【RDS】神奈川◆生産設備設計開発(自動車内外装樹脂部品の生産設備)
400~680万
株式会社ニフコ
神奈川県相模原市中央区
400~680万
株式会社ニフコ
神奈川県相模原市中央区
機構設計
機械生産技術
当社の自動車内外装樹脂部品の生産設備設計・開発をお任せいたします。 【業務内容】 ・生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成 ・量産投入した生産設備の改造・改善に関する業務 ・製品のコストダウンの為の生産設備の検討・製作・導入に関する業務 ・新規製品立上げPJの生産工程設計業務 ・生産現場での生産ライン構築・作業指導業務 ・他部門との調整業務(品質、コスト、日程など)
【必須】1~3いずれかのご経験がある方(2年程度) (1)組立・検査設備/自動機などの設備製作の経験 (設備設計/電気設計/配線・組立/PLCラダープログラム/ロボット教示) (2)生産ライン立上げの経験(生産設備立上げ含む) (3)生産工程設計の経験(生産設備仕様・設計含む) 【歓迎】 ■TOEIC 500点程度 ■CATIA (CAD) のご経験 ■技能検定の取得(機械・電気・設備保全) ■プロジェクトリーダーなどマネジメントのご経験
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~680万円 月給制 月給 230,000円~380,000円 月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:有り
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年時10日(入社月による)
その他(GW、夏期、年末年始:連続9日~11日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※テレワークの制度は有りますが、業務内容が設備製作などで現物を扱うことが多いので現在はあまり実施されていません。 ※建物の改変を行う業務は含まれません。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
生産技術本部 設備技術部 設備技術2課
当面無 ※将来は海外も含めて転勤可能性有
神奈川県相模原市中央区宮下1-2-3
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※入居条件あり
有
積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得補助、社員持株会 etc.
5名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 発想力テスト(対面面接時) 適性検査は最終選考までの期間に実施
■プライム市場上場の独立系Tier1メーカー■工業用ファスナー業界で日本最大手。海外売上比率は70%以上と積極展開を実現 ■国内外のほぼ全ての自動車に搭載実績あり ■世の中にないユニークな発想、高付加価値の技術提案力で事業拡大中
【当社について】プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニー。樹脂という自由度の高い素材にアイデアを 注いだ付加価値の高い製品を世に出し続ける。主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで一台当たり 700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリース。また、自動車業界だけでなく、住宅設備やファッション ・スポーツでも活躍。特にアウトドア向けのバックパックで使用される"バックル"は、非常に高性能な製品をリリースしており、ハイエ ンド向けの製品で数多くの採用実績があります。 【動向】 燃費向上の為に軽量化が求められる自動車業界において金属ボルトから樹脂製品への代替でシェアを拡大。斬新なアイディアと 具現化する技術で高機能製品を世界中に提案。時代に先駆けて新製品を提供し、特許取得&パテント収入により高利益率を実現(11.5%)
〒239-8560 神奈川県横須賀市光の丘5-3
■東京支社 ■工場:名古屋/相模原 ■研究所:横須賀 ■営業所:東北/埼玉/太田/鈴鹿/浜松/大阪/広島/宇都宮 他、国内/海外多数有
■エンジニアリングプラスチック製品 (工業用ファスナー、精密成形製品他)の製造・販売
■連結子会社50社(うち、国内6社、海外44社) ■持分法適用関連会社1社(国内1社)
プライム市場
OGASAWARA HOLDINGS CO., LIMITED 11.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 7.5% 日本マスタートラスト信託銀行 9.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 371,639百万円 | 49,665百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 353,038百万円 | 52,147百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1100万
業務内容 ■仕事についての詳細: 職務内容 ■現状 / 直近やっていただきたいこと 建設用3Dプリンターの機械設計エンジニアとして、当社建設用3Dプリンターに用いる3軸駆動機構やミキサーおよびポンプの開発をご担当頂きます 建設用3Dプリンターで使用する材料は粒径ナノメートルオーダーからミリメートルオーダーの原材料が混在した粉体材料となります。