物流領域のSE / 東京・名古屋 / FPTソフトウェアジャパン
500~800万
FPTジャパンホールディングス株式会社
東京都港区
500~800万
FPTジャパンホールディングス株式会社
東京都港区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
職務内容 物流(ロジスティクス)領域向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・物流や倉庫関連の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
必要な能力、経験 【必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。 【歓迎】 ・物流領域のシステム開発経験。(物流・倉庫など) ・WMS(倉庫管理システム)の経験 ・ロジスティクスの業務知識 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問
500万円〜800万円
東京都港区
名古屋オフィス
最終更新日:
580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・SAP社と30年以上の強固なパートナーシップを誇る国内屈指の存在。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続。 ・約9,000名のプロフェッショナルが在籍し、多様な変革を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新SAPテクノロジー(BTP/S4HANA)を用いたIT戦略策定。 ・クラウドネイティブな次世代システムアーキテクチャの設計と構築。 ・グローバル展開を見据えたS/4HANAへの移行・導入の推進。 ・最新技術の目利きを行い、最適なソリューションを顧客へ提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・RISE with SAPを活用した大規模基幹システムのクラウド化。 ・SAP BTPを用いた先進的なアプリケーション開発・統合支援。 ・グローバル企業の全社的なITロードマップ策定および変革推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最高2,000万円の提示も可能な、実力に応じた業界高水準の年収。 ✅ SAPとクラウドの融合領域で、市場価値が極めて高いスキルを獲得。 ✅ 第3子以降の出産祝金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ✅ フルフレックスやリモート活用により、柔軟で自律的な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社開発クラウド「ABeamCloud」を持つ、技術に強いファーム。 ・中途採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを歓迎する文化。 ・世界29拠点のネットワークを持ち、真のグローバル変革を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
-
580~2000万
サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)にて、「グリーントランスフォーメーション(GX)」や「サーキュラーエコノミー(循環経済)」をテーマとしたコンサルティング業務を担当します。 企業の構造改革と社会価値創造を目指し、サステナビリティ経営や脱炭素経営の戦略立案から実行支援、またはGX/エネルギー関連の新規ビジネス開発を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ①サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、情報開示方針(SSBJ/CSRD等)策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップ策定、GHG排出量の見える化 ・関連する業務変革、組織変革の支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 【プロジェクト例】 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義(物流業、エネルギー業) ・GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援、SBT認定取得支援 ・TCFD開示支援、スコープ3を含めたGHG算定支援 ・LESモデル構築、再生エネルギー調達支援(大手小売・流通業) 【ポジションの魅力】 ・グローバル知見と最新事例を基に、企業のGXやサーキュラーエコノミー推進に貢献できます。 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出す機会があります。 ・フレックスタイム制や充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。
【必須】 ※コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ①サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、TCFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBT等)、環境関連規制への対応経験 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) ・日本の電力システムの基本的理解 【歓迎】 ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度、電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネス、蓄電池ビジネス企画・運営経験
マネジメントコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング ITコンサルティング アウトソーシング
540~650万
