【IT法人営業】キャリアアップと働きやすさを両立!東証一部上場のSHIFTグループ/リモート推奨
350~471万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市
350~471万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市
IT/通信製品法人営業
その他派遣コーディネーター
【経営理念】 ■Mission すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 <主な業務> エンジニアと企業をつなぎ、双方にとって価値のあるマッチングを生み出す仕事です。あなたには、分析エンジニアのキャリアを支援しながら、企業の課題解決に貢献する提案営業をお任せします。 ●ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア(IT未経験含む)のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど <具体的には...> ・エンジニアのキャリア形成をサポート 分析エンジニアのスキルや希望を深く理解し、最適な案件を提案。エンジニアが成長できるプロジェクトに携われるようサポートします。 ・新規案件の開拓 企業が抱えるデータ活用や分析に関する課題を解決するための提案を行い、信頼関係を築いていきます。 ・アサイン後のフォローアップ 契約条件の調整やトラブル対応を通じて、エンジニアが安心して働ける環境を整えます。定期的なフォローで企業とエンジニア双方の満足度を高めます。 <この仕事の魅力> *エンジニア・企業双方から感謝されるやりがい エンジニアがキャリアアップを実感できる案件に出会う喜びや、企業の課題解決につながる提案が評価される達成感を得られます。 *多様な業界でビジネスの最前線を知る 特定の業界に依存せず、様々な業界の顧客課題に触れることで、ビジネス全体の動向を理解できます。 *データ分析の専門性を深める IT業界では開発事業が主流ですが、当社はデータ分析に特化。データ分析事業全般の知識や、AI・機械学習といった最先端技術のトレンドに関する理解を深められます。 *本質的な課題解決力を磨ける 手段にこだわらず、企業の本質的な課題解決を目指したサービスを提供するため、課題解決力を高めることができます。 *高いコミュニケーションスキルが身につく 様々な業界の意思決定者と直接コミュニケーションを取る機会が多く、対話力や提案力に自信を持てるようになります。 *ストレスの少ない環境で結果を出せる 営業として成果が求められる一方で、数字的ノルマに対する過度なプレッシャーが少なく、落ち着いて業務に集中できる環境です。 *あなたの提案が未来をつくる エンジニアのキャリア形成や企業の成長を支える提案を通じて、業界全体の発展に寄与できます。 *チームでの成長を実感 顧客、エンジニア、経営陣と連携しながら、多くの人々と協力して目に見える成果を生み出せる環境があります。 <入社後の流れ> ご入社後は、既存の営業メンバーのサポートを受けながら、安心して業務をスタートしていただけます。はじめは、新規顧客やパートナー企業の開拓を中心に取り組み、当社の営業スタイルや業界知識を学んでいただきます。 【スケジュール例】 1~6ヶ月目:サポート体制のもと業務に慣れる 営業チームがしっかりとフォローしますので、営業経験が浅い方でも安心。社内の営業事務担当がバックオフィス業務をサポートするため、営業活動に集中できる環境が整っています。 半年後~:業務の幅を広げてステップアップ データエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談を担当いただくほか、エンジニア常駐後の顧客フォローや追加提案など、より深い業務にも携わっていただきます。 チームメンバーが常にサポートするため、困ったことがあれば気軽に相談できます。 <この仕事で伸ばせるスキル・キャリア> *営業経験を活かし、更なる専門性を磨ける *IT業界での経験をプラスアルファの価値に IT業界でのご経験がある方には、データ分析における最新技術に近い環境でご就業することで、スキルと知識をさらに発展させるチャンスがあります。 *課題解決力と推進力を評価 物事をロジカルに考え、迅速にアウトプットできる能力は、クライアントの課題解決やプロジェクトの推進に直結します。あなたのスキルがチーム全体の成果に繋がる実感を得られます。 *主体的に行動できる方が輝ける場所
◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ <必須要件> ①社会人経験かつ営業経験が1年以上ある方 ②Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 <歓迎条件> ・法人営業の経験 ・IT業界での就業経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜471万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 【勤務時間補足】フレックス制、コアタイム無 【残業時間】月16時間程度(全社平均) ※プライベートも大切にできる安定した環境です。
有
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報:創立記念日(8月15日) サポート休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:350万円~471万円 月給:29万円~39.3万円 〈年収例〉 ・月給内訳:(基本給19万~26万)+(営業手当10万~13.3万) ※月給や固定残業時間は経験に応じて異なる。 月給に固定残業5~20時間 固定残業代9,398~51,757円を含む。 固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給。 ・平均昇給率(全社):13.4% ・給与改定:年2回 〈補足情報〉 賞与:業績により決算賞与を支給する事がある(入社2年目以降)
無
神奈川県藤沢市
<本社>神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報:・通勤手当 ※月上限3万円 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・在宅手当(全社員一律2,000円) ・組織貢献手当 ・子ども手当 ・社内懇親会:2ヶ月に1回 ※費用は会社負担 ・私服勤務OK:本社勤務の場合 ・確定拠出年金制度
