◆課長候補【総務・経理職】マネジメント不問/年収500万円~/年休124日/杉並区・南阿佐ヶ谷
500~800万
ワールド産業 株式会社
東京都杉並区
500~800万
ワールド産業 株式会社
東京都杉並区
総務事務
経理/財務事務
総務
<大手ゼネコン取引多数・創業54年安定企業> 管理部門にて総務・経理の課長候補としての募集になります。 【 具体的な仕事内容 】 ・勤怠・時間外管理、経費精算、入退社業務、PC設置等 ・個別現場の採算管理(営業・工事担当者のアシスト) ・経理処理 ・社内備品のチェック・管理 ・注文書や発注書・見積書の整理 ・給与・保険・年末調整・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 <業務に慣れたらゆくゆくお任せします> ・決算業務や各種振込対応。社内教育や研修業務など 【 会社の特長 】 ALC(軽量気泡コンクリートパネル)・ECP(押出成形セメント板)の販売・施工を中心に多くのスーパーゼネコンとの関係性があります。埼玉スーパーアリーナや新宿ピカデリーなどの工事にも携わっています。近年では、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 <ポイント> ・南阿佐ヶ谷という閑静な環境で落ち着いて就業できます。 ・退職金制度や企業年金、60歳以降の再雇用の実績もあるため安心して働ける会社です。 ・大手ゼネコンとの取引も多数のため、様々なプロジェクトに関われます。
・建築業界での総務や経理経験 (実務5年以上)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間20分 休憩60分
08:40〜17:00 ※毎週月曜日のみ朝礼開催のため8時20分~17時まで就業 (実働7時間40分)
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
■特別休暇■創立記念日 ※1月・6月・7月の第4土曜日は企業行事により出勤日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月収目安> 300,000円~400,000円 +残業代100%支給 (管理職の場合は残業代ではなく役職手当で補填) <年収目安> 5,000,000円~8,000,000円 (賞与手当含む) ※上記は想定の月収・年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
無
東京都杉並区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都杉並区梅里2-40-19 東京メトロ丸の内線 南阿佐ヶ谷駅より徒歩7分/JR中央線 阿佐ヶ谷駅より徒歩12分
自転車通勤可
有
退職金制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生クラブ加入、社内PC、携帯貸与
1名
1回〜2回
東京都杉並区梅里2-40-19
建設業、大規模商業施設、マンション等の壁面の施工及び建設資材の販売
最終更新日:
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
【薬局特化型支援事業】 ・M & A 仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局運営支援 ・医師開業初期費用支援 【HR 支援事業】 ・医療福祉法人紹介 ・オフィスワーク系人材紹介 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
300~350万
【初募集!】営業アシスタント第一号として、ゼロから仕組みづくりに挑戦できます。 ■具体的な業務内容 ・顧客対応(電話・メール等) ・顧客情報管理 ・スケジュール管理 ・契約情報確認、作成、データ入力、システム管理 ・売上分析や経営資料作成 ・業務フロー改善の提案 ・議事録作成 ・その他サポート業務
【必須条件】 ・大卒以上 ・主体的に動ける方 【歓迎条件】 ■ベンチャー企業らしいスピード感のある環境を楽しめる方 ■積極的に意見・改善を提案できる方 ■誰かのサポートをしながら自分自身も成長したい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 ■営業をやってみたいけどまずはサポート役からスタートしてみたいという方
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800~1100万
【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。
【必須スキル】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ・プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方
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800~1200万
ポールトゥウィンホールディングスグループの財務チームの一員として、連結会計業務を主導するとともに、海外子会社の財務チームと緊密に連携し、グローバル経営を支援していただきます。 具体的な業務は下記のとおりです。 <連結会計> ・海外子会社の報告パッケージのサポートとレビュー ・連結試算表および開示書類の作成 ・連結決算の迅速化に向けたプロセス改善と標準化の推進 <海外子会社のFP&Aコーディネーション> ・子会社の損益計算書および財務状況のモニタリング ・経営陣向け経営報告書の作成(英文報告を含む) ・子会社との予算策定および業績予測に関するコミュニケーション ・グローバル経営体制の構築 ※親会社のポールトゥウィンホールディングス株式会社配属となります。 <キャリアパス・評価制度> 連結会計に関する専門知識を活かしながら、FP&A業務にも携わることができ、グローバルな環境でキャリアアップを図ることができます。
・連結会計業務(海外子会社を含む)における3年以上の経験 ・海外子会社との英語(口頭および書面)によるコミュニケーション経験3年以上、または同等の英語力 ・ネイティブレベルの日本語力
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。
【必須条件】 ■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎 【歓迎スキル】 ◆経理としてスキルアップしたい ◆積極的に仕事の幅を広げていきたい ◆スケールの大きな仕事に携わりたい ◆いずれは部門をリードするような立場になりたい ◆業務改善・効率化に積極的に取り組める
