日立G【産業プラントの空調設備設計】平均年収840万｜残業25H｜大手企業との取引多数～東京・大阪～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収～1600万円】世界トップシェア半導体関連企業での意匠設計・FM求人

  800~1600万

  • ファシリティマネジメント
  • プラント意匠設計
  • プラント空調設備設計
  • 機械設備
  • 機械設備設計
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 空調設備設計
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 商業施設管理
  • 物流施設管理

  株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区

  【年収～1600万円】世界トップシェア半導体関連企業での意匠設計・FM求人気になる

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  仕事内容

  ★ファシリティエンジニア 内容 施設管理部メンバーとして、自社建物（研究開発施設・工場等）の新築・改修・増築における機械設備設計（空調・給排水・衛生・ユーティリティ）を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計 └ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計 ・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務 ・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応 ・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援 ・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成 ※対象施設：大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店（大阪・仙台・九州など） 【求人の特徴】 ・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります ・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能 ・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】　 1～2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】　 サポート本部 施設管理部　プロパティグループ　ファシリティエンジニアリングチーム 【勤務地】　 東京R&Dセンターおよび羽田R＆Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・機械設備設計（空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等）の実務経験者　目安：5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・何事も前向きに取り組む ・考えることが好き ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★施設管理 内容 施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 【具体的には】 • ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 • 中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 • 年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 • オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善 ･省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 • 社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案 【本ポジションの魅力】 ・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる ・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心 ・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます 【なぜ機械系メーカーで施設管理（ビル管理）を募集？】 弊社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。 そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。 　 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】　 1～2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】　 サポート本部 施設管理部　プロパティグループ　ビルマネジメントチーム 【勤務地】　 東京本社および羽田R＆Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者（現場統括、エリアマネジメント等） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者 【求める人物像】 ・設備の実装工事に関心のある方 ・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  求める能力・経験

  ★ファシリティエンジニア 【必須要件】 ・機械設備設計（空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等）の実務経験者　目安：5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 ★施設管理 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者（現場統括、エリアマネジメント等） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新築マンション企画コンサルタント（大手デベロパッパー系列※人気企業）〔東京〕

  530~700万

  大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区

  新築マンション企画コンサルタント（大手デベロパッパー系列※人気企業）〔東京〕気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下のプロセスで業務を進めていただきます。 ・初期計画段階： 　基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前： 　実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後： 　事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場上棟後： 　現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認 ・引渡前： 　事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施 ・引渡後： 　共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。 ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。 【業務のやりがい/特徴】 ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。 ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。 ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

  求める能力・経験

  以下二点必須 ・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。 ・以下資格保有者 　二級以上の建築士・施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【空調・衛生設備設計】設備コンサルタント企業/ゼネコンより依頼多数/土日祝休・年休121日/水道橋

  600~700万

  • 空調設備設計
  • 空調設備
  • 配管/衛生設備経験

  株式会社　エネ・グリーン東京都千代田区

  【空調・衛生設備設計】設備コンサルタント企業/ゼネコンより依頼多数/土日祝休・年休121日/水道橋気になる

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  仕事内容

  ＜ 安定Gr企業・手厚い資格取得支援サポート/福利厚生充実 ＞ 建築設備コンサルタントとして事業拡大に伴い、マンション改修案件中心の空調・衛生の設備設計担当を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ■設計業務 →空調・衛生設備図の作成業務 使用CADソフト：Rebro、Auto CAD、T-fas ■ライフサイクルコストの算出 →専用ソフトを活用し進めていただきます。 ■スペースプランニング →既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告作成 ※大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しています。 【 案件特長・社内体制 】 ・マンション管理のグループ会社のためマンション修繕や改修における案件が多数あります。 →事業所・商業施設・住宅・介護施設・医院・医療設備/倉庫・工場施設等 ※チーム制を採用しており、一人に業務が偏らないようにプロジェクトを進めていきます。 ■配属予定先：設計部 10代～80代の幅広いメンバーが在籍しております。ベテランの社員も多くいるためわからない点は、気軽に聞ける職場環境です。 若い社員への育成やマネジメントに興味のある方も大歓迎です。 ＜ ポイント ＞ ・年功序列の風土がなく、31歳で部長クラスや支社長になっている社員がいます。実力次第で評価される環境です。 ・手厚い資格取得支援サポートがあり合格時には全額費用負担します。キャリアアップ等も全面的にバックアップします。 ・ワークライフバランスを大切にし有休取得率は80％を超えております。

