【店長/自動車販売】自動車販売経験ある方歓迎★≪制度・手当充実≫
350~700万
株式会社ワークス
埼玉県川越市
350~700万
株式会社ワークス
埼玉県川越市
その他販売/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■既存顧客に点検案内・代替促進 ■スタッフの売約車の進捗管理 ■スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対 ■自動車保険の管理 ■中古車の仕入れ、販売準備 ■解体車両の管理等
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしており ます。お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~700万円 月給制 月給 250,000円~500,000円 月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、1月)計2ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 月額10,000 円
08時間00分 休憩75分
08:30~17:45 1年単位の変形労働時間制 総労働時間:1960時間 変形期間:1年
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】経験者は優遇できることがあります。ご相談下さい。 【昇給】毎年5/16 ひと月あたり100円~3,000円(前年度実績) 【シフトについて】前の月に翌月の希望休を申請します。融通が利きやすい環境なので、お子様がいらっしゃる社員はイベントなどを優先して計画的に取得しています。 【残業時間補足】 臨時の受注や納期の変更・集中による繁忙あり。 日曜出社の場合は必ず17時退社デー。 ※年6回、月間80時間(2~6ヶ月平均80時間以内)、年間720時間 【変更の範囲】 職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 勤務地の変更範囲:本店及び全ての支店
本社
有 転勤範囲:川越市・鶴ヶ島市・所沢市・鴻巣市・三芳
埼玉県川越市大字府川23-4
西武鉄道西武新宿線本川越駅 JR川越線川越駅
屋内全面禁煙
駅より東武バス:石田バス停 徒歩5分
マイカー通勤可(無料駐車場有/会社規定に準ずる)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■退職金制度(入社3年以上の方から対象)■定年制あり:60歳/再雇用制度あり:上限65歳(勤務延長あり)
【各種制度】 ■職務給制度 ■復職制度 ■確定拠出年金 【資格手当】 ■自動車整備士2級5,000円/月 ■自動車検査員5,000円/月 ■車体整備士1,000円/月 【その他手当】 ■調整手当:100,000~220,000 ■定性手当:1,000円~66,000円 ■実務手当:1,000円~66,000円 ■職責手当:0~50,000円 ■役職手当:0~5,000円 ■扶養手当:(配偶者)10,000円/(子)2,500円 ■住宅手当:5,000円 【各種実績】 ■育児休業取得実績あり ■外国人雇用実績あり 【その他】 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回以上) ■インフルエンザワクチン接種補助 ■社員割引制度あり(車両購入、車検整備、鈑金塗装など)
1名
1回
筆記試験:無 面接時持参:履歴書(写真貼付) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■1989年創業。スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主事業として、お客様のカーライフをサポート。 ■埼玉県川越市を中心に常に新しい「カービジネス」を提案。これまでの実績や高い技術で、お客様から信頼を獲得。
【当社について】 ■1989年創業。スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。 創業以来、地元川越を中心に「カービジネス」のあり方を見つめ続け、常に新たな「カービジネス」を提案してまいりました。 ■その結果、営業範囲も西は鶴ヶ島を始め坂戸・日高・毛呂山・越生・北は川島・東松山・吉見・鳩山、南はふじみ野・狭山・所沢・入間等の埼玉県中西部を網羅するまでに成長。 業界に新風を吹き込む事で地元を牽引している自動車会社であると自負しています。 ■当社は、単に車を「売る」だけの会社ではありません。購入前は、お客様のご相談・要望を満足のいくまで親身になってお聞きし、最適で納得頂ける一台を必ず提案します。 また納車後からがお客様との本当のお付き合いと考え、安全なカーライフのサポートに全力を尽くしています。
〒350-0831 埼玉県川越市府川23番地4
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 118百万円 | - |
| 前期 | 2026年02月 | 118百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年02月 | 120百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
420~600万
★大型トラックドライバー★ 大型長距離配送(主に関東~関西間) 固定荷主(定期便又は専属便)からの出荷 パレットでの荷物の積み降ろしが中心の作業です 手積み手降ろしもあります。 業務内容の変更の範囲:変更なし 【ポジションの魅力】 高速道路使用(会社負担) 地下給油タンク完備 洗車機完備 お風呂・シャワー完備 洗濯機完備 休憩室完備
【必須】 ★大型トラック運転経験 ★フォークリフト免許 移動式クレーン運転士あれば尚良し
多くの優良取引先と共に安定経営を継続。 ISO9001,14001の認証取得、安全優良事業所の認定、働きやすい職場認定制度も受け、安全・安心・信頼を基に更なる発展を目指しています。
417~417万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当 ・主な業務: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・職務内容変更範囲は会社の定める業務 ・入社後サポート: 中途入社者も入社時研修を実施、配属後はメンターを置きOJTで業務を習得 ・メンバー育成を行いチームで成果を上げる社員に指導員手当を付与 ・アピール: 上場企業が運営、自社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態は問わない)または営業経験(法人・個人は問わない)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
300~470万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方。接客業に興味がある方 ■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人■アクティブな考えをお持ちの方・進んで様々な仕事に挑戦してみたい方
モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他
290~465万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。
モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他
285~460万
【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100%★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり! auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業
★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。
モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他
362~554万
高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店舗スタッフです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能! 高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店長として、レシピ作成、在庫管理、オープンキッチンでの調理業務を中心に、店舗運営全般を担当いただきます。オープンキッチン形式のため、フロア業務も行っていただきます。ご経験やご興味に応じて、店舗開発の一部に携わることも可能です。評価制度に基づき、活躍次第で昇給していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★完全未経験歓迎★【歓迎】接客業のご経験 新店舗の立ち上げメンバーとして、店長としてのキャリアも目指せます! 最短1ヶ月で店長昇格の実績あり 【魅力】 ■高クオリティ焼き鳥業態という新しいブランドをゼロから立ち上げる貴重な経験ができます ■評価制度が明確で、店長として実績に応じて昇給。 ■住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、手当を含めると年収600万円近くになる方も
飲食業
330万~
地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助
【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。
自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供
300~400万
東証上場企業である株式会社一蔵にて、 適性やご希望に合わせたブライダル総合職(ウエディングプランナー、フロント、フラワーコーディネーター、フォトグラファー、コンダクター、ドレスプランナーなど)をお任せします。 ※勤務地もお住まいやご希望を考慮して決定いたします。※ 【具体的にお任せするポジション例】 ・コンシェルジュ(ウエディングプランナー):新規接客から打ち合わせ、結婚式当日のアテンドまで一貫して担当。 ・ドレスプランナー:自社ドレスショップ「VIVIAN Brides」にて、ご新婦・ご新郎に運命の1着をご提案。 ・フォトグラファー:前撮りから当日撮影、レタッチや新商品開発など写真業務全般を担当。 ・フロント/コンダクター(サービスキャプテン):受付・案内誘導や婚礼準備、当日の進行統括を担当。 ・フラワーコーディネーター:会場装飾やウエディングブーケの企画・制作・コーディネート 【仕事の魅力・ポイント】 ・東証上場企業ならではの手厚い福利厚生(ベネフィット・ステーション、社員割引、退職金制度等)が充実。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入!メリハリを持った働き方が可能です。 ・頑張りに応じてインセンティブや一時金(年2回)の支給があり、やりがいを感じやすい環境です。
【必須条件】 ★業界・職種未経験可/第二新卒・既卒歓迎!★ ・PCの基本操作ができる方 【歓迎スキル・求める人物像】 ・ブライダル業界へ挑戦したい方、再挑戦したい方 ・人の人生の節目や感動の瞬間に携わりたい方
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