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300~350万
フランス発メゾンフレグランスブランド「Le Couvent Maison de Parfum(ル・クヴォン)」を中心に日本初導入のブランドなどを日本総代理店として展開する新規事業において、事業全体を支えるサポート職を募集。 ◆営業サポート:営業資料、提案書、見積書の作成補助/取引先情報、案件進捗の管理/商談後のフォロー連絡、簡単な調整業務 ◆デジタルマーケティングサポート:SNSやWebコンテンツの更新/投稿補助/広告や販売データの集計、簡単なレポート作成 など ◆経理・労務サポート:請求書、支払関連書類の整理/経費精算データの確認、入力作業/勤怠管理など労務関連業務の補助
【必須】◆事務の経験2年以上◆基本的なPCスキル 【歓迎】・化粧品業界又はファッション業界の経験・複数業務を整理し、優先順位をつけられる方・変化のある環境を前向きに楽しめる方 <アピールポイント!> ●各部署との折衝事など連携しながら、あらゆる気づきを大切に会社をより良くしていきたい!という前向きさがあり、更に先を目指す成長意欲のある方を期待しています。 ●挑戦を歓迎する社風の中で、裁量権をもち、自らの力で会社を変えていける環境があります! ●事務所は赤坂という好立地でありながら、転勤なく、腰を据えて働くことができます!
■不動産事業【不動産売買、不動産仲介(売買、賃貸)、不動産管理、建物管理、テナントリーシング、不動産開発、外国人向け賃貸事業】■飲食事業■宿泊事業■小売事業(スポーツショップ・百貨店)■アパレル事業(呉服)■アミューズメント(水族館)
450~550万
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」をお任せします。 特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【1】決算・会計実務 ■月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応■連結決算の準備・精度向上支援■勘定科目・会計処理ルールの整備■税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ※備考欄へ職務内容追記
【必須】 ・経理や財務の実務経験(2~3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) 【歓迎】・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理 ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験 ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験 ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験 ★会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方、金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
必須 社会人経験1年以上必須(派遣のみ、アルバイトのみ不可) ビジネスマナー PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
【薬局特化型支援事業】 ・M&A仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局新規開局・ドクター開業支援 ・医師・薬剤師の独立支援 【医療特化型人材支援事業】 ・人材紹介サービス 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
390~450万
【主な業務内容】 ・売上収支の集計、チェック ・出納業務(給与支払い、請求書の振込など) ・備品管理(在庫確認、発注など) ・従業員の入退社の手続き ・従業員の勤怠情報集計・精査 ・従業員の立替精算のチェック ・郵送物の仕分け ※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。 【事業の特徴】 当社の商材は中食ですが、メーカーではありません。 「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持つのが当社です。「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトとし、社食デリ、お弁当デリは年間140%程度の安定成長を続けています。
■社会人経験1年以上 ■大卒以上 ■コミュニケーションを伴う業務経験
~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ お弁当サプライヤー(メーカー)と消費者をつなぐ、オフライン(店舗)・オンライン(ECサイト)のプラットフォームを運営。 高価格帯から低価格帯までをカバーし、オフライン・オンライン両方の販売チャネルを運営することで生まれる相乗効果で独自の事業モデルを構築。
500~1000万
・採用戦略の立案・実行(ダイレクトリクルーティングを活用した拡大) ・人事制度(評価・報酬・キャリア)設計および運用 ・教育・研修プログラムの企画・推進 ・組織開発・従業員満足度向上施策の企画・実行 ・経営KPI(例:社員定着率、採用スピード、エンゲージメント指標、人材あたり収益等)の策定・モニタリング ・オフィス管理、備品管理 ・社内制度整備・社員向けコミュニケーション施策
必須要件 ・事業会社での人事または総務の実務経験(3年以上) ・経営層・各部門と連携しながら、主体的に推進できるコミュニケーション力・推進力 以下何れかの経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修制度の運用経験 歓迎/尚可 ・IT業界またはSaaS企業人事経験 ・Excel/スプレッドシート(関数・ピボットテーブル)を用いたデータ集計・分析経験
ClipLineとは、数秒~数分の長さの動画(clip)を活用したサービスで、新人アルバイト教育・接客・応対力の強化・商品提供スキルの強化・新設備・機器の導入、ノウハウや優良事例の共有などに使われます。また企業内の本部―店舗間、店舗―店舗間の教育やコミュニケーションにも活用いただいております。「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを動画を用いたITソリューションに置き換えることを可能にしました。