内に住んでいる社員に対し月額4万円/電車で2駅以内に居住の場合月額2万円/5駅以内に居住の場合月額1万円 ・引っ越し費用手当 ・フィットネス手当 ・整体・接骨院手当 ・リファラル手当 ・Qごとの表彰・懇親会 ・チームビルディング促進制度(ウェルカムランチ/部活制度/週1回のウィンセッション)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社IVRy:導入プロジェクトマネージャー(エンタープライズ)

    700~1200

    株式会社IVRy東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    # 募集背景 IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。 また、ACV(年間契約金額)が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。 #### 導入企業様の一例 JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ&リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など # 業務内容 - 契約済のエンタープライズ顧客に対する導入時のプロジェクトマネジメント - PoCおよび本活用におけるアイブリープロダクトの活用設計および実装支援 *IVRyにおいてPoCは、顧客がアイブリーを本格導入する前に効果を検証し、本格導入につなげるための実証期間を指しています。 - アカウントエグゼクティブ / マーケティング / インサイドセールス / プリセールス などの業務は別ポジションとなります。 - 詳細な仕様理解を前提としつつ、プロダクトへの顧客要望のフィードバックの実施 - 本格導入時やアップセル・クロスセル時などの大規模プロジェクトにおけるオンボーディングのプロジェクトマネジメント ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 # このポジションの魅力 - 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届け、新たな機能開発や新規プロダクトの種を自ら生み出すこともできる刺激的な環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 - 【AIによる業務変革リード】IVRyにおけるAI実装の最終責任者 アカウントエグゼクティブやアカウントマネージャーが方針として顧客と合意したアイブリーの活用方法も、実際に運用として実装するためには、様々な顧客の課題を理解してそれを解消していく必要があります。深いプロダクト理解と深い顧客理愛を通じて、実際に顧客の業務変革をやり切るという社会変化のラストワンマイルを体験することができます。 - 【市場価値】AI×エンタープライズの業務設計という貴重な経験 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少な課題解決能力が身につきます。エンタープライズ企業ならではの業務やシステム面の課題やリスクに向き合いデリバリーまでを担当することで、前例が乏しい上規模が大きく複雑なプロジェクトを推進する力が身につきます。 # 働く環境について IVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、 特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。 ### 組織づくりの例◆Roleの明確化 / 分割化 より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。 今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 # どんな人たちと働くのか 大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例:リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google(米国)

    求める能力・経験

    - 複雑な関係者と数ヶ月にわたるデリバリーのためのプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング(業務コンサル / BPRコンサル)の経験 - 特に、社内外の関係者巻き込み・顧客折衝経験を重視します - コンサルティング会社出身である必要はありません - 参考例 - SaaSプロダクトや業務効率化に関するソリューションのオンボーディングの経験 - 新規プロダクトの理解をした上で、オンボーディング方法を設計した経験 - 顧客の業務プロセスや、業務で利用されているツール・システムに関する具体的なASIS/TOBE整理をした経験 - 変化の速い環境・新しい技術に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 - 数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社BMSG 【カスタマーサポート】CS運用・BPOマネジメント担当(土日稼働が可能な方歓迎)

    400~1000

    • マネジメント
    • 問い合わせ対応
    • 課題設定
    • BPO
    • インシデント対応
    • パートナー
    • トラブル対応
    • 分析
    • 提案
    • EC
    • 社内ヘルプデスク
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • チームリーダー
    • コンプライアンス
    • 情報セキュリティ
    • 個人情報保護
    • マニュアル作成
    株式会社BMSG東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 ■職務概要 当社で管理するオンラインショップ・ファンクラブ・オンラインサロン・その他サービスにおける、事業拡大とインシデント対応力の強化、そしてセキュリティ基準のアップデートを目的とした「CS体制の運用強化」を担っていただきます。 外部パートナーとの継続的な関係性の構築、連携を強化することで、高品質かつ安全なサポート体制を構築することがミッションです。実務の運用管理を中心として、可能な限り業務改善の提案をお任せします。 具体的な職務内容: ・BPOセンターの運用管理・マネジメント   外部委託先(BPO)への稼働管理   定期的なMTGを通じた課題抽出と改善策の実行 ・CS業務フローの最適化とセキュリティ設計   第三者通報(なりすまし、嫌がらせ等)に対する調査・対応フローの構築   未成年(子供)アカウントの保護および、ユーザー間トラブル対応方針の策定   アカウント乗っ取りや個人情報漏洩を未然に防ぐためのチェック体制の整備 ・インシデント対応・高度な問い合わせへの対応   BPO側で判断が難しい複雑な問い合わせへの回答作成、社内調整   予期せぬトラブル発生時の迅速な情報集約とチームへの連携 ・データ活用とフィードバック   ユーザーの声を収集・分析し、ファンクラブやEC等の事業部へ改善提案

