【関西/エリア限定/転勤無】ヘーベルハウスのリフォーム設計/旭化成ホームズG
580~650万
旭化成リフォーム株式会社
大阪府大阪市北区, 兵庫県神戸市中央区, 京都府京都市中京区
580~650万
旭化成リフォーム株式会社
大阪府大阪市北区, 兵庫県神戸市中央区, 京都府京都市中京区
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務(構造検討、プラン作成、CAD図作成)、施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談~営業担当同行、お客様ヒアリング~潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案~CAD図作成~工事引継ぎまでをご担当いただきます。 ※技術職としての採用になるため、将来的に施工管理職として施工に携わっていただく可能性もございます。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■設計実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■建築士資格 ■住宅、リフォーム設計経験がある方 【働く環境】日・月・祝休みの完全週休2日制です。年間休日121日+有給取得で、連休の取得も可能です。仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。
第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中に退職した場合で、退職する前に年休を取得していた場合は、遡って欠勤扱いになります
580万円~650万円 月給制 月給 309,200円~339,200円 月給¥309,200~¥339,200 基本給¥249,200~¥249,200 成果給¥60,000~¥90,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社時に付与(日数は入社月による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】 ・月30時間分の時間外手当を含んで記載しています。 ・時間外手当はその月の実時間外時数で計算します。 ・処遇については、資格・経験年数を考慮の上、上記範囲内で決定します。 ・記載している成果給については、一律で最下限保障されている金額となります。 ★モデル年収★ 入社2年目(建築資格あり):650万円(標準査定、業績、残業30時間/月込) 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)
当面無 転宅転勤ありとエリア限定を選択できます。
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 27F
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分
業務時間中 敷地内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル11F
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩7分
業務時間中 敷地内全面禁煙
京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル8F
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩2分
業務時間中 敷地内全面禁煙
※変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
・休暇制度:年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇等 ・社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与 ・借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、 携帯・ipad貸与 ・在宅勤務制度(条件有) ・フレックス制度
1名
2回
筆記試験:無
■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します
★ALLforLONGLIFE 『ヘーベルハウス』のリフォームを専門に行う会社です。 ■旭化成の技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお勧めできます。 ■当社注文住宅30万棟すべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。 ■営業・設計・インテリアアドバイザー・工事等、それぞれ専門分野で仕事をしていますので、業界未経験の方でも安心して働けます。 ■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映もちろん、キャリアを積んで設計課長への昇格も可能です。
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング7階
営業所・生産センター/以下都府県内の各所 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、岡山、福岡
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工したヘーベルハウス・ヘーベルメゾン、及び一般物件のリフォーム・リノベーション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 56,300百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 57,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~850万
商業施設内の有名店やブランド店等の内装設計を行っている当社にて、建築設計およびマネジメントをお任せします。お客様へのデザイン提案から材質・設備の選定まで、幅広く携わることができるやりがいある環境。 ■お客様との打ち合わせ、デザイン・材質・設備の提案 ■CADを使用した平面図・建物全体の図面作成 ■設計業務の進捗管理・マネジメント ■現場ディレクションのサポート ※直請け案件が多く2035年まで安定した受注見込みがあります。有名ブランド店や飲食店などテレビCMで見かけるような多彩な実績に携われます。