SFA、MA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用し、顧客のセールス・マーケティング領域の課題解決を行う「デジタルセールス」ポジションです。 リーダー候補として採用しますが、入社後はまずメンバーとして業務理解を深め、最短1~2年を目処にプロジェクトリーダーとしてマネジメント業務(メンバー育成、数値管理、フロー構築等)をお任せする予定です。 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、プロジェクトに応じて多様な手法で顧客の売上最大化を支援します。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザー(法人メイン)への提案活動(商談創出、提案、クロージング、クロスセル等) ・業務要件の定義や業務構築 ・データを基にした戦略立案 ・セールスプロセスの設計や改善 ・デジタルツールの導入・活用支援 ※リーダー昇格後は、プロジェクト運営やメンバーマネジメントを担当 【プロジェクト例】 ・小中規模医療機関向けSaaSサービスのカスタマーサクセス構築支援 ・ID決済サービスのインサイドセールス(潜在顧客の発見〜アプローチ) ・マーケティング~セールス一気通貫でのサービス展開 【ポジションの魅力】 ・ITツールを活用した高度なセールスプロセス構築やBPRのスキルが身につきます。 ・将来的にマネジメント職を目指せるキャリアパスが明確です。 ・パーソルグループの安定基盤と、多様なキャリアチャレンジ制度を活用できます。
【必須】 ※4月以降入社 ・営業系組織での職務経験(営業、営業推進、営業企画)3年以上 ・上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 - マネジメント経験 - 営業組織の立ち上げ経験 - 業務の改善(BPR)などの経験 【歓迎】 ・SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用経 ・マーケティング領域での経験 【求める人物像】 ・マネジメントに興味のある方 ・利他志向のある方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 ・相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方
セールスアウトソーシングサービス ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・デジタルツール(MA/SFA/CRM/音声解析ツール)活用支援
600~900万
【ミッション】 生成AI活用の第一人者・深津貴之氏(『深津式プロンプト』著者)監修のAI研修事業において、1人目のセールスとして事業創出をリードしていただきます。単なる営業に留まらず、プロジェクト全体のマネジメントからKPI設計、サービス改善まで一気通貫で担当する「事業責任者候補」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■営業推進:法人向けの新規開拓および既存顧客への提案活動。 ■プロジェクト管理:研修実施に向けた全体進行、外部パートナー(研修会社等)との連携。 ■グロース:受講者データ分析やアンケートに基づく教材・サービスの継続的改善。 ■戦略策定:KPI設計、効果測定、AI活用モデルの構築と市場への展開。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な製品力:受講者満足度99%以上の深津氏監修コンテンツを担ぎ、市場を創る経験。 ・経営直下の裁量:意思決定スピードが速い環境で、新規営業〜PM〜改善まで幅広く携わることができます。 ・キャリア形成:最先端の生成AI知見とビジネスを融合させ、組織の「働き方」を変革する先駆者となれます。
■必須要件 ・新規の法人営業経験(2年以上) ・ChatGPT等の生成AIツールに高い興味関心があり、日常的に触れている方 ■歓迎要件 ・IT、SaaS企業での営業経験、または大手企業向けの法人営業経験 ・プロンプトエンジニアリングやAIツール導入支援の経験 ・外部パートナー(研修会社、ベンダー等)との連携・調整経験 ・論理的思考力(課題特定・構造化・分析設計)に長けている方 ■求める人物像 ・困難な場面でも前向きに粘り強く進められる「やりきる力」のある方 ・急速な環境変化を楽しみ、全体最適を見据えて思考・行動できる方 ・生成AIや人材開発領域への学習意欲が非常に高い方 ・会社が良くなる変革の推進にワクワクできる方
「しあわせの総量を増やす」をビジョンに、会計事務所を祖業として、人材紹介、マーケティング支援、開発支援、コーチング等のBtoB事業から、クリニック経営、サウナ、飲食、宅食等のBtoC事業まで30以上の自社事業を多角的に展開。スタートアップの成長を「財務・採用・技術・健康」のあらゆる側面から支援するバリューアップ・スタジオです。
600~2000万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション Microsoftソリューション DXコンサルタント ◆企業概要 ・Microsoft製品と生成AIを武器に、企業のデジタル変革をグローバルで支援します。 ・金融から官公庁まで幅広い業界へ、社会課題を解決する高度なソリューションを提供。 ・中途入社8割、未経験6割と多様なバックグラウンドを持つ プロフェッショナルが活躍する環境です。 ・グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件で、世界規模のプロジェクトに挑戦可能です。 ・経営層に近いポジションで、 全社IT構想策定や大規模DXなど、市場価値を高めるキャリアパスを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Microsoft 365や生成AIを用いた 従業員体験の向上と業務の自動化。 ・Azureやセキュリティ基盤の クラウド移行およびグローバル統合の推進。 ・Power Platform等のローコードツールによる ITシステムの高速開発と業務効率化。 ・CRM・ERPを通じたデータドリブン経営の実現とグローバルレベルの情報共有支援。 ・経営課題解決に向けた IT戦略の構想策定から導入、効果検証までの一貫した伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AI(Copilot/Open AI)を活用した 次世代型ワークスタイル変革プロジェクト。 ・海外現地法人への Microsoftソリューション導入および グローバル認証基盤の統合案件。 ・全社的なITコスト最適化とインフラ基盤のクラウド化による レガシーシステム刷新プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大学卒業以上 社会人経験3年以上
