【情報開発_仕入売却＜不動産開発＞】インセンティブあり／ハイブリッドワーク／フルフレックス

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  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(3)

  1000~1200万

  • 店舗
  • 開発
  • レポーティング
  • オフィスビル
  • マネージャー
  • バリューアップ/モニタリング
  • 物流
  • ファンド組成
  • リーシング
  • 物件買付/アクイジション
  • 物流/生産管理職担当
  • 医療/ヘルスケア
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 不動産投信/REIT
  • プロパティマネジメント
  • アセットマネジメント

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(3)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●投資家からの預かり資産2.5兆円超え！ ⇒都心の中規模オフィスビル約830棟を 　同時に動かすほどの圧巻スケール ●バリューアップ案件の豊富さ ・中古物件の再生・リーシングが強み！ ⇒PMの経験が投資戦略に直結します。 ● 現場力を重視するカルチャー ・机上の利回り計算ではなく現場の肌感を 　持った投資判断が強みになります！ ● マルチアセットを担当可能 ・レジ／オフィス／商業／物流 　／ヘルスケアまで幅広く網羅 ・私募ファンド／J-REIT／デジタル証券 　すべてを1社に内包 ●具体的案件 【大手町プレイス】 【渋谷神宮前イノベーションオフィス 】 →オフィスや店舗からなる複合施設 →STファンドの代表格 【多摩センタービル】 →延床面積15,000㎡を超える 　大型オフィス！ ● スマートワーク×安定給与 ・在宅×フレックスタイム制 ・想定年収：700万〜1,200万円 　（経験・職歴等を考慮の上決定） ▍入社後の想定キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート①： 【外資系不動産ファンド・メガPE】 アリアンツやGICといったメガ海外投資家と英語を用いたレポーティングや折衝を行うため、将来的に「年収1,500万〜2,000万円オーバー」を目指せる外資系ファンドへの転職ルートが現実のものになります。 ルート②： 【アクイジション（投資開発・仕入れ）】 期中管理から売却（出口戦略）までを一気通貫で経験することで、ファンドの花形である「物件の買い付け・ファンド組成」を行うアクイジション職へのキャリアチェンジも有利になります。 ルート③： 【大手デベ系AMのファンドマネージャー】 特定アセットのみを担当するAMが多い中、TAAでマルチアセットを経験している人材は、総合商社や財閥・デベ系AMなどからも極めて高く評価され、即戦力として迎えられます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する経験 ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・売買仲介経験 ・アセットマネジメント経験 ・宅地建物取引士（尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(2)

  800~1200万

  • 店舗
  • 開発
  • レポーティング
  • オフィスビル
  • マネージャー
  • バリューアップ/モニタリング
  • 物流
  • ファンド組成
  • リーシング
  • 物件買付/アクイジション
  • 物流/生産管理職担当
  • 医療/ヘルスケア
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 不動産投信/REIT
  • アセットマネジメント
  • プロパティマネジメント

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(2) 気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●投資家からの預かり資産2.5兆円超え！ ⇒都心の中規模オフィスビル約830棟を 　同時に動かすほどの圧巻スケール ●バリューアップ案件の豊富さ ・中古物件の再生・リーシングが強み！ ⇒PMの経験が投資戦略に直結します。 ● 現場力を重視するカルチャー ・机上の利回り計算ではなく現場の肌感を 　持った投資判断が強みになります！ ● マルチアセットを担当可能 ・レジ／オフィス／商業／物流 　／ヘルスケアまで幅広く網羅 ・私募ファンド／J-REIT／デジタル証券 　すべてを1社に内包 ●具体的案件 【大手町プレイス】 【渋谷神宮前イノベーションオフィス 】 →オフィスや店舗からなる複合施設 →STファンドの代表格 【多摩センタービル】 →延床面積15,000㎡を超える 　大型オフィス！ ● スマートワーク×安定給与 ・在宅×フレックスタイム制 ・想定年収：700万〜1,200万円 　（経験・職歴等を考慮の上決定） ▍入社後の想定キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート①： 【外資系不動産ファンド・メガPE】 アリアンツやGICといったメガ海外投資家と英語を用いたレポーティングや折衝を行うため、将来的に「年収1,500万〜2,000万円オーバー」を目指せる外資系ファンドへの転職ルートが現実のものになります。 ルート②： 【アクイジション（投資開発・仕入れ）】 期中管理から売却（出口戦略）までを一気通貫で経験することで、ファンドの花形である「物件の買い付け・ファンド組成」を行うアクイジション職へのキャリアチェンジも有利になります。 ルート③： 【大手デベ系AMのファンドマネージャー】 特定アセットのみを担当するAMが多い中、TAAでマルチアセットを経験している人材は、総合商社や財閥・デベ系AMなどからも極めて高く評価され、即戦力として迎えられます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する経験 ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・売買仲介経験 ・アセットマネジメント経験 ・宅地建物取引士（尚可）

