【大阪】重量品輸送における輸送設計・作業管理者|年間休日126|インフラを支える重量機器輸送の司令塔
40~600万
SBS東芝ロジスティクス株式会社
大阪府茨木市
40~600万
SBS東芝ロジスティクス株式会社
大阪府茨木市
倉庫管理
購買企画
物流企画/管理
【業務内容】 社会インフラを支える、大型機器輸送・据付の現場を統括するポジションです。 発電所・変電所・公共施設に設置される発電機・タービン・変圧器などの重量機器(インデント品)を、安全かつ確実に目的地へ届けるための輸 送・搬入・据付をトータルにマネジメントします。 ■ 基本設計 └設置サイトの条件に応じて、輸送手段やルート、必要な機材を選定し、計画を立案 └輸送・搬入・据付全体の概略計画を策定 ■ 現地調査 └輸送ルートや現場周辺の地形・設備を確認し、障害要因を洗い出し └委託会社より提出された調査データの妥当性を評価 ■ 詳細設計 └スケジュール・車両の走行軌跡・作業手順などを盛り込んだ「搬入計画書」を作成 └関係各社との連携を通じて、作業の具体化を進行 ■ 作業前会議(デザインレビュー) └輸送・搬入・据付に関わる各メンバーと役割分担・人員配置を調整 └安全管理方針を共有し、リスクを最小化するための準備を実施 ■ 実作業の統括 └現場での搬入・据付作業に立ち会い、工程の進行と安全管理を指導 └突発的な事象にも柔軟に対応し、作業の完遂を目指します
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作(Excel、Word、定型フォーマットへの入力等) ・建築・製造・物流などの業界での業務経験がある方 ※物流現場や作業現場に理解がある方を募集しております 【歓迎条件】 ・重量物輸送計画経験者 ・1級、2級土木施工管理技士 ・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験 ・建築/機械/プラント等の施工管理経験 ・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験 ・機械/プラント等の設備受入の準備・管理経験 ・大型トラック・トレーラーの運転経験 ・建設現場責任者(リーダー)経験
正社員
40万円〜600万円
休憩45分
09:00〜17:30
有
126日 内訳:完全週休2日制
■有給休暇:入社月に応じて付与/2年目22日、3年目以降24日付与
■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <昇給有無> あり:年1回(4月) <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です 残業手当:実労働時間支給 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養加給(配偶者、子) 住宅手当:住宅費補助 昼食費補助
大阪府茨木市
フィールド技術センター関西営業所 住所:大阪府茨木市西河原北町6-15
<その他補足> ・短時間勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・企業年金 ・カフェテリアプラン
フィールド技術センター関西営業所 住所:大阪府茨木市西河原北町6-15
1974年の設立以来、総合電機メーカーの物流機能を担い、現在は3PLに加え物流戦略コンサルも行う4PLソリューションを提供し、サプライチェーン全体を戦略的に改善しています。2020年11月よりSBSグループに参画し、同グループの物流インフラを活用。拠点拡大や自動化投資を進め、更なる効率化を目指しています。
最終更新日:
450~600万
ガス検知・警報器トップクラス企業である当社の物流Grにて、・国内営業本部海外本部が受注入力したインダストリ(産業用)、リビング(家庭用)ガス検知警報器、火災警報器の物流業務全般を行います。 【詳細】■出荷システム対応(出荷指示)~ピッキング~出庫確定~梱包~出荷作業 ■管理業務全般(経費、作業標準書の管理) 【キャリアイメージ】入社後約1年で物流業務全般(出荷システム・ピッキング・梱包・出荷)を経験していただきます。一連の業務を理解後は当社の物流業務改革に一緒に取組んでいただきます。また、リーダー補佐業務も担い、将来的にマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【必須】■物流に関わる何らかの業務の経験(未経験でも物流業務に興味があればOK) ■基礎的なPCスキル(Officeソフト) 【歓迎】■IT・DXに関わる経験やスキル ■物流管理業務全般の経験 【物流部門の役割】当部門の役割は、国内・海外へのインダストリ(産業用)・リビング(家庭用)ガス検知警報器、火災警報器の出荷業務全般を間違いなく対応することです。 【ポジションのやりがい】当社の物流業務は物流DX化が進められておらず、この度改革を進める事となりました。物流DX改革にグループ員と一緒に取り組む事で他社では経験できない自由な発想での業務遂行が可能です。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