  求める能力・経験

  ・空調・衛生設備の設計経験(実務8年以上)

  事業内容

  建築設備設計、設備設計コンサルタント、建築改修設計、建築設備定期点検、省エネ届出関連書類代行、上下水道申請サポート

• 企業ダイレクト

  ベテラン歓迎【機械設備設計】年休123日/官公庁案件多数/国際プロジェクト有

  400~500万

  

  株式会社久慈設計東京都千代田区

  ベテラン歓迎【機械設備設計】年休123日/官公庁案件多数/国際プロジェクト有気になる

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  仕事内容

  創業90年超の安定企業で、公共施設を中心とした各種建築工事の給排水や衛生、空調に関する機械設備の設計業務を担います。官公庁からの受注が9割。様々な公共施設の建築設計に携わることが出来ます 【具体的には】■設備設計：クライアントとの打合せ、Auto CADやTfasを使用した図面作成、積算。■機械設備設計：建物の空調や給排水など専門知識を活かした設計・積算。■官公庁からの受注がメインで、教育施設や庁舎など、多様な施設の設計に挑戦できます。※毎日異なるプロジェクトに挑戦し、チームで協力しながら大きなやりがいを感じられる仕事です。※現場から直行直帰も可能です

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■類似する建築物の給排水・空調設備の設計経験（目安：3年以上）※住宅設計のみのご経験者様は対象外　■Auto CADを業務で使える方　■普通自動車免許 【歓迎】■官公庁案件の電気設備設計のご経験 【魅力・やりがい】 官公庁案件メインの安定基盤で、腰を据えて働けます。土日祝休・年休123日で、時短制度なども充実しておりワークライフバランスも実現。地域貢献性の高い仕事に携わりながら、建築士としてのスキルを安心して磨き続けられる環境です。グローバルなプロジェクトでは英語も活用可。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議

  500~800万

  • 契約締結
  • 基本設計
  • 発電所
  • 開発
  • 施工監理

  リニューアブル・ジャパン株式会社東京都港区

  再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所（以下、再エネ発電所等）の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・新規開発案件の基本設計（レイアウト、単線結線図等） ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省（METI）などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・運転免許（車が運転できること） ・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル。 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・第二種、第一種電気工事士 ・2級、1級電気施工管理技士 ・再エネ業界での経験 ・危険物取扱者（乙種第4類） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があること。 ・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。

  事業内容

  リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 再生エネルギー事業において、開発・発電所建設・運営・管理まで一貫して実施する企業です。 徹底的に、内製化することでお客様に低コストなサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業

  630~860万

  

  株式会社日新工営東京都港区

  【東京/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業気になる

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  仕事内容

  大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務をお任せ。社員への利益還元率が高く、年収が上がった中途入社者が多数います。給与や休日の更なる改善等、働きやすい会社に変革中です。 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務　■施主･行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更範囲：当社業務全般 ※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境◎

  求める能力・経験

  【必須】■設備設計or設備に関わる積算業務の実務経験 【歓迎】■建築設備士■一級建築士■1級電気工事施工管理技士　または　1級管工事施工管理技士 ≪企業の強み≫ ■当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 ■新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが弊社の強みです。

  事業内容

  ■建築・土木・舗装・設計及び施工、その他これに付帯する一切の業務/冷凍冷蔵倉庫 　設計・施工並びにコンサルティング/各種リニューアル工事/建物耐震診断・施工 　並びにコンサルティング　※特定建設業国土交通大臣許可(特-26)第11644号

