【千葉/介護福祉士】全室個室の特別養護老人ホームの正社員
400万~
社会福祉法人ぱる
千葉県野田市
400万~
社会福祉法人ぱる
千葉県野田市
介護福祉士
特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・見守り ・その他日常のお世話 ・ICT機器を使用しての記録や申し送り など。
【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 <特別養護老人ホーム いきいきタウンのだ について> いきいきタウンのだは、2016年に社会福祉法人ぱるの3つ目の施設として開設しました。施設の中には、特別養護老人ホーム、ショートステイ、一般型デイサービス、認知症対応型デイサービスの4つの事業があります。また、施設内には「喫茶店」もあり施設の利用者さんだけでなく地域の方も集まってゆっくりお話しできる場所になっています。
介護福祉士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 266,000円~278,000円 月給¥266,000~¥278,000 基本給¥266,000~¥278,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(3.5~4.0ヵ月)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 介護福祉士(月給27万円+賞与) (例2)450万円 入社5年目 介護福祉士(月給29万円+賞与) (例3)500万円 入社10年目 介護福祉士(リーダー)(月給31万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日
入社半年経過時点10日 前年度有給取得率:73.3%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】 ■実働時間:8時間/日 (前年度月平均残業時間:8/9時間) ■平均勤務日数:1ヵ月あたり20日 ■勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ■勤務時間: (1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)13:00~22:00 (5)22:00~翌07:00(夜勤は月4~5回) ※シフトサイクル:1ヵ月 ※月休9日制 ※月2日の希望給制度を取り入れています
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
千葉県野田市中根193-12
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:変更なし
無
有
【福利厚生】 ・団体医療保障加入(病気けが共済、宿泊補助金、出産手当金 など) ・退職金共済 ・住宅手当(世帯主10,000円) ・家族手当(22歳までの子7,000円) ・昼食補助(1食300円の控除につき200円補助) ・被服費支給(500円) ・永年勤続表彰(海外研修等) ・職員ギフト ・サークル補助金 ・研修受講料割引制度
1名
1~2回
筆記試験:無
<社会福祉法人ぱる について> 2003年に生協パルシステム埼玉の支援のもとに設立しました。 施設は「お世話をする場所」ではなく「暮らしの場所」であるという考えのもと、 埼玉県と千葉県に全室個室のユニット型特養を運営しています。 「わたしたちが入所したくなる特養」「自分が受けたいケア」を実現するため、 できるだけ自宅に近い環境での暮らしを目指しています。
〒335-0014 埼玉県戸田市喜沢南2-5-23
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具販売/貸与、小規模多機能型居宅介護
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
「もっと寄り添ったケアがしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 「最期まで、その人らしく過ごせる場所をつくる」 そんな想いを大切にしたナーシングホームでの介護業務です。 病院ではなく、“自宅のように過ごせる環境”の中で、 医療依存度の高い方の生活を支え、寄り添うケアを行います。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・衣服の着脱や移動などの身体介助 ・居室の清掃や環境整備 ・日誌の作成、記録業務 ・福祉機器の管理 ・看護師のサポート(医療ケアの補助) ・ご利用者様やご家族への声かけ、精神的サポート 【施設の特徴】 末期がんや神経変性疾患、人工呼吸器を使用されている方など、 医療依存度の高いご利用者様が安心して過ごせる環境です。 ・医療と介護が連携したチームケア ・看護師・介護スタッフが24時間365日常駐 ・理学療法士・作業療法士と連携したリハビリ提供 【この仕事のやりがい】 ・一人ひとりとじっくり向き合える環境 ・“生活の場”だからこそ実現できる寄り添いケア ・最期の時間を支える、社会的意義の高い仕事 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
設立2011年9月1日(創業2008年2月) ■LMCAプラットフォーム事業 ・はやまる/ヘルプケア/ヘルプケアHR/ヘルプケアAI/ヘルプケアIOT ■ヘルスケアソリューション事業 ・通所サービス(デイサービス/ジュニア) ・訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸) ・施設サービス(ナーシングホーム) ■メディミール事業 ・メディミールEC/メディミールPRO/メディミール配食/メディケア
332万~
流山中央病院の看護助手業務を担当。残業縮減や有給取得促進など働きやすさを追求し、充実した研修制度も整っています。 【具体的な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・おむつ ・リネン等の交換 など
<経験・不問!!> お人柄重視の採用です!! 人のために仕事をしたいと考えている人はぜひ応募ください!
