未経験歓迎!<シニア向けレジデンスのフロント・コンシェルジュ>年休120日/残業月5~10h程度
355~458万
企業名非公開
大阪府豊中市
355~458万
企業名非公開
大阪府豊中市
マンション/ビル管理人
宿泊/ホテルコンシェルジュ
マンション管理コンシェルジュ
同社の運営している施設内にて、フロント・コンシェルジュとして以下業務をご担当いただきます。 (1)フロント・コンシェルジュ業務 例:ご入居者様の引っ越しの相談、ライフラインの手続き、各種業者の取次など (2)館内外におけるイベント企画/実施業務 例:ツアーイベントの企画、シーズナルイベントの企画など (3)その他入居者様対応に関する業務 例:ホームアテンド(住戸内の電球取替・家電利用支援など)、お荷物の運搬等、ご入居者様の日常生活のサポートなど ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します。 【本ポジションの魅力】 ○未経験でも安心の教育体制 中途社員も多数在籍しております。入社後は現場OJTにて安心して業務習得をいただけます。 ○週休2日制(4週8休)での勤務 シフト制となります。シフト希望は出すことができるので、ご家庭の状況に応じてシフト調整可能です。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
業界・職種未経験歓迎 <尚可> ・接客業、販売サービス業でのご経験 ・何かしらの営業経験 ・管理部門(事務職、人事総務など)でのご経験があり、お客様対応に抵抗感がない方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
355万円〜458万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:00〜20:00 ※シフト制 ▼勤務パターン ・8:00~16:30 ・9:00~17:30 ・11:30~20:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制(シフト制) 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 生理休暇 介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】222,000~286,460円 ■昇給:年1回(査定による) ■賞与:年2回(夏季/冬季)※昨年度実績:年間4ヵ月分)
無
大阪府豊中市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤なし(希望によって転勤ありのコースの選択も可能) ※マイカー通勤可能
有 借上げ社宅制度(転勤ありのコースのみ)
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(規程に基づき支給)※車通勤可 寮社宅(借上げ社宅制度)※転勤ありのコースのみ 退職金制度 定年60歳 再雇用制度(65歳まで) 介護保険、健康保険 健康診断補助・人間ドック補助 ライフサポート倶楽部 従業員用昼食(有料) <教育制度・資格補助> シニアレジデンス事業及びサービス等に関する様々な研修を予定しています。
1名
・サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など
最終更新日:
350~500万
【仕事内容】 ◆東証プライム上場オリックスグループ/コロナ禍でも100%給与支給の安定した経営基盤/主要ホテル予約・口コミサイトで高評価/人気のリゾートホテルで高い集客率を実現/月残業20時間程度◆ ◆未経験・第二新卒歓迎/学歴不問(高卒、専門・短大卒、大卒の社員も活躍中!)◆ 【『クロスホテル大阪』『ホテル ユニバーサルポート』『クロスウェーブ梅田』などオリックスグループの宿泊施設でポジションサーチ!】 ご経験に合ったポジションでご選考いたします。 ■想定されるポジション:※ご経験に応じ、その他ポジションでもご検討させていただくことがございます。 ・フロントスタッフ(ホテル/研修施設) ・料飲サービス ・調理スタッフ ・カンファレンスコーディネーター ■配属先について: (1)クロスホテル大阪 赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。 「よりスタイリッシュにワンランク上のホテルライフ」がコンセプト。2020年7月に全面リニューアル致しました。 (2)ホテル ユニバーサルポート 有名テーマパークのオフィシャルホテル。建物はハーバーサイドに面しており、心躍るパークの景色や、大阪ベイエリアの煌めく夜景をお楽しみいただけます。 全600室、地上15階建て。巨大恐竜に会えるカフェや、季節感あふれるお料理をブッフェスタイルで楽しめるダイニングなど、様々な施設をご用意しています。 (3)クロスウェーブ梅田 最大96名の研修が可能な宿泊型研修施設です。様々なニーズに応えて対応できる、複数の研修ルームをご用意。 レストラン、居心地の良い宿泊ルーム、宴会場などを兼ね備えています。
【必要業務経験】 ■必須要件: ・接客、販売、サービス経験をお持ち方 ※未経験歓迎! ■活かせるスキル(必須ではございません。): ・英語/中国語/韓国語などの語学スキル ・海外への留学体験 ・ホテル、宿泊、旅行、観光、接客、飲食業界のご経験
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450~700万
M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。 成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。 オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。 M&Aはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。 それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております 業務の魅力 すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。 「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。 お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。
【MUST】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint) ・月1以上(宿泊あり)の出張対応が可能な方 <求める人物像> M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
350~450万
