【医療法人の経営幹部候補】訪問診療・訪問歯科の事務長ポジション/事業成長を支える役職/急成長医療業界

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部

  600~750万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 病院
  • クリニック
  • コスト削減
  • 提案
  • 地域連携
  • ネットワーク
  • 救急
  • 事業承継
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • プロジェクト
  • 組織統合
  • 事務
  • 課長
  • 事務長

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継（M&A）後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。

 ・経営改善施策の実行: 収益改善（集患、診療報酬最適化）、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。

 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。

 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。

 【働き方】 ・関与開始直後（約3ヶ月）は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します（土日帰宅可）。

 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。

 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。

 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験（目安6年程度以上） 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 

 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 

 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 

 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 
 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  医療介護施設事務長/事務長補佐

  400~600万

  

  株式会社Ｃａｒｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ東京都港区

  医療介護施設事務長/事務長補佐気になる

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  仕事内容

  クリニックや病院、介護施設などでの事務長/事務長補佐としてマネジャーの管理監督のもとで、下記に業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携

  求める能力・経験

  ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者■接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験　 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、メンバーの幸福を両立させていく、マネジャーを求めています。我々の求めているマネジャーとは、経理業務や勤怠管理、あるいは行政手続きなどだけを行うよくある「クリニック事務長」ではなく、各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティングなど総合的に行う職務となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟣アクセンチュア🟣【残業10時間／産業医】大手コンサル企業で社員の健康を支えるポジション

  1200~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟣アクセンチュア🟣【残業10時間／産業医】大手コンサル企業で社員の健康を支えるポジション気になる

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  仕事内容

  この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床を続けてきたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたい』 『企業の健康経営やメンタルヘルス支援など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソースではなく、同じ企業の社員に寄り添いながら長期的に健康管理に関わりたい』 『これまでの医師としての経験を活かしつつ、企業産業医としてキャリアを築きたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの先生にご活躍いただける環境が整っています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪アクセンチュアとは？🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また、社員のウェルビーイングと健康経営を経営の重要テーマの一つとして位置付けており、 近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、産業保健体制の強化を進めており、 今回、企業の健康経営を支える産業医ポジションを募集しております。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪募集ポジションについて🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理および産業保健体制を担う産業医のポジションです。 人事部門や保健師チームと連携しながら、 社員の健康保持・増進を目的とした産業保健活動を推進していただきます。 臨床経験を活かしながら、企業の健康経営を支える重要な役割を担うポジションです。 また、複数の産業医・保健師が在籍しているため、 チームで連携しながら産業保健活動を推進できる環境です。 勤務は週4日／土日祝休み／9:00〜18:00の勤務形態で、 残業も少なく、医師として長期的に働きやすい環境が整っています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪職務内容🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 労働安全衛生法および労働安全衛生規則に基づき、以下の業務を担当いただきます。 ・健康診断の実施および結果に基づく就業判定・健康管理措置 ・過重労働者への面接指導および健康保持のための措置 ・ストレスチェックおよび高ストレス者面談 ・メンタルヘルス対応および復職支援 ・作業環境管理、作業管理に関する助言 ・職場巡視、安全衛生委員会への参加 ・健康教育・健康相談などの健康増進施策 ・労働者の健康障害原因の調査および再発防止策の提言 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪勤務条件🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 勤務地：東京都港区 　　　　神奈川県横浜市西区 　　　　大阪府大阪市北区 　　　　福岡県福岡市早良区 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 勤務日数：週4日（月〜金のうち4日） 雇用形態：契約社員（12ヶ月更新） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪給与🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 月給：100万円〜125万円 交通費：全額支給 賞与：なし 昇給：契約更新時に見直しの可能性あり（年1回）

  求める能力・経験

  ・医師免許 ・産業医資格 ※専属産業医経験3年以上が望ましい ※嘱託産業医経験のある方も相談可能 企業の健康経営に共感し、産業保健活動を積極的に推進いただける方を歓迎いたします。

  事業内容

  「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

• 企業ダイレクト

  【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日

  480~900万

  

  株式会社セルエージェント東京都千代田区

  【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日気になる

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  仕事内容

  「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、事務長ポジションをお任せします。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案と契約締結■クリニック運営支援（事務長代行）■経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有■求人作成・運用、面接代行、人事制度設計サポート■Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案■院内運営改善■総務業務などをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】医療機関（介護・福祉業界除く）での事務長経験 【このポジションの、本当の面白さ】 あなたは、一人の事務長でありながら、マーケター、人事、コンサルタント…様々なプロフェッショナルチームを率いる”監督”のような存在です。多様なクリニックの課題に、最高のチームで挑み、目に見える成果を創り出す。そして、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく。そんな、ダイナミックな面白さを実感できます。

