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エージェント求人

日東電工株式会社｜人事総務（ICT事業部門/三重・亀山）

600~1000万

日東電工株式会社

三重県亀山市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 総務

仕事内容

【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。（総務課/勤労課） 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE＆I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。

求める能力・経験

【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

三重県亀山市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    四日市【不良解析業務】日本発半導体メーカー/業績好調◎/在宅可_Y2643

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    仕事内容

    ■次世代フラッシュメモリの開発部署において、次世代開発向け試作品のデバイス評価および不良解析業務。次世代半導体製品を開発し、より高性能で信頼性の高いフラッシュメモリを提供することを使命としています。 【詳細】■次世代開発向け試作品の電気特性を評価する。 ■Big dataを用いたデータ解析により、不良要因の調査や改善条件の選定を行う。 ■分析ツールや解析装置を用いて不良原因を詳細に調査する。 ■解析結果をもとに、開発技術者と議論し、対策を立案する。

    求める能力・経験

    【必須】■理系出身で英語の技術文書対応ができる方。■・データ解析・統計解析の経験、製品の評価・解析・品質管理の経験いずれかをお持ちの方 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

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    四日市【半導体製造設備企画・設計・管理担当】業績好調◎/在宅可_Y2651

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    仕事内容

    ■工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案：要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計：空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務：正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理：４大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入：省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。

    求める能力・経験

    【必須】■工場、プラント、大型施設などの、機械設備（空調、給排水、衛生）or製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

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    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

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    四日市【総務担当】★日本発半導体メーカー/業績好調◎/基幹拠点勤務_Y2642

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    仕事内容

    ■四日市工場の総務担当として、消防法、電波法、毒劇法等の遵法管理・届出申請業務、消防・防災関連業務を担っていただきます。キオクシア基幹拠点での勤務となりますので働きやすい環境を整えております。 【詳細】 消防法・毒劇法・電波法等の許認可届出資料の作成、所轄消防署・保健所等との折衝、許認可届出実務、社内遵法管理、防災・BCP施策の企画・立案、構内消防設備管理等

    求める能力・経験

    【必須】・消防法及びその他法令の許認可届出関係業務 ・その他行政関係への申請・届出実務 ・防災施策・BCPの企画・立案業務に従事した経験をお持ちの方 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

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    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

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    人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担当。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等）

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    当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。

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    ■自動車内装部品のパイオニアである当社にて、人事・総務・経理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。工場の円滑な運営を支える重要なポジションとして、あなたの経験を活かし即戦力としての活躍を期待。 具体的には給与計算や社会保険手続き、入退職管理、人事考課といった人事労務全般を主務とし、備品管理や契約管理、社内イベント運営等の総務業務、仕訳や支払処理等の経理業務、ＩＳＯ１４００１関連の環境業務まで多岐にわたります。まずは得意な領域から着手し、徐々に業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の組織につき自発的に動くことで、管理部門のゼネラリストへと成長できる抜群の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方。※経験年数は不問です。経理（仕訳等）の経験がある方は優遇。周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を募集します。 管理部門での実務経験者を求めます。特に給与計算や社保手続きの知識がある方は早期の活躍が可能です。業界未経験の方でも、主体性を持って細かな業務に取り組める方であれば大歓迎。経理の実務経験や簿記資格、ＩＳＯ関連業務の経験があれば即戦力として高く評価します。社内外問わず接点が多いポジションのため、周囲をサポートする姿勢を大切にできる責任感のある方を募集します。

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    ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等）

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    ■人事企画または人事に関わる業務経験者

    事業内容

    ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

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    【四日市】人事／年収～720万円／出光興産グループ、コンビナートの中核企業／社員定着率・福利厚生◎

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    • 中途採用
    昭和四日市石油株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    出光興産の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）／運営実施　※新卒、中途 ・研修業務 ・人事戦略業務 　└人員計画立案／異動計画立案 ・人事制度の策定 　└評価制度／報酬制度／資格等級／福利厚生 ・運用／現場浸透 ■採用業務について ・中途30名／新卒20名規模の採用になります※今後採用数は減る可能性有 ・主担当女性と協業しながら2名で採用オペレーションを進める予定です。 ・社内外様々な方と関わる仕事のため、周りの部署を巻き込み調整していくスキルが求められます。 ■組織構成 ９名（20代～40代／男性５名、女性4名）在籍。様々な業務を分担して行っています。個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ＜IUターンも歓迎／独身寮有＞ 男性のみ独身寮あり。独身寮は個室部屋で、風呂トイレは共同。大浴場あり。冷暖房完備、光熱費と駐車場代で月15,000円程※一人暮らし希望の場合は月35,000円補助 ■働く環境 ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境！定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・賞与は6カ月、課長相当は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設。 ■当社の特徴 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期にも対応】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    人事に関わる業務経験者

    事業内容

    当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。

  • エージェント求人

    ★三重・人事★【国内最大級・出光興産G】年休125日／所定労働7.5h／フレックス／退職金／住宅手当

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    • 課題設定
    • 人事
    • 主担当
    • 企画立案
    • 担当者
    • 工場
    • 採用戦略立案
    • 採用対象 営業職
    • 採用対象 研究職
    • 採用対象 製造職
    • 人事管理
    昭和四日市石油株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ■仕事内容： ・出光興産の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容の詳細： ・採用企画（主担当者のサポート）、運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し、検討等）

    求める能力・経験

    ■応募必須要件： ・人事企画または人事（採用）に関わる業務経験者

    事業内容

    当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。 1）石油製品およびその副産物の製造・加工ならびに出荷 2）石油化学用主原料の製造および出荷 3）上各項に付帯関連する一切の業務

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    【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

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    株式会社高山化成三重県伊賀市
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    仕事内容

    リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》　■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理　■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント　　 ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■管理部門（総務/人事等）での管理職経験　※業界経験は不問です！ 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。　◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます

    事業内容

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