資産コンサルタント(プレーヤー)/大和証券株式会社
430~1100万
大和証券株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
430~1100万
大和証券株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
証券法人営業
証券個人営業
その他金融/保険営業
大和証券の募集求人ポジションです。 「お客様の資産価値最大化」に向けて、同社グループの多様なリソースを駆使し金融商品やソリューションを提供する「資産コンサルタント」の募集です。 ◆業務概要 「お客様の資産価値最大化」に向けて、同社グループの多様なリソースを駆使し、金融商品やソリューションを提供する「資産コンサルタント業務」です。 <具体的には> ・未上場の事業法人、学校法人、医療法人などの法人やオーナーと直接対話し 金融・非金融資産に関する課題をヒアリング ・同社グループのリソースを活用し、相続や事業継承、不動産ビジネス、M&A、 海外展開サポートなど多岐にわたる高度な金融知識と質の高いソリューションを ワンストップで提供 【魅力】 ・総資産コンサルティングを通じて、専門的な金融知識と総資産管理のスキルを深め、 実践的な経験を積むことができます。 ・未上場の事業法人、学校法人、医療法人など、さまざまな法人やオーナーとの 直接対話を通じて、貴重な知識と経験を得ることができます。 ・資産コンサルティング業務で培った豊富な経験と知識を活かし キャリアアップや部署異動のチャンスがあります。
【必須】 ・富裕層等の顧客に対するコンサルティングの実務経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・金融機関でのコンサルティングや融資部門等における実務経験 ・証券や金融に関する基礎知識 ・証券外務員資格(二種以上) 【前職イメージ】 ■金融機関(証券会社・銀行・信用金庫)での営業経験者 等 ■不動産、自動車、コンサルティング・ファーム等でのコンサルティング営業経験者 <学歴> 4年制大学以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
430万円〜1,100万円
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<初年度想定年収> 430万円~1100万円 <月給> 290,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 その他 全国の本支店>https://www.daiwa.jp/event/app/brc_search
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス その他 全国の本支店>https://www.daiwa.jp/event/app/brc_search
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(17~23日※初年度は入社月に応じて決定) 福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など
設立1999年4月 資本金1000億円 従業員9,040名 ■事業内容 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■本社 〒100-6752東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー 他拠点(国内・海外) 大阪支店:大阪市北区/名古屋支店:名古屋市中村区/福岡支店:福岡市中央区など 国内180店舗以上、海外20か国・地域に店舗展開しています。
最終更新日:
420万~
株式会社M&A総合研究所 【職種】M&Aアドバイザー(法人部) 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる 【法人部の平均年収】 1年超在籍:1,016万円 2年超在籍:1,674万円 【給与】 年収 4,200,000 円 - ■想定年収 ①未経験者:420万円(月額35万円) + インセンティブ ②経験者 :応相談 + インセンティブ (みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能 【内訳】 251,300円(基本給196,300円+生涯設計手当55,000円) ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 タワーB 13階 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 【勤務時間】 9時00分~18時00分 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 (12/29〜1/3) 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 交通費全額支給 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度(書籍購入補助) メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ <<法人部(海外事業部)は 上記に加えて下記が追加となります。>> 【必須要件】 ■英語に抵抗感のない方 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
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500~750万
株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。また、将来的には株式関連業務の専門家として、あらゆる株式インセンティブに関する制度設計や運用改善にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成
【必須】 ※下記いずれか ・証券会社での勤務経験1年以上 ・持株会事務の経験1年以上 ・ストックオプション業務の実務経験 ・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識 【歓迎】 ・上場企業における株式事務経験 【求める人材像】 ・自ら考え行動できる方 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑取れる方 ・新しい知識や業務にも積極的に取り組み、成長していきたいという意欲のある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
600~700万
契約件数100万件突破、第一生命HDの100%子会社・ペット保険業界2位の当社にて、自社Webサイト流入増加に向けたSEO戦略立案と実行、各種ページのコンバージョン率最適化、フォーム改善など幅広い Webマーケティング実務に携わって頂きます。 ≪詳細≫■SEO施策の戦略策定及び実行:ターゲットキーワードの流入~コンバージョンまでのコンテンツ設計/施策進捗や各種レポート業務、分析・課題抽出~改善実行/自社のオウンドメディアにおけるコンテンツ制作管理/施策実装に向けた社内外関係者のディレクション ■UI/UX改善:サイト調査,分析・課題抽出~改善実行/PDCAサイクルを継続的に繰り返し、申込率を段階的に向上
【必須】保険業界でのWebマーケティング実務経験(2年以上) ≪SEOに関する業務/UI/UX向上に関する業務/Google Analytics、Search Console等の分析ツールを活用したデータ抽出・検証の分析経験 /複数のステークホルダー(社内他部署及び社外ベンダー)との円滑な折衝・調整/HTML、CSS、Wordpress等≫ 【働きやすさ】在宅勤務(8割)可能、前後2時間の時差勤務可能、平均有給休暇取得日数11.9日働きやすい環境が整っています。社内には会計士・獣医師・戦略系コンサル・保険会社など多様な人材がおり、風通しのよい社風です。
ペット保険(犬・猫・鳥・うさぎなどを対象とした通院や入院・手術をカバーする商品)やお客様向けサービス(ペットメディアなど)を展開。
550~2000万
✓RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題を深掘りし解決策を提案。 ✓融資・リースのみならず、投資、M&A、環境エネルギー等、グループの総力を挙げた支援。 ✓会計・税務・法務等の専門的観点を含めた、オーダーメイド型の高度なコンサルティング営業。 ✓既存顧客への深耕営業に加え、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規開拓。 ✓周囲の専門部隊(不動産・環境等)を巻き込み、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引。
