【静岡】未経験可!御前崎港バイオマス発電所 技術部員/Uターン・Iターン歓迎
600~800万
株式会社レノバ
静岡県御前崎市
600~800万
株式会社レノバ
静岡県御前崎市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
国内有数の再生可能エネルギー事業会社(東証プライム上場)として事業展開を行っている当社にて【御前崎港バイオマス発電所にて技術部員】として業務をお任せいたします。 ■技術部長の指導のもと、発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉を含む)■ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務■バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート■設備に関わる法令、届出対応■安全衛生環境、防火防災活動
【いずれも必須】■工学の基礎知識■電力会社やメーカー、製造業等での経験■社内外の関係者との調整力 【歓迎】英語に抵抗がない事 【魅力】■今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業に携われる ■地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ■技術部長のもとで、経験の浅いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる ■主任技術者資格取得に向けた経験ができる
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 380,000円~ 月給¥380,000~ 基本給¥289,490~ 固定残業代¥90,510~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後15日 最高付与日数25日 入社時に最大15日、2時間単位で使用可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【御前崎港バイオマス発電所に関して】 2025年1月運転開始。 設備容量:75.0Mw、年間想定発電量:約53,000万KWh(一般家庭約17万世帯の年間使用電力量に相当) 《従事すべき業務の変更の範囲》当社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 《就業場所の変更の範囲》当社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
御前崎港バイオマス発電所 ※株式会社レノバ雇用で合同会社御前崎港バイオマスエナジーに、入社後すぐに出向になります
当面無
静岡県御前崎市港6620番地78
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
・借上社宅あり(一部従業員利用可)※従業員による物件指定が可能です ・リフレッシュ休暇(入社5年毎に最大1カ月) ・持株会制度 ・ベネフィット・ワン(EAP) ・401K ・昇給:年1回(6月) ・帰省手当制度・隔地異動手当あり(一部従業員利用可) ・ライフサポート休暇(有給)5日付与※私傷病や体調管理、家族の看護、育児・介護、及び記念日に使用可
1名
2~3回
筆記試験:有 適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり
【東証プライム市場】■日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなる事をビジョンに掲げ、太陽光/バイオマス/風力/地熱等複数の再生可能エネルギー発電所の事業開発~運営を行い、社会的課題解決に貢献します。
■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■レノバが取り組む再生可能エネルギー事業は、大規模かつ長期にわたる壮大な事業です。業界のリーダーとして、世界におけるエネルギー変革の潮流にしっかりと目を向け、優秀な人材を集結し、日本をはじめアジアの豊かな自然資源を活かし、持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営むプライム市場上場企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点が特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■コーポレートスローガンは、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
日本国内発電所各所、シンガポール、ホーチミン、ソウル
■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電
■アセットマネジメント会社1社、大規模太陽光発電所SPC13社、大規模バイオマス発電所SPC7社 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 29,207百万円 | 5,015百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 33,581百万円 | 4,829百万円 |
| 今期予測 | 2024年03月 | 59,000百万円 | 16,300百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~6か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
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380~450万
・ビルの空調・給排水設備等のメンテナンス(品質管理・安全管理・工程管理・原価管理) ※積算・見積・設計業務 は追加工事が発生した場合のみ一部業務が発生します。 ※エリア:静岡・東京・神奈川(一部、埼玉・千葉・愛知の地域も担当いただきます)
特になし (建築・電気工事・管工事の経験者は優遇いたします)
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320~500万
車検のコバック★で有名な当社にて、新車や中古車の販売や買取り、自動車保険・生命保険など各種保険の販売する当社にて、適性や働き方のご希望に合わせてポジションを提案いたします。 【ポジション】他求人票にて出しているポジションやそれ以外でもご活躍の可能性があればご提案いたします。 【面接の流れ】書類選考通過後、会社説明と適性検査を実施いたします。会社説明では、働き方や適性に合ったポジションの打診も行ないますので、当社に興味はあるけれど、どのような職種が向いているかわからないという方もご相談ください。
【必須】■未経験歓迎!コミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】■顧客折衝経験、営業経験 ※中途入社の方はまずは1ヵ月程度研修を実施する予定です 【当社の魅力】この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。 ★年間休日121日 ★残業ゼロ化推進(現状月平均6時間) ★有給休暇100%取得推進(現状80%) ★育休取得率100% 平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。
