【新規事業企画／役員候補】大手総合サービス企業でリゾート開発などの事業企画・推進（東京都港区）

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  プロジェクトマネジメント：事業推進・マネジメント◇日本初『IR統合型リゾート事業』★オリックス

  年収非公開

  • パートナー
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  • スケジュール管理
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  オリックス株式会社東京都港区

  プロジェクトマネジメント：事業推進・マネジメント◇日本初『IR統合型リゾート事業』★オリックス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、超大規模・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間でのリゾート開発事業です。 IRは、人々が楽しむ場としての統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点の他、顧客目線でのホスピタリティや、エンターテイメントへの知見・関心を持つ事も重要となります。 巨大且つ複雑なプロジェクトを、オリックスグループと、JVパートナーである米国企業が有する知見、国内外の様々な専門ファームの知見を集約し、開業までのロードマップを描くと共に、それを自ら実践していく、ビッグプロジェクトへの参画機会となります。 プロジェクトマネジメントチームでは、プロジェクトの全体管理を行う事のみならず、IT領域の検討の牽引と、ITを軸とした事業の横串管理を行っています。 また、必要に応じて、IR事業の幅広い業務領域のうち、特定の領域に注力して自らがリーダーとして、具体的な検討を推進する機会も数多く与えられます。非常に、チャレンジングでタフな業務ですが、共に開業を実現するメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理（英語での対応を含む） ＜IT領域＞ ◉IR事業に関するシステムの上流設計・ロードマップ策定 ◉各システム導入・開発のプロジェクト管理 ＜全体管理＞ ◉国内外のパートナー企業との意向調整・方針立案 ◉開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク・スケジュール管理 ◉組織設計、業務設計 ◉契約交渉・ドキュメンテーション、行政・法令対応業務 ◉経営層への報告、意思決定支援 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・エンタープライズIT（基幹系、業務システム、全体設計等）への関与経験 ・Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプットの作成スキル ・金融、投資、会計に関する基礎知識 ・主体性、理論構築力、分析力、コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・契約交渉、ドキュメンテーション実務 ・新規事業の立ち上げ経験 ・英語での業務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・不動産会社、投資会社等での事業主としてのITを含む事業推進・プロジェクト管理等の業務に従事していた方 ・コンサルティング会社、SIer、事業会社IT部門等にて、IT領域の戦略立案・施策実行支援等の業務に従事していた方 ・ITに関連する新規事業の立ち上げ、事業統合やPMI（Post Merger Integration）等の業務に従事していた方

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• エージェント求人

  【Lab】BizDev（新規事業）

  900~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • データ分析
  • パートナー
  • 開発
  • 戦略提案

  株式会社プレイド東京都中央区

  【Lab】BizDev（新規事業）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Labについて プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 職務内容 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 期待する役割と領域 セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出 SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務／データ課題を深掘りした上で最適解を提示 セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 チャネル戦略オーナー 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 具体的な業務例 インバウンド／アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM／開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行 ポジションの魅力 大きな裁量でセールス戦略を設計・実行 PMF 直前のタイミングで参画できるため、直販・代理店・OEM・海外販売など多様なチャネルを設計し、リード創出〜クロージングまで一気通貫でドライブできます。成果がそのまま事業成長に直結するフェーズです。 少人数かつクロスファンクショナルなチーム 開発を含め全体で10名に満たない少人数チーム。セールス・マーケ・プロダクト・CS が密に連携し、短いサイクルで施策検証と改善を行えるため、自らの提案が素早くプロダクトに反映されます。 強いプロダクト × 親会社プレイドのアセット グローバルに挑戦しうる質の高いプロダクトに加え、プレイドの既存顧客基盤・パートナー網・データ活用ノウハウを活用可能。攻めと守りの両面で強力な武器を持ちながら、圧倒的な成長を狙える環境です。 横断組織でのナレッジ共有 Lab事業部には、PLG 主体でグローバル展開を目指すチームが複数あり、課題や知見を横断的に共有できるため、専門性の高いメンバーと刺激し合いながら働けます。 ■求める人物像: プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

  求める能力・経験

  ■必須スキル: SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■歓迎スキル: ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】半導体製造装置の業界戦略推進担当