  事業内容

  -

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  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  700~2000万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ＜Why ベイカレント？ vs 他大手コンサル＞ ベイカレントは、他の総合コンサルティングファームと異なり、One Pool 制という人事制度で、インダストリーカット（産業ごとに区分けされること）、サービスカット（取り組む課題ごとに区分けされること）がございません。 例えば、「銀行業界（産業区分け）の財務会計システムの自動化支援（取り組む課題）」というプロジェクトの次に「小売業界（産業区分け）のマーケティング支援（ 取り組む課題）」という全く別のジャンルのプロジェクトを経験することができます。 通常のコンサルは「金融領域専門」（産業区分け）や「基幹システム開発」（取り組む課題）、「マーケティング領域」（取り組む課題）などが明確に分けられており、基本的にはその領域の仕事に従事します。 一方ベイカレントでは、特定のインダストリ、サービスに縛られることなく、ビジネスパーソンとしての自力を広げ、またキャリアパスの選択肢も同時に広げられる機会となっており、貴方のスキルセットのプラットフォームをより広げておくことは、これからの長いキャリアの中で、非常に価値のある経験になると思います。 もちろん、ご自身の得意領域を伸ばすこともできますし、新たにチャレンジしたい領域に手を挙げれば、その領域に携われるチャンスが大きくございます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ ******************************************** １）高い成長率 従業員約6,500名、売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。CAGR(年平均成長率)15~20%という順調な成長を実現 。 人材採用強化・高付加価値化等に取り組んでおります。 ２）DX・テクロノジー案件に強み PCワークスというITコンサルティング企業からスタートしており、IT・DX案件が現在も主流本流です。 中途入社の方にもDX・テクロノジー系の研修も充実しております。 ３）グローバル案件も拡大中 全案件のうち約20%〜30%はグローバル案件、今後もグローバル人材の育成・採用に注力して行きます。 ４）マネジャー以上のコンサルタントも案件にフォーカス（営業不要） 営業チームがコンサルティングチームとは別で組成されており、コンサルティングチームは案件獲得に項数を割く必要がない為、コンサルティング業務にフォーカスすることができ、より質の高いサービスを提供できます。 ５）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。 産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転。 ６）給与イメージ ・コンサルタント：700万円以上 ・シニアコンサルタント：900万円以上 ・マネージャー：1,300万円以上 ・シニアマネージャー：1,500万円以上 ・パートナー：2,000万円以上

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・不動産開発系の実務経験3年目以上 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤〇

  400~500万

  • 物流
  • 営業活動
  • 用地
  • 販売
  • 物流施設
  • 開発
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 企画立案
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 戸建
  • 検証
  • 店舗
  • マンション
  • ホテル
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • デザイン
  • 営業
  • 広告デザイン

  6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0529東京都港区

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤〇気になる

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  仕事内容

  ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

  求める能力・経験

  ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

  事業内容

  不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

• エージェント求人

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤◀

  300~400万

  • 開発
  • 物流施設
  • 用地
  • 企画立案
  • アパート
  • 接客
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業活動
  • 物流
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 戸建
  • 店舗
  • マンション
  • ホテル
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • デザイン
  • 営業
  • 広告デザイン

  6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0529東京都港区

  【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤◀気になる

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  仕事内容

  ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

  求める能力・経験

  ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

  事業内容

  不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

• エージェント求人

  【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】

  500~1050万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 提案
  • 用地

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市

  【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 業務詳細 ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 【採用背景】 地域・地権者との用地対応は、長年の経験や現場感覚が求められる領域ですが、組織としての対応力を高めるため、体制強化を目的とした増員を行います。拡大フェーズにある組織の一員として、既存メンバーと役割を分担しながら、安定した業務遂行に貢献いただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 詳細 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 【キャリアパス】 ・短期（1～3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3～5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例：地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例：売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 ・宅地建物取引士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【不動産開発・推進 / 年収〜1500万】5年で売上100億の不動産テックNo.1企業