600~800万
1.グローバル供給戦略の立案 中長期販売計画に基づき、インフレータやPGGなど主要製品の生産拠点(日本、中国、北米、欧州、タイ、インド)ごとの生産計画を策定 各地域の需要予測、コスト構造、リスク分析を踏まえた最適な供給体制を構築 2.生産供給計画の情報共有と投資計画策定 中長期の生産・供給計画を関係部門(営業、調達、プロセス開発、事業推進など)や各拠点と連携し、情報をタイムリーに共有 将来の設備投資やキャパシティ拡張に向けた投資計画案を作成し、経営層への提案を実施 3.新規製品立ち上げの計画・進捗管理 社内での新製品立ち上げ計画を策定し、試作から量産開始までの進捗を管理 顧客への提案から立ち上げ完了までのスケジュール管理、課題解決、情報共有をリード 4.量産製品の生産地変更計画 内製品や量産中製品の生産拠点変更に伴う計画立案 顧客への提案、承認取得、移管準備の進捗管理を担当 組織の特徴 配属部門である生産準備部は現在14名で運営しており、インフレータの生産準備、生産企画を社内外、国内外を問わず広く横串を通しながら、事業全体を俯瞰的に見ながら業務を進めて行くことが業務の中核となります。部門の特徴としては ・14名中10名が経験者採用であり、様々な経験を持ったメンバーで業務を行っています。 ・14名中7名が海外勤務経験者であり、業務上海外出張も多く様々な業務経験を積める部門です。 ・世界規模での生産・供給戦略に携わり、事業成長に直結する意思決定をサポートできます。 ・新製品の立ち上げや生産地変更など、ダイナミックなプロジェクトをリードするポジションです。
【必須】 大学卒以上 転勤可能な方 英語を用いた海外の関係者とのコミュニケーションを円滑にできるレベル。TOEICであれば 600点レベル以上が望ましい エクセル、パワーポイントを用いたデータ整理とプレゼン資料作成 投資や製品の量産開始までのスケジュール化およびその管理ができる 計画の策定にあたり、海外拠点を含む他部門との調整が円滑に出来る 論理的に思考を組み立てられる 【歓迎】 海外の会社や工場に赴任したり、海外の顧客と折衝した経験がある方 初対面の人と臆せず議論したり、協業が出来る方 プレゼンテーション力の高い方 自動車業界での営業、事業管理系の業務経験を持つ方 グローバル視点での生産戦略立案に興味がある方 複数拠点・部門との調整力、コミュニケーション力に自信がある方 製造業での生産管理、供給計画、プロジェクトマネジメント経験がある方
-
500~1200万
仕事内容 【大阪市】購買調達(契約業務・安定調達)◇売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/未経験歓迎! ~異業界での調達経験や営業経験者歓迎!/電力の安定供給を支える調達ポジション/在宅勤務可~ ■仕事内容: 調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内の設備所管チーム等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーン構築ならびにエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・調達のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンもしくはメーカー等に対する営業経験をお持ちの方 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計もしくは施工管理のご経験 ※異業界からのチャレンジや営業・設計・施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎! ■歓迎条件: ・サプライチェーンにおけるリスク管理や改善活動の経験 ・金融機関での取引先評価(デューデリジェンス)や経営支援業務の経験 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計、施工管理、調達、営業などの経験
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439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたって当社と提携している配送パートナー(配送業者様)との協業を深め、パフォーマンス管理や、配送に関するオペレーション計画の推進に向けたコンサルティングをお任せします。 【詳細】入荷したアイテムの多くは物流拠点に集約され、各地の配送拠点を経てお客様先に届けられます。今回はその配送を行うパートナー(配送業者様)の成果管理や、オペレーション計画の推進をお任せ致します。 