【大阪/解析技術者】第二新卒・未経験歓迎!/研修充実/安定性・定着率◎
490~570万
株式会社オー・シー・エル
大阪府大阪市北区
490~570万
株式会社オー・シー・エル
大阪府大阪市北区
機構設計
製品開発分析/解析(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
キャスクに関するトータルサービスを展開する当社にて、設計・解析技術者としてキャスクとその関連機器の設計・開発やそれらに関わる解析をお任せします。 ■キャスクおよび関連機器の設計・開発■キャスクおよび関連機器の遮蔽解析■キャスクエンジニアリングを通じ原子燃料サイクル、ひいては日本のエネルギーの安定供給に貢献できる仕事です。安定した企業で腰を据えて働いていただけます。
工学系の学科、専攻で学ばれていた方※第二新卒歓迎です! ★実務経験がなく異業種からの中途入社者多数在籍中です。研修の中で一から学びはじめ、今では全員貴重な戦力として活躍しています。 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある方 【教育体制】 ■原子力に関わる知識が無くても応募可能です。 ■入社後外部研修および先輩社員のもとOJTで業務を学んでいただき専門性を高めていただきます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~570万円 月給制 月給 271,000円~311,000円 月給¥271,000~¥311,000 基本給¥271,000~¥311,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 (有給取得率:80%)
その他(夏季休暇は有給取得し3日程度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】 上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、 実績賞与額、平均的に発生する20h/月の残業手当を含めて算出しております。 【給与について】 経験・スキル・年齢により上記給与幅内での変動の可能性あり 【昇給】 年1回(4月) 【休日・休暇補足】 年末年始(12/29~1/3),転勤休暇,慶弔休暇、罹災休暇、夏季休暇(2日)、誕生日・結婚記念日休暇(年1回) ★モデル年収★ 680万円~880万円 (36歳~43歳程度) 変更の範囲:当社業務全般
設計部/40名(20代:6名、30代:7名、40代:10名、50代:8名、60代:4名 派遣:5名)穏やかな社風で社員同士の会話が活発な環境です。
無 関連会社への出向時を除く
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 16階
京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般
有 借上げ社宅制度:個人負担4割
有
在宅勤務制度
社員が安心して働けるよう福利厚生制度が充実しています。 ■誕生日又は結婚記念日祝金(毎年) ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン/年間60,000円相当) ■能力開発助成金制度 【評価制度】業績評価が昇給額、賞与額、退職金額に反映されます。 【退職金補足】業績連動型ポイント制
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 業務体験をお勧めしています。
■原子燃料の輸送・貯蔵に使用される容器(キャスク)に関する技術を集積した企業!■電力会社が出資元かつ顧客で安定経営■キャスクに特化した業務内容で数年後には業界のスペシャリストへの成長が可能です。
【事業内容】■調査・研究:キャスクに関するあらゆるニーズに応じ、必要な調査・研究を行います。 ■コンサルティング:当社はキャスクに関する多様な技術分野に精通したスペシャリスト集団です。この技術を活かして顧客の人材育成、実務の安全性・効率性向上に役立つ提案を行います。 ■各種機器・システム開発:キャスク関連分野で培ったノウハウを活かし、ニーズに応じた各種機器・システム開発を行います。 ■キャスク設計:キャスクの設計は単なる基本性能(強度、除熱、密封、遮蔽、未臨界)だけでなく、取扱い作業の安全性、効率性が重要です。当社の設計にはこれらの要素が隅々まで配慮され、キャスク本体及びキャスクを用いた各種システム設計に活かされます。 ■付帯設備:当社の供給する付帯設備は厳しい品質管理体制のもと、信頼できる製造メーカーの協力により製作されています。 ■製造管理・試験検査:当社はキャスク等の発注者に代わってその製造プロセスを管理し、さらに発注者の検査を代行することによって、高品質の製品の購入をサポートします。
〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-4STビル7階
エンジニアリングセンター(大阪市北区中之島) 六ヶ所事務所(青森県上北郡六ヶ所村)
放射性物質等の輸送、貯蔵又は廃棄等に供される容器(キャスク)およびキャスク関連資機材の設計、製造、販売、リース、保守並びに関連技術サービス
原燃輸送株式会社
非公開
原燃輸送株式会社 75.0% 日立造船株式会社 25.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,660百万円 | 281百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,684百万円 | 205百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~600万