    求める能力・経験

    必須スキル 【必須(MUST)】 ・CSまたはヘルプデスク領域での実務経験(3年以上目安) ・外部パートナー(BPO等)のマネジメント経験、またはチームリーダーとしての管理業務経験 ・業務フローの設計・ドキュメント作成能力(マニュアル作成やFAQの整備など) ・高いコミュニケーション能力と柔軟性(社内各部署や外部ベンダーとの円滑な調整) ・エンターテインメント事業への強い関心と、ファンに寄り添うホスピタリティ 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・BPOセンターの立ち上げ、または切り替えプロジェクトへの参画経験 ・情報セキュリティに関する知識(ISMSやPマーク、個人情報保護法に関する理解など) ・オンラインサロン、ファンコミュニティ、ECサイトの運営に携わった経験 ・CSツール利用経験(各種CRMツール、問い合わせ管理ツールなど) ・突発的なインシデントへの対応経験 ・品質管理担当としての経験(CX(対応満足度・顧客体験)向上など、) 求める人物像 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・「守り」のCSだけでなく、事業成長に貢献する「攻め」の視点を持てる方 ・変化の激しいエンタメ業界において、スピード感を持って柔軟に対応できる方 ・セキュリティやコンプライアンスに対して、高いプロ意識を持って取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【局長/CxO候補】最先端マーケテックを軸とした総合広告/IPO準備中

    900~1200

    株式会社Tailor App東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ビジネスデザイン局の局長して、経営と一体となりながら、事業戦略・営業戦略の立案~実行をお任せします。組織・メンバーのマネジメントを通し、大手クライアントとの新規取引の拡大やクライアントの事業課題解決 をリードし、事業拡大していただくことを期待します。将来的なCxO候補として、事業全体のP/Lに責任を持ち、大きな裁量と影響力を行使できるポジションです。■事業戦略/営業戦略の立案~実行■KGI/KPI設計およびモニタリング、改善■クライアントへの企画提案およびリレーション構築(新規/既存)■横断的なプロジェクトマネジメント■組織マネジメント(評価・育成・採用)■事業成長に向けた組織設計・仕組み化の推進

    求める能力・経験

    【必須】■広告代理店でビジネスプロデューサーの責任者としてのご経験■局長や部長として、事業戦略や営業戦略の立案~実行のご経験 《事業の魅力》ライブコマースを主軸とした総合広告ソリューションで、大手企業の案件も多く事業成長を牽引できます。 《ポジションの魅力》IPO準備中のフェーズにおいて、事業部のPL管理や新規事業の企画運営など裁量権を持って挑戦できます。 《企業の強み》最先端のマーケテックを軸に、動画やSNS、オフラインイベントなど多角的な手法で貢献します。

    事業内容

    ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

  • エージェント求人

    【事業企画 / Business Planning (責任者候補)】「記憶」の課題に挑むテック企業

    900~1500

    • 経営戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • 課題設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • 事業構想
    • 事業戦略目標管理
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 事業推進
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍ミッション "記憶を⽇常に。" モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させ、人の⽣き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくる、それが私たちが目指す世界です。 ------------------- ▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード:  経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。  異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進:  事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方

    事業内容

    私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の⽣き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

