株式会社松村組 教育担当者(施工図指導)≪パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ≫
600~750万
株式会社松村組
東京都千代田区
600~750万
株式会社松村組
東京都千代田区
建築施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。 具体的には… ■担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。 ■同社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。 ■施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。 【同社について】 *社員数は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 *大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 *建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【同社の魅力】 ★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ! 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。 入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!当社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。 ★働き方改善 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。 その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。 ★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」 同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。 グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。 再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
【必須条件】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工図作成の経験がある方 ※目安10年以上 ■現場での施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ■ゼネコンでの所長経験をお持ちの方 ■大規模現場での施工管理経験をお持ちの方
1級建築施工管理技士、一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
124日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】600万円~750万円(例:45歳~59歳) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は実費支給です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 ■賞与:年2回(7月/12月)※賞与実績:24年度 5.0か月分
東京都千代田区
有 会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
有
<休暇休日> 【年間休日124日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇 <福利厚生> 社会保険完備 通勤手当:全額支給 家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~ 住宅手当:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る 寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり <定年>60歳※再雇用制度有65歳まで <育休取得実績>有(育休後復帰率100%) <教育制度、資格補助補足> 導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 <その他補足> ■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療、健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) ■休暇、旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可) ■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児、介護休業/スポーツ活動補助 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
2回〜2回
本社・東京本店 〒102-0075 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 大阪本店 〒530-8588 大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
最終更新日:
600~1000万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。※100%元請けです。
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士、在来工法(RC造・S造)の施工経験
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509~719万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業10h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 当社アバートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ・Word、Exceの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~700万
【仕事内容】 【現場管理は外部委託しているためリモート可!コクヨグループで安定/施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤での業務中心/民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実】 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。 オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどを営業・設計と共に案件を担当。 施工計画策定や施工調整を中心に、完了まで全体を統括頂くポジションです。 ◆詳細 ・民間や官公庁のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等 ◎工事調整と現場管理の割合は7:3となります。 ◎WEBでのリモート管理も行っており写真やメッセージでやり取りできる体制も取り入れています ◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。 ◎夜間工事は少なく、体への負担も少ないポジションです。 【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています! ・スーパーフレックス・リモート可:内勤中心で、柔軟に働けるよう制度も充実しています。 ・分業体制:発注や積算業務担当との分業制となっており、業務に専念いただけます。 ・現場非常駐:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法を推進。 【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ◆当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペー
【必要業務経験】 ■応募要件: 《業界未経験歓迎》 建築・内装・設備における施工管理経験 ■歓迎要件: オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設のご経験 建築士や施工管理技士資格お持ちの方 【社会人経験年数】 0年~40年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 3回以下
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400~1100万
工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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400~1000万
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■必須スキル 普通運転免許(AT限定可)
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448~691万
当社で、未来を築く収益不動産の建築に携わりませんか? 未経験から「手に職」をつけ、高収入と確かなキャリアを築くチャンス! 建設業界は高齢化が進む一方で、若手の活躍が再注目され、施工管理職の需要は高まる一方です。 当社では、学歴や業界経験の有無に関わらず、努力と経験次第で高収入を実現できるRC造施工管理職を募集しています。 【仕事内容】 当社が手掛けるRC造の収益不動産(マンション、ビル、ホテルなど)の建築現場において、施工管理業務全般をお任せします。 施工管理の仕事は、建設工事の現場で工事自体を管理することです。工事の品質や安全、進捗、予算などを管理し、工事を円滑に進める役割を担います。 RC造の現場監督は現場に常駐となるので、現場の近くに事務所を借りています。 ~具体的には~ ■現場での打ち合わせ(朝礼・昼礼など) 職人さんや協力会社の方と、その日の作業内容や注意点を確認します。 ■現場巡回と進捗確認 現場を巡回し、工事が予定通り進んでいるかを確認します。 ■協力会社との調整 資材の搬入や作業の順番など、スムーズに工事が進むように関係者と調整します。 ■ 工事写真の撮影 完成までの工程を記録として残すため、現場の写真を撮影します。 ■資材の手配・数量確認 必要な材料の数量を確認し、納品の手配を行います。 ■図面の確認(施工図チェック) 設計図と現場の状況にズレがないかをチェックします。 ■安全管理に関する書類作成 現場の安全ルールやチェックリストなどを作成・管理します。 【プロジェクト事例(RC造)】 • マンション、ビル、ホテルなど、多岐にわたるRC造物件 • 規模:1000㎡~9000㎡ • 金額:3億円~30億円 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、様々なプロジェクトに携わることができます。 【こんな方を歓迎します!】 • 「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい求」 • 「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」 • 「チームプレーを大切にしながら働きたい」
・経験不問 異業種からの転職も歓迎!現場で経験豊富な社員が教育します。 ・資格不問 資格は必要ありません。 入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です!
