【松山市 総務経理業務】米キャタピラー正規代理店/支店内バックオフィス部門業務をお願いします。
300~500万
四国建販株式会社
愛媛県松山市
300~500万
四国建販株式会社
愛媛県松山市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
<職種名> 総務経理業務 <仕事内容> 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」のメンバーとして、部内の 総務経理業務を行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・支店経理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・社内システム保守、運営など <募集背景> 体制強化の為 <キャリアパス> OJTにて実務習得にあたっていただきます。 適性に応じ、営業部門や支店管理部門、本社経理部門への配置も可能です。 <同社の特長> 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年 に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフター サービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズ応え られる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積 み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売 をしていた株式会社上陣(かみじん※愛松山在)を傘下に収め、建設機械/ 産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻め の経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに 次ぐ事の柱として確立していきます。 <社風、働き方> ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、 オンオフのメリハリのある働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。
経理の知見がある方歓迎
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 1010日
GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収300万~500万 予定年収であり、経験、年齢に応じ採用時に決定。 基本給180,000円ー250,000円 役職手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 試用期間 有 6か月 試用期間中の待遇差 無 昇給 有 賞与 有 昨年実績3カ月
無
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛媛県松山市水泥町455‐1 転勤なし
社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金:企業年金 退職金制度 勤続1年以上 定年60歳 再雇用65歳まで 財形貯蓄 退職金共済 育児休業 取得実績あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 マイカー通勤可
1名
2回〜
愛媛県松山市水泥町455-1
建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理
非公開
最終更新日:
300~400万
事務系の総合職社員を募集します。下記の業務よりキャリア・適性に応じ配属します。 ◆経理(会計全般の伝票起伝・月次決算・年次決算処理税務申告・固定資産管理 等) ◆その他総務業務
何かしらの経理経験1年以上に変更 ★製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。
◆紙の販売(コート紙、上質紙、出版用紙、印刷用紙、ノーカーボン紙、包装用紙、家庭紙、クラフトライナー、段ボール原紙 他)◆防災用品(当社PB品:SKKウェット手袋、SKK 歯みがきシート、SKK 肌にやさしいみんなのからだふき、御守り紙 等)
400~500万
●労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き・勤怠管理システムの運用 ●人事制度の運用 ・評価制度の運用・ミッショングレード制、コンピテンシー評価の運用・運用モデル、マイルストーンの構築・全社周知、評価研修の設計運用・HRツールの運用 ●安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック、社内アンケート対応 ●その他 ・社内規定整備、入退社手続き、入退社アンケート対応
・労務業務の実務経験
-
500~650万
●財務関連業務 ・資金繰り管理・銀行折衝 ●総務関連業務 ・互助会認可管理・互助会保証更新管理(質権設定の更新管理等)・資産管理、保険管理 ●管理会計業務 ・各事業ごとの損益管理
経理財務業務の実務経験をお持ちの方。
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400~500万
●安全課業務 ・施設維持管理・保安業務 ●人事労務課業務 ・採用活動・研修運営・入退社手続き・勤怠管理
積極的にコミュニケーションが取れる方。
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650~750万
<職種名> 人事※課長級 <業務内容> 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント 業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 <具体的には> ・労務関連 給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的 としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ・働きやすい環境づくり 福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント 対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 <入社後のサポートについて> 部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を 広げていく予定です。 <組織構成> 総務部は部長2名(50代)、次長1名(40代)がいます。