  事業内容

  人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営

• エージェント求人

  医療・実験室運営管理担当者

  年収非公開

  • 医療/ヘルスケア
  • 医療健康用品
  • 実験計画策定
  • 医薬製造
  • 医薬品質管理
  • 医薬研究開発
  • 医薬

  株式会社トランスビジョン東京都港区

  医療・実験室運営管理担当者気になる

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  仕事内容

  医療機関での実験室を運営し、 アシスタントをサポートして管理して頂きます。

  求める能力・経験

  ・医療業界における長い経験を有する方。 ・中国語、もしくは英語ができる方大歓迎

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  荒川区西日暮里【クリニックマネージャー候補】年休120日/成長企業

  600~705万

  

  医療法人社団豊星会東京都荒川区

  荒川区西日暮里【クリニックマネージャー候補】年休120日/成長企業気になる

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  仕事内容

  ■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。★既存クリニックにて10名程度のメンバーをマネジメントします。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】医療機関・介護施設でのリーダー職・マネジメント経験 　　　　または、採用、人員計画立案のご経験 (例)MR経験者,医事課での管理経験者,介護施設の施設長/事務長経験者等 【求める人物像】調和・協和を重んじる方 【魅力】■成長企業：直近2年間で6院の新規クリニックをオープン。国内（東京/埼玉/千葉）/海外(ベトナム)に25拠点を展開！躍進を続ける医療グループ ■働き方：完全週休2日制/年間休日数120日/有給取得率ほぼ100％とワークライフバランス◎ ■福利厚生：医療機関ならではの福利厚生が充実！各種予防接種の優先接種や健康診断、医療費自己負担補助額なども随時受けられます。

  事業内容

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• エージェント求人

  ※面接1回【訪問看護ステーションの事務管理者】／地域医療の未来を支える成長企業／土日祝休み／週3日～

  254~586万

  • 事務長
  • 施設長
  • 福祉施設
  • 医療事務

  株式会社ＲＭＩ東京都八王子市

  ※面接1回【訪問看護ステーションの事務管理者】／地域医療の未来を支える成長企業／土日祝休み／週3日～気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 地域の医療や介護を支える訪問看護ステーションで、事務管理を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・医療機関やケアマネージャーとの連絡・調整などの事務業務 ・地域包括ケアシステム（地域で支え合う医療・介護の仕組み）の構築に向けた連携業務のサポート ・管理者看護師と協力しながら、訪問看護に関わる事務全般（勤怠管理、勤務・訪問スケジュールの調整など） ・事務員の取りまとめ 【八王子西訪問看護ステーションの人員構成】 計15名　（看護士　12名　事務員3名） 【この仕事の魅力・やりがい】 〇社会に貢献できる仕事です 訪問看護は、地域の高齢者や重症患者の「自宅で最期を迎えたい」という願いを叶える、大切な役割を担っています。 がんの終末期や高齢者の在宅療養など、人生の最終段階に寄り添い、本人とご家族の希望を支える仕事です。 地域包括ケアの一翼を担う、社会インフラとしての重要な事業に関わることができます。 〇小さな組織だからこそ、柔軟に動ける 当社は少人数のチームで運営しているため、現場の声をすぐに反映できる環境があります。 一つひとつの課題に丁寧に向き合いながら、短期間で改善を進めることができるのが強みです。 「こうしたらもっと良くなる」という提案が歓迎される、風通しの良い職場です。 【当社について】 当社は、地域医療の未来を支える成長企業です。八王子・町田・相模原を中心に、医療機関への経営支援や臨床研究のサポートを行い、高齢者が安心して自宅で暮らせる環境づくりに貢献しています。訪問診療や在宅ケアの体制構築を通じて、患者と家族の「自宅で最期を迎えたい」という願いを支える社会的意義の高い事業です。小規模ながらも柔軟な対応力と改善力を持ち、現場の声を活かしたスピーディな変化が可能。医療と地域をつなぐ架け橋として、持続可能な医療の実現を目指しています。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  ■必須 ・管理職のご経験がある方 ・基本的なITスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール、ChatGPT　などの使用経験） ※福祉・医療業界での就業経験をお持ちの方歓迎します！ ■尚可 ・看護師資格、または医療系国家資格をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・人とのコミュニケーションが得意で、調整役として活躍したい方 ・医療・介護分野に関心があり、地域に貢献したいという思いのある方 ・丁寧な事務作業を通じて、チームを支えることにやりがいを感じる方