必須条件(MUST) ✓法人営業経験(金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など業界不問) ✓社会人経験1年以上〜10年前後の方 歓迎条件(WANT) ✓メガバンク、地銀、証券会社、M&A仲介会社での営業経験。 ✓簿記関連資格、宅建、証券アナリスト等の資格保有者。 ✓新規顧客開拓のご経験、または事業承継に関する知見・関心。
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500~800万
仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務
応募資格 【必須】 ・営業経験が2年以上ある方
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800~2500万
仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ・その他会社の立ち上げに際し必要なこと全般
応募資格 【必須】 ・オペレーティングリース事業での営業経験ある方
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450~700万
【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」(累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション:Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル(6商材以上) プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF(プロダクトマーケットフィット)の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**(新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり)もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。
【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(目安2年以上) ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験(目安2年以上) ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験(目安1年以上) ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験(フィールドセールス/カスタマーサクセス) ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開しています。
500~800万
◆企業概要 ・「ほかにはないアンサーを。」を掲げ、多角的に事業を展開する企業です。 ・融資、投資、不動産、エネルギーなど、枠に囚われない事業領域が強み。 ・中途入社の垣根がなく、フラットで挑戦を歓迎する社風が根付いています。 ・世界に広がるネットワークを持ち、海外現地法人での活躍のチャンスも。 ・連結従業員数3万人超、安定した経営基盤と高い収益性を誇る企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・RMとして顧客課題を特定し、最適なソリューションを提案します。 ・融資、リース、M&A、環境エネルギー等、扱う商材は無限大です。 ・新規開拓から既存深耕まで、個人の裁量で営業戦略を立案できます。 ・グループ各社と連携し、経営層に対し付加価値の高い提案を行います。 ・会計、税務、法務などの専門知識を駆使し、顧客の持続的成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・事業承継やM&A仲介を通じた、企業の第二創業や成長支援。 ・PPAやESCOモデルを用いた、法人の脱炭素・省エネ化の推進。 ・航空機や船舶を活用したJOL等、高度な金融スキームの提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 金融の枠を超えた圧倒的な「提案の幅」が最大の魅力です。 決まった商品を売るのではなく、顧客のニーズに合わせて自らビジネスを組み立てる面白さがあります。また、フレックス制や充実した休暇制度で私生活も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「隣地展開」により、時代の変化に合わせて事業ポートフォリオを拡大。 ・社内公募やインターン等、自らの意志でキャリアを切り拓く制度が充実。 ・入社後に専門知識を習得できる、手厚い教育研修とOJT体制を完備。
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。
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700~1500万
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■IFA事業者営業推進支援 ・事業者の業容拡大支援 ・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き ・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査) ・事業者の顧客面談同行 ・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等) ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
【必須経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保険等)での営業経験、または金融業界以外で外商等のお客様とのリレーションシップマネジメント経験を有し、高い実績のある方 ・資料を作成するための基本的なOAに関する能力は必須 (エクセル、ワード、パワーポイント) ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力 【歓迎経験・能力】 ・証券外務員資格 ・金融商品の取引について、幅広く知識をもっていること (日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等) ・金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験がある方 ・外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験がある方 ・ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験がある方 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験(営業または企画) ・投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験がある方
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800~1500万
正社員 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対する上場に向けたアドバイザリー業務および上場審査業務を担当していただきます。 具体的には ・担当先企業に対するコーポレート・ガバナンス、内部管理体制、開示体制等の構築指導 ・担当先企業の上場適格性の調査・確認 業務の魅力 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。 今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。 成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます
・大卒以上 ・証券会社・コンサルティング会社・監査法人などでの株式上場業務(IPO業務)の経験がある方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【求める人物像】 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等