  • 企業ダイレクト

    【CxO候補】独自インサイトデータで最先端の戦略PR/IPO準備中

    900~1300

    株式会社Tailor App東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    最先端のマーケテックを軸とした総合広告ソリューション事業を行う当社にて、営業やプロデューサーをリードするビジネスデザイン局の副局長として、事業戦略の企画立案から実行までをお任せします。 具体的には事業部のPL管理やKPI管理、プロデューサーおよびPMとしての横断的な案件管理をお任せいたします。また、組織開発や人事評価などメンバーマネジメントや教育も重要なミッションです。近年は大手企業からのご依頼も増えており、スケールの大きな業務に携わることができます。IPO準備中というフェーズで自らの手で事業拡大を行い、新規事業の企画運営などにも挑戦いただける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】広告代理店での下記のいずれかのご経験 ■営業もしくはプロデューサーとしての事業責任者のご経験 ■ストラテジックプランナーとしての事業責任者のご経験 《事業の魅力》ライブコマースを主軸とした総合広告ソリューションで、大手企業の案件も多く事業成長を牽引できます。 《ポジションの魅力》IPO準備中のフェーズにおいて、事業部のPL管理や新規事業の企画運営など裁量権を持って挑戦できます。 《企業の強み》最先端のマーケテックを軸に、動画やSNS、オフラインイベントなど多角的な手法で貢献します。

    事業内容

    ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

  • エージェント求人

    Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS

    1200~1700

    • 戦略提案
    • 不動産資産運用
    • 事業責任者
    • SaaS
    • マネジメント
    • データ分析
    • 分析
    COUNTER WORKS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設/ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20%を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務(リーシング)」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売/ブランド=テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務(リーシング)」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎(WANT)】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CPO室 / Product Operations Manager(プロダクトアナリスト)

    910~1540

    • バリューアップ/モニタリング
    • 品質管理
    • 商談
    • モニタリング
    • SaaS
    • 分析
    • 課題設定
    • コホート分析
    • KPI設定
    • データ分析
    • SQL
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: ### **── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。** SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。 このフェーズにおいて、CPO(Chief Product Officer)が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。 - 数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか? - 現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか? - 品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は? これまで私たちは、スピードと熱量で道を切り拓いてきました。しかし、組織がスケールし、マルチプロダクト戦略が加速する今、**「なんとなくの優先順位」は最大の経営リスクになります。** CPO室に新設するプロダクトアナリストは、この巨大なパズルを解き明かし、SmartHRの意思決定を科学するプロダクトの参謀です。 ### **── 現場の熱量と経営のロジックを、一本の線でつなぐ。** SmartHRには、日々数多くのユーザーの声と、膨大なプロダクトログが集まっています。 しかし、それらはまだ「意思決定に直結するインサイト」として昇華しきれているとは言えません。 必要なのは、 - バラバラなKPIを統合し、事業の健康状態をリアルタイムに可視化すること - 散在する定性情報を構造化し、投資の優先順位という意味を与えること - CPOや事業責任者が、確信を持ってアクセルを踏めるための判断基準を作ること あなたが設計する判断の型が、SmartHRの数百人の開発チームが向かうべき方向を決め、プロダクトの未来を形づくります。 ### **── あなたの分析が、SmartHR全体の進化を加速させる。** マルチプロダクトの成長フェーズにある今、このポジションは単なるデータ集計役ではありません。 事業の成長を決定づける、戦略的なインサイトそのものです。 「何を作るか」を決める前に、「なぜ今、それを作るのか」を誰よりも深く考え、組織を導く。 日本最大級のSaaSの裏側で、意思決定のプラットフォームを共に作り上げていける方をお待ちしています。 ■職務内容: 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 ### **1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用** - 各事業領域の**プロダクトKPI(北極星指標/KPIツリー)の設計サポート・可視化**、および継続的なモニタリング体制の構築 - 全社で数字の認識齟齬が起きないための、**主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用** - 異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング - 現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード ### **2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出** - ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の**定性情報を構造化**し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成 - プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化 - **段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制**を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする ### **3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化** - 事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、**プロダクト投資の判断ロジックの構築** - 半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 1. データに基づいたプロダクト・事業の意思決定支援経験** - PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 - KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 2. 高度な分析スキルとモデル構築能力** - SQL、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる - コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる 3. 定性情報の構造化とインサイト抽出** - ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 - プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 4. 複雑なステークホルダーを巻き込んで動かしていくコミュニケーション力** - 複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー(経営陣やビジネス職)にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 - 既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業企画/役員候補】大手総合サービス企業でリゾート開発などの事業企画・推進(東京都港区)