ミキサーではこの粉体材料に水を加えて均質なスラリー状に練り混ぜることが求められ、ポンプではこのスラリーを安定かつ流量を制御して送り出すことが求められます 具体的には、以下の業務をご担当頂きます 建設用3Dプリンターの機構の設計、開発 建設用3Dプリンターの機構における要素技術の開発及び部分試作、評価 建設用3Dプリンターの機構の製造、評価、量産の立ち上げ 建設用3Dプリンターで使用するミキサー/ポンプの機構研究・開発および試作 建設用3Dプリンターで使用するミキサー/ポンプのサプライヤーに向けた開発要件整理、仕様調整および交渉 ■今後取り組みたいこと / 期待したいこと 次世代建設用3Dプリンターの構想設計 ミキサー/ポンプの消耗耐久(耐摩耗性)の向上 流路全体のモデル化、デジタルツイン化によるシミュレーション環境の構築 次世代建設用3Dプリンター用のミキサーポンプの仕様検討 次世代建設用3Dプリンター用のミキサーポンプの開発 ■求める人物像 モノづくりが好きな方 スピード感をもってモノづくりをチームで実践しようとする方 過去のやり方や慣習にとらわれず、必要に応じて書籍や動画、記事などインプットを積極的に取り入れようとする方 既存のやり方がうまくいかなさそう、あわなさそうと思ったら新たなやり方を模索する方 自身の役割に限らず、積極的にチャレンジして他の領域に関しても必要とあらばセクションを飛び越えてでも当事者として参加しよう、議論に参加しようとする方 成長意欲が高く、前のめりに取り組んでいただけるスタートアップマインドの強い方 自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方 ■募集の背景 建設用3Dプリンターのマーケット拡大に向けての人員採用となります。 将来的なコンクリート構造物プリントの全自動化や更なるプリンターの進化に向けて、キーコンポーネントであるミキサー/ポンプの内製化を図ります。それに伴い、流体設計エンジニアの人員を募集いたします。 ■ポジションの魅力 新規のハードウェアの開発に一から携われます
■必須 製造業での設計、開発経験 実際に手を動かしてモノづくりをした経験(趣味・仕事問わず) 機械製図の実務経験 サプライヤーとの円滑なコミュニケーションの構築能力 ■歓迎 流体制御機器の機械/電気/ソフトウェア開発経験 ポンプやミキサー等の流体制御機器の開発経験 CAEによる様々な数値シミュレーション(流体解析、構造解析、振動解析) 英語による会話やドキュメンテーションに抵抗のない方
-
500~900万
次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う「光ファイバの敷設工事用機器(融着接続機など)および周辺機器」の開発における機構設計を中心とした業務をお任せいたします。 ※入社後、住友電工オプティフロンティア社へ出向となります。 【具体的には】 ■マーケティング部門と協業した製品企画、構想設計 ■要素技術調査、開発 ■製品の機構詳細設計、開発業務 ■光ファイバ敷設用機器に搭載するAI(人工知能)の開発 ■海外販売拠点や顧客への当社技術プレゼンテーション 【住友電工オプティフロンティアとは】 光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。住友電工グループという安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいくために、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 【変更の範囲】 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整等の業務
【必須】 ■下記(1)(2)いずれかの要件に該当される方(目安:3年以上) (1)樹脂成型部品の設計経験 (2)樹脂金型の設計経験 ■プロジェクトリーダーの経験、または挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ■精密機器の機構設計、開発経験をお持ちの方 ■応力解析、流動解析などのシミュレーション経験をお持ちの方 ■射出成型(樹脂)、ダイカストなどの金型知識をお持ちの方 ■2D/3D-CADを用いた設計・製図経験をお持ちの方 ■海外サプライヤーとの調整経験をお持ちの方 ■英語力(日常会話以上のスキルをお持ちの方)
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの分野で事業を展開しています。 【自動車】自動車内部のパワー・情報伝送を行うワイヤーハーネスを中心に、防振ゴムなど数々の画期的な製品を提供 【情報通信】次世代の光
700~1200万
1.分子ポンプおよび真空システムの運転管理・監視 2.設備稼働状況の確認および日常点検 3.異常発生時の一次対応、原因調査および報告 4.真空度・回転数・温度等データの記録、分析および改善提案 5.定期メンテナンスおよび部品交換作業 6.製造部門・品質部門と連携した安定稼働および品質向上推進 7.試作機・量産設備の立ち上げ支援 8.作業手順書・運用マニュアルの作成および改善 9.安全基準に基づく設備運用およびリスク低減活動
必須条件 1.大卒以上(機械・電気・関連工学系専攻) 2.設備運用・保守・フィールドサービス等の実務経験5年以上 3.真空設備・回転機械・産業装置に関する基礎知識 4.トラブルシューティングおよび原因分析経験 歓迎条件 1.ターボ分子ポンプまたは真空装置の保守運用経験 2.半導体製造装置業界での実務経験 3.設備立ち上げ・据付・調整経験 4.英語技術マニュアル読解レベルの英語力
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600~1000万
1.MFCおよび関連設備の操作・運転管理 2.ガス流量制御システムの監視および日常点検 3.設備稼働状況の確認、異常発生時の一次対応および報告 4.流量・圧力・温度等データの記録および分析サポート 5.定期メンテナンスおよび簡易調整作業 6.製造部門・品質部門と連携した安定稼働支援 7.作業手順書・運用マニュアルの作成および更新 8.安全基準に基づく作業および改善提案
必須条件 1.理工系の基礎知識(機械・電気/電子等) 2.製造装置・精密機器・設備保守運用の実務経験 3.ガス・流量・圧力・温度などの基礎物理知識 4.基本的なPCスキル(データ入力・管理) 歓迎条件 1.MFCまたは類似装置の運用経験 2.半導体製造装置・真空装置・ガス供給設備の保守経験 3.設備保全・トラブルシューティング経験 4.英語マニュアル読解レベルの英語力
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480~860万
