(全国)【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】 未経験スタート大歓迎/面接1回で内定!
500~600万
株式会社エコリング
兵庫県姫路市
500~600万
株式会社エコリング
兵庫県姫路市
その他営業
その他サービス業
\未経験から買取アドバイザーを目指せます/ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です! 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! ▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY
■普通自動車免許(AT車限定可) ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます! ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。 ★先輩の9割が未経験からのスタート★
高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:水曜
休暇制度:■月8~12日(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:500万円~600万円 月給:30万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ◆年収イメージ 一般社員(入社2年目)年収 約600万円 店長(入社4年目)年収 約760万円 課長(入社7年目)年収 約910万円 部長(入社10年目)年収 約1,100万円 <得た利益はしっかりと社員に還元する社風> 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。
兵庫県姫路市
全国各地の店舗勤務となります。
〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 補足情報:社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度(最大10万円) (ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です) 禁煙サポート eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 <人財育成に力を入れています> 【エコリング大学(入社時研修)】 社会人として必須のビジネスマナーほか 鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます! \創業以来黒字経営を継続中/ 利益はしっかり社員に還元! 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町 御着352番地
・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間 取引販売事業貴金属販売及び 古物オークションへの販売事業
最終更新日:
640~768万
★当社について 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や水力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております! 【職務内容】 自家消費太陽光PPA(以下PPA)という太陽光発電の営業です。PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備を初期投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。お客様は、電気を自家消費することで日中の電気料金を削減できるほか、再生可能エネルギーを100%使用していることを世間にアピールでき、結果として企業価値の向上を実現できます。 ・PPA設備導入に向けた提案~計画~サポートまでの一連の業務 ・契約や法令対応等の顧客対応 等
【必須条件】 ・再生可能エネルギー領域における営業職の経験 ・普通自動車免許を保有していること
【再生可能エネルギー開発】 ・太陽光発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 ・水力発電事業 ・風力発電事業 ・地熱発電事業 【新電力運営&支援】 ・地域新電力事業 ・新電力運営支援 ・電力の売買 ・需給管理
330~450万
▼お仕事内容 介護福祉用具の販売等を行っている当社にて、営業をお任せいたします。 ・「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案などを担当していただきます。 ■入社後の流れ: 3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目:業務の流れや商品などを覚えてもらいます。 2か月目:実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目:業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です!◎ ■1日の流れ(例): ・前日に割振しているルート内容をみて積み込み ・10時までには出発(社用車はミニバン・軽バンがあります) ・業務(納品/回収/モニタリング/相談/営業)など自エリアを廻る ※午前2件程度、午後4件程度でお昼休憩は自由です。 ・16時~17時帰社し、商品荷下ろし、報告書作成、業務日報入力など ・イレギュラーがなければ、定時~18時半には退社しています◎ ■組織構成: 営業部門についてはどの拠点も5~15名程で構成されています。 20代~40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■お客様とのやり取り: 依頼はお客様センターもしくは、各営業に直接連絡があります。 ※利用者様から直接依頼もありますが、原則ケアマネジャーからの紹介です。 ■評価制度: 毎年4月の考課で、行動やスキルによって昇給を決定します。 業績だけではなく、個人で立てる行動目標に対しての姿勢や丁寧な顧客対応をしっかりと評価する制度がありますので、ご安心ください◎ 例)サブリーダー:~430万円、リーダー:~480万円 ■同社について: 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットホームな環境で働く事ができます◎
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ~未経験の方でも少しでもご興味を持っていただけたらぜひご応募ください~ ■必須資格: ・自動車普通免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・福祉用具専門相談員の資格(お持ちででなくても入社後を会社が全額負担で取得していただきます)
