【新規事業企画／役員候補】大手総合サービス企業でリゾート開発などの事業企画・推進（東京都港区）

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• エージェント求人

  【ライセンス部門の部長候補＠カバー株式会社】世界規模のIP展開を創るライセンス部門の部長候補

  1300万~

  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • ライセンスアウト
  • モニタリング
  • 営業
  • 部長
  • 目標設定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • クリエイター
  • 事業戦略立案
  • 制作
  • 販売
  • センサ

  カバー株式会社東京都港区

  【ライセンス部門の部長候補＠カバー株式会社】世界規模のIP展開を創るライセンス部門の部長候補気になる

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  仕事内容

  【概要】 自社で運営する大手バーチャルタレントプロダクションのライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部門の部長をお任せします。 プロダクションおよび所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 【詳細】 ・ 自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・ 事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・ 重点クライアントとの交渉および社内外のステークホルダーとの折衝 ・ 業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・ メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/フォローアップ ・ 若手メンバーへのサポートやコネクション共有、営業手法の指導

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 📍 組織マネジメント経験（5名以上） 📍 ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 📍 自社プロダクションを文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 📍 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる向上心の高い方 📍 チームのために自ら考え行動でき、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携できる方 📍 クリエイターへの敬意をもって仕事に臨み、自分事として会社の問題をとらえ解決のために実行できる方 📍 数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験（歓迎条件） 📍 キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験（歓迎条件） 📍 ビジネスレベルの英語力（歓迎条件）

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界規模のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、ライブ配信や音楽、マーチャンダイジング、他社とのアライアンスやライセンスアウト事業、メタバースプラットフォームの開発・運用までグローバルに多角展開しています。

• 企業ダイレクト

  【事業部長候補】クラウドサービスを開発・提供/small事業本部

  756~1000万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【事業部長候補】クラウドサービスを開発・提供/small事業本部気になる

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  仕事内容

  freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、事業・営業戦略を牽引する事業部長候補を募集しています。 【業務内容】 ■事業・営業戦略の立案・実行および推進 ■組織マネジメント・人材育成 ■他部門との連携

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2～3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫-事業部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験- 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ

  1000~1500万

  AI×リーガルテック領域で市場創造を進める急成長SaaS企業（IPO準備・マルチプロダクト展開フェーズ）東京都中央区

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ気になる

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  仕事内容

  CEO直下にて、「攻めの経営企画」機能をゼロから立ち上げ、経営戦略の策定から実行管理までをリードいただくポジションです。 一般的な経営企画のような予実管理や管理会計、IR中心ではなく、経営陣のブレーンとして事業戦略を描き、各部門を巻き込みながら実行まで推進することがミッションです。 【主な業務内容】 ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・市場・競合分析を踏まえた戦略立案 ・マルチプロダクト戦略、海外展開、新規事業戦略の企画推進 ・KGI／KPI設計およびモニタリング体制構築 ・経営会議・経営合宿等の企画運営 ・各事業部門（営業・CS・プロダクト・開発）との横断プロジェクト推進 ・経営陣への意思決定支援資料作成 ・M&A・アライアンス戦略の検討 ・資金調達・IRにおける戦略支援 本ポジションでは、既存の経営企画組織へ加わるのではなく、「攻めの経営企画」組織を立ち上げる責任者候補として参画いただきます。 CEOと日常的にディスカッションを行いながら、事業戦略の優先順位付け、ロードマップ策定、全社横断での実行推進を担います。 急成長AI SaaS企業として、マルチプロダクト展開・グローバル展開・契約プラットフォーム構想など、経営テーマは非常にダイナミックです。 将来的には経営企画部長、執行役員、CSOなど経営中枢へのキャリアパスも期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略立案および実行経験（目安5年以上） ・経営層との折衝・提案経験 ・事業計画、予算管理、KPI設計いずれかの実務経験 ・エンタープライズ向け業務システム（ERP等）のビジネスモデル理解 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・5名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズソフトウェア企業経験 ・スタートアップでの経営企画経験 ・マルチプロダクト戦略経験 ・M&A・アライアンス経験 ・AI・LLM領域への理解 ・戦略コンサルティングファーム出身 【求める人物像】 ・CEOの右腕として戦略を描ける方 ・戦略だけでなく実行まで責任を持てる方 ・泥臭く現場へ入り込める方 ・フラットで建設的なコミュニケーションができる方