仕事内容 管理受託している物件の建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 (電話、メール、アプリ等を使用) ・入居者様からの問合せやご相談(騒音・設備不具合・清掃など)の一次対応や、状況のヒアリングおよび社内で共有、業者へ対応依頼 ・入居者対応の進捗管理、記録書作成 ・書類作成業務(立会書類、注意文書、取扱説明書) ・精算業務(解約精算書、請求書、見積書、代位弁済請求、注文書作成など) ・入金確認 ・解約関連業務(契約条件確認、必要書類案内、精算に関する説明など) ■信和グループ 【信和コミュニティ】 PM課(BM事務)仕事概要 PM課におけるBM事務の募集です。 主に自社で管理している信託物件管理における事務業務をお任せします。 ■職場環境: 所属部署:全体で20名程度。業務は複数名で行うので安心ですね! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ■コミュニケーション能力 ■読解力(契約・規約の理解と対応への反応) ■電話(受電、架電)対応スキル(正確な受付・伝達) 【求める人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 歓迎要件 \次のような経験・資格をお持ちの方は大歓迎/ ■不動産業界の経験(管理・賃貸管理などが望ましい) ■入居者や取引業者との折衝経験 ■入居中トラブル対応の実務経験 ■精算業務経験 ■接客業の経験 ■コールセンターの経験 ■事務経験3年以上
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400~550万
リモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。 ◇充実の福利厚生 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度あり グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 ◇東急グループで安定/不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、 安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
【必要業務経験】 ■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・顧客折衝のご経験 ・普通自動車運転免許 ※営業や店長経験者など、未経験の方も多数活躍しています! 専門知識は入社後習得が可能なので、安心してスタートいただけます!
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260~280万
🌟 専属コーディネーターがあなたをサポート 入社すると、業務やキャリアについて相談できる担当コーディネーターが必ず1名付きます。仕事の悩みや「自分が本当にやりたいこと」、スキルアップの方向性などを一緒に考えながら成長できるので、未経験でも安心してスタートできます。 🌱 まずは現場期間で経験を積む 入社後は、平均1年半~3年程度、まずは現場での業務を担当。販売やオフィスワーク、サービス職など、さまざまな業務を通じてビジネスの基礎を学びます。 最短半年以降には、希望や適性に応じて別の職種にチャレンジすることも可能です。 定期面談では、やりがいや不安、今後のキャリアやスキルアップの具体的な計画をしっかり相談できます。 💪 現場での配属職種例(関東エリア) ・販売営業職(50%):通信販売や家電販売、アパレル(スーツ・靴・鞄)、ジュエリー、美容家電など ・オフィスワーク職(40%):カスタマーサポートや事務 例:法人サポートデスク、光回線解約手続き、給付金の対象可否問い合わせ対応 ・サービス職・営業職・その他職種(10%):ホテルフロント、空港レストラン、軽作業、機械オペレーターなど 例:シティホテルでのフロント業務(夜勤あり)、羽田空港での勤務、倉庫内でのピッキング・梱包作業 ✈️語学力を活かせる業務もあり 🔄 キャリアチェンジ後に経験できる職種 現場で経験を積んだ後は、自分に合ったキャリアを選択可能です。 ・人材コーディネーター:社員のフォロー、クライアント対応、育成、新規営業 ・人事・採用:採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用 ・事務:入社書類手続き、電話対応など ・経理・財務:給与計算や会社全体のお金の管理 ・法人営業:販売業務の提案、店舗巡回、現場スタッフフォロー ・販売戦略・店舗運営:リーダーとしてスタッフ育成、売上向上の戦略立案 ※販売スタッフからスタートして、内勤や経営陣にキャリアアップしているスタッフも多数! 年功序列ではなく、業務姿勢やスキルに応じて最短1年で希望のキャリアに挑戦できます。 📚 研修制度も充実 入社時研修(1日):ビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎座学 ↓ クライアント先での実務研修:現場でのスキル習得 ↓ オーダーメイド研修:自分に合ったタイミングで必要な研修を受講可能 💡 この仕事のポイント 🌱未経験歓迎!初めてでも安心してスタート 🔄現場経験から幅広いキャリアチェンジが可能 🌟専属コーディネーターがサポート 📚研修制度が充実、成長しながら働ける
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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400~400万
住友不動産の高級賃貸マンション《ラ・トゥール》のフロントコンシェルジュ職をご担当いただきます。入居者様(経営者や著名人なども複数)に快適な生活を送って頂く為、きめ細やかなサービス・対応をお任せ。 【具体的には】各種サービスのご案内、入居者様宛の来客対応、パブリック施設の予約/管理/受付、クリーニング/宅配の取次、タクシー手配、新規入居者様を迎える為の準備など。外国人の入居者様も多いため、英語力を活かしていただけます。(マナー研修や英語研修なども充実) 【働き方】残業時間は月10時間程度で、遅くとも18時、19時に終業のシフトがほとんど。駅近の物件が多く、WLB◎です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■英語を使用しての業務が可能で語学力を活かしたい方※主に英会話能力を重視しております。★グランドスタッフやホテルフロントなどの接客経験者、貿易事務や販売員など多様な方々が活躍中!★ 【活かせるスキル】■英語力:道案内/海外旅行/留学/ワーホリの経験 ■接客経験:店舗/英会話教室/塾/事務での接客経験 【身に付くスキル】 ■英語力:質問/要望に明確に応え、相手に合わせ適切に言い回すスキル ■おもてなし力:相手のニーズを汲み取り瞬時に的確に判断できるスキル ■応対力:優先順位をつけ臨機応変に対応するスキル