自動車関連サービス全般、車検整備・新車中古車販売・板金塗装・各種保険販売・ロードサービス
400~500万
■業務内容: 自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業を行います。 ※建設作業は当社の工務職が担当します。 ■仕事の流れ: 1)現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 2)マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 3)報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5~10件を担当しており、建物によっては1棟で100~200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は2~3か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械のメンテナンス、整備士等のメンテナンスや修理のご経験のある方 ■歓迎条件: ・サービスエンジニア、エレベーター・自動ドアのメンテナンスのご経験のある方
■事業内容: (1)自動ドアの販売 (2)自動ドアの施工、修理、メンテナンス (3)自動ドアに関わる建築材料の販売
500~1200万
■業務内容 ・工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き ・定期的な設備のパトロール ・現場工事の安全管理 ≪具体的には≫ 機械設備に関して、下記の業務を実施します。 ・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。 ・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。 ・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。 ・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。 【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。 社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 ■業務の魅力 私たちの社会は今、脱炭素という大きな目標の達成に向けて進んでいます。気候変動への対応が求められる中、CO₂を排出しないエネルギーの活用がますます重要になっています。その中でも原子力発電は、安定した電力供給を実現しながら、脱炭素社会の実現に貢献できる重要なエネルギー源です。 私たちは、新規制基準を踏まえた追加対策の設計業務を通じて、我が国のエネルギー安定供給に貢献することができます。また、新規制基準に基づく設備の設計・調達、設置許可審査対応、設計工事計画認可審査対応を担うことで、浜岡原子力発電所の早期再稼働という最重要課題に取り組む大きな役割を果たせます。この業務には大きなやりがいがあり、エネルギーの未来を支える重要な仕事であることが魅力です。
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400~550万
人事とカジュアル面談を実施し、ソミック石川社でできることをすり合わせを行ったうえで、ポジションのご相談をさせていただきます。 職種例:技術開発 設計 生産技術 製造技術 保全 品質保証 品質管理 など ※希望がありましたらカジュアル面談ではなく面接からの実施も可能です。
【いずれか必須】 ■技術系職種をのご経験■工業高校もしくは理系学部卒の方 【採用背景】今回の募集では将来のコアメンバーとして活躍いただけるような人材を積極的に採用します。積極的にチャレンジし、成長意欲の高い方、即戦力となりうる方には、早期に責任あるポジションを任せるなど、個人の成長スピードに合わせて、活躍の場を広げていく予定です。
車に必要不可欠な足廻り部品のボールジョイントを開発/設計/製造/販売しています。国内外を問わず、多くの自動車メーカーと取引をしており、ボールジョイントの国内売上高の50%以上を誇り、海外6カ国に10工場を置きグローバル展開をしております
500~1000万
【職務概要】 旭化成では計画(予防)保全を推進しています。 機械系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中⼼に、設計や⼯事管理にも携わっていただきます。 【詳細】 ■具体的な業務 1.機械設備の計画(予防)保全 ‧年度計画に基づき、各⽉‧週の保全業務(点検‧整備‧修理など)について、協⼒会社を活⽤しながら実⾏ ‧⾃ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実⾏(随時) ‧年初予算⾒積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など 2.機械設備の新増設‧更新プロジェクトにおける設備設計とその⼯事管理 3.若⼿メンバーの育成
<必要な業務経験/スキル> ‧機械設備の保全、設計、施⼯管理、運転管理などいずれかの業務経験(3年以上) ※製造業、電⼒会社、プラントエンジニアリング会社‧設備⼯事会社、鉄道会社など、様々な業界の出⾝者が活躍し ています。 <望ましい業務経験/スキル> ‧機械⼯学の基礎知識(学校での専攻など)
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500~1000万
【職務概要】 旭化成では計画(予防)保全を推進しています。電気‧計装系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中⼼に、設計や⼯事管理にも携わっていただきます。 【詳細】 1.電気計装設備の計画(予防)保全業務 ‧年度計画に基づき、各⽉‧週の保全業務(点検‧整備‧修理など)について、協⼒会社を活⽤しながら実⾏ ‧⾃ら気づいた設備の改善ポイントを提案‧実⾏(随時) ‧年初予算⾒積‧発注‧検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など 2.電気‧計装設備の新増設‧更新プロジェクトにおける設備設計とその⼯事管理 3.若⼿メンバーの育成
<必要な業務経験/スキル> ‧電気計装設備の保全、設計、施⼯管理などいずれかの業務経験(3年以上) ※製造業、電⼒会社、プラントエンジ会社‧⼯事会社、鉄道会社など、様々な業界の出⾝者が活躍しています。
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400~570万
当社のコネクタ向けを中心としたプレス金型の加工業務をお任せします。 ■平面研削盤もしくは倣い研削盤(プロファイル研削加工)を使用した金型部品の加工 ■ワイヤー放電加工機を使用した金型部品の加工 ※技術者として、自己のスキルアップ、経験を積んでいただきながら、将来的にはチームリーダーとしての成長を期待します。
【必須】■プレス金型の加工実務経験 【歓迎】■平面研削盤使用経験 ■倣い研削盤使用経験 ■ワイヤーEDM 【当社の特徴】 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。
・コネクタ等電子部品部材のめっき事業 ・コネクタ等電子部品部材のプレス事業 ・精密工具及び金型の製造・販売・メンテナンス業
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)