  事業内容

  AIを活用した契約業務プラットフォームを提供するリーガルテック企業。契約管理、AI契約アシスタントなどを展開し、日本を代表する大手企業への導入実績を持つ。契約業務のDXを推進し、社会インフラとなる契約プラットフォームの実現を目指す。

• 企業ダイレクト

  【年収1000万円～】日・米・欧で展開/急成長SaaSで挑む財務経理責任者

  1000~1400万

  

  株式会社Ｓｐｉｄｅｒ　Ｌａｂｓ東京都港区

  【年収1000万円～】日・米・欧で展開/急成長SaaSで挑む財務経理責任者気になる

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  仕事内容

  経営陣や外部パートナーと協働し、AIも活用しながら、海外拠点を含む連結決算早期化、J-SOX構築、監査対応、FP&Aまで、IPOを見据えた財務経理基盤を一気通貫で設計・統括します。 財務経理領域の責任者として、国内・海外拠点（ポルトガル・米国）の連結決算早期化、J-SOXに基づく内部統制設計・運用、監査法人対応を主導します。 入社後90日は決算・統制・監査対応の基盤構築に集中し、その後はFP&Aの高度化や経営KPIモニタリングを担います。社内メンバーや外部会計事務所、AIエージェントを組み合わせた効率的な実行体制のマネジメントと仕組み化を自ら推進する仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での経理財務責任者経験または監査法人での実務経験(計10年程度目安)。月次・年次決算統括、監査法人対応リード、J-SOX構築運用、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 【歓迎条件】FP&A経験、公認会計士・USCPA・簿記1級等の資格、IPO準備企業での経理責任者経験、連結決算・海外子会社管理経験、SaaS/サブスクの収益認識経験、生成AI・自動化による効率化経験。 【人物像】整備途上の環境を楽しんで自ら仕組み化できる方、決算・統制を成長基盤と捉えられる方、多様な関係者と信頼関係を築きつつ権限移譲を進められる方を歓迎します。

  事業内容

  企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供

• エージェント求人

  【厚労大臣賞受賞】Medii|グロース責任者CPGO候補|年収1000万〜1800万

  1100~1800万

  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • プロジェクト
  • 開発
  • オンボーディング
  • BIツール
  • 事業責任者
  • ユーザーリサーチ
  • アクティブ率
  • 検証
  • 分析
  • SQL

  Medii東京都中央区

  【厚労大臣賞受賞】Medii|グロース責任者CPGO候補|年収1000万〜1800万気になる

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  仕事内容

  ■株式会社Mediiについて 「誰も取り残さない医療を」をミッションに、希少疾患やがんなど高度に専門化する医療領域の課題解決に取り組むスタートアップです。 ・Medii Eコンサル: 診断や治療方針などの臨床疑問を、各専門領域のエキスパート医師に匿名でチャット相談できる完全無料の医師向けサービス。第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞 ・Medii Q: 2025年7月リリースの生成AI臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得し、そのまま専門医に相談可能。「2025年日経優秀製品・サービス賞」最優秀賞を受賞 事業面では、製薬業界のニーズがスペシャリティ薬品にシフトする中、疾患認知の課題を解決するプロジェクトを武田薬品・ノバルティス・中外製薬などの大手製薬企業に提供しています。 ■募集背景 プラットフォームの最優先課題は医師会員数の成長です。その成長全体をリードする「Chief Platform Growth Officer（CPGO）」候補を募集します。 ■具体的な役割 ・プラットフォームのビジョンを言語化し、KGI定義から戦略的KPI分解・施策実行までを推進 ・ユーザー認知→会員登録→初回利用→継続アクティブ化まで、ユーザーサクセス全体を踏まえたプロダクト開発とマーケティングの統括 ・プロダクト責任者・マーケティング責任者を擁するチームのドライブ ・既存の職種境界にとらわれず、業務の順序や責任配置を再設計しながらチームを率いる ・経営チームと一体で戦略議論に参加しつつ、現場のファクトに基づく仮説検証を高速で回す ■このポジションの魅力 ・医師向けプラットフォームという唯一無二のドメインで、行動変容から事業成長まで一気通貫で責任を持てる ・社会的評価の高いプロダクト（厚労大臣賞・日経最優秀賞）の成長を牽引できる ・経営直下のポジションで、グロース戦略の全体を自分の手で設計・推進できる ■働き方・待遇 ・年収1,000万〜1,800万円（賞与年2回・昇給年2回）＋ストックオプションあり ・リモート勤務可（オンボーディング後は週3日程度出社）・フレックスタイム制（コア10-15時） ・完全週休二日制（土日祝）・書籍購入費全額補助・オンボーディングプログラム完備