1名
2回〜
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル 4階
データ分析 システムインテグレーション
最終更新日:
350万~
ITエンジニアのSESを行っている当社にて、営業業務全般をご担当頂きます。企業開拓~人材のマッチング~アフターフォローまでクライアントがかかえる課題をヒアリングしながらベストなIT人材を提案していきます。 【具体的には】 ■クライアント対応 まずは案件拡大に向けた新規営業をご担当いただき、ゆくゆくは既存顧客の対応もご担当いただきます。 ■エンジニア対応 エンジニアが希望する案件内容・条件をヒアリングし適任な案件の提案や労務管理を実施。
《未経験・第二新卒歓迎》◎人柄重視採用 【求める人物像】■粘り強く顧客と向き合える方 ■躊躇せずまず、動き出すことができる方 【入社後の流れ】OJTと並行して、まずはテレアポ・メールを用いた新規顧客の開拓を行っていただきます。獲得できた顧客はご自身で担当いただき徐々に既存顧客の比重が高まる想定です。※ご経験に応じて変動あり 【働く環境】有給取得率80%以上、休日出勤なし等ワークライフバランスを保てる環境です。営業社員の勤続年数も長く、腰を据えて働くことが可能です。
・業務系/WEBアプリケーションの設計・開発・保守・運用 ・パッケージソフトの設計・開発・保守・運用 ・システム運用サービス
年収非公開
業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです *時間外勤務 ・月平均25~35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています *休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇(有給) *年収例(イメージ) 1年目:約460万 2年目:約540万 3年目:約620万(無期転換) ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります <最速で下記のパターンも実績あり> 1年目:約460万 2年目:約540万(無期転換) 3年目:約650万(営業リーダー) 4年目:約890万(営業マネジャー) 女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率39.7%(2024年度実績) ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
▼応募資格(MUST) 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格(WANT) 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています!
-
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
600~1000万
職務概要 SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 業界唯一の製造業特化型動画マーケティングプラットフォーム「アペルザTV」や、営業生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得から受注までを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業の売り手企業(主にメーカーや商社)の事業拡大に伴走します。 業務内容詳細 新規開拓営業 アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動 商談管理 個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案、実行、進捗管理 プランニング 事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築、検証プラン、個別アクションプランの立案 実行管理 予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援 組織づくり チームの成果最大化と生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネックの特定と改善の働きかけ ポジションの魅力 挑戦を支える安定した基盤 株式会社日伝との資本業務提携により強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 豊富なスキルアップの機会 事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組みや、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業や組織の仕組みづくりに携わる経験は、大きな成長機会となります。 お客様とともに産業の未来を作る経験 顧客の課題解決は、ものづくり産業ひいては日本の未来を作ることと同義です。お客様の課題に直接対峙できるセールスは大きな可能性を秘めており、他では得られない成功体験が得られます。
・BtoBにおける新規開拓営業の経験:3年以上 ・チームマネジメントの経験(採用・育成経験は尚可)
■メディア/広告事業 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC』 ■SaaS事業 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX』
350~450万
仕事内容 SaaSプロダクトであるアペルザDESKのセールスチームにて、商談機会を創出する活動を担当します。 業務内容 メーカーや商社のお客様へ電話やメールで連絡し商談を作成 展示会などの接点データをもとにした顧客アプローチ 営業企画やマーケティングと連携した施策の実行 顧客の声を社内へ共有しプロダクト改善へ繋げる アペルザDESKについて 製造業や商社の書類業務をAIでデータ化し一元管理するサービスです。アナログな事務作業を削減し、業務の可視化と効率化を実現します。 キャリアパス 志向に合わせて複数の道があります フィールドセールスへの挑戦 カスタマーサクセスへの転換 インサイドセールスのマネジメント ポジションの魅力 安定した経営基盤がありつつスピード感のある環境 事業や組織の仕組みづくりに直接携われる 日本のものづくり産業のDXを推進できる 教育体制 座学と実践を組み合わせた研修でセールス手法を習得できます
