【横須賀/工場長候補】資源循環事業/IPO準備中/ユニコーン企業/SDGs
700~1000万
株式会社TBM
神奈川県横須賀市
700~1000万
株式会社TBM
神奈川県横須賀市
その他化学
当社は、環境配慮型素材「LIMEX」の開発・製造・販売を通じて、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン企業です。そんな当社の横須賀サーキュラー工場にて《工場長候補》をお任せします! 【具体的には】■工場全体の運営計画立案・実行・進捗管理 ■予算管理、コスト削減の戦略策定、計数管理、原価管理 ■経営陣を含む関係者への迅速な報告/連携 ■工場の安定操業だけでなく、安全管理、品質管理や生産性向上、コスト管理など、幅広い業務を管理監督 ■操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献
【必須】 ■製造業において、管理職として工場マネジメント(製造、管理面)のご経験3年以上 ■企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ■Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析/報告が出来る方 【歓迎】■プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する知識、実務経験■設備や製品の製造過程など製造現場に関する専門知識 【求める人物像】■自ら主体的に業務課題抽出と改善活動に携わり、数値で実績を管理していける方■社内外のすべてのステークホルダーと協働し、世界に誇れる工場を目指すという気概のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 583,000円~ 日給月給制 月給¥583,000~ 基本給¥482,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める場所 【住宅手当について】■横須賀サーキュラー工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。※上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額となりま
当面無
神奈川県横須賀市神明58-9
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生】 ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)●MemorialGift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円)●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有)●表彰制度(毎月実施のAwardにて受賞者に報奨金支給※支給額は賞によって異なる) 【インナーコミュニケーション】 ●CAMP:会社の方向性を理解し自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング(1回/年) ●SameBoatMeeting:全メンバーがTBMをつくる一人である自覚を持ち新たな行動に繋げるミーティング (1回/月) ●部門別CAMP:部門・チーム別に、業績目標達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング(1回/年) ●BridgeMeeting(新卒による組織開発の推進) 【休日備考】 週休二日制(シフト/月8~10日)、GW、年末年始5日
1名
3回
筆記試験:有(SPI) 応募→書類選考→面接(複数回)→オファー
■累計約400億円の資金調達する日本に数少ないユニコーン企業 成長産業で成長し続ける超優良スタートアップ ■「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション」のビジョンを共に実現しませんか?
TBMは、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする世界初の新素材「LIMEX」を開発しています。SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、宮城県の被災地域に2つの生産工場を立ち上げ、すでに6,000以上のお客様にLIMEXをご活用いただいています。また新たに、再生材料を 50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX」の開発やマテリアルリサイクルのモデルを構築するなど、数少ない日本のユニコーン企業(*1)として、サステナビリティ領域で事業を拡張しており、累計約234億円の資本調達(*2)を国内外の事業会社から実施しています。 *1…2023年日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング7位(推計企業価値1,344億円) *2…STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング(2021年1-7月)」において、TBMは1位(2021年1-7月の調達金額188.2億円)