  求める能力・経験

  【必須】 ・個人向けデジタルサービスにおけるグロース責任者または事業責任者として、プロダクト開発やマーケティングを統括した経験 ・ユーザーの行動・心理・潜在ニーズを多角的に把握し施策に落とし込む探索スキル（ユーザーリサーチ、行動分析、仮説検証） ・ユーザージャーニー全体を踏まえた接点設計と、プロダクト×マーケティング統合による体験最適化の経験 【歓迎】 ・コミュニティ／SNS／プラットフォーム型サービスのグロース経験 ・専門性の高い個人ユーザー向けサービスのグロース経験 ・リテンション改善・休眠復帰・アクティブ率改善の経験 ・SQL・BIツールを活用した分析・改善の経験 ・医療・ヘルスケア領域への理解 【求める人物像】 ・流入拡大だけでなく継続利用・アクティブ化まで責任を持てる方 ・制約の多い環境でも勝ち筋を見つけやり切れる方 ・多様な職種を巻き込み、強くしなやかにチームを率いられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎専任案件【営業執行役員候補】ITソリューション/営業組織推進/システム開発/プレイングマネジメント

  1000万~

  • 部長
  • 提案
  • 育成指導
  • 管理職
  • マネジメント
  • 営業
  • 開発
  • 副部長
  • システム開発
  • 執行役員
  • ソリューション型営業
  • 受託システム
  • 統括マネージャー

  【株式会社シー・エス・エス】設立50年/システムコンサルティング/プライム案件多数/風通しの良い社風◎東京都品川区

  ◎専任案件【営業執行役員候補】ITソリューション/営業組織推進/システム開発/プレイングマネジメント気になる

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  仕事内容

  【企業について】 設立50年、プライム案件多数の実績を持つシステム開発会社です。 大手金融系の基幹システムから中堅・中小企業向け業務システムまで、 常に新しい技術を取り入れて進化を続けています。 【期待すること】 お任せしたいミッションは、単に管理職として営業メンバーを統括すること（マネジメント特化型）ではありません。 ご自身でプレイヤーとしての圧倒的な営業力・売上力で現場を牽引し、 その実績を現わしながら、営業部の「業務・組織改善」にも自ら主導いただくことを期待しています。 【仕事内容】 まずは各事業部いずれかの副部長クラスのポジションからスタートし、 段階的に営業体制の刷新をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら業績を牽引しながら、 組織のアップデートをしていただきます。 ■プレイング営業（即戦力としての現場牽引） ・大手金融（証券等）や中堅・中小企業を対象とした、システム開発・受託開発（SIer）の提案営業 ・プライム案件の維持・拡大、新規重要アカウントの開拓 ■営業組織の業務改定・マネジメント ・各事業部に組織されたインダストリー別営業部全体の業務プロセスの見直し、および効率化・仕組み化の推進 ・自らの営業手法（ノウハウ）を基にした、若手・中堅営業メンバーの育成・指導 ■今後の展望 まずは、事業部副部長として着任いただき、営業部門を統括する「執行役員」として、 経営層の一角を担い会社の事業成長をダイレクトにリードしていただきます。 【PRポイント】 ◎設立50年の強固な基盤の上で、自ら組織をリデザイン 大手金融機関をメイン顧客に持つ強固な顧客基盤に加え、最新AI開発など最先端技術にも強みを持つ同社。 大手企業を相手にするタフな営業力を活かしながら、これからの営業体制を自らの手で変革していく面白さがあります。 ◎企業のネクストステージを動かす核心へ 会社の次の歴史を創り上げるコアメンバーとして、組織づくりと経営マネジメントのやりがいをダイレクトに実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・大卒以上 ・受託開発（Sier）の営業経験 ・プレイングマネジメント経験 【歓迎条件】 ・証券関連のシステム開発営業経験 ・SES営業経験 【求める人物像】 ・自らが営業の現場から感じるマーケットや顧客の変化を通じて、組織戦略・マネジメントに活かせる方 ・マーケットの変化を汲み取り売上実績を上げた時に、大きなやりがい・喜びを感じる方

  事業内容

  システムコンサルティング Webアプリケーション開発 スマートフォン・タブレットアプリ開発 金融系基幹システム開発 インフラ・クラウド構築・運用 IT機器設置・設定・回収 データ分析および関連システム開発 自社プロダクト開発運営 AI導入・開発（AIエージェント、RAG等）

• 企業ダイレクト

  【営業部長/VP of Sales】初代/1億円級商談保有/組織拡大主導/外資型報酬

  1800~2200万

  