・顧客折衝経験
■メディア/広告事業 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC』 ■SaaS事業 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX』
400~600万
業務内容 利用を促進するための導入支援 オンボーディング完了後のさらなる活用促進支援 導入プロセスの改善および機能提案 契約更新に向けたアプローチと対応 新機能のオンボーディングと利用率向上の施策実行 オプション機能の提案およびセールスと連携したアップセル活動 ポジションの魅力 BtoBスタートアップにおけるCS組織の立ち上げフェーズを経験できます 社会的意義の大きいレガシー産業のDX推進に貢献できます 将来的に事業開発やマーケティングなど幅広いキャリア展開が可能です
下記いずれかの実務経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・法人営業経験
■メディア/広告事業 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC』 ■SaaS事業 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX』
730~880万
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を置くことで事業拡大を図っております。これまでの営業経験を活かしながら、開発案件の新規開拓、既存顧客フォローをお任せします。 【詳細】■技術者主導だった営業活動を組織化し、戦略的な顧客開拓を推進するやりがいある役割です。 ■自身の知見を活かして営業ノウハウを社内に蓄積し、裁量を持ってプロセスを設計。 ■勤務は新横浜本社で、実働7.5時間、年間休日129日の好環境です。残業代は全額支給され、手厚い福利厚生も完備。 ■エンジニアの技術力を利益へ繋げる中核として、組織と共に自身の市場価値を高められる環境です。
【必須】■ソフトウェア開発企業における営業経験 【歓迎】■メンバー育成などのマネジメント経験 【魅力】■車載・通信等の社会インフラを支える高度な技術力を提供。 ■年間休日129日で土日祝休み。実働7.5hで効率的な働き方。 ■初の専任部署立ち上げ。営業戦略を一から構築可能。 ■独立系の柔軟性と、50年培った通信×制御の圧倒的知見。
(1)Network(2)Mobility(3)Cloud(4)IoT 取引先:トランストロン, 富士通, NCS&A, NAS, NID, 九州テン他
420~600万
KDDIグループの通信・ITサービスを中心とした企画営業として、既存顧客への提案および課題解決を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動(ルート中心) ・通信/ITサービスの提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・導入後のフォロー ・業務改善/効率化提案 ・顧客との関係構築 ・社内関係部署との連携 【関与領域】 ・通信インフラ ・ITソリューション ・法人営業(既存中心) 【特徴】 ・KDDIグループ100%出資 ・既存顧客中心の営業スタイル ・全国拠点での採用 ・通信×ITのソリューション提案
・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT可)
-
400~550万
自社が開発しているXR(AR/MR)ソリューション『GyroEye』およびXRの技術を中心としたソリューションをもとに、建設業や製造業、社会インフラ分野に向けた営業活動を実施いただきます。 【具体的には】 ■クライアント(主に建設/製造/社会インフラ/造船業界等)の課題や要望事項をヒアリングし、自社のパッケージ製品やクライアントに沿った個別開発の提案 ■製品を活用するクライアントの現場に訪問し、クライアントの業務のヒアリング、製品のデモや提案の実施 ■製品拡販に向けた戦略の立案や販促活動(展示会の出展やウェビナー)の実施 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■法人営業経験 ※業界経験は不問ですが、社会インフラ/土木/建築/ハウスメーカーの経験がある方がより活躍できる環境です。 ※今までにはない新たな技術やハードウェアに興味を持ち、よりよい製品にしていく向上心のある方を歓迎いたします。 【歓迎】■新規開拓営業の経験 ■建設業/製造業へのご提案経験 ■建設CAD・製造CADの知見 ■顧客ニーズの仮説構築力 ■対話型のコミュニケーション能力 ■顧客課題解決のためのソリューション共創経験 ■提案書作成スキル(PowerPoint等)
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
400~650万
当社のコア・クライアントである自治体(情報システム部門・建設部門)を中心に、GISを介したソリューション提案を行っていただきます。※担当エリアは日本全国になるため、短期の国内出張が月に数回ございます 【具体的には】 主に、架電や展示会を通じたリード獲得/会社案内・デモンストレーション/顧客の潜在ニーズの掘り起こし/調達・仕様策定・入札・受注 まで一連のプロセスをお任せいたします。 アカウント数は数件程度を想定しておりますが、マーケットニーズが増大している中、新規開拓にも力を入れていただきたいと考えております。
【必須】いずれか必須(2年以上) ■法人顧客との折衝経験 ■自治体や官公庁との折衝経験 ■中央省庁または自治体におけるデジタル部局での就労経験 【歓迎】■長期にわたるプロジェクトを粘り強く推進した経験(1年以上)■ITシステム・ソフトウェアに関する基礎的な理解をお持ちの方 ■高い傾聴力・ヒアリング力を活かした顧客折衝・課題整理の経験 ■自治体・公共機関向けの提案営業や導入支援の経験 【人物像】 ■誠実さとコミュニケーション力のある方■■主体的に動ける方
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務