学校法人創志学園【千葉】キャリアセンター職員
400~700万
学校法人創志学園
千葉県市川市
400~700万
学校法人創志学園
千葉県市川市
専門学校進路指導/進路カウンセラー
大学進路指導/進路カウンセラー
チューター/学習カウンセリング/進路相談
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 【就活支援策構築】 環太平洋大学 東京キャンパスにおいてキャリア系授業や就活講座およびサポート体制を学科教員や岡山キャリアセンターの関係者と協働しながら策定。まずは2026年度にインターンシップ推進ができる仕組みを作る。 【企業開発】 環太平洋大学生を積極的に採用してくれる在東京の企業との関係性を強化。KPIは学内説明会
【必須】 ・一般企業や教育機関でのビジネス経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・対人スキル:キャリアコンサルタント資格 ・TOEIC700点程度の英語力 ・人事部門や就職支援部門もしくは営業部門等対外的な交渉を必要とする部署の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 ■勤務時間:08:45 - 17:15 (休憩60分) ■想定残業時間:20時間
無
有
有
109日 内訳:日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:4,000,010 - 7,000,000 円 ■基本給:月給285,715円~500,000円 ■賞与:有 年2回 7月、12月 ■支給実績:2ヶ月 ■退職金:有
有
千葉県市川市
■勤務地: 千葉県 市川市二俣625-1 ■最寄り駅: 西船橋駅 徒歩17分(マイカー通勤:否)
U・Iターン支援
無
有
■年間休日:109 日 ■休日休暇:日曜、祝日、学園の定める土曜日、有休休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ■福利厚生:健康保険と厚生年金は私学共済に加入 ■諸手当:通勤手当(月30,000円まで)、時間外手当、家族手当、住宅手当 ■転勤:有 ■定年:60歳 ■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 【採用条件】 ■選考フロー:書類選考→適性検査+面接2~3回 【その他備考】 在宅勤務:無 副業:否 マイカー通勤:否
1名
最終更新日:
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
300~500万
明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導! それが今話題の学習塾RED!REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【経験者採用】 教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会(新任研)」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 (現状はオンライン会議)統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。
大学卒業が基本ですが・・ 大学中退者でもOKです!(サービス業、流通業・飲食業・車販売・コンビニ勤務)の営業経験者が多数働いています) 塾講師経験者であればより早く順応できると思います。 人物像・・明るい方、人と話すのが好きな方、良い意味での個性の強さと社会人として協調性のあるかたであればどなたでもご応募いただければと思います。
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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