■お客様からご依頼頂いた新製品の設計・試作・評価をお任せします。ご経験等に応じて濃度計UViCoSもしくは流量制御機器 FCS-P(マスフローコントローラ)及びFALVS関係の製品をご担当頂く予定です。 【具体的には】営業職がヒアリングしたお客様のご要望をもとに、半導体製造装置に組み込むためのサイズやガス種による構造変更、機能、精度などを設計し、その後の評価試験(運用試験)まで行います。最初のうちは製品に慣れてもらうために、評価や組立がメインになります。開発では、ハード・ソフトと様々な業務がありますが、適正やご本人希望に合わせて適宜決定・変更していこうと考えています。
【必須】◆理系出身者◆2D/3DのCADの使用経験 【歓迎】◆機械・電気電子・情報系の学部ご卒業の方 ◆光学的・半導体関連の知識や経験・2D/3DのCAD経験 【企業概要】精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるトップランナーです。近年、注目されている宇宙ビジネスでのシェアも高く、高品質な製品力が市場から高く評価されています。またドラマ下町ロケットの撮影現場にもなった成長が著しい企業です。【育成・研修】約60種の資格手当を用意する他、階級別研修や海外留学制度、英語道場など社員の成長を後押しする制度が多数ございます。
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
800~1000万
当社が取り扱うガス吸着評価装置の開発プロジェクトマネジメント、要素技術開発、既存製品の品質向上、カスタム対応など、開発業務全般の実務及びマネジメントを担当いただきます。 具体的には: ■新規分析装置の開発および要素技術開発(基礎実験およびデータまとめ含む) ■ガス分析装置開発のプロジェクトマネージメント ■既存分析装置の品質向上 ■カスタム装置の製作 ■設計情報の整備
【必須】■理学部・工学部・理工学部卒の方■分析装置の設計・開発経験■触媒技術や流通法測定の知識のある方 【歓迎】日常会話レベルの英語力(会議に参加できる) 【採用背景/魅力】 ■開発体制の強化と、グローバル連携の加速を目的としたマネージャー職の募集です。ご自身の専門知識と経験を活かし、開発チームを力強く牽引いただくことを期待します。 ■先端科学の発展に不可欠な製品開発に携わる社会的意義と、裁量あるポジションが魅力です。年間休日123日・転勤無の環境で、長期的なキャリアを築けます。
■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積/細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売
450~650万
ガス検知・警報機を扱う当社の商品開発組織において、機構設計に関わる業務を中心にお任せします。品企画立案から発売までの全工程にたずさわることができます。自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感 のある業務です。 【詳細】・市場のニーズから商品仕様を企画 ・ガス検知器の構造・筐体設計 ・各種試験の実施、報告書作成 ・試作時の外部委託先との調整 【キャリアパス】将来キャリアとしては、「機械設計技術者者のプロフェッショナル」あるいは「プロジェクトリーダー、管理職としてマネジメント」の2つのキャリアを選ぶことが可能です。
【必須】■プラスチック部品の設計経験 ■3D CADの使用経験 【歓迎】■成形樹脂部品の設計経験 ■金属部品の設計経験 ■Solidworksの使用経験 ■英語スキル(機械部品の英語情報を読む場合があります。 希望があれば海外と直接やり取りするなどの業務を行うことが可能。) 【同社の魅力】■世界初の家庭用警報器を発売したメーカー。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ■センシング技術、無線、PC、モバイルといった多くの技術を経験可能。最新の技術を取り入れた開発しており、技術者としてのやりがいがあります。他社では経験することができない幅広いスキルを習得できます。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
350~445万
新製品の開発設計、既存製品の改良をお任せします!私たちは多種多様な製品の企画・設計・製造を自社で一貫して行い、国内外で高い評価を得ています。 【開発設計例】 ・理科の実験機器、学校用教材、オフィス家具、メカトロニクス等 入社して半年間は、当社の製品と業務内容を理解するために各製造部門で研修を行います。さまざまな機械に触れ、製品の特徴を学びます。先輩たちがやさしく丁寧に指導しますので、安心して学んでください。
【必須】・設計に関する知識(独学でも可) ・学校で設計やCADについて勉強してきた方なら、実務未経験でも応募可 【歓迎】・3D CADやIllustratorなどのソフトを使用しますが、入社時の必須スキルではありません。 【やりがい】 ・いろんなジャンルの製品開発に取り組めます。 ・企画・設計から製品化まで、製品開発全体に取り組めます。 ・展示会や顧客訪問などで、製品の評価をじかに聞き取ることができます。
教育機器・事務機器・製本関連機械・各種ボード・ 特殊機器の開発、設計、製造、販売
490~900万