■在宅支援事業(シルバーサービス関連事業) 1. 介護保険指定居宅サービス(福祉用具貸与)事業 2. 介護保険指定居宅サービス(福祉用具販売)事業 3. 介護保険住宅改修工事、住宅リフォーム工事 4. 紙おむつ(日用品)、介護小物等、各種介護用品の販売 ■卸事業 1. 福祉用具販売の卸事業 2. 日用品、雑貨の卸事業 3. 寝具類の卸事業 4. その他の商品の卸事業
320~600万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。ご入社時に専門知識がなくても問題ありません! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【キャリア】経験に応じて課長代理への昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
★普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎★(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり) 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
288~336万
▼お仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業です。 ■業務詳細: ・家電量販店・商業施設での個人営業・PR ・通信サービス・スマートフォンの企画営業 ・イベント・キャンペーンの運営 ・現場ごとの売り方・導線の工夫 ・複数店舗をチームで担当 <この仕事の特徴> 現場ごとに客層が違うため、マニュアルに縛られず、考えて動いた人が数字を作れる仕事です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 【1日の仕事の流れ】 10:00~ 出勤・朝礼 本日の目標・役割を確認 10:15~ 接客・ご案内:チームで連携しながら業務を進行 13:00~ 休憩 14:00~ 業務再開 先輩・責任者のフォローあり 18:30~ 振り返り・報告 数字・改善点を共有 19:00~ 退勤 【評価・ステップアップ】 ・経験・役割・成果により決定成果 ・チーム貢献度を評価 ・昇給・昇格はスピード重視(随時) ■ HarmoniQの強み・働く環境 【1】未経験から成果を出すための「育成設計」 HarmoniQでは、未経験者をいきなり一人で現場に立たせることはありません。〇初期研修(業務理解・基礎知識)〇現場同行・OJT・メンター制 〇実務を通じたフィードバックを段階的に行い、「何をすれば成果につながるのか」を明確にした上で業務を進めます。感覚や根性論ではなく、実績に基づいた指導を行います。 【2】チーム配属制|一人で抱え込まない体制: 弊社の業務は必ず4名以上のチーム単位での活動となります。〇相談先・判断基準が明確 〇役割分担がはっきりしている 〇現場責任者が常にフォロー 個人任せではなく、組織として成果を出す体制です。
未経験OK ★正社員経験がない方(アルバイト経験の方)も歓迎 【求める人物像】 ■指示待ちが苦手 ■数字・結果で評価されたい ■環境が変わる方が燃える ■「売り方」を自分で考えたい
人材派遣(通信・販売・接客)、害虫駆除サービス事業
351~400万
【ルート営業(建材)】 内装建材(床・ドア等)、住設建材(キッチン・ユニットバス等)を工務店様に提案・販売する業務をお任せします! 取扱商品が多く、顧客の様々なニーズに応えることが可能です。 【営業スタイル】基本的には既存顧客への深耕営業になります。得意先のご担当者へ案件の確認やヒアリングを行い提案します。 顧客との信頼関係を大切にしている為、押売りなどはしないのでご安心ください。 【働く魅力】「住」に関わるお仕事なので、ご自身の提案した商品がエンドユーザーの⽇常⽣活に彩りをもたらすことが可能です。 【教育体制/入社後】 取り扱う商材の幅が広く、習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。 入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。 また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。 「不安」「分からない」という場合はいつでも先輩がフォローします。 【顧客】法人 主に工務店様 【商材】内装建材、住設建材 【担当顧客数】一人当たり平均10〜20社 【担当エリア・出張】兵庫県・岡山県もしくは和歌山県以外の近畿エリア*入社後しばらくは近隣エリアとなります 【営業時交通手段】社有車 【目標】有/個人・チーム 【評価】インセンティブ無
■必要条件 【必要な経験】未経験可!PC基本操作ができればOK 【必要な免許資格】普通自動車第一種免許 ■内定の可能性が高い人 【尚可】営業経験
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330~504万
老舗ベンチャーでの営業職募集!〉 創業116周年を迎えた老舗企業ですが、常に前向きに新たな挑戦をし続ける会社です! 今回募集するのは、弊社の基幹事業である〈段ボール部門〉における営業社員です。 そんな弊社の営業部が目指しているのは、お客様から”ファーストコール”をいただけること。ぜひあなたのお力をお貸しください。 基本的にはルート営業が主になります。長い歴史をもつ弊社だからこそ、お客様との関係性も非常に大切にしております。まずは既存のお客様の信頼を獲得できるよう、⽇々の接点を大切にし少しずつ積み重ねていってください。 営業業務として、段ボールの設計も行っていただきます。もちろん設計部門は別途ありますが、お客様に対して即座にご提案できるようあなた自身にもある程度の設計知識を培っていただく必要があります。専門度が高いもの等は設計部門の担当者の同行のもと、お客様との商談をする場合もあります。 段ボールの知識、お客様について等、先輩社員や、現場社員からしっかり丁寧にお教えさせていただきますので、ご安心くださいね。 営業エリアは主には関西となりますが、岡山や名古屋、東京等も一部含まれます。 宿泊での出張はほとんどありませんが、⽇帰り出張は月1〜2回程度は担当顧客によってはありえます。 残業はほとんどなく、月間5〜10時間以内の想定となります。(人によっては0時間の方も!) 現在の営業部は、40代の営業社員(男性/主任)2名、20代の営業社員(男性)1名、30代の営業事務社員(女性/主任)1名の計4名の組織となります。 ⽇常からコミュニケーションも多く、相談しやすい環境ですよ!