  事業内容

  診療医療コンサルティング業務及び運営支援 臨床研究支援事業 医療等の分野における研究開発及び研究機関の設立、運営コンサルティング 医療等の分野における研修、講演会等の企画、運営 医療等の分野における教育に関するカリキュラム、教材の作成及び販売

• エージェント求人

  【経験者歓迎／高待遇】精神科・心療内科クリニックの事務長｜業務効率化と組織強化を推進

  500~1000万

  一般社団法人徳志会東京都新宿区

  【経験者歓迎／高待遇】精神科・心療内科クリニックの事務長｜業務効率化と組織強化を推進気になる

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  仕事内容

  精神科・心療内科クリニックの運営管理全般を統括し、スタッフの働きやすさ向上や業務効率化を推進する事務長ポジションです。 複数クリニックの管理体制強化やデジタル化推進もおまかせします。 医療現場をより良くするためのアイデアを活かし、実行までリードできる裁量の大きさが魅力です。 【この仕事の魅力】 ① 組織づくりの中核を担うポジション 複数の精神科・心療内科クリニックの運営体制を支え、現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。 業務改善や人材育成、仕組みづくりなどに主体的に関わることができ、組織全体の成長に貢献できるやりがいがあります。 ② 働きやすさ・医療の質を自分の手で変えていける環境 現場の声を吸い上げながら、制度や業務の改善を主導できる裁量の大きなポジションです。 スタッフの働きやすさや患者サービスの向上など、目に見える形で成果が現れる仕事です。 ③ 年収500～1000万円の高待遇 医療事務やマネジメントのご経験に応じて、年収は最大1000万円までを想定。 役職者としての責任と専門性に見合った報酬体系を整えており、頑張りが正当に評価される環境です。 ④ 社会課題に直結する医療領域での貢献実感 メンタルヘルスへの関心が高まる今、精神科・心療内科の医療提供は社会的な意義が非常に大きい分野です。 現場を支える立場から、医療サービスの質を高め、地域社会に貢献する手応えが得られます。 【募集背景】 当法人は複数の精神科・心療内科クリニックを展開しており、事業拡大に伴い組織運営の効率化が求められています。 スタッフの働きやすさ向上や業務効率化、デジタル化推進を進めるため、運営管理の中心となり組織改善を牽引できる事務長を募集しています。 組織の成長フェーズにおいて、事務長が担う役割は極めて重要です。 現場と経営の架け橋となり、働く環境や医療の質を根本から支えていく、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ・各クリニックの運営課題を洗い出し、改善策の立案・実行 ・現行の業務フロー分析と見直しによる業務効率化の推進 ・スタッフの教育・育成、評価制度の運用、研修企画・実施 ・電子カルテや予約システムなど医療ITの管理・活用促進 ・レセプト業務のチェックと返戻対応のフォローアップ ・複数クリニック間のシフト調整やリソース配分の最適化 ・現場スタッフからの課題ヒアリングと関係者間の調整業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・保険診療を行う医療機関にて、医療事務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・主任職以上の役職で、スタッフの教育・指導・評価を含むマネジメント経験がある方 ・業務改善やチーム運営に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ・精神科・心療内科の医療機関での勤務経験がある方 ・事務長またはそれに準ずる管理職としての経験をお持ちの方 ・医療現場の課題解決や業務効率化に意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ・医療事務の専門知識を活かしながら、組織全体の運営・改善に積極的に取り組める方 ・スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、チームのモチベーション向上に努められる方 ・課題を的確に捉え、現場と経営の橋渡し役として柔軟かつスピーディに対応できる方 ・精神科・心療内科の医療現場に理解があり、専門性を深めたい意欲をお持ちの方 ・変化の多い環境でも前向きに挑戦し、自ら考え行動できる主体性のある方

  事業内容

  都内・関東を中心に精神科・心療内科クリニック「よりそいメンタルクリニック（新宿・横浜・柏）」および「あしたのクリニック（五反田内科・美容皮膚科）」を運営しています。 オンライン診療「メンクリ」も展開し、予約から診療、診断書発行、お薬配送までスマホひとつで完結。 現在、全国展開を視野に、3年で15院、5年で30院規模への拡大を計画中です。 マーケティングに強みを持ち、患者さまの「よりそい」に根ざした医療提供を実現します。

• エージェント求人

  一般社団法人誠創会　事務長候補「理想の地域医療を創り続ける」看護師→医療経営にキャリアアップ！

  435~630万

  • 事務
  • 訪問看護
  • 事務長
  • 診療補助
  • クリニック
  • 病院
  • 医療/ヘルスケア
  • 地域支援
  • 地域連携
  • 電子カルテ記録
  • クリニック看護