【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、主にごみ焼却施設内の排ガス処理設備の基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員とともに半年〜1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3〜4年程度、設計のリードタイムは半年〜1年程度ございます)。 ※常時2〜3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面作図補助、Excel・Wordを使用した各種計算及び仕様書を作成していただきます。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境機器設計部 排ガス処理設計グループ:24名(常駐外注員含む) 活発でコミュニケーション頻度も高い若手社員が多く活躍する組織です。 【仕事の進め方】 プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 【出張の有無】 月1〜3回程度(日帰りまたは1〜2泊程度) ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 【転勤】 当面なし(将来的には東京転勤もあり) 【事業の目指す姿】 若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。 【募集背景】 中堅クラスの加入による組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 排ガス処理設備はごみ焼却施設やバイオマス発電施設に欠かすことのできない心臓部分であり、カナデビアグループの技術の根幹でもあります。お客様から必要とされる立場でもありますので、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 【ご入社時期】 本ポジションは、2025年10月以降にご入社可能な方に限らせていただきます。
<必須条件> 機械設計経験
【旧日立造船。技術の力で人類と自然の調和に挑む』というブランドコンセプトのもと奏でるとラテン語の道を意味するビアでカナデビアに社名変更をいたしました。】 ■2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業1881年以来培った技術を応用し
500~700万
●商品技術部のミッション 【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 【商品技術部とは】 当部門の役割は、プロジェクター、ディスプレイを中心としたハードウェア、その周辺機器においての設計全体の推進です。 プロジェクターの電気設計/光学設計/機構設計、ディスプレイの電気設計/機構設計で構成されています。 ・事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。 ・商品技術部の方針:健全なカルチャーをベースにテクノロジー ? イノベーションで事業構造をリブートする! 1.未来を創る:戦略の自分化および骨太化、世の中を知る活動強化本業でかつQualityに拘る 2.本業で勝つ:顧客接点強化とサプライヤー共創/AI活用による商品力強化、開発プロセスと基準見直しによる開発効率向上 3. 健全なカルチャー:良質なコミュニケーションが取れる組織、チャレンジ&チェンジできる組織 ●募集背景 当社の収益の柱である高輝度プロジェクターは高い商品力を実現している独自のコア技術を進化させ、グローバルシェア1位を堅持し、さらなる収益拡大を目指しています。 一方で当事業はプロジェクターに加え、液晶ディスプレイ、LEDディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステムなどの商品も備え、お客様へ幅広い選択を提供できることも強みとしており、これら商品群の更なる進化・価値向上で事業拡大を目指すべく、開発力強化ために人材を募集しております。 ●具体的な仕事内容 ・対象商品(大型LEDディスプレイ、大型液晶ディスプレイ、無線映像送受信機など)の機構設計および商品開発マネジメント ・各種信頼性試験、機構性能評価、図面作成 ・製品法規に関わる表示物作成 ・顧客対応、展示会/顧客訪問による市場調査、市場品質対応など 具体的な業務内容は、相談の上決定します。 ●職場の雰囲気 40才台が中心の組織となりますが、昨年度末にキャリア入社された若手の方も他メンバーとフラットに議論できる関係を構築して活躍されています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動に組織として取り組み、チームの力で事業ミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は出社がメインとはなりますが、リモートワークも可能です。有給休暇の取得も積極的に推進している職場です。
【必須】 ・工学系基本知識 ・機構設計、もしくは製品・量産設計の実務経験(樹脂成型および板金部品) ・3D-CADを用いた機構設計経験 【歓迎】 ・材料選定や公差設計、強度設計、熱設計等の機構設計経験 ・製品法規に関する知識・経験 ・海外の会社とコミュニケーションできる英語力
映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 【領域】 業務用プロジェクターや業務用ディスプレイ、関連ソリューションを提供する企業です。
550~800万