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15階
テクノロジーセンター(東京・町家)/西日本オフィス(愛知・名古屋)/東北LIMEX工場(宮城・多賀城)/横須賀サーキュラー工場(神奈川・横須賀)
プラスチックや紙を代替する、石灰石から生まれた革新的新素材LIMEX(ライメックス)を中心に、再生プラスチックを用いたCirculeX(サーキュレックス)等環境配慮型の素材や製品・サービスを展開するベンチャー企業
Bioworks株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~1200万
データセンター向けHDDの高密度化/高信頼化を実現するため、新規開発段階から市場障害まで一貫した故障解析を担っていただきます。 物理・材料・化学など多面的な視点から原因を特定し、製品品質向上へ直結する改善提案を行うポジションです。 ◆業務内容 ・開発評価~量産~市場(顧客)で発生した障害解析まで、ワンストップで担当 ・障害要因(ヘッド・メディアに付着した微量有機物など)を特定し、設計・製造など関係部門と連携し改善を推進 ・原因特定が困難な事象に対し、新規解析手法の立案・導入を実施 ・海外拠点に対し技術指導や解析スキル向上支援を行い、グローバルでの品質向上に貢献 ◆業務の進め方(PDCAサイクル) ・開発評価~量産立ち上げまでは、おおよそ1年~1年半程度の期間をかけ、段階的に品質評価と改善を実施 ・市場・顧客での障害解析は発生都度対応 ・改善施策は2週間~1ヶ月単位でPDCAを回し、迅速に効果検証を行う <募集背景> 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 HDD(ハードディスクドライブ)ビジネスは、従来のPC向け製品からデータセンター向け製品へと急速にシフトしており、市場規模は今後も拡大が見込まれています。大容量化と高信頼性を実現するための技術は継続的な革新により進化を続けており、新規技術の導入も継続的に行われています。唯一の日系企業である東芝のHDD製品に対する顧客の期待はますます高まっており、高品質・高信頼性の製品提供は不可欠な状況です。 このような背景のもと、当部門では、今後も拡大を続ける大手データセンターを支える高信頼性ストレージの開発に貢献するため、ストレージ新技術に興味を持ち、共に高品質製品を生み出す評価・故障解析業務に携わるエンジニアを募集しています。HDDや品質保証に関心をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機分析の実務経験 - 有機化学、材料科学、分析化学など関連分野での研究/業務経験 - 有機材料の分析に関する知識(分光法、質量分析、クロマトグラフィー 等) ・材料科学、化学、物理、分析化学などいずれかの専門バックグラウンド ◆歓迎条件 ・データ解析スキル ・質量分析に関する基礎知識 ・微量有機物(微小パーティクル)評価に関する経験 ・表面分析技術(Tof-SIMS、XPS、AES、SEMなど)の使用経験 ・海外拠点とのメール/オンラインコミュニケーションに抵抗がない
<2017年東芝グループの注力分野であるデバイス&ストレージ事業を担う会社として分社※処遇や福利厚生等については東芝と共通/東芝グループにおける事業部門別研究開発費・設備投資・セグメント別売上構成比率No.1/OpenWork「社員による会
550~900万
IHIの原子力事業における生産技術担当として、各原子力発電・原子燃料サイクル・除染廃炉等に関わる、国内・海外向け原子力発電関連機器・装置(圧力容器や構造物等)の製造に関わる特殊工程の要素技術開発業務をお任せいたします。 IHIでは「沸騰水型軽水炉(BWR)」の原子炉圧力容器では世界トップクラスの製造実績を誇るなど、数多くの発電所建設に携わってきました。中長期的な原子力事業の拡大を見据え、体制のさらなる強化を図っています。未知の課題に取り組む様々な大型製品に携わる機会があり、将来のエネルギー源として再生可能エネルギーと並び、重要な役割を担う原子力発電機器の製造能力増強に向けて貢献いただくことを期待します。 【業務内容】 AI・データセンター需要など今後電力需要の増大が見込まれる中で、CN(カーボンニュートラル)な電源である原子力発電への期待が国内外で増大しており、IHIとしても原子力事業の拡大を計画しています。 ご入社後は国内・海外向け原子力発電関連機器(インデント・個別受注生産機器)の製造に関わる各種工程の要素技術開発をお任せいたします。溶接、溶断、機械加工、塑性加工、熱処理、塗装等の各種要素技術に関する生産技術開発で、計画検討から現場実装に至る一連のエンジニアリング業務に携わっていただきます。 【アピールポイント】 ■各国の基盤インフラである、原子力関連設備の建設・保守メンテナンスへの参画を通して、原子力安全と安定した電力共有の実現に直接関与し、社会貢献が実感できる仕事です。 ■勤務地の横浜工場は世界有数の規模を誇る大型構造物製造に対応可能な工場であり、原子力機器の製造を通して最先端の生産技術開発に関与することが可能です。 ■国内外のエンジニアと共に、次世代原子炉の実現に向けた生産技術開発プログラムなどへの参画も可能です。 <働き方> 【平均残業時間】月35時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】出社を基本としていますが、部分的な在宅勤務や個人の事情に合わせた個別相談は可能です。 【配属先情報】原子力SBU 横浜工場 生産技術グループ 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ■下記(1)(2)いずれかの要件に該当される方 (1)機械・材料(金属)系学科卒で、工場での生産(インデント・個別受注生産)に携わった経験をお持ちの方 (2)溶接、溶断、機械加工、塑性加工、熱処理、塗装、組立などの要素技術に関する知識をお持ちの方 ■出社を基本とした工場勤務が可能な方 ■国内外の出張が可能な方(数日~最大1ヶ月程度) 【歓迎】 ■英語力(日常会話レベル)
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛
480~655万
水質検査を中心に、分析・検査と付随する業務全般をお任せ。検査業務の他、お客様に最適な情報とサービスをご提供いただきます。将来的にはマネージャーや事業部長など核となっていただける方を求めております。 ■水質・土壌・大気の検体採取および分析作業 ■報告書作成+改善提案の資料作成 ■新サービスの提案営業/既存のお客様との打ち合わせ ■お客様からの相談対応や現場ヒアリング(ご自身で社用車を運転しお客様先へ移動) 「検査→報告」では終わらない、“お客様にとっての知恵袋”としての存在が期待されます。清掃会社、不動産・建物管理会社からの依頼が中心です。
【いずれも必須】■水質・土壌など化学分析の実務経験■化学、理学、工学、衛生学、農学、医歯薬保健学の学科を卒業された方■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】ばい煙測定の実施経験、環境計量士資格、メンバーマネジメントや育成のご経験 ★営業活動を通してお客様を知り、現場作業・事務作業を通してご依頼背景を理解することで、お客様に寄り添った分析のご提案ができる分析技術員を目指していただけます。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
500~800万
実験や分析・解析を通じたタイヤをはじめとするゴム製品の材料技術開発 【具体的には】 ゴム材料が性能を発現する機構を解明し、性能を向上させる方法や性能向上の道筋を明確にすることによって 実際のタイヤ材料の開発効率を高め、顧客の要求を満たすとともに当社の利益に貢献する。 ・機器分析や外部実験設備を利用し、場合によっては自ら考案する実験によって、タイヤの開発に必要な因果関係を解明する ・ラボおよび工場の設備を用いてゴム材料の配合評価を実施し、新規のゴム用素材の探索や配合技術の構築を行う ・ゴム製品の市場における課題や顧客の要求を解決するための技術開発や、そのためのツールの開発を行う ・ゴム材料開発に必要な解析技術の構築や開発を効率化するためのプログラムの開発を行う ◆将来的なキャリアパス 材料機能研究室でゴム材料の機能発現機構を解明する研究や、それを遂行するための分析・解析技術について習得する。 ゴム材料やゴム配合に関する知見が備わったのちには、キャリアパスとして実際のタイヤ用材料の開発業務を経験していただき、タイヤ技術者としての技術基盤を構築していただく。将来的には、タイヤ技術を先導する人材となることを期待する。 <配属組織名称>材料機能研究室 <組織ミッション> ・ゴム材料・製品の機能を追求することにより、新規材料の開発を推進 ・バイオ技術、リサイクル技術等の革新的な材料の研究開発 ・効率的なゴム材料の研究開発手法の開発、先端的新素材のゴム製品への応用、大学との共同研究の遂行、研究成果の外部、社外発表 <職場環境> 材料機能研究室所属人数:10名(男 8名、女 2名)※2025/4月末時点 平均年齢:39歳 <月平均残業時間>20時間 <フレックス>有 <在宅勤務>基本は出社して業務を実施いただくが、必要に応じて在宅勤務可能 <出張頻度> 学会やセミナー・講演会の聴講、外部実験施設や大学への出張などで、2ヶ月に1回程度
【必須】 ・化学系の知識 ・エクセル・ワードを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること 【歓迎】 ・プログラミングに興味があるまたは経験がある
各種タイヤ、工業用ゴム製品、航空宇宙部品、スポーツ用品などの製造販売 ◆ タイヤ部門/各種タイヤ、チューブ、アルミホイール、自動車関連用品、他 ◆ MB部門/工業用ゴム製品(ベルト、ホース等)、免震積層ゴム、海洋関連製品(オイルフェン
570~900万