【具体的には】◆配送パートナーへの配送効率改善の提案◆配送拠点の訪問◆組織横断で改善プロジェクトの推進◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆業務改善経験(規模の大小は問わず)◆エクセルスキル 【いずれか必須】◆販売員・店長・SVのご経験のある方◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます ◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数 ◆本ポジションは担当エリアや業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、関西エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
Amazon.co.jpの運営
350~600万
◆倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 【詳細】※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【必須】マネジメント(部下育成)経験、もしくは組織育成経験 【採用背景】 ・倉庫管理職のマネジメント領域強化のための積極採用中 ・部下や組織育成のために数字管理の経験があり、お持ちのご経験を次世代へしっかり伝えていきたい方を積極採用(業界経験は不問) 【ポジションの魅力】 ・面談の中でしっかり求める人物像をお伝えするため、ご自身のこれからやっていきたいこととしっかりすり合わせができます ・マネジメント経験を活かしながら、組織育成ができます
倉庫事業、運輸事業
350~400万
尼崎・出来島エリアから通いやすい新センターで、毎日をもっと快適に。 完全週休2日&年休126日で、未経験でも安心して始められる“長く続く物流の仕事”を手にしませんか。 【オープニング募集|新築の冷凍・冷蔵食品物流センターで働く正社員】 「正社員として腰を据えて働きたい」 「事務経験や物流経験がないけれど、これから安定した業界でキャリアを積みたい」 ——そんな方に、ぜひ知ってほしい募集です。 今回配属となるのは、2025年9月に稼働したばかりの 新築の要冷物流センター。 機能・安全性・快適性を兼ね備えた最新設備が整い、働く人の身体的な負担を軽減する工夫が各所に施されています。 冷凍・冷蔵倉庫と聞くと「寒そう」「大変そう」と思われがちですが、最新型の設備により温度管理が安定しており、むしろ一般倉庫より快適という声もあるほど。 身体の負担を考えて職場を選びたい方にも最適な環境です。 また、勤務地は 尼崎駅・出来島駅からアクセスしやすい西淀川エリア。 車・バイク・自転車で通勤でき、無料駐車場も完備。 毎日の通勤ストレスが軽減されるだけでなく、家の近くで働きたい方にも選ばれやすい立地です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 扱うのは、スーパーで販売される身近な冷蔵・冷凍食品。生活に欠かせない商品を支える、社会性の高い仕事です。 ■フォークリフト業務(リーチ中心) ・入荷商品の荷受け、検品 ・棚入れ・格納 ・店舗別の出荷に向けたピッキング/搬送 ・出荷エリアでの段取り・整頓 フォーク業務が中心ですが、商品仕分けなどの軽作業も一部担当します。 作業手順は明確で、設備も整っているため 未経験でも丁寧にステップアップ可能。 オープニングのため、複雑な「昔からの慣習」もなく、みんなが同じスタートラインです。 ■現場管理サポート(習熟後) パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 ・作業の進捗確認 ・業務の割り振り ・作業現場の安全確認 など、運営面も徐々にお任せします。 「人を動かす」「現場を整える」といった管理スキルが自然と身につくため、将来的にはリーダーや管理職を目指すキャリアも開けます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【働きやすさのポイント】 ■完全週休2日制&年間休日126日 物流=休めない、という昔ながらのイメージとはまったく違います。 曜日は会社が指定しますが、土日含む週5日勤務で、年間休日は126日。 また、勤務時間は 9:00~18:00/13:00~22:00 の2つの固定シフトから選択可能。 生活リズムが安定し、「夜勤は避けたい」「毎日同じ時間で働きたい」という方にも最適です。 ■オープニングだから馴染みやすい 先輩・後輩の強い上下関係がなく、同じ時期に入社した“仲間”として働けるのが大きな魅力。 自由に意見を出し合い、センターを一緒に育てていくチーム文化が根づきやすく、職場の雰囲気も明るくフラットです。 ■最新設備の快適環境 ・温度管理の行き届いた要冷倉庫 ・自動化設備の導入で作業負担を軽減 ・広く清潔な休憩室・ロッカー・喫煙室完備 など、「働く人の快適さ」を徹底して追求したつくりになっています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・人と協力して働くのが得意な方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 フォークリフト経験があれば活かせますが、未経験からの挑戦も歓迎しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【最後に】 この仕事は、“生活を支える物流”という大切な社会インフラを動かす一員として誇りを持って働ける仕事です。 通勤のしやすさ、休日の多さ、仲間との協力、最新設備の環境。そのどれもが、あなたの新しいキャリアを後押しします。 「安定した業界で、新しいセンターの一員として一歩踏み出したい」という方のご応募を、心よりお待ちしております。
【必須条件】 ◆フォークリフト免許必須 【歓迎されるスキル】 ◆リーチタイプの操作経験 ※現場ではカウンターではなくリーチタイプを使用するので、リーチ経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 リーチ未経験の方でも、入社後に操作に慣れて頂きながら徐々に仕事の幅を広げて頂きますのでご安心ください。 ◆面接は1回もしくは2回 ┗対面での面接となります ┗当日の持ち物:写真を貼り付けた履歴書1通と筆記用具をご準備下さい。服装は普段着で大丈夫です
SBSゼンツウの“3つの強み” ①生協個配送 首都圏エリア中心に会員・組合員の自宅に配送 商品・チラシの供給から注文書回収までに対応 ②3温度帯対応 集荷~センター運営~宅配までを定温で一括管理 食品の鮮度維持に重点置いた物流オペレーション ③品質と技術 食品物流に欠かせない高レベルな管理水準を維持 公的な認証に裏打ちされた安心・安全なサービス
500~560万
近畿エリアの医療・福祉施設へのお食事配送を支える物流管理業務です。主な業務は、エリア担当配送会社との運行交渉、輸配送品質の向上に向けたフォロー、新規・既存施設のコース編入や再編手配など、配送網の構築 と最適化です。大半がアウトソーシングのため、委託物流会社との折衝(運行管理、運賃交渉、配送サポート)を通じて、当社の配送品質方針を共有し、円滑かつ安全な配送体制を構築・維持していただきます。また、社内関係部署との連携や、物流企画の構築・調整も担当します。入社後は現場研修で体制を理解後、適性に応じて企画・調整業務へとステップアップしていただきます。
■必須条件:顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件:仕入れ交渉を伴う業務経験をお持ちの方 ■歓迎資格:普通運転免許(MT免許) 【募集背景】大阪物流には現在19名が在籍し、そのうち大半は出荷担当・ドライバー担当です。一方で、配送会社との交渉やコース再編など、企画・調整業務を担う管理人材が不足しています。 そこで今回は、将来の課長候補として、 配送会社や社内部門と連携しながら、安定的な配送網の構築・改善を推進できる方をお迎えします。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
700~800万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
600~700万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
年収非公開
調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内設備所管箇所等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーンにおけるこれまでのご経験を活かしながらエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保 配属先や担当業務は、ご経歴や面接でのご希望を踏まえて決定します。入社後は、調達本部内の他業務や他部門への異動を通じて、幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指していただけます。
【必須(MUST)】 社会人経験10年以内の方(第二新卒・若手歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・サプライチェーンにおけるリスク管理や改善活動の実務経験 ・金融機関での取引先評価(デューデリジェンス)や経営支援業務の経験 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計、施工管理、調達、営業などの経験 ・ゼネコン・メーカー等に対する営業経験があり、業界構造や課題への理解がある方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決を主導した経験
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