• 企業ダイレクト

  【大阪/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業

  630~860万

  

  株式会社日新工営大阪府大阪市

  【大阪/設備設計】年休127日/基本転勤無/元請け企業気になる

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  仕事内容

  食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場/配送センターおよび、オフィス/厚生施設に関する設備設計業務をお任せ。給与や休日の改善等、社員が働きやすい会社に変革中です。 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務　■施主･行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■人材こそが会社の源泉。社長中心に経営会議で社員の働き方改革を促進

  求める能力・経験

  【必須】■設備設計or設備に関わる積算業務の実務経験 【歓迎】■建築設備士　■一級建築士　■1級電気工事施工管理技士or1級管工事施工管理技士 ■有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上 ■OJTのみならず階層別研修や社内講習会など人材育成に注力しています ■年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈！サントリービールが半額で購入可能など福利厚生充実 ■社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限) ■財形貯蓄に5%の奨励金支給　■DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム)

  事業内容

  ■建築・土木・舗装・設計及び施工、その他これに付帯する一切の業務/冷凍冷蔵倉庫 　設計・施工並びにコンサルティング/各種リニューアル工事/建物耐震診断・施工 　並びにコンサルティング　※特定建設業国土交通大臣許可(特-26)第11644号

• エージェント求人

  プラント設計エンジニア / 京都フュージョニアリング

  年収非公開

  • 配管/衛生設備経験
  • カーボン/炭素
  • 購買/調達
  • 図工/製作
  • 主任/リーダー
  • 配管/ダクト設備設計
  • 応力解析
  • 基本設計
  • 顧客 メーカー
  • 配管設計
  • R
  • Ansys
  • 開発
  • 主任
  • 海外出張
  • 主任技術者
  • プラント
  • 技術開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買調達

  京都フュージョニアリング株式会社東京都千代田区

  プラント設計エンジニア / 京都フュージョニアリング気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ミッション 技術開発本部にて、核融合プラントの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3DCAD)、配管設備のR&Dに尽力いただける方を募集します。 要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R＆Dを実施し、実プラントに必要な基本設計～製作設計に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 仕事内容 核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計～製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

  求める能力・経験

  必要要件 《必要要件》 機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 英語（中級程度） 《求める人物像》 当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる 失敗を恐れず、積極的にトライできる 歓迎要件 英語（上級） 海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 各種工業解析ツール（COMSOL、ANSYS等）を扱った経験がある方 3Dモデルを作成する業務経験のある方 原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 プラントのレイアウトや配管設計の経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/関東エリア】電気空調設備設計/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣

  384~900万

  

  日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 東京都23区外

  【東京/関東エリア】電気空調設備設計/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備設計をご担当いただきます。 オフィス・商業施設・工場などの電気設備および空調設備の設計業務を担当します。CADによる図面作成、負荷計算、機器選定、設計書作成、関係機関との調整を行い、安全性・省エネ・快適性を考慮した計画を立案します。

  求める能力・経験

  【必須】電気または空調設備の設計業務経験　※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• 企業ダイレクト

  【東京/関東】建設系設計/CAD/未経験・第二新卒歓迎！/常用型有期雇用派遣

  334~400万

  

  日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 東京都23区外

  【東京/関東】建設系設計/CAD/未経験・第二新卒歓迎！/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  未経験から実践を通した研修期間を経て建設プロジェクトの設計をお任せします。大手メーカーや自治体との取引が多数で、着実にキャリアステップが可能です！ ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 ・建築：高層マンションやオフィスビル、商業施設等の設計 ・設備：給排水や空調/衛生/電気設備の設計 ・土木：大型造成/道路工事等、大型工事案件の設計 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎/経験不問★手に職（スキル）をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1～2年で資格取得実績あり！ 大手案件に携わりながらスキルアップができる仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給！

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）