【必須】■建築設計または内装設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】■CADを使用した図面作成スキル(平面図~建物全体)■1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格■設備設計の知識・経験 【求める人物像】■新しい案件に柔軟に挑戦し、自らのスキルを磨きたい方■お客様の夢を形にすることに喜びを感じられる方■チームで協力し、高いクオリティを追求できる方 【当社の強み】自社で開発・設計・施工までトータルで手がけており、美容サロンやアパレルショップなど、トレンドを捉えた空間づくりが特徴。幅広い年代のメンバーが、それぞれの経験を活かし活躍しています。
建築一式 / 内装一式 / 建築設計 / インテリアデザイン
800万~
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せ致します。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】・住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。
■必須経験 非住宅(S・RC・SRC等)の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 <必須資格> 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格(AT可) <最終学歴> 高校卒以上
-
600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
400~800万
【業務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターとして、契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当していただきます。 ☑ お客様との打ち合わせ・ヒアリング ☑ 壁・床・天井・設備などの色決め ☑ 照明器具・カーテンや家具の配置・仕様決め ☑ 打合せ内容のマテリアルボード作成など 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制/日曜固定休(水日休)/転勤なし ご自宅のある地域で、腰を据えて長期的にご就業いただけます。 ▼急成長ハウスメーカーでの安定性・将来性◎ ・設立以来、増収増益を継続/売上1,000億円超規模 ・業界トップクラスの成長率で、中途入社者も多数活躍中 成長企業ならではの裁量のもと、主体的に提案ができる環境です。 ▼自由設計だからこそ活かせる“提案力” ・規格住宅ではなく、完全自由設計の注文住宅 ・お客様一人ひとりのご要望に合わせた空間づくりが可能 “決まったものを当てはめる”のではなく、インテリアコーディネーターとしてのスキルを最大限発揮できます。 ▼高水準の報酬・評価制度 ・成果や経験に応じてしっかり年収アップが見込める環境です。
・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
350~500万
「新築そっくりさん」マンションリフォームの実施設計をお任せします! 契約済み物件の施⼯図作成がメイン業務となります◎ 【業務の流れ】 営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下⾒会&図⾯に関する回答等→確定図納図 【具体的な業務内容】 ・プレチェックの部隊もいるため、主には実施図⾯の作成をお任せします! 営業(SE:セールスエンジニア)から着⼯⽇の約1か⽉前までに実施設計依頼書がくるので、 渡される情報(カンテイ図や既存竣⼯図や現調の情報(写真))をもとに施⼯図の作成いただきます。 施⼯要領書やマンションの管理規約をもとに、排水やダクト、住設機器・建具、⾼さ等の納まりの確認を⾏います。 ・担当案件数︓常時6〜7件を担当いただく予定です。 ※業務に慣れていただいたのち8〜9件を担当いただきたいと考えております。 案件⾃体は⾸都圏だけでなく、全国の案件を担当いただきます。 *入社後の担当* 最初は、既存竣⼯図の作成や納まりのチェック作業がメインとなります! 経験を積んだのち、ゆくゆくは施⼯図作成までご担当いただきます。 *研修体制* ・現場でのOJTが主体となります! ⼀部、営業と同じ研修に参加し、住設機器・建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。 ・中途⼊社者が100%です。営業やcadオペレーターから実施設計を担当しているものもおります。 *こんな方にフィットします* ・ハウスメーカー、設計事務所での住宅設計経験のある方 ・ゼネコンなど建設業界での施⼯図作成設計経験のある方(派遣でも可) ・住宅設備メーカーでの設計経験のある方 【変更の範囲】会社の指示する業務
【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・jw-cadでの設計経験者 ・自動車運転免許必須(AT限定可) ・⼀級建築⼠、⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・建設業界での施⼯管理、設計経験者 ※⼾建住宅や⽊造の経験がない⽅も歓迎
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
960~1200万
農業土木分野に関連する建築物の設計業務をお任せいたします。農水省・公共団体からの案件95%・民間5%の割合であり、発注者との打ち合わせから設計業務までを管理職候補としてお任せいたします。 【業務詳細】■現地調査で設計条件等の確認■設計計画、設計図、設計書を作成※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。■建築物例:揚排水機場、上下水処理施設等の管理施設や建築物等【採用背景】創業100年目を見据えての組織強化、受注案件の増加も見込まれることを想定した増員採用です。【その他】時期により変動はございますが、月平均1-2回出張が発生いたします。
【必須】■1級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】■農業土木に関連する建築物の設計業務経験 ■技術士・RCCM・測量士等の資格をお持ちの方 ≪企業の魅力≫ ・年間休日数128日、連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視しております。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業