電解装置やその他の機器の設計から調達、製造・組立の管理、納品までを一貫して担う、幅広いプロジェクト業務です。 水処理施設、化学プラント、発電所向け機器の設計において、様々な分野 のエンジニアと連携して業務を遂行します。 【主な職務内容】 ■プロセス設計、機械設計 ■化学プラント・機器設計
【必須】■理学系・工学系学部出身(応用化学、工業化学、材料、化学、物理、機械、電気等)■運転免許(AT限定可) 【尚可】■化学プラントおよび設備の設計経験 ■プロセスおよび機械設 計の経験 (経験目安年数:3年以上) ■日常会話レベルの英語力 ■化学と物理の知識 【魅力】当社は各種電解用金属電極(化学繊維・紙・パルプ等、生活に欠かせない原料を作る材料)業界TOPシェアを誇る世界最大のサプライヤーであるデノラ社のグループ企業です。生活必需品に関わる為経営基盤も盤石であり創業から50年以上黒字経営を続けております。
■金属電極ならびに関連機器、器具の輸出入、製造、販売および賃貸 ■前号に関する機器、器具の利用およびその開発ならびにその技術の販売
396~655万
水質検査を中心に、分析・検査業務と付随する業務全般をお任せいたします。検査だけを黙々とこなすのではなく、多くの人と関わり、お客様に最適な情報とサービスをご提供いただきます。 ■水質・土壌・大気の検体採取および分析作業 ■報告書作成+改善提案の資料作成 ■新サービスの提案営業/既存のお客様との打ち合わせ ■お客様からの相談対応や現場ヒアリング(ご自身で社用車を運転しお客様先へ移動) 清掃会社、不動産・建物管理会社からの依頼が中心です。結果報告に留まらず、改善提案や現場課題の解決まで踏み込む「提案型分析」を強みとしています。
【必須】■大学・大学院で化学、理学、工学、衛生学、農学(化学系科目を含む)等を専攻した方■第一種運転免許普通自動車■コミュニケーション力■基本的なPCスキル 【歓迎】環境分析(水質・土壌・大気)や化学分析の実務経験/ばい煙測定の経験/環境計量士(濃度)を取得、もしくは取得を目指している方 ★今後の環境・水質分析事業部の将来を担うコア人材を育成するため、リーダーシップを発揮し、数年後には部門の中核をお任せできる方を募集しています。分析業務の経験を積みながら、お客様対応や進行管理にも関わり、チームを導く力を身に付けられる環境です。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
500~1000万
富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのある仕事です。 【担当職務】 ディスプレイ用光学フィルム製造における、製膜プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。 <具体的には> 技術領域:製膜/延伸/乾燥/ウェブハンドリング/高分子材料/ケミカル合成/光学特性 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス/材料の設計、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの大規模な生産性向上や新工程の立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルムの品質安定化、コストダウン
【必須】 ・化学工学/化学/高分子/機械/物理系の学部卒業レベルの知識を有する方 ・生産プロセス/材料やものづくりへの興味・関心をお持ちの方 ・フィルムの製膜や光学材料に関する経験を有する方は、なお望ましい 【求める人物像】 ・物事を論理的に考えることができる方 ・協調性とコミュニケーション能力があり、チームで円滑に課題を遂行できる方 ・チャレンジ精神があり困難な課題にも挑める方
<創立90周年/国内大手総合化学メーカー/創業以来、写真フィルムで培った独自技術を進化させながらさまざまな製品と事業展開/売上高はヘルスケアで初めて1兆円を突破し全セグメントで増収> ■ヘルスケア事業(メディカルシステム、バイオCDMO、
700~1200万
プラスチック材料の評価と製品への導入活動をお任せします。 【業務詳細】 ・再生材の物性評価、量産に適した材料の選定と導入推進 ・環境対応材料の新規探索、評価、製品への導入検討 ※社内外の関連者とやりとりしながら量産に適した材料の確立活動を推進する。 【仕事の流れ】 ・候補材料の探索・選定→評価・試作・提案→量産導入→(初期流動対応) ※配属予定ポジションは材料探索から提案までが主たる業務です。 ■募集背景と概要: 生産技術統括部では、富士フイルムグループのCSR計画「SVP2030」に基づく環境材料戦略を策定し、『2030年度までにCO2排出量を2020年度比で15%削減する』という目標を掲げ、再生材など環境対応材料の導入を推進しています。その他、環境規制への対応も急務であることから、材料技術領域の対応力を強化すべく、プラスチック材料に関する専門知識や技術を有する次世代を担う人材の募集を行います。 ■業務の魅力・キャリアアップ: ・当社は、材料選定から組み立て・販売まで行っている製品メーカーであるため、自分たち主導で製品作りに取り組める環境があります。 ・生産技術部門として、製品企画からリサイクルまで製品ライフサイクル全体に関わることが可能です。 ・人材強化のための研修や教育機会が充実しており、個人の裁量で学べる環境です。 ■働き方: ・在宅勤務:制度として週2日まで利用可能 ・残業時間:残業 15時間程度/月(※繁忙期は変動あり) ・出張:中国・ベトナム工場に出張の機会はあります。 ■組織構成: ・配属予定のグループは2Tで構成されており、メンバーは23名います。 ・プラスチック材料の評価、選定、導入活動等を担当する材料環境技術Tに配属予定です。 ■当社の特徴・魅力: ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・グループの中核企業。連結売上2.5兆越えの富士フイルムHDのグループ。 ・全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年と長く働きやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プラスチック材料の取り扱い経験がある方 ・プラスチック材料の物性試験や評価に関する知見、経験を有している方 ※自動車業界含め上記ご経験・スキルをお持ちの方は業界問わず歓迎! 【歓迎】 ・化学の知識に加え、プラスチック部品やプリンター製品に関する知識・経験をお持ちの方 ・成形作業の経験を有している方
<複写機/プリンター/複合機/光・電子デバイス/情報・通信機器/ITソリューション等の研究/開発/生産/販売を通じて、知識創造社会を支えるドキュメントサービス&コミュニケーションをワールドワイドに提供/独自のAI技術やIoTを活用し働き方改
450~1000万
【職務内容】 次世代自動車用ガラスの高機能商品開発を推進する。具体的には、表面処理・コーティング技術(乾式(ドライコート):主にスパッタリングやCVD法等)によってガラス表面を高機能化するため、機能を発現する光学薄膜(多層膜)の開発やコーティングプロセス技術の開発、製品の量産工程の立ち上げ支援等を担当頂きます。 【募集背景】 自動車ガラス用高機能コーティング(主にフロントガラスやルーフガラス向け)商品の市場の拡大に合わせ、開発技術者の増強が必要な為 【やりがい】 AGCは世の中になくてはならない素材を数多く生み出しています。AGCのコア技術であるコーティング技術を用いた商品開発、量産化に携わることで、 AGCの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。 【得られるスキル・経験】 ・光学薄膜開発・設計スキル:AGCのコア技術領域の一つであるドライコート技術について、高度に専門的な設計・開発・材料技術を身につける事が出来ます。 ・自動車向け商品企画・開発スキル:車載用途(主に窓ガラス)向けの新商品の企画・開発・採用に必要な業界知識・ノウハウを身につけることが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントスキル:開発したコーティング商品・工法の量産化に際し、コーティング技術の専門家としてプロジェクトに参加し、技術面でプロジェクトの進行を主導したり、エンジニアリング部門、製造部門、品質部門等との調整を含め、プロジェクトを成功に導くマネジメントスキルを身につけることが出来ます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方。 ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方。主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。ものづくり好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方。 【キャリアパス】 将来的には、自動車用ガラス向けの新商品開発・商品化プロジェクトを任せられるリーダーとして活躍していただきます。国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。将来、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、意向も考慮しキャリアを重ねられます。 【ミッション】 オートモーティブカンパニーのミッション:グローバルで社会の発展のために喜ばれる新ビジネス(新商品、新技術、サービス)を創出し、提供し続ける 部署の概要:自動車用外装窓ガラス向けの高機能・高付加価値商品、プロセス技術等の開発業務 【補足事項】 本職務は、より高機能が求められている自動車用窓ガラスにおいて、例えば熱線反射ガラス、低反射ガラス、Low-Eガラスのように材料技術、ガラスコート技術等を組み合わせて、従来のガラス単体ではなし得ない新たな価値を実現するものです。社内(営業、マーケティング)、必要に応じて社外と協働してお客様(自動車メーカー)に直接提案活動を行います。開発業務遂行においては、商品コンセプトの立案からお客様へのご提案、量産化までのプロセスに関わり、ご自分の手で新商品を世に送り出すことを実感して頂けます。勤務場所は神奈川県(YTC)もしくは愛知県(愛知工場)ですが、欧州・北米・中国の海外グループ会社の開発部署とも連携して開発を推進します。 国内出張はもとより、海外出張の機会もあります。