  蒼株式会社東京都港区

  【営業部長/VP of Sales】初代/1億円級商談保有/組織拡大主導/外資型報酬気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ企業向けAXプラットフォーム事業の直販営業組織を率いる初代営業部長です。自ら1億円級の大型商談をリードしながら、5名から30名への組織拡大、営業プロセスの型化、採用・育成を主導します。 【具体】直販営業組織全体のチーム受注目標達成責任を担い、プレイングマネージャーとして1～2件の1億円級エンタープライズ商談を自ら保有しクロージングまでリード。営業メンバーの採用・オンボーディング・育成を通じて5名から15名、30名への組織拡大を実行。パイプラインマネジメント、商談ステージ運用、週次フォーキャスト、案件レビューの設計と運用を主導し、営業プロセスの標準化と型化を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】エンタープライズ向け法人営業で明確な数字実績/数千万円～億単位の大型案件の提案・クロージング経験/50名以上の営業組織マネジメント経験/ARR50億円以上の組織達成経験/SFA・CRM活用のパイプラ 【魅力】■初代営業部長として、完成した組織の管理ではなく、あなたの設計した営業プロセスがそのまま会社の標準になる環境■大手企業含む100社以上の導入実績と増え続ける引き合いが土台。ゼロからの立ち上げではなく、需要が先にある状態で組織を構築できる確実性あり■マネジメント専任ではなく、1案件約1億円のエンタープライズ商談を自らも保有

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コーポレートマネージャー】AIを駆使したバックオフィス構築

  900万~

  

  株式会社ＳＹＳＬＥＡ東京都品川区

  【コーポレートマネージャー】AIを駆使したバックオフィス構築気になる

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  仕事内容

  AIネイティブCRMを展開する当社の専任メンバーとして、経理、法務、労務、人事採用、総務等のコーポレート全般を担つつ、生成AIや各種ツールを駆使したバックオフィス業務の自動化を推進します。 ■freeeや税理士と連携した決算や予実等の管理業務 ■Claude Codeによる契約書自動作成や規約改定等の法務業務 ■社労士と連携した入退社手続きや給与計算等の定型労務の自動化推進 ■組織の急拡大に伴う採用戦略立案、ATS運用や人事評価制度等の基盤構築の実行 ■freee MCPやn8n等を組み合わせたコーポレート業務自体のSkills化の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■スタートアップ等でのコーポレート経験3年以上（経理/労務/総務から2領域以上） ■業務プロセスの設計・改善実績 ■会計ソフトfreeeの運用経験 ■ツール導入やフロー改善を自ら主導した実績 ■少人数組織で幅広いバックオフィス業務を自律的に回してきた経験 ■ドキュメントと非同期コミュニケーション中心のスタートアップ文化への適応 【尚可】 ■将来のCFO候補としてファイナンス（エクイティ調達）や投資家コミュニケーションに携わったご経験や高い知見 ■ChatGPT等の日常業務への組み込みやn8nやZapier等の自動化ツールの構築経験 ■IPO準備や内部統制の構築経験、社労士や簿記2級以上の資格

  事業内容

  ■AIネイティブCRM『Frictio』の開発・提供 ■IoTと予約システムの連携ソリューション

• エージェント求人

  ◤シンプレクス・ホールディングス◢金融IT×大規模開発×マネジメント｜次期事業責任者候補｜シニアPM

  1200~2000万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 事業責任者
  • 開発
  • 保険
  • システム開発
  • 執行役員