人事担当は課長1名(50代)、 一般社員4名(20代~30代)で構成しています。 <事業について> (1)電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェアトップクラス 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。 NTTの認定業者は四国では当社のみです。 (2)電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・ 電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。 (3)土木建築部門 公共工事における元請契約率85%、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等 ダイナミックなものが多いです。 (4)ICT部門 四国内の学校の約60%にパソコンを納入。トップクラスシェアを誇ります。 <社風> 風通しが良く穏やかな雰囲気があり、離職率が低い職場環境です。裁量をもって 自分のペースで仕事ができ、安定した就業ができます。
<必須> 総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> 社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
電気通信設備事業、土木建築事業、電気消防設備事業、ICTソリューション
500~700万
①人事業務:新卒、中途採用/社員教育・研修開催/労務・勤怠管理/人事制度の見直し、改定など ②総務業務:施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り/社内イベント管理など ③ITシステム管理業務:社内で使うPC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器など情報システム機器の管理やトラブル管理/社員から問い合わせが入った際のサポート業務/PC、スマホなどのセッティングなど ※システム系業務での不具合発生時は、初動対応(ベンダーなど業者に連絡依頼をしていただく対応)が中心となります。
管理部門で人事、総務、システム業務いずれかのご経験ある方 採用、人材育成、教育に関連する業務の経験
化学機械(撹拌槽、蒸留・抽出装置)、塔槽及び圧力容器、コークス炉移動機械、鉄構構造物などの機械、装置及びこれに関連する設備の設計・製造・据付・改造・築造・修理・運転・点検・検査・性能測定・保守管理・調達・製造並びに販売
700~1000万
同社の財務戦略を牽引する責任者として、経営陣の一員として財務面から企業成長を支えていただきます。 多店舗展開を行う同社において、社長との二人三脚となり事業拡大・収益性向上・資金調達など、財務面での意思決定を担う重要なポジションとなります。
・事業会社または金融機関において経営層と連携しながら財務領域に関連する業務を行われている方
-
375~415万
<職種名> 経理事務 <概要> 2026年に創業100年を迎える⽼舗・安定型企業でのお仕事です。 製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業の経理及び労務管理業務に 従事していただきます。 <詳細> ・請求書の作成や仕訳などの経理業務(※) ・タイムカードをベースにした給与計算や社会保険料の処理などの労務管理業務 ・電話応対やその他業務に係る雑務等 ※外航海運業では⼀部外国送⾦、英⽂での業務があります。決算業務は会計事務所の サポートがあり会計業務、財務業務はありません。 <同社について> 創業より100年、会社設立70年近くの歴史を有する老舗企業。祖業である造船向け 手工業に加え、安定した資本力による 船舶海運業/不動産賃貸業/太陽光発電事業など 幅広い業務拡大。ニッチトップ企業として安定した業績を誇っております。 <募集背景> ・現担当者の定年退職(2~3年後)に伴う、後継⼈材の募集。 ・事業の多⾓化に伴う、業務量の増加及び海外送⾦など業務の 複雑化に対応するため。
【必要経験】 経理・事務の実務経験 普通自動車免許(AT限定可) Microsoft Office Excel及びWord:中程度以上の知識知識 【歓迎スキル】 英語語学力 日商簿記3級以上
・ケミカルタンカー造船所向けステンレス製コルゲート製造 ・船舶海運業(LPGタンカー船主業) ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業 当社は長年に渡り国内造船所を主たる取引先として、自社大型プレス設備を用いた 曲げ加工製品を主要製品として営業を続けてまいりました。 ケミカルタンカー建造の造船所にカーゴタンク隔壁として使用のステンレス厚板の 波型加工製品が最近の主力製品となっています。 創業以来90年を越え、さらなる成長を目指し、顧客の期待に応えるべく企業努力に励んでまいります。
450~500万
社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。 【具体的には】労務・給与・採用業務の実務を中心に担当し、現在の担当者への教育指導も行います。ご意欲と適性次第で、人事制度構築や教育研修企画にも携わり、管理部門の人事リーダー・主任として組織の基盤強化に貢献いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】労務・給与・採用業務の実務経験■教育指導経験 【歓迎する経験】人事制度構築や教育研修企画の経験 ★UIJターン歓迎!ご経験を生かして大型社会福祉法人の経営を人事面から支えたい方歓迎! 【魅力】 ■労務・給与・採用の実務経験を活かしながら、現在の担当者への教育指導も担当できる責任あるポジション ■人事制度構築や教育研修企画にもチャレンジでき、幅広い人事業務に携わることで専門性を高められる環境 ■管理部門のリーダー・主任として組織基盤の強化に貢献し、やりがいを感じながら成長できる職場
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450~500万
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の経営責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■マネジメントや、責任者としての経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【魅力】 ■異業種からのキャリアチェンジを積極的に歓迎し、これまでのマネジメント経験を活かせる環境 ■組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織づ来る、地域の福祉の安全向上に直接貢献できるやりがい
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