顧客折衝経験歓迎!【埼玉/店舗スタッフ】高級車専門のレンタカー店
300~500万
タステック・レンタリース株式会社
埼玉県
300~500万
タステック・レンタリース株式会社
埼玉県
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他営業
弊社が運営するレンタカー店舗運営業務をご担当いただきます。オリックスレンタカーのフランチャイズとして関東圏に営業店を展開しており、現居住地やご希望を考慮し、関東圏のいずれかの店舗への配属となります。 【詳細】入社後は、接客業務やレンタカーの配車、洗車等の店舗業務をご担当いただきます。お持ちの顧客折衝経験を活かした接客業務に加え、車の洗車・回送業務を習得していただきます。慣れてきたら先輩社員に同行しながら学んでいただきます。ゆくゆくは、副店長または店長としてマネジメント業務や営業等でもご活躍いただくことを期待しております。
【必須】■顧客折衝のご経験(内容は問わない) 【歓迎】■自動車にご興味をお持ちの方 ◎研修制度充実 オリックスレンタカーでの研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。 ◎キャリアステップ 副店長・店長・エリアリーダー・エリアマネージャー・課長・部長 途中入社後、最短2年で副店長に昇進した方もいらっしゃいます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 210,000円~ 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:平均2~4か月分※会社・個人の業績/昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2022.75時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制:8:00~20:00の間でのシフト勤務】※夜勤無し 【評価制度・キャリアパスについて】 ★「気持ちよくコミュニケーションが取れるか」など、人間性も評価される制度を採用 ★副店長⇒店長⇒エリアリーダー⇒エリアマネージャー⇒課長⇒部長と、豊富なキャリアパス ★最短で2年で副店長になった方もおり、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待いたします 【配属先店舗について】 渋谷宇田川町店・品川駅港南口カウンター・羽田空港店・蒲田駅東口店・新橋内幸町店・天王洲アイル店・千歳船橋駅前店・上井草駅前店・綾瀬駅前店・国立富士見台店・武蔵中原店・新百合ヶ丘店・北戸田駅前店・稲毛海浜公園東(輸入車・高級車専門)店 ※東京都23区内・東京都23区外・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの店舗への配属となります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
ほぼ全社員が中途入社で未経験出身多数!(出身業界例)不動産/警備/カ ーディーラー/保育士/飲食店などなど未経験でも活躍できる環境です。
有 将来的に転勤の可能性がございます。
埼玉県
屋内全面禁煙
※東京都23区内・23区外・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの店舗への配属となります。※初配属は現居住地を考慮し決定します。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
制服貸与、従業員割引、社員旅行、リロクラブ(福利厚生加入)
<定年>60歳(65歳まで再雇用制度あり)
5名
1~2回
筆記試験:無 1次(業務部長+総務)最終(社長)
■車にご興味をお持ちの方歓迎!異業種からの中途入社者も活躍中。最短2年で副店長も可能。 ■約1,200台種類の高級車・外車のレンタカーサービスを提供。ミャンマー海外事業も展開し、国内外にて事業を拡大。
【採用目的】事業拡大に伴い、今後の更なる売上げ拡大の為の店舗スタッフ強化の為《タステック・レンタリース株式会社について~高級車・外車(輸入車)のラインナップに強みを持つレンタカー会社~》■オリックスレンタカーのフランチャイズとして東京11店舗、神奈川2店舗、埼玉1店舗、千葉1店舗の15店舗展開。多種多様な車種/国産・輸入高級車を取り揃えるレンタカー事業は、約1,200台の車両を取り扱っています。パーツ事業では、幅広い車種の純正部品やカー用品などを豊富に取り揃え、迅速/正確に提供し、年商5億円の売上を樹立。海外事業ではミャンマーにおいて運転手付きレンタカー会社お及びスズキ自動車の販売店を運営しています。※ミャンマーでのスズキのシェア率はなんと約50%!■全国に店舗を展開するオリックスレンタカーのネットワークにより、万が一のトラブル時も万全の体制でサポートを実施。◎「全国ネットワークで安心」と「厳しい品質基準で安心」の2つの強みを生かしてワンランク上の「安心」を提供しています。
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号天王洲パークサイドビル1F
■レンタカー事業:東京10店舗,神奈川2店舗,埼玉1店舗,千葉1店舗■パーツ事業:神奈川県1店舗■コーティング事業:埼玉県1店舗■海外事業:ミャンマー連邦共和国
■レンタカー事業 ■パーツ事業 ■コーティング事業 ■海外事業:ヤンゴン市(ミャンマー連邦共和国)■中古車事業
■タステック・レンタリース(株)九州■門司港レトロビール■(株)タステック【海外子会社】■タステックミャンマー■タステックスズキモーター(ミャンマー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~660万