■必要条件 *BtoB営業のご経験がある方(商材は問いません) *普通自動車運転免許必須(AT限定可) *最低限のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等最低限の使用におけるスキル必須) 例:Excel→四則演算、表・グラフ作成等 ■内定の可能性が高い人 *同業界または類似業界(紙等)での勤務経験がある方
1.パッケージング事業が販売する主な販売品目 段ボールケース 2層・3層強化段ボール製造(重量物梱包材トライウォール) UNI-PAKを主とする通い箱(リユースボックス) 段ボールパレット(PMパレット) プラスチック段ボール 梱包用木箱及び木枠、木製パレット 自動製函機はじめ物流機器 袋(紙・PE・PP) 緩衝材 テープ(バンドテープ・ラベルテープなど) 紙管 2.物流企画事業の主なサービス 包装・梱包を主とした物流作業請負業 倉庫業 第1種貨物利用運送業
320~500万
■業務内容: 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。 自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細: 【商材】FRP防水材「ポリルーフ」などの製品やそれらを用いた防水工法 【営業先】官公庁、建築事務所、事業会社の設計部門、代理店への営業 ※最も多いのは代理店への営業です。 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業や問い合わせ対応がメインとなりますが、施工会社への新規提案も売り上げ拡大に向けて行います。 【営業エリア】関西、中四国、九州、名古屋 ※それぞれのエリアで1〜3名の営業が担当します。 【働き方】月の1/3〜1/2程度は営業活動の為、外出しています。 担当エリアに応じて出張対応も発⽣します。(1〜2⽇程度の宿泊の場合あり)※出張手当・⽇当有 ■組織構成: 神戸本社/ポリルーフ事業部4名 ■同社の特徴: ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる3つの事業を展開する堅実企業です。 創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ⽣活に身近なユニットバスや、プール(滑り台など)、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。
■必要条件 《必須条件》 ・第一種自動車運転免許 ・社会人経験 ・経験社数:3社まで 【求める人物像】 ・明るく元気な対応ができる方 ・素直に仕事に取り組める方 ・粘り強く物事を学んでいける方 ・ものづくりが好きな方 ■内定の可能性が高い人 《歓迎資格・経験など》 ・営業経験
化学工業薬品の販売/接着剤の販売/合成樹脂、FRP資材・成形品の製作及び販売/樹脂防水・断熱、FRP耐蝕工事の施工/弾性FRP防水システム、ポリルーフの製造販売/その他上記に付帯する一切の事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~650万
\産業機械メーカー、建設機械メーカー、製鉄所、石油メーカーなどがお客様/ ⏩既存取引先への定期訪問・課題ヒアリング ⏩顧客要望について社内技術部門と連携しながら提案 ⏩仕様確認、見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩摩耗対策やメンテナンスコスト削減につながる提案営業 既存取引先を中心に、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった機能を付加する特殊溶接技術を提案していく営業職です。 単なるルート訪問ではなく、顧客ごとの課題を把握し、社内の技術部門と連携しながら最適な提案を進めていく、専門性の高い仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:500万円~650万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】未経験OK/普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のアピールポイント★ ✅️既存顧客中心!腰を据えて提案営業に取り組める ✅️国内唯一のライセンス技術を持つニッチトップ企業 ✅️未経験OK!毎日の勉強会+約半年間のOJTで丁寧に育成 ✅️完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日 ✅️年収500万円~650万円の好待遇 ✅️創業65年以上の安定企業で、専門性の高い営業へ成長可能 【どんな会社なの?】 新日本溶業株式会社は、1959年創業の特殊溶接・表面改質の技術企業です。 溶接技術と新材料開発をコアに、摩耗対策のコンサルティング&エンジニアリングを手がけており、約65年にわたり技術を磨いてきました。 顧客の使用環境に合わせて新材料を自社で開発し、部品の表面に肉盛溶接を施すことで、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった新たな機能を付加。 建設機械、産業機械、石油化学、製鉄、環境分野まで幅広い業界から高い評価を得ています。 