資産コンサルタント(プレーヤー)/大和証券株式会社
430~1100万
大和証券株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
430~1100万
大和証券株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
証券法人営業
証券個人営業
その他金融/保険営業
大和証券の募集求人ポジションです。 「お客様の資産価値最大化」に向けて、同社グループの多様なリソースを駆使し金融商品やソリューションを提供する「資産コンサルタント」の募集です。 ◆業務概要 「お客様の資産価値最大化」に向けて、同社グループの多様なリソースを駆使し、金融商品やソリューションを提供する「資産コンサルタント業務」です。 <具体的には> ・未上場の事業法人、学校法人、医療法人などの法人やオーナーと直接対話し 金融・非金融資産に関する課題をヒアリング ・同社グループのリソースを活用し、相続や事業継承、不動産ビジネス、M&A、 海外展開サポートなど多岐にわたる高度な金融知識と質の高いソリューションを ワンストップで提供 【魅力】 ・総資産コンサルティングを通じて、専門的な金融知識と総資産管理のスキルを深め、 実践的な経験を積むことができます。 ・未上場の事業法人、学校法人、医療法人など、さまざまな法人やオーナーとの 直接対話を通じて、貴重な知識と経験を得ることができます。 ・資産コンサルティング業務で培った豊富な経験と知識を活かし キャリアアップや部署異動のチャンスがあります。
【必須】 ・富裕層等の顧客に対するコンサルティングの実務経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・金融機関でのコンサルティングや融資部門等における実務経験 ・証券や金融に関する基礎知識 ・証券外務員資格(二種以上) 【前職イメージ】 ■金融機関(証券会社・銀行・信用金庫)での営業経験者 等 ■不動産、自動車、コンサルティング・ファーム等でのコンサルティング営業経験者 <学歴> 4年制大学以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
430万円〜1,100万円
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<初年度想定年収> 430万円~1100万円 <月給> 290,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 その他 全国の本支店>https://www.daiwa.jp/event/app/brc_search
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス その他 全国の本支店>https://www.daiwa.jp/event/app/brc_search
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(17~23日※初年度は入社月に応じて決定) 福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など
設立1999年4月 資本金1000億円 従業員9,040名 ■事業内容 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■本社 〒100-6752東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー 他拠点(国内・海外) 大阪支店:大阪市北区/名古屋支店:名古屋市中村区/福岡支店:福岡市中央区など 国内180店舗以上、海外20か国・地域に店舗展開しています。
最終更新日:
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
1500~4000万
(職務概要) ・当社では、日本を代表する機関投資家との長期的なパートナーシップを支援・強化していただける、高い意欲と豊富な経験をお持ちのプロフェッショナルを募集しています。対象となる機関投資家には、公的年金基金、企業年金基金、金融機関、その他の戦略的顧客が含まれます。 ・本ポジションは、営業(セールス)、プロダクト、運用(インベストメント)、オペレーション、法務・コンプライアンス、およびグローバルチームをつなぐ重要な連絡役(リエゾン)として、卓越した顧客体験の提供、事業成長の支援、そして顧客ライフサイクル全体を通じたオペレーショナル・エクセレンスの確保において、極めて重要な役割を担います。 ・採用された方は、国内外双方のステークホルダーと緊密に連携しながら、わが社の日本における機関投資家向けビジネスの継続的な成長に直接貢献する機会を得られます。 (職務内容(主な責任)) ○機関投資家向けアカウント・マネジメントおよびクライアント・サービス ・機関投資家顧客の主たる窓口として、高水準のクライアント・サービスおよびアカウント・マネジメントを提供する。 ・オンボーディング、口座管理、継続的なサービス提供、レポーティング調整を含む、顧客ライフサイクル全体を管理する。 ・シームレスな顧客体験を実現するため、顧客および社内の主要ステークホルダーと強固な関係を構築・維持する。 ○クライアント・リレーションシップ・マネジメントおよび取引の維持 ・営業・プロダクト各チームと連携し、顧客との面談、運用レビュー、デューデリジェンス(適正評価)プロセス、および継続的な関係管理業務を支援する。 ・積極的な顧客エンゲージメントを通じて、既存マンデート(運用受託契約)の維持・拡大・円滑な管理に貢献する。 ・顧客向けレポート、プレゼンテーション資料、その他顧客関連コミュニケーションの作成・提供を調整する。 ○オンボーディングおよび部門横断的な調整 ・書類対応、口座開設、法務調整、プロジェクト・マネジメントを含む、新規マンデートのオンボーディング業務を主導する。 ・申込(サブスクリプション)、解約(リデンプション)、分配(ディストリビューション)、顧客データ管理を含む口座管理業務を統括する。 ・オペレーション、レポーティング、法務・コンプライアンス、テクノロジー、その他関連部門と緊密に連携し、顧客関連業務の効率的な遂行を確保する。 ○チーム・リーダーシップおよび業務プロセスの改善 ・リーダーシップと協働を通じて、チームの育成、メンタリング、組織力の向上に貢献する。 ・スケーラビリティ、効率性、リスク管理、サービス品質の向上に向けたプロセス改善施策を特定し、推進する。 ・当社の機関投資家向けクライアント・サービス基盤の強化を目的とした戦略的プロジェクトを主導、または参画する。
(職務経験・知識) ・アセットマネジメント業界または金融サービス業界全般における10年以上の実務経験。 ・投資商品、アセットマネジメント業務、および機関投資家向けビジネスの実務慣行に関する高度な知識。 ・アセットマネジメント会社、信託銀行、証券会社、保険会社、その他金融機関における、クライアント・サービス、アカウント・マネジメント、プロダクト・マネジメント、機関投資家向け営業サポート。 ・公的年金基金、企業年金基金、金融機関、その他の機関投資家(プロフェッショナル・インベスター)と直接対峙した実務経験。 ・機関投資家向け営業、プロダクト・マネジメント、ミドルオフィス業務、ファンド・アドミニストレーション、または経営管理業務の経験があれば尚可。 (学歴) ・四年制大学卒業以上 (スキル・その他の人物要件) ・金融市場、アセットマネジメント商品、および機関投資家のニーズに関する深い理解。 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダー・マネジメント能力、および関係構築力。 ・複数の優先業務を同時に管理できる、高いプロジェクト・マネジメント能力および組織運営力。 ・実証された課題解決能力、および継続的改善に向けた主体的な姿勢。 ・Microsoft Excel、PowerPoint、Word の実務スキル。 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。
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400~400万
「留学経験や英語力を相談してなんとなく夢中になれる仕事がしたい」 そんなアナタを私たちは歓迎しています。 当社【上田東ショートフォレックス】のお客様は世界各国の金融機関。 外国為替取引の仲介を行っています。 「なんだか難しそう」と思われるのもそのはずですが、弊社のブローカーは英語を勉強し、数億 から数十億の取引を仲介しているんです。入社時点でアナタに求めるのは英語力と「やってみたい!」という強い意思。ぜひイチから知識を身につけて、グローバルな環境でスケールの大きなことに関わっていってください。イチからプロフェッショナルになって成長できる環境です。 ◢◤仕事内容◢◤ 「英語で話すのが好き。でも、将来を考えるならもっと専門性を磨きたい」そんな思いを持つあなたへ。留学やおで培ったコミュニケーション能力と英語力を、世界を動かす「仕事金融」の舞台では話しませんか?<仕事内容>国内の銀行や証券会社の仲介役として、東京外国為替市場における取引を成立させる仕事です。法人営業ですが、業界では「ブローカー」と呼ばれるポジションです。1回の取引額は数億円単位。「経済の潤滑油」として、ダイナミックな市場の最前線に立ちます。 ■3年かけて、あなたを一流に育てる制度「金融の知識なんてない」という方もご安心ください。 ■業務の流れ注文受付:担当顧客(5~30社)から「●ドル買いたい」等の注文が可能です。マッチング: 条件に合う売り手・買い手を探し、情報提供を行います。交渉・成立:専用電話を繋ぎ、交渉の場をセット。成約へ誘導。一歩踏み出せば、数億~数十億の取引を動かす達成感が待っています。安定した環境で、一生モノのスキルを手にいれられません。 ◢◤現在の組織構成◢◤配置人数:27 「英語という武器を考慮して頑張った甲斐のある環境で働きたかった!」と企業から転職し、今年で入社4年目を迎えています。全体的な年齢層は50代などベテランも多く、経験豊富な知識が吸収できる環境。 ◆職場の雰囲気というと金融的な雰囲気を想像されるかも知れませんが、実は非常にカジュアル。
・英語スキル (ビジネスレベル。TOEIC800点前後のイメージです。)