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400~500万
千葉市の訪問介護事業所【ソワン訪問介護センター】にて、管理者を募集します! (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【仕事内容詳細】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務
【必須】 ■介護福祉士 【尚可】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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500~900万
千葉県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等
【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。 現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「介護の常識」にとらわれない4つのサービスを提供していきます 私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
300~500万
訪問介護・居宅介護・デイサービスを行う当社にて、利用者宅での生活支援業務をお任せします。 利用者宅を1日1~5件訪問し、食事・入浴・外出・買い物付き添いなど生活支援を行います。同性対応が基本で力仕事はなく、未経験の方も社内研修やOJTで安心してスタート可能です。資格取得費用は会社負担、就業時間扱いで取得でき、直行直帰中心の働き方により子育てやプライベートとの両立も実現できます。※業務の変更範囲:当社の定める範囲
未経験歓迎です。 《事業の魅力》地域密着型で利用者一人ひとりに寄り添う介護サービスを展開しています。 《働き方》直行直帰が中心で残業も少なく、子育てや生活と両立しやすい環境です。 《ポジションの魅力》未経験から資格取得を会社負担で支援し、安心してキャリアを築けます。 《企業の強み》研修制度や家賃補助制度など、長期的に働きやすい厚待遇を整えています。
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350~450万
ご利用者様への介護業務全般をお任せします。 入浴・食事・排泄・生活支援など、日常生活のサポートを通して、 ご利用者様の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 ★平均介護度は2.6程度です 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援 ・介護全般 ・施設内の環境整備 ・ご利用者様やご家族の相談対応 【変更範囲:会社の定める業務】
【必須条件】 ・介護福祉士資格 ・介護業務経験10年以上 ・学歴不問
(介護予防) 特定施設入居者生活介護事業 住宅型有料老人ホーム事業 居宅介護支援事業 (介護予防) 訪問介護事業 (介護予防) 認知症対応型共同生活介護事業 (介護予防) 通所介護事業 認証保育所
356~430万
ワークライフバランスの充実に取り組んでいる特別養護老人ホームのお仕事です。 業務内容の変更の範囲:なし 食事・入浴・排泄・レクリエーションを中心に、入居者様の日常生活の支援業務をしていただきます。 記録や請求等は介護システム、入居者持ち物は荷物管理システムを活用。職員の情報共有ツールとしてグループウェアやデジタルインカムを活用しICT化が進んでおります。
<未経験者歓迎> <下記資格を持っている方大歓迎!!> 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級
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384~525万
★施設に来る子どもたちの介護をおまかせします★職場となるのは、医療的ケアが必要な子どもたちを対象とした福祉型短期入所施設「レスパ イトハウスやまぼうし」です。 やまぼうしは「医療的ケア」が必要な利用者さまを対象にした短期入所施設です。食事介助、排泄介助、就寝・起床介助、入浴介助などをお任せ。 その他、医療的ケア、ケア会議、研修への参加なども行います。 【ベッド数】 ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
★未経験・無資格でも、「介護の仕事をやってみたい」という意欲がある方。入職後に資格取得のための研修を受講していただきます。 【歓迎】■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格保有者 ■介護実務経験がある方 ◆「資格は持ってるけど、活かせてないな...」「介護実務経験あるけど、資格持ってないしな...」と悩んでる方でも大歓迎です!資格取得支援制度もあるのでまずは一度ご応募ください! 【働きやすい環境です】年間休日はたっぷり120日。また、残業は多い時でも月10時間程度です。賞与年2回支給、退職金制度ありで長く働きやすい職場です。
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業