  650~1000万

  東京エレクトロン東京都港区

  【東京】半導体製造装置の業界戦略推進担当気になる

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  仕事内容

  【当ポジションの職務定義】 半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動（例：SEMI）に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂く。 また、外部環境の変化に対する社内戦略の立案、実行に参画頂く。 【応募職種・業務の魅力】 半導体業界に係るSEMIなどの外部団体の活動は、日本国内に限らず、欧米をはじめとした各国で行われている。英語でのコミュニケーションを中心に、国際部隊でイニシアティブを発揮できることを期待する。同時に、当社の生産拠点は国内が中心であるため、海外と国内の橋渡しするスキルが求められる。 当部では、外部団体活動が未経験であっても、チームメンバー間でサポートし合い成果を出せる環境づくりを目指す。また、当社戦略立案に参画頂き、企画・マーケティング力の向上も目指せる環境である。 責任と裁量範囲が大きく、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 会社の長期的成長に大きな影響を及ぼす因子を抽出し、シナリオプランニングと開発戦略立案を担当する。また、実行のサポートを行い、分析業務から実行までの一連サイクルを主体的に行うことを当部の全体ミッションとする。 この中で特に、規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップの動向調査に注力し、ルール作成の場において業界活動を通して外部環境の変化を敏感に察知する役割を果たすと同時に、外部団体の活動の場において、積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。

  求める能力・経験

  大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を３年以上経験 語学 英語に関して、4技能（読む／書く／聞く／話す）に大きな抵抗がない

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【データ×テクノロジーカンパニー】CSO/営業部門責任者

  1300~2000万

  株式会社データX東京都新宿区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【データ×テクノロジーカンパニー】CSO/営業部門責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業／Sales Techの実践活用力 ■必要スキル・経験: ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

  求める能力・経験

  ■応募資格 ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業部長候補】マーケティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団

  700~1000万

  

  ｆｏｒｅｓｔ株式会社東京都渋谷区

  【事業部長候補】マーケティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団気になる

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  仕事内容

  マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。 ■マーケティング事業のP/L責任（月次・年次売上、粗利目標の達成と収益構造の最適化） ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善（メンバー稼働状況に応じたチーム編成、品質担保の仕組み構築） ■メンバー・外部パートナーのマネジメント（適切な配置・評価による成果を生む組織運営） ■他部署との連携による事業推進（受注から実行、改善提案までを一気通貫で実施） ■経営戦略に直結する施策の立案・実行

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上のWebマーケ領域の実務経験（広告運用、SNS、EC戦略等） ■マーケティング戦略立案の経験 ■マネジメントまたはリーダー経験（規模不問） 【尚可】■事業会社やスタートアップでのマーケ責任者経験 ■複数チャネルを活用した戦略立案経験 【求める人物像】経営戦略の全体像を理解し、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わり、本質的な課題解決に情熱を持って取り組める方を求めています。 【当社の強み】「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、単なる支援に留まらず、事業成長・開発の視点を持ちながら価値を創出できる環境です。

  事業内容

  ECブランドへの投資及び成長支援

• 企業ダイレクト

  【事業部長】コンサルティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団

  800~1200万

  

  ｆｏｒｅｓｔ株式会社東京都渋谷区

  【事業部長】コンサルティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団気になる

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  仕事内容

  マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。 ■マーケティング事業のP/L責任（月次・年次売上、粗利目標の達成と収益構造の最適化） ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善（メンバー稼働状況に応じたチーム編成、品質担保の仕組み構築） ■メンバー・外部パートナーのマネジメント（適切な配置・評価による成果を生む組織運営） ■他部署との連携による事業推進（受注から実行、改善提案までを一気通貫で実施） ■経営戦略に直結する施策の立案・実行

  求める能力・経験

  【必須】■3年以上のコンサルティング・事業開発経験 ■PL責任や事業戦略立案に携わった経験 【尚可】■スタートアップで事業責任者として組織立ち上げ・拡大を担った経験 【求める人物像】自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方。経営層と直接関わり、事業の成功にコミットしたい方を求めています。 【当社の強み】単なる支援に留まらず、自社ブランド運営の一次情報を武器に、泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できる解像度の高い提案が可能です。

  事業内容

  ECブランドへの投資及び成長支援

• 企業ダイレクト

  事業プロデューサー（BizDev×アカウントエグゼクティブ）/1を10にするフェーズ

  700~1000万

  

  ｆｏｒｅｓｔ株式会社東京都渋谷区

  事業プロデューサー（BizDev×アカウントエグゼクティブ）/1を10にするフェーズ気になる

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  仕事内容

  「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、セールスを通じた事業拡大と新規ソリューションの開発（BizDev）を牽引いただきます。 ≪詳細≫■大手企業・ナショナルクライアントの経営層へのトップアプローチ・課題ヒアリング ■現場のニーズを元にした新たな支援メニュー・マーケティングソリューションの企画開発 ■営業組織の仕組み化・ナレッジ蓄積 ■パートナー企業とのアライアンス戦略立案 ■自社マーケチームと連携したパイプライン創出設計

  求める能力・経験

  【必須】■デジタルマーケティング領域での法人営業経験（3年以上） ■顧客課題のヒアリングから提案まで完結させた経験 【尚可】■新規事業の立ち上げ、またはマネジメント経験 【必須要件】顧客視点を大事にしながら、結果にこだわれる方を求めています。 【当社の強み】自社ブランドを運営するforestグループだからこその「解像度の高い提案力」が武器。机上の空論ではない、現場の泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できます。