<個人向け提案営業> ・ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力サービスなど、ライフスタイルに合わせたサービスを提案 ・戸建て住宅や集合住宅への訪問、またはオンラインツールを活用した営業活動 ・お客さまのニーズをヒアリングし、最適なプランをコンサルティング <法人向け> ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などへのサービス提案 ・地域企業のICT化を支援するソリューション営業 ・長期的な取引関係構築を目指した法人営業活動 <自治体向けソリューション提案> ・政や自治体の課題をヒアリングし、当社のサービスや技術を活用した解決策を提案 ・地域社会の発展に貢献するプロジェクトに参画 【未経験でも安心のサポート】 ・入社後は基礎研修+OJTでしっかりフォロー ・商品知識や営業スキルを学べる研修プログラムあり ・チームでの活動が中心なので、困ったときはすぐ相談できる環境 【このお仕事の魅力】 ・地域のお客さまの暮らしを支えるやりがいある仕事 ・インセンティブ制度あり!頑張りが収入に反映 ・完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実 ・キャリアアップ制度あり(スタッフ→リーダー→管理職) ※勤務先詳細※ 株式会社ジェイコム埼玉・東日本(採用はJCOM株式会社、その後出向) 勤務地(配属拠点): 関東第六ブロック内のいずれかの営業拠点 ・さいたま南局(埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1) ・さいたま北局(埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11) ・川口・戸田局(埼玉県川口市並木1-17-12) ・草加局(埼玉県草加市氷川町2151-2) ・越谷・春日部局(埼玉県越谷市南越谷1丁目17-2 朝日生命越谷ビル4F) ・埼玉県央局(埼玉県久喜市南5-1-7) ※営業活動の可能性がある拠点:上記+群馬局(群馬県高崎市高関町374) ※配属は現住所や希望を考慮して決定 ※転勤:当面なし。ただし総合職採用のため将来的に転勤の可能性あり ※変更の範囲:会社の定める場所
【必須条件】 ・正社員としての勤務経験(1年以上) ・営業経験または接客経験(1年以上) ※業界不問、販売・サービス業などの経験も歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
333~456万
既存のお客様をメインとし、コピー機/用紙/備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業を行っていただきます。商材として、大手メーカー等のOA機器・事務用品をメインに扱います。 【魅力】既存の商材に捉われることなく、オフィス内の改善につながる提案を自由に行うことも可能です。LED電気の提案や水回りの工事、引越しなどを受注してくる営業社員も自由に活躍しております。 【求める人物像】コミュニケーション能力が高くお客様のニーズをしっかり聞くことのできる方、自由な発想でお客様のお困りごとに応えられる方、歓迎しています。
【必須】接客販売や営業等の顧客折衝経験 ★個人ごとの営業ノルマはありません。 【ご入社後】入社後1~2ヶ月は先輩社員に同行しながら業務内容や営業方法を習得して頂きます。 【各種手当充実】精皆勤手当/家族手当/就学支援手当/地域手当など 【採用背景】今後さらに会社を大きくするうえで営業職を募集!SDGsや地域社会に貢献する取り組みを実施し、売上が上昇中
◆機密文書リサイクル◆文具・事務機・紙製品(OA用紙、家庭紙)備品類販売◆環境関連機器販売(圧縮プレス機・生ゴミ処理機・破砕機 etc)
419~523万
★機密書類の処理におけるパイオニア企業として成長をしてきた当社での営業所長候補ポジション。★コピー機/用紙/備品類の販、売や機密文書廃棄の営業およびマネジメントを担当。★個人ごとの営業ノルマなし! (センター全体の目標達成のためマネジメントをして頂きます) ★商材として、大手メーカー等のOA機器・事務用品なども取り扱います 【魅力】既存の商材に捉われることなく、オフィス内の改善につながる提案を自由に行うことも可能です。LED電気の提案や水回りの工事、引越しなどを受注してくる営業社員も自由に活躍しております。
【必須】■接客販売や営業等の顧客折衝経験 ■5名以上のチームのマネジメント経験 【各種手当充実】精皆勤手当/家族手当/就学支援手当/地域手当など 【採用背景】今後さらに会社を大きくするうえで、将来の管理候補者を募集!SDGsや地域社会に貢献する取り組みを実施し、売上が上昇中。 【評価されるタイプ】淡々と仕事をするのではなく、みんなで協力し楽しみながら仕事をされたい方。自由な発想でお客様の課題を考える事ができる方
◆機密文書リサイクル◆文具・事務機・紙製品(OA用紙、家庭紙)備品類販売◆環境関連機器販売(圧縮プレス機・生ゴミ処理機・破砕機 etc)
450~600万
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。 日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 ■業務詳細: ・お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 ・営業スタイルは3つ【ルート営業】【インサイドセールスの問合せ醸成営業】【新規開拓営業】です。 契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件を、コンスタントに取ることが求められます。 また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■入社後の流れ 入社後1~3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。 ■魅力ポイント: 【コミッション制度と賞与/昇格のチャンス】 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。 コミッションはご自身の成果ベース。 成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 ■会社について: 1998年創業 新宿パークタワーに国内初出店 2022年4月現在 日本全国に172拠点を展開中! 日本リージャスホールディングス株式会社は、グローバルな会社です。 社員の約20%は外国籍。今後も積極的に外国人採用を行ってまいります。 社風は「完全実力主義」あなたの貢献をしっかり評価。
■必須条件: ・営業経験5年以上 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験 ・ビジネスレベルの英会話および英語の読解力※社内文書、PCソフトなどは英語を使用
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
420~507万
関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。