電動建機用コンポーネントの研究開発で、具体的には100kW超級電動モータの設計開発を担当いただきます。 小松製作所の建設機械などの製品すべてに実装されるキーパーツとなります。 ※モータについては、基本的に内製(設計・試作・評価・生産技術・製造)しています。 研究フェーズのもの、開発フェーズのもの両方に関わっていただくことができます。 試作・評価や基盤実装、量産についても同事業所で行っており、一気通貫で開発を行うことが可能です。 シミュレーションや解析、評価機器も揃っています。 所属メンバーの高い技術を持っており、エンジニア同士の議論も活発で、風通しの良い印象です。 残業時間は、20-30時間/月程度で、ワークライフバランスもとりやくす、リモート勤務も業務によって柔軟に利用可能です。 【配属予定先】電動化開発センタ ※2022年に設立された建設機械の電動化を促進・次世代の製品開発を推進する開発センターです。同社では、2030年にCO2排出量の50%を削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しており、建設機械の電動化を進めております。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外の関連部門と連携して、開発を進めることができます。 将来的にはチームのリーダとして開発、設計の方針を決めるマネージャー職となることを期待されます。 【同社の魅力】 ■IoTで現場をつなげる技術 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。【職種の変更の範囲】会社の定める全ての業務 ◆参考情報 平均年収:831万円 平均年齢:41.2歳 平均勤続年数:17.1年 自己都合離職率:1.26% 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒/職歴8年(30歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約570万円/年(時間外労働なしの水準) ・基本給:約31万円/月 ・子ども手当:2万円(子1人) 大卒/職歴16年(38歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約720万円/年 (時間外労働なしの水準) ・基本給:約37万円/月 ・子ども手当:2.5万円(子2人) ◎自律的なキャリア形成の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入しました。対象となる中堅以上の正式社員 1.1 万人が自らやりたい仕事を登録することが可能となり、従来の会社主導による人材公募に比べ、より主体的なチャレンジが可能となっています。
電動モータにおける磁気設計、機械設計、熱設計などのいずれかのご経験( 但し、数十kW、100kWレベルの出力帯を扱ったご経験) ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 <歓迎するスキル・経験> ・英語の使用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方
オープンワークスコア:3.63(上位2%)/営業利益率:16.0%(製造業平均:5.1%) 小松チャンネル:https://www.youtube.com/@komatsu <世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2> ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザ
400~700万
【業務内容】 ヘリコプター・航空機に関する技術検討業務をお任せします。リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ・板金/機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務。 ・航空機に関する試験/実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価(強度特性、物理特性、化学特性)及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工(繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等) ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理/解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 【組織構成】 業務部 52名 20~40代の社員が活躍しています。中途採用で入社をしている社員の割合が多く、 入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 【このポジションの魅力】 ◇スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。 ◇社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。 また、社員の70%以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。 ◇航空宇宙業界では、今後20年以内で航空/宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。 航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 【当社の魅力】 完全週休2日制(土日)、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90%以上と多いです。 社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります
【必須要件】※以下のいずれか ・生産技術業務経験者(工程計画および手順書作成業務経験等) ・設計/開発等のご経験をお持ちの方 ※業界不問 【歓迎要件】 ・航空機やヘリコプター関連の知見(生産技術・製造・設計・開発等)
航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業(1965年創業)のグループ会社として1990年設立されました。三菱重工業や川崎重工業などの日本を 代表する航空機メーカーと取引をしており、東明グループの設計部門を担っています。
500~800万