-
550~850万
【ミッション】 「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションの実現に向け、AIを最大限活用した「次世代の採用・組織づくり」を構築していただきます。既存の人事慣習にとらわれず、AIネイティブな発想で業務プロセスを再設計し、組織の急成長をスピード感を持ってリードすることがミッションです。 【具体的な業務イメージ】 ■採用DX:AIツールを駆使した採用オペレーションの自動化・効率化(スカウト文面作成、日程調整、一次スクリーニング等)。 ■採用戦略:母集団形成および候補者体験(CX)の向上施策の実行。 ■データ分析:従業員データの分析(ピープルアナリティクス)に基づいた組織課題への打ち手提案。 ■組織開発:オンボーディングや社内イベントの企画・運営、オペレーションの型化。 ■業務改革:人事がコア業務に集中できる環境を作るためのBPR(業務プロセス改革)の推進。 【ポジションの魅力】 ・「AI×人事」の最前線:AIを前提とした新しい人事オペレーションをゼロベースで構築できる裁量があります。 ・圧倒的な成長環境:企画力と突破力があれば、年齢や社歴に関係なく重要なプロジェクトを任される環境です。 ・キャリアの拡張性:単なる人事に留まらず、業務設計力やPM力を磨き、将来的にHRBPや人事マネージャーへのステップアップが可能です。
■必須要件 ・事業会社での人事実務、または人材業界での業務経験(3年以上) ・中途または新卒採用における、母集団形成からクロージングまでの一連の実務経験 ・日常的に生成AI(ChatGPT, Gemini等)や最新のSaaSツールを活用し、業務効率化を行ってきた経験 ■歓迎要件 ・複雑な課題に対し、論理的に解決策を考え実行に移した経験 ・業務プロセスの改善(BPR)や、新規ツールの導入・運用定着の経験 ・IT/Web業界等の変化の激しい環境での人事企画・制度運用の経験 ・数値に基づいた分析・提案経験(ピープルアナリティクス等) ■求める人物像 ・noteのミッション・ビジョン・バリューに深く共感いただける方 ・既存の常識を疑い、「AIならどう解決するか」という新しい視点を持てる方 ・自律的に解決策を見出し、高速でPDCAを回しながら最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方
メディアプラットフォーム「note」、法人向け高機能プラン「note pro」の開発・運営。誰もが創作を続けられる仕組みづくりを推進。
1500~3000万
Dirbatoグループへの参画を契機に新設されたITコンサルティング部門にて、事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担っていただきます。 大手企業(製造・金融・通信等)を中心に、DX推進や業務変革プロジェクトを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、クライアントの変革実現を支援するポジションです。 シニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括や部門運営、新規案件創出を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理 ・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出 ・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード ・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開 ・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援 ・製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援 ・通信業界:新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援 ・建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・経営層直下の裁量と影響力を持ち、部門横断での事業推進に関与できます。 ・億単位の大規模プロジェクトや社会的インパクトの大きい案件をリードできます。 ・組織成長を牽引するミッションとして、次世代リーダー育成やチーム拡大に貢献できます。
【必須】 ・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験) ・クライアント折衝/課題整理/提案経験 【歓迎】 ・大規模プロジェクト(億単位/30名以上規模)の統括経験 ・複数業界/複数領域でのPJ経験(PM/PMO) ・チームマネジメント経験(数十名以上) ・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験 ・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験 【求める人物像】 ・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方 ・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方 ・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方 ・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
AI/データサイエンス ・クラウドネイティブ/システム開発 ・UXデザイン ・マーケティング ※2025年3月にDirbatoグループへ参画
900~1500万