  700~1500万

  トグルホールディングズ株式会社東京都港区

  【不動産開発・推進 / 年収〜1500万】5年で売上100億の不動産テックNo.1企業気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 会社紹介 Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる｡ そこに宿る喜びを､わたしたちは愛しています｡ 新しい何かによって､古い産業を､硬直化した社会を､ そして､人々の生活をかえられる｡ その可能性を､わたしたちは信じています｡ この愛と可能性を体現する中で､わたしたち自身もかわっていく｡ そしてまた､つくって､かえて､かわっていく｡ わたしたちは､この挑戦を不断に続けていきます｡ Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value／ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 ／ 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 募集の背景： トグルホールディングス株式会社のグループ会社として、不動産デベロッパー事業を担うつくる地所は、 不動産開発を 「属人芸」ではなく「再現性ある事業」として成立させることをテーマに、事業を拡大してきました。 業績は順調で、プロジェクト数も着実に増えています。 一方で今、私たちが直面している課題は明確です。 それは、 「案件を回せる人」ではなく、 「この事業は成立するのか」を考え、前に進められる仲間を増やす事です。 投資用マンションから、ホテル、オフィス、地方リゾート開発へと扱うアセットの難易度は年々上がり、事業判断を現場に委ねる裁量も大きくなっています。 現場をやり切った先で、 「もっと事業側に踏み込み、新しい道を切り開きたい」と感じたことがあるなら、このポジションはきっと面白いと思います。 一緒に新しい事業を進めていきたいです。 本ポジションが配属される”開発推進ユニット"について 私たちの役割は、 「流れを止めず、時間をデザインすること」。 プロジェクトの中に生まれる「詰まり」を見つけ、 意思決定できる形に整えて、前に進める。 それが開発推進ユニットの仕事です。 このポジションでやることは、PMや推進業務だけではありません。 ・なぜこの事業をやるのか ・本当に成立するのか ・どうすれば前に進むのか こうした問いを立てながら、事業計画から推進、合意形成までを一気通貫で担います。 大切にしているのは、 「理想を描き、数値で形にする」こと。 お任せしたい主な業務： 不動産開発プロジェクトの推進（中核業務） 事業計画の検討 座組・スキームの整理、意思決定支援 設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成 許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整 金融機関・投資家等とのコミュニケーション 仕組みとデータで前に進める推進業務 投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。 この仕事を面白いと思えるのは、たぶんこんな人 どんな仕事でもクリエイティブにできると思っている方 現業はやり切った感があり、次のレイヤーを考え始めている 現状に課題感があり、転職以外でもすでに動いている 人を巻き込み、前に進めることが苦ではない 数字や事業の話から逃げずに向き合える 専門的で属人的な仕事より、再現性や仕組み化に興味がある 大切にしているスタンス・この仕事の魅力 どんな仕事でも工夫できる、面白くできる 少数精鋭だからこそ、意思決定が速く、影響範囲が大きい 一流の雑用を厭わないなら、仕事の幅は際限なく広がる 仮説 → 検証 → データで考える土壌がある 技術で解決できることは、ためらわずに実行する ■必須スキル: 以下すべて、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 不動産開発において、事業計画（収支・スキーム）に関与した経験 デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進・プロジェクトマネジメント経験 投資用不動産（実需ではない）の開発経験 複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験

  求める能力・経験

  ■歓迎スキル: ホテル開発の経験（特に高く評価します） オフィス・商業施設等の開発経験 デベロッパー／デベロッパー協業企業での開発推進経験 宅地建物取引士資格 ■求める人物像: 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [開発推進職として] 開発を「作業」ではなく、事業として捉えられる方 関係者調整を厭わず、粘り強くプロジェクトを推進できる方 自ら課題を設定し、主体的に動ける方 将来的に組織を率いる立場を目指したい方 最後につくることが好き 変えていくことにワクワクする 自分自身もアップデートし続けたい そんな感覚が少しでもあれば、きっと良い仕事ができると思います。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  データセンター等不動産の開発・運用・管理／在宅・ﾌﾚｯｸｽ

  600~1050万

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  データセンター等不動産の開発・運用・管理／在宅・ﾌﾚｯｸｽ気になる

