【プロダクトマネージャー】~半導体人材プラットフォーム立ち上げ~
700~1000万
株式会社TMH
大分県大分市
700~1000万
株式会社TMH
大分県大分市
マーケティング戦略企画
当社が立ち上げた半導体業界に特化したWEBサイト「SEMICON.TODAY」と連携した半導体専門人材プラットフォームの戦略立案、開発推進、収益化施策の確立、各プラットフォーム間の連携企画等をお任せ。※現在メディア 事業の収益化と、読者である半導体業界の経営層や半導体人材との導線作りを進行中。【具体的な業務】●半導体専門人材プラットフォームのプロダクトロードマップの策定・管理●スポンサー/広告主の開拓・営業●マネタイズ施策の企画立案と推進●メディア×HR間のシナジー創出および連携強化●半導体業界ネットワーキング・リレーション構築●海外専門家(シリコンバレー在住)や取締役と連携し、プロジェクト推進をリード
■必須要件: ・3年以上のプロダクトマネジメントとしての実務経験 ・Webサービスやシステム開発に関する基礎的なリテラシーおよび理解 ・プロダクトの収益化・ビジネスモデル構築経験 ■歓迎要件: ・半導体業界または製造業に関する知見・経験 ・メディアプラットフォームでの勤務経験 ・HR系サービスまたは求人メディアのプロダクトマネジメント経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 460,000円~ 月給¥460,000~ 基本給¥341,000~ 諸手当¥119,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季休暇、年末年始等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社(大分)および全国の支店
当面無
大分県大分市下郡北3-14-6
屋内全面禁煙
有 社内規定に準ずる
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:最大月50,000円まで 住宅手当:社内規定に基づく社宅補助制度あり <その他補足> ■社員旅行制度 ■社内クラブ活動制度 ■育児休業制度(取得実績あり)
1名
2~3回
筆記試験:無
★2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!★日本経済新聞社2023年NEXTユニコーンの124位として選出/サプライチェーンを強化しながら日本のものづくりの復権を支えます!
★2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!企業の拡大期に伴走しながら、自身も成長していくことのできる環境です★ 【当社について】半導体の全世界市場規模は100兆円を超え、成長産業として注目されています。 当社の事業領域である、“半導体を製造するための設備装置を専門に取り扱える商社”は少なく、業界内でも高いサービスを提供できることが当社の強みです。日本経済新聞社が行った「NEXTユニコーン調査」(※1)では、2021年版・2022年版で選出されています。 ※1「NEXTユニコーン調査」:企業価値10億ドル(約1440億円)以上の未上場企業「ユニコーン」を目指すスタートアップ企業を日経新聞社が独自に調査・推計し、発表をしているランキング 【主要顧客】・キオクシア、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【評価・働き方】MBO制度+360度評価に基づき実施。期初に目標を決め、その達成状況に応じて評価。
〒870-0952 大分県大分市下郡北3丁目14番6号メゾンドールII1号
半導体製造装置及びパーツの販売・修理、越境ECサイトLAYLAの運営
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
✅大手食品メーカー/A社 サプリメントの定期購入への 転換率に課題があった。 ――――――――――――――― ⭐結果⭐ トークスクリプトを改善2か月目で 目標KPIを達成! ――――――――――――――― ✅大手化粧品メーカー/B社 DM経由での獲得率に課題があった。 ――――――――――――――― ⭐結果⭐ DM送付済みリストへのフォローコールを 請負い、費用対効果の向上に貢献! ――――――――――――――― こうしたお客様一社一社と向き合い、 当社コールセンターを活用した施策で 顧客・自社スタッフへ 改善・提案・フィードバックを行い 解決へ導くことがあなたの仕事です。 ※業界や商材は多岐にわたりますが 基本的なトークの流れや 改善フローは同じなので安心です、 上記、営業会社のリード顧客獲得、 BPOのような請負案件のほか 業務設計から関われる点も当社の強み。 多彩な案件が舞い込む当社だから 営業力、マーケティング力、 さらにチームを動かすマネジメント力まで 多彩なスキルアップを実現できます! =================== 【具体的な仕事は…】 ✅アウトバウンド・インバウンドの 実務、運用、プロセス管理 ✅クライアントとの定例会での トーク改善、営業戦略策定、進捗管理 ✅既存のクライアントとの継続率向上、 規模拡大に繋がる関係構築に関わる業務 ✅業務設計、アプローチトーク作成 ✅チームメンバーの教育・研修・人事評価 *月間300案件(1拠点30案件程)が 動いているイメージです。 ⭐入社後は… まずはコールセンター業務から始めて、 慣れてきたらプロジェクトを任せます。 上司が一緒に付き添いで入ってくれるので 安心してステップアップできます。 ⭐キャリアは… 1案件を担当するのがチームリーダー、 複数案件を持てばグループリーダー。 売上の貢献度合いやで役職が決定します。 ーーーーーーーーーー ✨社員インタビュー ーーーーーーーーーー ■入社3年目/30代・男性 私たちは単なる御用聞きではありません。 インサイドセールス支援で培ったノウハウ、 自社開発のクラウドコールシステム 【UPSELL CLOUD】を活用した 営業スタイルもこちらから提案可能。 やりがいが大いにある仕事です。
<社会人経験をお持ちの方> *コールセンターでの実務経験は不問 ✨性別・学歴不問 ✨営業経験者は歓迎 ✨マネジメント経験があれば尚可 【こんな方はぜひ!】 ✅マネジメントにゼロから挑戦したい ✅マネジメント経験を活かしたい ✅コミュニケーションが好き・得意 ✅改善意識を持って取り組める ✅キャリアアップを実現したい ✅頑張りを還元する会社で働きたい ★20~40代が中心の職場です。
インサイドセールス事業 トラベルエージェント事業 UPSELL CLOUD事業 AI/DH事業
400~700万
【職務概要】 半導体業界に特化した人材プラットフォームの構築を通じ、業界全体の慢性的な人材不足の解消を目指すポジションです。シリコンバレー式のプロダクトマネジメント手法を用いながら、プラットフォーム全体の戦略立案、機能開発、マネタイズまでを担います。 【職務詳細】 ・半導体専門人材プラットフォームの戦略立案およびプロダクトロードマップの 策定・推進 ・求人サイトや情報メディアなど複数プラットフォームの要件定義と 開発マネジメント ・ユーザー行動分析に基づいたUI、UX改善(A、Bテスト、ベータテストの運用) ・各種サービスの収益化に向けた施策立案と実行 【この仕事の魅力】 ・2024年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場した急成長企業 ・プロダクトマネジメントを通じて業界課題に直接アプローチできるポジション ・完全土日祝休み、有給17日付与、平均残業20時間と働きやすい環境 ・成果主義を採用し、年齢や年次に関係なく評価される企業文化 ・メディア・採用支援サービス間の連携強化および相乗効果の最大化
【必須】 データを活用したプロダクト改善経験(ベータテストやA、Bテストなど) Webサービスやシステム開発に関する基礎的なリテラシーおよび理解 【尚可】 半導体業界または製造業に関する知見・経験 HR系サービスまたは求人メディアのプロダクトマネジメント経験 スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 プロダクトの収益化・ビジネスモデル構築経験
・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)