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤シンプレクス・ホールディングス◢金融IT×大規模開発×マネジメント｜次期事業責任者候補｜シニアPM気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業から27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで支え続けるDXトータルソリューション企業です。 ・近年は金融領域に留まらず、保険、製造、エンタメのほか、デジタル庁など官公庁のDXも強化しています。 ・戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで一貫して提供できる、確かな強みを持っています。 ・従業員数は2,100名を超え、金融領域での強固な基盤をもとに多角的な事業成長を続けています。 ・全体最適と相互尊重を大切にする「Mutual Respect」のカルチャーが深く根付いている組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券等、キャピタルマーケットにおける主要アカウントのマネジメント全般を担います。 ・クライアントとの強固なリレーション構築、案件獲得、およびシステム開発のデリバリーを統括します。 ・20〜50名規模の組織にて、メンバーの育成、評価、心理的安全性を重視したカルチャー醸成を行います。 ・事業執行役員の直下で、次世代の事業責任者（グループヘッド）候補として組織を牽引していただきます。 ・売上や利益などの定量目標だけでなく、組織への貢献度や全体最適の観点も含めた公正な評価を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンクや総合大手証券等における、数億円規模のキャピタルマーケット領域システム開発。 ・デジタル庁「マイナポータル」刷新プロジェクトや、港区の行政手続きデジタル化など官公庁のDX。 ・戦略コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で支援するDXソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,200万〜2,000万円の高水準！ あなたの経験とスキルを正当に評価しオファーします。 ✅ 中途入社でも安心の環境！ 顧客ビジネスと技術のプロが多数在籍しており、キャッチアップをサポートします。 ✅ ユニークで充実した福利厚生！ 無償のディナービュッフェ、マッサージルーム、書籍購入補助などがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融市場系領域における圧倒的な専門性を誇り、創業時からお付き合いのある顧客が大半を占めています。 ・役職者の評価を数字の達成度のみに偏らせず、組織や全体最適への貢献度をしっかり評価する仕組みです。 ・5DNA（Client First等）を掲げ、全社員が一作業員ではなく、当事者意識を持って能動的に挑戦する環境です。

  求める能力・経験

  ・銀行/証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験5年以上 ・部課長クラスとの折衝を含むステークホルダーマネジメント経験 ・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成経験歓迎経験 ・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）

  800~1200万

  • 取締役
  • ブランディング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング

  NYC Compass株式会社東京都中央区

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 NYC株式会社は2022年の創業以来、すでに30社以上への投資を実行し、企業の成長を支援してきました。 投資先企業のバリューアップを推進する中で、デザインや実務面だけでなく、マーケティング戦略やIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）といった専門的な支援へのニーズが急速に高まっています。 そこで、これまでNYCグループが蓄積してきたブランディング・マーケティングのノウハウを集約して外部へ提供し、新たな収益源とするべく、コンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設いたしました。 本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを自らの手で設計し、牽引していただく「取締役候補」の募集となります。 単なるコンサルタントではなく、経営者目線で「売上拡大」にコミットし、事業を力強く育てていただける方を求めています。 【NYC Compass株式会社について】 NYCグループのブランディング・マーケティング領域におけるバリューアップ知見を活かし、企業のコンサルティングを行う新設プロフェッショナルファームです。 グループ理念である「中小企業の未来を作る」に基づき、中小企業支援をメインとしながらも、ジョインしていただく方の知見を活かして大手企業の案件も柔軟に展開していく方針です。 市場や競争環境、自社の経営課題に深く入り込み、市場での強固なブランド確立を支援します。 【具体的な業務内容】 新会社の立ち上げメンバー・幹部候補として、事業の推進から企業へのコンサルティング実務まで幅広く担っていただきます。 当面は、NYC Compass単体でのマネタイズと事業を軌道に乗せることを最優先ミッションとして推進していただきます。 ■ 事業・組織立ち上げ業務NYC Compassの事業戦略策定（サービスラインナップ・料金体系の設計、AIを活用した新規事業の検討など）採用計画の策定とメンバーの採用活動 ■ コンサルティング業務CxOレイヤーに対するブランディング戦略の立案・実行マーケティング・PR戦略（IMC等）の立案・実行NYCグループ投資先企業のバリューアップ案件への参画（経営サイドの一員として深く入り込んだハンズオン支援） その他、経営課題に応じたコンサルティング業務全般 ■ 新規顧客の開拓業務提案資料の作成および営業活動受注から契約締結までのクロージング対応 【本ポジションの魅力・求人のポイント】 1. 完全な「ゼロイチ」を経験できる、新設子会社の立ち上げポジション 事業立ち上げフェーズの幹部として、事業戦略や組織設計など、経営全般に大きな裁量を持って関与できます。「ゼロから事業を立ち上げる」という、他では得がたいエキサイティングな経験が可能です。将来的には取締役として会社を牽引していただくことを想定しています。 2. 経営直結の「CxOアジェンダ」に向き合えるブランド戦略という、企業の将来を決定づける大上段の課題解決に直接貢献できます。 3. 業界で前例のない取り組み、独自のエコシステム 外部クライアントへのコンサルティング業務に留まらず、グループ会社の投資業務や、投資先企業のバリューアップ業務に経営サイドの一員として深く関わることが可能です。ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど、幅広い施策を自ら推進できます。

  求める能力・経験

  <必須要件> ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者 　-広告代理店 　-経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） ・経営・マーケティング戦略策定の経験 <歓迎要件> ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 <求める人物像> ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

  事業内容

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