●量産技術部のミッション: 【アビオニクスビジネスユニットとは】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。アビオニクス(航空電子機器)事業は、成長の柱の一つとして位置づけられています。この事業は、航空機の機内体験を向上させるためのエンターテインメント・通信システムを中心に展開し、グローバルな航空業界で高いシェアを誇ります。競合は、当社含め3社のみで当社が70%のシェアを誇ります。FAA承認を得るため高品質な製品が求められ、参入障壁が非常に高いです。【量産技術部とは】設計部門・製造部門と協働し、量産製品の製造性を向上、量産製造プロセスを確立し、高品質の製品を作り上げることをミッションとしております。 ●募集背景 航空業界の需要はコロナ禍から完全に復活し拡大傾向が続いており、それにともない航空機エンターテイメントシステムの需要も継続的に増加しております。このような市場環境に対し、長期に亘って業界トップシェアを獲得し続けている当社も、エアライン各社の旺盛な需要に応えるための製品ラインナップの拡大および更なる生産性向上を推し進めており、この取り組みを一緒に進める仲間を募集しております。 ●具体的な業務内容 対象製品:航空機内エンターテイメントシステム(機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等)・国内および米国拠点設計メンバーと連携した新製品開発の量産導入プロジェクト推進・開発中の新機種の各種機構部品(ダイカスト、切削、板金、樹脂成型など)に対するレビュー、製品の組立性レビューと評価、および量産性の観点からの設計改善提案・包装材の設計・新製品検証とレポート作成※具体的な業務は本人適性に合わせて配置予定 ●職場の雰囲気 課は30代~40代のメンバーを中心に構成され、2025年11月時点で社員17名、派遣社員6名の23名の体制。キャリア入社者あり。社内他事業部からの異動者あり。女性2名。・スキル向上の希望に対して、社内外の研修受講等の積極支援をしています。・出社しての勤務を主としながらも、生産性向上および育児等を考慮し、リモートワークと出社を使い分けるハイブリットな勤務体系としています。・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成された課のため、各自の個性や得意分野を認め合い、年齢や役職に関係なくフラットに相談や議論が行えることを強く意識しています。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ※業界は不問 ・関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキルや経験 ・機構の主要部品(樹脂、板金、切削)のものづくりプロセスに関する知識 ・3D CADデータや図面の内容を理解し、機構部品のレビュー、製品の組立性レビュー、改善提案ができること 【歓迎】 ・3D CADを用いた機構設計経験のある方 ・アメリカ設計部門とのやり取りができる英語力を保有、海外関係先との業務経験のある方
【パナソニック社】 デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新
500~700万
熱交換器等を扱う海外メーカーの日本総代理店である当社にて、日本顧客に合わせたカスタム設計を担当頂きます。産業機械や環境装置、プラント機器(熱交換器やスクラバーなど)が主な取扱製品となります。 【入社後の流れ】1週間ほどの座学研修の後、設計補助や書類整理などをお任せし、進度に応じて顧客要望に合わせた海外製品のカスタム設計や、現場据付時の業者管理などをお任せします。※建物の改変を行う業務は含まない。【製品】熱交換器:主に産業用プラントで使用され物体の加熱・冷却に使用される機器です。当社は特に化学・鉄鋼業界に欠かせない、耐食性素材の熱交換器に強みを持っています。
【必須】機械設計経験またはプラント機器設計経験 【歓迎】熱交換器・スクラバーなどの環境装置の設計ご経験、化学系の知識をお持ちの方 【当社の強み】海外優良メーカーと総代理店契約を結んでおり、ニッチな領域であるため参入障壁が高く安定した経営基盤に繋がっています。 【勤務環境】 ・5年前より働き方改革を推進し月残業は10時間程度となっています。 ・大阪駅から最寄駅まで約10分/転勤無のため大阪で腰を据えられます。 ・特別休暇を設けた実績や有休消化指定日などがあり休日面も◎です。
テフロン・カーボン・プラスチック製熱交換器、高級金属製熱交換器、 環境機器(溶剤回収装置、排ガス処理設備、ミストエリミネーター)、 ホースポンプ、濃縮装置等の輸入・設計・組立・販売・輸出
400~600万
シャシ分野の車両設計(3DCAD、CATIA V5、機械設計)の募集となります。 【製品】自動車設計開発【詳細】シャシ分野の設計業務 ・3Dでの搭載検討⇒図面化 設計資料作成・自部署部品の形状検討と周辺部品との成立性確認・自部署部品の形状検討を図面に残す計画図作成と部品図の作成・検討結果を資料として残したり、図面の説明資料の作成等 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■3D CADの実務経験(2年以上) ■機械設計の基本知識 ■理系(大学、専門学校、高専)卒業の方 ■周辺部署とコミュニケーションが取れる方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
350~600万
▼ドライバーや電動工具などの製品設計及び開発をお任せします。仕様書に基づいて主に新製品の設計を行います。自らが設計した製品が全国のホームセンターや製造現場で使用されるため非常にやりがいがあります。 あなたの設計した商品が日本中で販売される面白さややりがいもあります。月平均残業は10時間で、社員同士の仲も良く、非常に働きやすい環境です。 【魅力】当社では、新製品の企画からも携われるので、新しいことにチャレンジしてきたい方には非常にやりがいがあり、楽しい環境だと思います。
【必須要件】■3D-CADを用いた開発経験もしくは設計経験 開発部門は「ハンドツール部」と「パワーツール部」の2部門があり、 ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)