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800~1000万
URが運営する公共集合住宅の修繕工事の施工管理を中心に行っている当社にて、社長候補を募集いたします。これまでの施工管理のご経験を活かし、社員の育成も期待します。 【具体的には】※従業員数も少ないため、現場にも赴いて多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■経営計画の立案/実行や利益など経営に関わる数字の管理/統括 ■協力会社との折衝、営業・顧客対応 ■部門マネジメント(現場管理者・施工担当者の指導・育成) ■親会社との連携業務など
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■経営に携わったご経験のある方 【当社ならではの魅力】 ★現場の経験を活かして、経営に携わっていきたいと考えている方を募集しています★ ◆公共集合住宅改修を主軸とし、景況変動に左右されにくいビジネス基盤の元で、安定基盤 × 成長フェーズに関われる! ◆現場から経営まで幅広くかかわり、自ら意思決定することができる最良の大きい仕事です。
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
650~800万
URが運営する公共集合住宅を中心に大規模修繕工事の施工管理業務を担っていただきます。案件は公共工事中心のため落ち着いた環境下で就業可能。これまでのご経験を活かし、社員の育成も期待します。 ■業務詳細:現場での施工管理、クライアントとの折衝、予算管理、見積書作成、協力会社の選定・発注等 ■採用背景:新規事業として大規模修正工事を開始。社内で経験を有した社員が少ないためご経験豊かな方の採用を開始。大きな売り上げが見込まれており、将来的な事業部の分社化も視野に入れています。
【必須】大規模修繕工事の施工管理のご経験のある方 【魅力】平均残業時間は月10hと少なく、完全週休二日制でメリハリある就業環境、管理職候補として迎え入れる非常に期待の高いポジション を実現!◆【1】煩雑な事務作業は社内の事務担当が対応しており、施工 担当は現場業務に専念できる【2】案件の95%がUR賃貸物件の案件であり、担当物件が固定で割り当てられているため、工事内容が一定パターン化されている【3】長年の取引を背景にURへの事前の見積もり提出が不要であり、工事完了後に金額提示・請求すれば良いため事前準備が少なく済む、以上3点を背景に残業時間が少ない働きやすい環境を実現しています!
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
300~400万
💡こんなお仕事です 建物づくりに関わる「現場のサポート役」として、 工事がスムーズに進むようにバックアップする仕事です! 具体的には… ・工事のスケジュール調整 ・作業スタッフとのやりとり ・図面・書類の整理 ・写真撮影や記録の作成 など ※デスクワークと現場での確認が半々くらいのイメージです ※体力仕事や専門技術は不要!じっくり教えます◎ 🌟ポイント ・未経験スタート90%以上! ・パソコンが苦手でもOK! ・一生モノのスキルが身につく! ・上場企業グループの安定感あり! ・」研修制度充実で安心デビュー! 🧑💼こんな方が活躍中! ・高卒・専門卒・大学中退の方 ・アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 💬先輩の声 「元アパレル店員でしたが、“人と関わる力”が活かせています!」(20代/女性) 「工事現場って怖いイメージがあったけど、全然そんなことなかったです(笑)」(20代/男性) お気軽にご応募ください!
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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600~1500万
<業務内容> ・現実的かつ経済的な自営送電線、集電線のルート選定および設計対応 ・開閉所、変電所、蓄電所の用地選定および設計対応 ・発電所監視制御システムの設計対応 ・接続検討申込書の作成および一般送配電事業社との系統連携協議対応 ・設計業務、調査業務、建設工事に関わる見積依頼・発注のための仕様書作成 ・業者の見積・提案事項(技術仕様、施工計画、工程等)に対する技術評価および見積査定 ・公募入札対応 ・業者より提出される設計図書や施工計画書・容量所の確認・審査 ・現地工事監理 ・試験・検査対応 ・許認可対応 ・新技術に関わる調査
<応募資格> ■必須要件 ・電気系エンジニアリングに関する知識・経験 ・発電、変電、送電、配電に関する知識・経験 ・PCスキル(office) ・日本語力(ネイティブレベル)および英語力(中級) ※英文技術文献の読解に抵抗感がない方 ・普通自動車免許(運転できる方) ・長期出張可能な方 ■歓迎要件 ・発電事業者側での実務経験 ・発電所等の建設プロジェクトに関わる実務経験 ・送電系統の運用に関わる知識・経験 ・SCADA関連、蓄電所関連の知識・経験 ・電気主任技術者資格保有者 ・電気工事施工管理技士資格保有者 ・電気工事士資格保有者 ・CAD使用の実務経験
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