特に、国内唯一のライセンスを持つ金属加工技術を有しており、大手建設機械メーカーや石油メーカー、製鉄所などとの取引実績も豊富です。 高付加価値・高価格帯のビジネスモデルで、安定した事業基盤を築いています。 売上も安定しており、直近では 2022年8月期:14億2,500万円 2023年8月期:17億1,900万円 2024年8月期:15億1,300万円 2025年:15億7,700万円 と、堅調に推移しています。 【お仕事内容】 産業・建設機械メーカーの機器部品や、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、 金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質するための溶接施工を提案する技術営業をお任せします。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業が中心。 顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、社内技術部門と連携しながら、最適な加工方法や製品仕様を提案していきます。 具体的には・・ ⏩既存顧客への定期訪問、課題・要望のヒアリング ⏩摩耗対策などのニーズに応じた技術・製品提案 ⏩社内技術部門との打ち合わせ ⏩見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩顧客との関係構築・継続フォロー などなど <取引先> ・中間処理業者 ・製鉄所 ・建設機械メーカー ・歯車メーカー ・石油メーカーなど <業務の詳細> ・担当社数は30~40社程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・中間処理業者との定例コミュニケーション ・入社後しばらくは上司や先輩との同行営業からスタート ・神戸本社勤務で、関西・西日本エリアの営業体制強化に伴う採用です ★入社後の流れ★ 入社後は、毎日30分〜1時間ほど、商材や業界について学ぶ勉強会を実施。 その後、約半年間はOJT期間として、専任顧客や予算を持たず、じっくり仕事の流れを覚えていただきます。 営業未経験の方でも、先輩や上司がしっかりフォローする体制が整っているため安心です。 技術知識を身につけるには時間がかかりますが、その分、顧客の課題解決に深く貢献できる営業として成長できます。 【お仕事の特徴】 ✅️既存顧客中心で、関係構築型の営業ができる ✅️社内技術部門と連携しながら提案を進める営業スタイル ✅️国内唯一ライセンスの技術を扱える希少性の高い仕事 ✅️顧客のメンテナンスコスト削減に直接貢献できる ✅️少人数組織のため、相談しやすく丁寧なフォローが受けられる ✅️専門知識を身につけながら、長期的にキャリアを築ける 本社営業部門は5名体制。 50代2名、40代1名、30代2名が在籍しており、少人数だからこそ質問や相談もしやすい環境です。 着実に専門性を身につけながら、長く働ける職場です。
【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・法人営業経験 ・製造業での営業経験 ・技術営業経験 ・建設機械、産業機械、石油化学関連業界での経験 <こんな方に向いています> ・未経験からBtoB営業にチャレンジしたい方 ・顧客の課題を解決する提案営業に興味がある方 ・技術的な知識を学ぶことに前向きな方 ・既存顧客との長期的な関係構築を大切にしたい方 ・神戸で腰を据えて長く働きたい方
ハードフェイシング、特殊溶接事業
340~450万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。強固な施設連携で相談しやすく、未経験から専門性を磨き、感謝される喜びを実感できます。 ■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売、介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■既存の提携介護施設からの相談対応■1日5~10件の訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■アフターフォローを通じた信頼関係構築。モノを売るのではなく、お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある職務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】営業経験(年数・業界不問)、介護業界での実務経験。 全員が異業種からの転職で活躍中。「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします。 ■未経験から専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方。■お客様一人ひとりに寄り添い、誠実な提案を行いたい方。■社内外との円滑な連携・コミュニケーションを大切にできる方。 入社後は提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境です。実力を正当に評価する体制があり、入社1年でのリーダー昇格や、管理職への登用実績も豊富にございます。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修