■業務内容 同社の主力製品である「バスダクト」「OAフロア」「屋上・壁面緑化」に次ぐ、第4の事業開発を、技術の面から担っていただきます。 世の中のトレンドや技術を取り入れ、新製品や新事業の可能性を探る、「Creation Lab」という社長直下の部署で個々の裁量権をもって働けるポジションです! 《具体的な業務内容》 ・先行/先端技術や特許等の文献調査 ・トレンド分析 ・コンセプト設計 ・実験機器の試作や実験・データ分析 等 ■既存の製品情報 ・バスダクト:電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 ・OAフロア:床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 ・屋上緑化/壁面設備:超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、 長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開
【必須】 ・大学卒業 ・ものづくりが好きな方(実務・趣味どちらでも可) ・理系学部/学科出身の方 【歓迎】 ・技術系の職種のご経験をお持ちの方(技術開発職、技術営業職など)
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
550~750万
現在5名在籍(部長、課長、課長代理、係長、主任)するが3名増員(以下職種)を計画しています。 開発部は具体的な顧客対応による設計業務ではなく、新たに会社が提供する製品、技術開発を行います。多様化するニーズに向け新規開発、テスト業務に従事し、運用開始までの試験、評価、既存部品アップデートを行っております。 〇新規開発のEVに組み込まれる試験装置の設計を行って頂きます。 機械設計・機構設計職を募集。 (各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等) 定年:63歳 協議のうえ、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。 人事評価:年に2回あります。等級別、職種別の評価項目を上長と面談し、評価いたします。 〇勤務地 神奈川県横浜市金沢区福浦 〇勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間 休憩60分)、 時間外労働あり(月平均20時間) 〇年収・給与 550万円 ~ 750万円 〇待遇・福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回・計5.5カ月分(2024年度実績) ※試用期間:6カ月 ※残業代は別途1分単位で支給 ・社会保険完備・通勤手当全額支給・確定拠出年金(401K)・退職金制度(勤続2年以上の社員対象) ・従業員持株会制度(奨励金あり)・家賃補助手当制度(社内基準有り)・財形貯蓄・育児介護休職制度 ・定年後再雇用制度・制服(ユニフォーム)支給・福利厚生サービス 〇休日休暇 ・年間休日数122日・土日祝他(会社カレンダー有り)・年末年始休暇・夏季休暇等(各連続7~9日) ・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ※お取引先のご希望や業務の都合により休日出勤となることがあります。 社員の健康を重視して連続勤務とならないように、他の勤務日に休日を振替えるよう推奨。 〇選考プロセス 書類選考~面接2または3回
必須 ・機械、機構設計(機械装置系)経験5年以上の方 *各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等の製造装置 ・普通自動車免許保有者
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の販売、設計、製造、保守、改修工事、リニューアル等に関する全業務 <取扱製品> ・荷物用エレベーター 1t程度の小型エレベーターから10t以上の超大型エレベーターまで、様々な産業分野で展開 ・リニューアル(入替) 現行法規に適したエレベーターへのリニューアルに対応。 ・船舶用エレベーター LNG運搬船・コンテナ船などの商船から、旅客船、砕氷船、FPSO ・マックリフター コンベアを用いたパレット専用の高速垂直搬送に特化した機械設備
636~783万
プレス加工/金型設計をコア技術とする東証プライム上場メーカー。自動車用プレス部品の冷間プレス領域で、金型準備、工程・成形検証、海外拠点立上げ支援まで担い、量産品質と生産性向上を支える生産技術職です。 【具体的な業務内容】 ■製品設計段階での課題抽出、デザインレビュー参画 ■プレス金型の仕様確認、成形解析結果のレビュー ■外製型メーカー作成の工程計画・型構造図面レビュー ■金型メーカーでの品質・生産性確認、トライ立会い ■国内外拠点での量産立上げ、技術フォロー、改善推進
【■いずれも必須】■機械工学の基礎知識■プレス金型の基礎知識並びに関連業務経験3年以上【歓迎】■金型製作・品質改善経験■自動車業界経験■英語力 【魅力】プライム上場/創業90年超の安定基盤。担当する金型が国内外拠点の品質・生産性を左右するため成果が目に見えやすく量産立上げ成功時の達成感は格別。東プレの中核技術領域で専門性を磨きながら、将来の管理職候補としてキャリアを広げられます。海外拠点拡大に伴い、アメリカ等の新規立上げにも関われる可能性があり、グローバルに技術を発揮したい方に適した環境。東プレは全世界で20以上の拠点を展開しています。
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
607~767万
プレス加工/金型設計をコア技術とする東証プライム上場メーカー。自動車部品の組立工程における工程設計、設備仕様作成、品質・生産性向上までを担い、量産立上げを支える生産技術職です。 【具体的な業務内容】 ■製品設計段階での課題抽出、デザインレビュー参画 ■車種・部品ごとの工程計画、溶接治具・設備仕様の作成 ■治具・設備メーカーとの設計レビュー、製作指示 ■国内外工場の品質・生産性向上に向けた工程改善 ■量産立上げからジョイントライン移管までの玉成業務
【必須】生産技術経験3年以上(組立設備・治具の計画立案~発注~導入経験)【歓迎】英語力(TOEIC600点以上) 【魅力】プライム上場/創業90年超の安定基盤。高張力鋼板の加工技術に強みを持つ当社で将来のリーダー候補として製品設計段階から量産立上げ国内外工場の改善まで一貫して関われるため、専門性と裁量を広げられます。入社後は2人1組で車種担当として先輩社員のOJTを受けながら、社内業務の流れを習得。将来的には3年を目途に車種・プロジェクト担当として独り立ち、その後はマネジメントや専門職としてキャリア形成が可能。
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売