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験6年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴10年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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800~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先の経営課題(資本戦略・財務戦略・事業戦略)に対して横断的な機能を一気通貫で提供し、顧客課題解決に向け営業拠点をサポートするコーポレート情報営業部にて、ご経験やご希望に応じて下記いずれかの業務に従事いただきます。 ◎戦略提案・ソーシング活動(カバレッジ担当) ・国内支店と協働し、大企業および中堅企業への資本・財務面からの顧客課題把握、潜在的ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング活動の推進 ・証券やリースなどMUFGグループ各社との協働、外部環境や業界動向を踏まえた各種情報提供など、プロダクトニュートラルなアプローチによるソリューション提供 ◎投資銀行商品の組成(ストラクチャリング担当) ・顕在化したファイナンスニーズに沿った、オーダーメイド型の投資銀行商品の推進および組成(シンジケートローン・バイラテラルローン等) ・国内支店や関係部署と連携し、高度なファイナンススキームの構築と実行までを一気通貫でリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎MUFGのグループ総合力を活かした大規模ソリューション ・メガバンクの顧客基盤を背景に、証券・リース等と連携して大規模な事業再編やM&A、設備投資に伴う兆円・百億円規模の資金調達スキームを構築 ◎営業拠点と一体となったマーケット開拓 ・国内各支店のRMとタッグを組み、従来の融資手法にとらわれない最新の金融手法(ストラクチャードファイナンス等)を用いたアプローチの推進
◆必須(MUST) ◎金融業界での実務経験 ・銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験 ◆歓迎(WANT) ◎ファイナンスの専門性 ・金融機関における大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験(3年以上推奨) ・企業の財務戦略やファイナンスに関する知識、および提案活動の経験 ・シンジケートローンやストラクチャードファイナンス等の業務経験
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798~1000万
◆企業概要 ・多角的な金融・サービスを展開する日本屈指のグローバル企業です。 ・金融機関の資本効率向上を支える高度なソリューションを提供します。 ・20代後半〜30代中盤の若手・中堅層が中心となって活躍する組織です。 ・ワークライフバランスと充実した福利厚生が整った優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関のリスクアセット削減を図るSRT取組のアレンジ業務です。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジを行います。 ・住宅ローン等債権プールへの投資やグループ商材の提案営業です。 ・投資実行後のモニタリング業務や、プロジェクト運営を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内市場の拡大が見込まれる「SRT取組」のリスク引受アレンジ ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化スキームの構築と投資 ・住宅ローンやアパートローンなどの固定化債権プールへの投資・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収最大1,200万円、高度専門人材はそれ以上の応相談も可能です。 ✅ 日本で今後拡大が見込まれる最先端のSRT取組に深く携われます。 ✅ 提案やアレンジからリスク引受までワンストップで経験できます。 ✅ 有給取得率81.5%や充実の各種手当など圧倒的な働きやすさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・提案からリスク引受まで一気通貫で行える柔軟な組織体制です。 ・欧米で普及し国内で注目されるSRT分野にいち早く注力しています。 ・社内公募や職種転換など個人のキャリア形成を支える制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 【必須条件】 ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。) 【推奨条件】※以下いずれかを有していれば可 ・流動化・証券化関連業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・CPM業務の経験 ・バーゼル規制対応業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関向け営業の経験 ・証券アナリスト等金融関連の資格保有
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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