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  仕事内容

  データセンター等の不動産開発・運用において、アライアンスパートナーと協働しながら、企画から実行までを一貫して携わるポジションです。大規模プロジェクトに関わりつつ、関係部署と連携しながら事業を前に進めていく役割を想定しています。 【業務詳細】 ・アライアンスパートナーと共同した、データセンター不動産の企画立案・協議・実行手続き ・運用フェーズにおける方針検討や改善施策の検討、関係各所との調整 ・開発・運用を担うビークルの設立・管理、資金調達や会計、各種契約手続き ・経理・財務・法務・経営企画など関係部署との連携、情報整理 ・プロジェクト全体の進行管理と、必要に応じた経営層向け説明資料の作成 案件は100億円規模以上の投資を伴うものが中心となり、日常業務の多くはプロジェクト推進が占めます。自身の提案が事業の方向性に反映される場面もあり、手応えを感じながら業務に取り組める環境です。 【採用背景】 データセンター需要の拡大を背景に、当社においても関連する不動産開発プロジェクトが増加しています。これまでの案件に加え、複数の新規案件でアライアンスパートナーとの協議が進んでおり、対応領域と業務量が広がっています。 一方で、本事業は社内でもまだ実績が積み上がっている途中段階にあり、開発・運用・ファイナンス・法務などを横断的に捉えながら推進できる体制強化が課題となっています。そこで、プロジェクト推進を担う新たなメンバーを迎え、事業基盤の安定と専門性の底上げを図るため、今回の採用を行います。

  求める能力・経験

  ①と②それぞれいずれかを満たす方 ① ・従業員100人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を5年以上経験 ② ・法律に関する基礎知識、営業活動や契約交渉時のリスク評価等に関する知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識および投資基準の判断や関連する指標（NPV・IRR・WACCなど）に関する知識 【歓迎】 ・従業員1000人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を5年以上経験 ・データセンター事業者で通算5年以上の従事経験 ・アセットマネジメント会社で通算5年以上の従事経験 ・投資会社で通算5年以上の従事経験 ・法律に関する基礎知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識 ・不動産開発、取引に関する基礎知識 ・投資基準や判断指標に関する基礎知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(1)

  600~1200万

  • 不動産投信/REIT
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • 物件買付/アクイジション
  • リーシング
  • ファンド組成
  • 物流
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • オフィスビル
  • レポーティング
  • 開発
  • 店舗
  • アセットマネジメント
  • プロパティマネジメント

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(1)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●投資家からの預かり資産2.5兆円超え！ ⇒都心の中規模オフィスビル約830棟を 　同時に動かすほどの圧巻スケール ●バリューアップ案件の豊富さ ・中古物件の再生・リーシングが強み！ ⇒PMの経験が投資戦略に直結します。 ● 現場力を重視するカルチャー ・机上の利回り計算ではなく現場の肌感を 　持った投資判断が強みになります！ ● マルチアセットを担当可能 ・レジ／オフィス／商業／物流 　／ヘルスケアまで幅広く網羅 ・私募ファンド／J-REIT／デジタル証券 　すべてを1社に内包 ●具体的案件 【大手町プレイス】 【渋谷神宮前イノベーションオフィス 】 →オフィスや店舗からなる複合施設 →STファンドの代表格 【多摩センタービル】 →延床面積15,000㎡を超える 　大型オフィス！ ● スマートワーク×安定給与 ・在宅×フレックスタイム制 ・想定年収：700万〜1,200万円 　（経験・職歴等を考慮の上決定） ▍入社後の想定キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート①： 【外資系不動産ファンド・メガPE】 アリアンツやGICといったメガ海外投資家と英語を用いたレポーティングや折衝を行うため、将来的に「年収1,500万〜2,000万円オーバー」を目指せる外資系ファンドへの転職ルートが現実のものになります。 ルート②： 【アクイジション（投資開発・仕入れ）】 期中管理から売却（出口戦略）までを一気通貫で経験することで、ファンドの花形である「物件の買い付け・ファンド組成」を行うアクイジション職へのキャリアチェンジも有利になります。 ルート③： 【大手デベ系AMのファンドマネージャー】 特定アセットのみを担当するAMが多い中、TAAでマルチアセットを経験している人材は、総合商社や財閥・デベ系AMなどからも極めて高く評価され、即戦力として迎えられます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する経験 ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・売買仲介経験 ・アセットマネジメント経験 ・宅地建物取引士（尚可）

  事業内容

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