■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定 他
400~550万
★おすすめ ★地域密着型の安定企業で、信頼関係を築く仕事 地主様との長年の関係を大切にし、利益よりも顧客満足を重視するスタイル。オーナー様との信頼関係を築きながら、管理業務を通じてやりがいを感じられるポジションです。 ★働き方改革推進中!残業少なめ&年休120日 業界では珍しく、夜間・休日対応は専任チームが担当。残業も少なく、土日祝休みで年間休日120日。有給取得率100%と、ワークライフバランスが整った環境です。 ★キャリアチェンジ歓迎&将来の選択肢も豊富 賃貸仲介からのキャリアチェンジも歓迎。希望があれば売買仲介への異動も可能で、管理から営業まで幅広いキャリアパスが描けます。資格手当や研修制度も充実! ▼お仕事内容 オーナー様が保有する不動産(マンション/テナント/駐車場等)の管理をお任せいたします! 【業務詳細】 オーナー様との折衝、入居者募集に伴う仲介会社への物件案内や関係作り、入居者サポート、不動産メンテナンス等をお任せします。 成果主義が強い会社ではないですが、頑張りは特別賞与によって評価します。 【やりがい】 長年信頼関係のある地主さんが案件発注元のため、利益最優先ではなく常にお客様を大事にした仕事をしております!その中で、マンションオーナーの方々に信頼される瞬間は何よりの喜びです! 【働き方】 会社の方針により残業はほぼなく、遅い時間に帰る事はほとんどございません。 また、この業界に付き物である突発的な緊急対応も基本的に専任チームが別にいるため、ほとんどありません。 ※入居者様からの1次対応は基本、事務チームが10時~17時の間対応、17時以降は緊急窓口が別途あります。 ★年休も今年から120日に増加しており、働き方改革を推進中です! ■配属先情報: 現在5名体制(課長1名・課長代理1名・主任1名・メンバー3名)で仕事をしています! 【求める人物像】 オーナー様と管理業務を通じて、管理状況やお困りごとなどをコミュニケーションを通して理解し、当社としてオーナー様に何ができるのか?を考え、ご提案を行って頂くような業務です。始めは、オーナー様のお困り事を理解することからスタート頂きます。関係性構築力が非常に大切になる為、今までのご経験の中で関係性を大切にされてきた方、されたい方等は是非ご応募お待ちしております! 【キャリアパス】 ご希望があれば、売買仲介営業にも挑戦可能です! ※現在の売買仲介部隊は、全員が管理部からのキャリアチェンジです。 ■当社について: 元々は地域に根付いた不動産管理会社として発足。 お客様である地主様は農家の方々が多く長年のお付き 合いをさせて頂いております。 高い入居率を誇り(97%!※2023年3月 )信頼を得ていく中で、少しづつ地主様から建築やリフォーム、改修といった案件を特命で受けるようになりました。
■必須条件: ・自動車運転免許 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方(賃貸仲介からのキャリアチェンジも歓迎) ■歓迎条件: ・宅地建物取引主任者資格お持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士資格お持ちの方
建築物の設計,施工および工事監理並びにコンサルタント業務、不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介・斡旋業務、不動産活用に関するコンサルタント業務、建物運営管理業務、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務、前各号に付帯する一切の業務
500~700万
フロントデスクマネージャー
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
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350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
397~500万
************************************ 【フロント営業募集!お客様との長期的な関係を築く仕事】 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 資格取得支援制度も充実しています。 ************************************ ▼おすすめ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★フレックス活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み、年休120日でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ★20代30代40代の男女活躍中! ▼お仕事内容 創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート 業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数! ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 <業務詳細> ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、 未経験者もご安心ください! ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。 入社後の研修もございます! ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください! ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <転勤について> 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
<必須条件> ・営業経験あり (取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ・普通自動車免許 必須 ・パソコンの使用ができる方 (ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ・「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、 お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 <歓迎条件> ・フロント営業経験者 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業