【必須】 ・大卒以上で無機材料系・物理系・機械工学系専攻の方 ・TOEIC 600点 ・Globalでのドライコーティング技術開発状況の共有の為の英語会議 ・海外での量産設備での製品試作・立ち上げの際のコミニュケーション 【歓迎】 ・スパッタリング技術の専門知識:製品設計、プロセス技術の開発経験 ・スパッタリング量産プロセス設備の立ち上げ、生産技術職の経験 ・自動車用ガラス、ドライコーティング新商品の開発経験 ・TOEIC 730点 ・Globalでのドライコーティング技術開発状況の共有の為の英語会議 ・海外での量産設備での製品試作・立ち上げの際のコミニュケーション
AGCグループはガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開しています。 【取扱製品など】 各種板ガラス、自動車用加工ガラス、太陽電池用部材、液晶ディスプレイ用ガラス基板、プラズマディスプレイ用ガラス基
667~777万
川崎の開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容■ 入社後は実務担当者として、有機金属化合物の材料設計・合成・分析業務に従事していただきたいと考えています。 将来的には材料開発チームのリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容■ レジスト向けに有機金属化合物材料の新規設計・合成・分析業務に従事していただきたいです。 個人の知識・経験や顧客・社内外と連携により、リソグラフィー性能向上を達成する 新規材料の創出を担っていただきたいと考えています。 ■キャリアパス■ 2-3年後には合成チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 更に数年後はご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍する可能性もあります。 ■仕事の魅力■ スマートフォン・家電・自動車など、世界中で必要とされる半導体向けに、 最先端のレジスト材料開発を経験することが出来ます。 綺麗な建屋、最新の合成ラボ設備(25年4月設立)にて業務に携わることが出来ます。 チームメンバーは若い人が多く、明るくコミュニケーションも活発な雰囲気です。 ■キャリア入社社員への教育体制■ 入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。 レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。 ■勤務地について■ 勤務地は川崎です。 数年後にご本人の希望や適性に応じて、四日市や海外拠点での勤務の可能性もあります。 ■変更の範囲■ 業務内容:会社の定める業務 就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり) ◎当社の魅力:働きやすい環境◎ ■多様な働き方を可能にする充実した制度 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 ■数値から見る各種制度利用実績 ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上(女性は100%) ■社外からの評価 ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定 キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。 ・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年) 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと 経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。 ■配属先■ 精密電子開発センター ■組織のミッション■ レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。 レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します ■募集背景■ 電子材料事業(特にレジスト事業)拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【必須】 ■化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、材料開発・合成業務を5年以上経験している方 ■有機金属化合物や金属錯体合成のスキル・知見を有している方(職歴でなく大学時代の経験でも可です) 【歓迎】 ・英語ができる方 ・有機合成スキル・知見のある方
【基盤事業】 ◆石油化学系製品:エラストマー・エマルジョン・TPE・合成樹脂合成ゴムの総合メーカーとしてタイヤ用ゴム、TPE、エマルジョン、合成樹脂製品を提供。 ◆電子材料:フォトレジスト、積層材料、CMP材料、実装材料等の高性能半導体