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企業ダイレクト

【柏/木造戸建 施工管理】経験者向け/年収UP/土日休み/勤務地指定OK/残業少

600~1200万

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

千葉県柏市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

弊社が仕入れた戸建て用地を、自社開発の戸建物件として商品化。現場監督として、職人さん、お客様とコミュニケーションを図り、物件を滞りなく正確に建築するための管理業務を一貫してお任せいたします。 【業務内容】注文住宅と建売住宅の割合は半々、担当エリア毎に物件を振り分けるため、注文・建売どちらもご担当いただきます。 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 現場管理をする上で大切な工程管理もシステム化されており、アプリ内で管理できるので事務所で、ＰＣ業務時間の削減や、日々のTODOが見える化され、作業効率化も出来ています。

求める能力・経験

【必須】・戸建住宅の施工管理経験3年以上・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【歓迎】建築系の資格をお持ちの方（実務面で同等のスキルがあれば、保持していなくても可） 【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤する場合は事前に振替休日を取得しなければなりません。【実力主義の評価制度】一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

資格

1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,200万円 月給制 月給 400,000円～800,000円 月給￥400,000～ 基本給￥292,800～　 固定残業代￥97,200円～　職種手当￥10,000を含む/月 ■賞与：年2回　■昇給昇格：年4回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：土曜 日曜、夏期9日、年末年始13日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 別途、計画的有給付与5日あり

その他

その他（GW8日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■深夜業務手当（マネジメント職のみ）：60,000円～80,000円 変更範囲：当社グループの拠点全般、当社グループの業務全般

勤務地

配属先

建設事業部

転勤

無 ※事務所の異動が発生する可能性あり

柏事務所

住所

千葉県柏市一丁目5－11　柏NKビル2階

最寄駅

JR常磐線柏駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮あり

退職金

無

その他制度

■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度

制度備考

【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■総合福祉団体生命保険■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会 ■ノー残業デー：第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施

最終更新日： 

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    【施工管理職（未経験者枠）】年間休日120日以上、残業少ない☆業界変革に取り組み

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    株式会社ホーク・ワン東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

    求める能力・経験

    ■必須スキル 普通運転免許（AT限定可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【未経験OK／正社員】建設プロジェクトの“サポート役になろう！ 〜完全未経験から始める【管理事務】〜

    300~400万

    ワールドコーポレーション株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    💡こんなお仕事です 建物づくりに関わる「現場のサポート役」として、 工事がスムーズに進むようにバックアップする仕事です！ 具体的には… ・工事のスケジュール調整 ・作業スタッフとのやりとり ・図面・書類の整理 ・写真撮影や記録の作成　など ※デスクワークと現場での確認が半々くらいのイメージです ※体力仕事や専門技術は不要！じっくり教えます◎ 🌟ポイント ・未経験スタート90%以上！ ・パソコンが苦手でもOK！ ・一生モノのスキルが身につく！ ・上場企業グループの安定感あり！ ・」研修制度充実で安心デビュー！ 🧑‍💼こんな方が活躍中！ ・高卒・専門卒・大学中退の方 ・アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 💬先輩の声 「元アパレル店員でしたが、“人と関わる力”が活かせています！」（20代／女性） 「工事現場って怖いイメージがあったけど、全然そんなことなかったです（笑）」（20代／男性） お気軽にご応募ください！

    求める能力・経験

    34歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    木造建築施工管理/千葉/未経験歓迎/転勤無/手厚い研修と資格手当/完全週休2日制

    400~600万

    株式会社オープンハウス・アーキテクト千葉県市川市, 千葉県船橋市
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    仕事内容

    木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100～150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105～150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ：1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動）※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）

    求める能力・経験

    【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ：1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動）

    事業内容

    建設請負並びに設計・施工

  • 企業ダイレクト

    千葉/RC造施工管理/研修制度◎/未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h

    420~600万

    株式会社オープンハウス・アーキテクト千葉県内
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    仕事内容

    オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理　■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施

    求める能力・経験

    【未経験歓迎/営業利益率14％で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事：「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200％以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。

    事業内容

    建設請負並びに設計・施工

  • 企業ダイレクト

    所長候補/千葉/ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方◎/前職給与保障

    700万~

    株式会社オープンハウス・アーキテクト千葉県内
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    仕事内容

    【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉

    求める能力・経験

    【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現／派遣社員は積極的に活用する方針／原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底／多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20～30代前半約4割、50～60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。

    事業内容

    建設請負並びに設計・施工

  • 企業ダイレクト

    ベテラン歓迎/木造建築施工管理/千葉/65歳定年で長期就業可/転勤無/各種制度◎

    560~1100万

    株式会社オープンハウス・アーキテクト千葉県市川市, 千葉県船橋市
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    仕事内容

    木造戸建住宅の施工管理マネージャーとして、3～5名のメンバーマネジメント業務です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、メンバーは多くの棟数を担当できると共に、マネジメントしやすい環境です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100～150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105～150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ：1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動）※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】木造建築の施工管理経験5年以上 【歓迎】1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※各種資格手当・資格取得支援制度が充実しています！ 【なぜ多くの案件を完工できるのか】 1.5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています 2.建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています

    事業内容

    建設請負並びに設計・施工

  • 企業ダイレクト

    関東【所長候補】ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方◎/前職給与保障

    700万~

    株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉

    求める能力・経験

    【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現／派遣社員は積極的に活用する方針／原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底／多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20～30代前半約4割、50～60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。

    事業内容

    建設請負並びに設計・施工

  • 企業ダイレクト

    千葉【リフォーム品質管理(ポテンシャル採用)】報奨金有/土日祝休/年休124日

    400~450万

    住友不動産ハウジング株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10～15件程度、社用車にて1日3～4件巡回していただく働き方となります。 【具体的には】施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 （変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】建築系の学部や学校卒で建築に関する知見をお持ちの方 建築士は所有しているものの現場経験はこれから…、資格はないものの住宅施工経験はある…、等の方も是非！ ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。 ■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。 ■仕事の評価は固定年俸の査定＋報奨金で還元★

    事業内容

    ■事業内容：完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品：J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん

  • エージェント求人

    東急G【大規模案件×DX活用で街づくりに挑戦！】安定基盤×年休127・残業20h-東京・神奈川・千葉

    650~1000万

    • マンション
    • 原価管理
    • 施工管理
    • 品質管理
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 物流施設
    • 施工管理技士
    • 工事監理
    東急建設株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術（BIM/CIM、現場管理システム）導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度（受験費用補助・奨励金）やDX／BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。

    求める能力・経験

    ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格

    事業内容

    東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （１）土木建築工事請負 （２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （３）建物及び建築物の保守、管理 （４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （６）建設用コンクリート製品の製造及び販売

  • エージェント求人

    🔵年収750万～【発注側】施工管理｜リモート＆直行直帰でWLB実現｜残業20H・年休123日

    750~1000万

    • 主任技術者
    • 安全管理
    • 予算管理
    • 原価管理
    • 工程管理
    • 品質管理
    • アパート
    • 発注
    • メンテナンス
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    株式会社レオパレス２１埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 ＜担当工事＞ ・工期：新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模：木造2階建て、ワンルーム（25㎡）×14戸程度の物件が中心 ・体制：1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／残業20時間以下／直行直帰可 　ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 　計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。

    求める能力・経験

    ・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方

    事業内容

    同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。