  事業内容

  ECブランドへの投資及び成長支援

• エージェント求人

  クラダシ｜【将来の事業責任者候補】カンパニーCEO直下_新規事業開発（若手優秀層枠

  500~800万

  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 開発
  • EC
  • 事業責任者
  • 新規事業立案
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 推進施策立案
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業

  株式会社クラダシ東京都品川区

  クラダシ｜【将来の事業責任者候補】カンパニーCEO直下_新規事業開発（若手優秀層枠気になる

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  仕事内容

  【クラダシが目指すこと】 公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ・経営直下での圧倒的成長 カンパニーCEO直下で働くことで、ハイレベルな意思決定プロセスや事業開発の視座を間近で体感し、最短距離で視座を高めることができます。 ・専門性と汎用スキルの同時習得 ゼロから事業を形にする事業開発（BizDev）スキルを同時に習得できる稀有な環境です。 ・社会的意義の追求 脱炭素社会やソーシャルグッドの実現に不可欠なインフラ構築に携わることで、ビジネスを通じた社会貢献の手応えをダイレクトに感じられます。 ＜職務概要＞ カンパニーCEOおよびプロジェクト責任者と共に、事業開発の実務を一貫して推進していただきます。 定型業務にとどまらず、市場調査から契約実務、パートナー折衝まで、事業立ち上げに必要なあらゆるプロセスに携わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発の実務推進 （市場調査、事業計画用の資料作成、契約書ドラフトの作成および法務確認） ・パートナー企業との調整・折衝 （共同事業者、電力会社、金融機関等との連絡窓口および調整業務）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験2年以上（業種・職種不問／第二新卒歓迎） ・複雑な情報を整理し、論理的にアウトプットするドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel等） ・社内外の関係者と円滑に連携を図るコミュニケーション能力 ・未知の領域（エネルギー・電力等）に対し、自ら情報収集を行いキャッチアップする高い学習能力 【歓迎要件】 ・法人営業として、顧客への提案活動を行った経験 ・金融機関、コンサルティングファーム等での実務経験 ・総合商社やデベロッパー等で、プロジェクトのサポート業務を行った経験

  事業内容

  公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。

• エージェント求人

  世界一の"知見プラットフォーム"を目指すスタートアップでの新規事業Directorポジション

  700~1500万

  • マーケティング
  • 営業
  • オペレーション設計
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プライシング
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • PoC

  ビザスク東京都目黒区

  世界一の"知見プラットフォーム"を目指すスタートアップでの新規事業Directorポジション気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「インタビュー」の枠を超え、業務委託や採用へとサービス領域を大幅に拡張した「ビザスクdirect」は、現在、法人事業部における最重要成長プロダクトとして加速度的な成長を続けています。 サービスモデルが進化し、単なるマッチングツールから「企業の経営・人事戦略に深く入り込むプラットフォーム」へと深化している今、さらなるシェア拡大と顧客体験の向上が不可欠です。そこで、既存の枠組みに捉われず、新しい人材マッチングの形を市場に浸透させる「事業開発」の視点を持ったメンバーを募集します。プロダクトの過渡期において、サービスを自らアップデートし、事業をグロースさせるエキサイティングな挑戦をしたいという方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず戦略を立て〜実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者、採用担当など） やりがい ・新規事業を1→10で大きくしていく中で、営業戦略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。プラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな「知見活用のインフラ」を構築する最前線を担うことが出来ます。

  求める能力・経験

  ◇応募資格（必須） ・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 　事業開発 　営業企画・事業企画 　マーケティング 　プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ◇応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ◇求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CXOポジション※confidential / じげん

  1000~1800万

  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 取締役
  • 人事
  • アライアンス
  • 事業計画
  • グループ人事
  • 事業責任者
  • 自動車
  • IR
  • メディア
  • 開発
  • VC++
  • 分析
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 介護
  • マーケティング
  • 幹部
  • 社長

  株式会社じげん東京都港区

  CXOポジション※confidential / じげん気になる

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  仕事内容

  非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■仕事概要: じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。 じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 【想定ポジション】 じげんグループ：COO、CMO、CPOなど ※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食などを想定。 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 今後のじげんグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【じげんのご紹介サマリー】 ・東証プライム上場(3679)、代表/CEO:平尾丈、https://zigexn.co.jp/ir/ ・累計30件以上、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社 ・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ ・2023/5/10発表決算：売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%) ・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在 ・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数 (Ex.リクルートスタッフィングMGR→じげんV-HR事業責任者→全社執行役員→グループ人事責任者兼務→取締役） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方

  事業内容

  -