東急不動産ホールディングスグループの「経営管理高度化」を実現するための戦略的データ基盤構築プロジェクトを、PMOとして推進します。 グループが保有するあらゆるデータを一元管理し、経営の意思決定に資するデータドリブンな基盤を構築するため、プロジェクトの構想段階から参画し、多様なステークホルダー(HD、事業会社、外部コンサル、ベンダー等)と連携しながらマネジメントを行います。 インハウスのDXコンサルタントとして、企画から実行、活用・改善まで長期的にコミットし、変革をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務) - 計画策定、進捗・課題・リスク管理 - 外部プロフェッショナルファームとの協業、ベンダーマネジメント - グループ各社(経営企画・経理部門等)との調整・合意形成 - 経営層へのレポーティング ・グループ各社のDX推進支援 - 計数領域(経営管理、会計等)のデータ要件ヒアリング・整理 - データ利活用施策の企画・推進、業務変革支援 ・プロジェクト上流工程の推進 - 要件定義、システム企画、RFP作成支援、ベンダー選定 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の経営戦略の根幹に関わる「経営管理」「計数データ」を扱い、データドリブンな意思決定基盤を自らの手で構築できます。 ・トップファームのコンサルタントと協業しながら、事業会社の当事者としてプロジェクトを主導できます。 ・インハウスならではの裁量権を持ち、企画から実行、その後の改善まで長期的にコミットできます。
【必須】 ・コンサルティングファームやSIerにて、顧客企業のDX関連プロジェクトを推進したご経験 ・開発ベンダー、事業会社、外部コンサルタントなど、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをPMまたはPMOとして完遂したご経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験 【歓迎】 ・会計システムの導入・リプレイス、または経営管理システムの構築プロジェクト経験 ・データ基盤構築(DWH/データレイク等)のプロジェクト推進経験 ・経営管理、FP&A、会計領域に関する業務知識 ・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見 ・コンサルタントとしての経験を活かし、事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める
東急不動産ホールディングスグループのDX推進支援、デジタルカンパニーとしての価値創造 ・グループ内DX支援事業(データ分析、デジタルマーケティング、PM支援など) ・グループ外へのサービス・ソリューション提供
600~1000万
AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す同社にて、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させる、変革の設計者」として活躍いただきます。 既存プロダクトへのAI実装、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAI効率化、そして顧客企業へのAX(AI Transformation)コンサルティングまでを一気通貫で推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存プロダクトへのAI機能実装(企画、プロトタイプ作成、実装推進) ・新規AIプロダクトの企画・開発(Vibe Coding等を駆使したMVP実装・検証) ・AXコンサルティング(顧客企業へのAI活用支援、ワークショップ、伴走支援) ・社内業務のAI効率化(LLM、RPA等を活用した自動化・効率化施策の設計・実装) ・AI基盤の構築・運用(LLM API管理、プロンプト管理等) 【ポジションの魅力】 ・「プロダクト開発」から「コンサルティング」まで、三位一体(プロダクト×社内×顧客)でAI活用を推進できる稀有なポジションです。 ・Vibe CodingやAIフレームワークを駆使し、即座にモックを作成・検証する「爆速トライ」の文化があります。 ・組織心理研究所による独自性の高い技術資産と、上場準備中の成長フェーズという環境でチャレンジできます。
【必須】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※上記に加え、以下いずれかの業務経験 - AIを活用したプロダクト企画経験 - クライアント企業へのAXコンサルティング経験 【歓迎】 ・人事/HR領域での業務経験 【求める人物像】 ・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ(当事者意識)を持つ方 ・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 ・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
Personality Techを活用したHR事業 ・HRプラットフォーム「ミキワメ」(適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援) ・就活支援サービス「ミキワメ就活」「NEXVEL」
600~3000万
【1Day選考会について】 2026年1月24日(土)にWeb(Teams)にて実施。1次から最終面接まで当日中に完結し、翌週には合否・オファーを提示するスピード選考会です。 【ミッション】 シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)が設立した、Consulting×Technologyが真に融合したファームです。理想論に留まらず、クライアントが自走できるまでの具現化・実行支援をEnd to Endで行います。 【プロジェクト例】 ■戦略・新規事業:エンタメ業界の事業構想、NFT等の新規事業戦略立案、M&A検討・PMI支援。 ■DX・先端技術:データ駆動型経営のDX構想、AI/ブロックチェーン活用、ERPリプレイス支援。 ■公共・その他:官公庁のシステム導入支援、AI子会社と連携した高度技術活用コンサル。 【組織の魅力】 ・One pool制:業界・テーマの縦割りなく、自らの希望で多様な案件へ挑戦可能。 ・業界最高水準の報酬:絶対評価に基づき、最短1年での昇格も可能。20代マネージャーも多数在籍。
【必須要件】※ITまたはコンサルのいずれか実務経験必須 ・コンサルティングファームでの実務経験(1年以上:担当業界不問) ・または、事業会社等でのITエンジニア・システム開発等の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・AI活用、Blockchain活用、DX推進に関わるコンサルティング業務経験 ・強い当事者意識を持ち、自ら組織運営やデリバリーに貢献できる方 ・最新テクノロジーや金融関連知識へのキャッチアップ意欲が高い方 【1Day選考会対象外】 ※コンサル・ITの双方が未経験の方は本選考会の対象外となります。
容 銀行・証券・保険等の金融機関や、製造・官公庁等の大手企業に対し、ITを活用した戦略策定からシステム実装・運用まで一気通貫で支援する総合ITコンサルティンググループ。