  一般社団法人　誠創会東京都渋谷区, 神奈川県相模原市, 東京都板橋区

  一般社団法人誠創会　事務長候補「理想の地域医療を創り続ける」看護師→医療経営にキャリアアップ！気になる

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  仕事内容

  東京大学卒　元在宅医療リーダー が立ち上げた医療法人で、「あさがおクリニック」ブランドで訪問診療・在宅医療に特化しています。 現在急成長中で、今後も社会必要性から拡大が確実視されている事業であり、社会貢献として「理想の地域医療を創り続ける」をモットーに掲げております。 正看護師の資格を所持している求職者様の、今後のキャリアについても真剣に考えている法人で、キャリアとしては、看護リーダーとしてのステップアップの他に、今回の求人のように事務長として知識を活かしていただいたり包括的に病院経営をしていただくところまでポストがございます。 まずは事業を知っていただくために手厚い研修と経験を少しづつ積んでいただき、看護師同行から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアが選択可能です。経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。 ＜仕事内容＞ 訪問診療の同行看護からスタートし、以下の業務を段階的に経験しながら、事務長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ＜ステップ1：同行看護業務＞ 医師との訪問同行（1日6～10件／個人宅中心） 診療補助（採血・心電図・エコーなど） 患者・家族とのコミュニケーション ＜ステップ2：事務長業務＞ 患者管理／訪問スケジュール調整 地域医療機関・施設への挨拶まわり 地域活動への参加・ネットワーキング クリニックスタッフのマネジメント 組織運営に関する調整業務 ※将来的には新規開院時の立ち上げ責任者や、複数院を統括するマネージャーとしての登用を想定しています。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 正看護師免許 病棟での看護経験 チームリーダーなど、何らかのリーダー経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎する経験・スキル 看護師としての実務経験5年以上 訪問診療・訪問看護経験 スタッフマネジメント、数値・目標管理経験 営業・後輩指導経験 電子カルテやITツールの活用に抵抗がない方 医師・事務職など他職種と協働できる方 【求める人物像】 医療の質だけでなく、経営視点を持てる方 組織全体を支える行動ができる方 社会貢献への意識がある方 新しい挑戦やキャリアアップに意欲的な方

  事業内容

  誠創会は、東京都・千葉県・埼玉県の首都圏エリアに7拠点の訪問診療クリニック「あさがおクリニック」を展開しており、在宅医療に特化したサービスを提供しています。 特に、24時間365日体制の緊急対応体制を整備し、通院困難な患者さまに対し自宅で安心して適切な医療を受けていただく体制を構築しています

• エージェント求人

  事務長代行◆持続可能な医療経営の右腕／経営コンサルティング◤年収800万円◎リモート可◢

  700~800万

  • 事務長
  • 人事
  • 採用面接
  • 対象領域 総務
  • 医師秘書
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • マーケティング
  • マーケティング施策実行
  • 経営会議
  • 対象領域 経営企画
  • 副事務長
  • マネジメント
  • 採用数

  MOCAL株式会社東京都千代田区

  事務長代行◆持続可能な医療経営の右腕／経営コンサルティング◤年収800万円◎リモート可◢気になる

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  仕事内容

  歯科・医科クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）として、マーケティング／人事・労務／総務の各種業務の代行を行います。

  求める能力・経験

  ◎学歴不問 ◎PCスキルのある方、管理職経験者優遇 マネジメントの知識とコミュニケーションスキルがあり、参謀／番頭としてクリニックの経営サポートに情熱をもって取り組める人材を求めています。 いずれかの領域で経験があれば即戦力で活躍可（経験・スキルを考慮し配属） ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用や教育の仕組み化（採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等） ・ミーティング・PJ活動運営（院内コミュニケーション円滑化、改善活動） ■総務・秘書・労務業務 ・月次集計（診療実績データ、来院経路の集計） ・院内ツールの作成（掲示物、説明資料、リーフレット制作） ・総務労務関連（シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外） ■業績アップ支援 ・マーケティング業務（戦略構築、WEB・SNS運用等） ・院内オペレーション構築（口コミ、自費増、リピーターづくり等） ■経営参謀 ・幹部育成、経営会議運営 ・経営企画、経営者の判断支援 ※月2～3回ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は個人でスケジュール管理し直行直帰スタイル。いつでも相談できる体制も充実。

  事業内容

  アウトソーシング事務長サービス 歯科医院開業支援サービス 歯科経営出版サイトの運営