    1000~

    • 事業計画
    • プロジェクト
    • 経営方針策定
    • 執行役員
    • 開発
    • 事業戦略立案
    • 事業推進
    • 事業構想
    • 管理職
    • 用地取得
    • 不動産企画
    • 施設運営
    • 用地
    株式会社ユニマットホールディング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■執行役員■ オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するグループの経営方針策定や各グループ法人の経営課題対応など、グループ管理の業務をお願いします。執行役員として売上約1,600億超の会社経営の中核を担えます。 例えば、東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発の新規プロジェクトなどにも参加いただき、グループ事業計画の立案・実行に向け、数字面の把握や事業機会・収益の最大化を図るとともに、現場でも周りを巻き込みながら事業を推進していただける方を求めています。 例えば、グランピングやリゾート施設などの計画やアクティビティ施設など、既存の発想を超える次世代の構想を展開し実行するなど新たな発想を大切にしておりますので、異業界からのチャレンジも歓迎します。 世の中にない新たなマーケットやビジネスを創り出す事業にあなたのご経験を活かしていただきたいとお思います。

    求める能力・経験

    ■歓迎する経験など ・レジャー、リゾート業界経験者 ・不動産企画・用地取得・開発経験者 ・グランピング・アクティビティ事業の新規立ち上げ経験者 ・営業管理職経験、経営企画、事業企画経験者 ・損益計算書を見れる方、リサーチ等の業務経験 新規プロジェクト例 千葉県大型リゾート内のアドベンチャー施設の運営、アート施設構想 沖縄県離島のウォーターパーク施設運営 動物園や家族向けグランピング施設など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エグゼクティブオープンポジション

    1500~2000

    • M&A対応
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 投資先バリューアップ
    • M&A関連業務
    • マネジメント対象 正社員
    • 取締役
    • プロジェクト統括/責任者
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    管掌事業における事業戦略の策定&予算、KPI管理 管掌事業のグロースの為の戦略の実行(マーケ、営業、アライアンスetc) 管掌事業の生産性向上の為の実行(業務フローの標準化、BPR、Enablement etc) 管掌事業におけるチームビルディング、マネジメント、組織デザイン設計 非常な大きな裁量を持って頂き、経営陣と連携し、管掌領域の経営・事業拡大に関する施策の実行を行います。 【本ポジションの魅力】 経営陣と密接に連携し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える機会が豊富にあります。 社内の様々な部署やチームと連携して、組織全体の課題解決や事業拡大に貢献することができます。 経営陣と協力して組織の成長を支えるリーダーとなり、スタートアップの将来に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。 これまで培ってきたプレイヤーとしての経験、マネジメントの経験、経営の経験をフルに活かせる環境です。 【募集背景】 爆速成長の最中にいる弊社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域ですが、将来の成長を鑑みて、権限移譲を早期に進めていく予定です。

    求める能力・経験

    弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験 組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績 50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方 PMIとして、M&A先のバリューアップのご経験 300人以上の成長組織のマネジメント経験 業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方

    事業内容

    「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。 現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています

  • エージェント求人

    🔹シリーズD154億円資金調達/AI技術で急成長するUPSIDERで『子会社社長』🔹

    1000~2000

    株式会社 UPSIDER東京都港区
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    仕事内容

    【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣:ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバー ・予算とリソース:新規事業の検証には1億円~、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ:UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ

    求める能力・経験

    ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験(失敗含む)があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方

    事業内容

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