【店長/自動車販売】自動車販売経験ある方歓迎★≪制度・手当充実≫

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• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• 企業ダイレクト

  浦和【補聴器の販売職】日祝お休み/社風◎/残業平均10H/業績安定◎福利厚生充実

  300~370万

  

  東日本リオン株式会社埼玉県さいたま市

  浦和【補聴器の販売職】日祝お休み/社風◎/残業平均10H/業績安定◎福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■補聴器/医療機器の販売・メンテナンス・アフターフォローをお任せします。 【詳しい仕事内容】 ★補聴器を通して「聞こえる生活」を提供するやりがいのある仕事です★ 店舗もしくは医療機関にて補聴器の販売やFitting（調整）を行いお客様の「Quality of life」に貢献する事を目指しています。 また、仕事を通じて人間的な成長により自身のキャリアアップを目指しています。

  求める能力・経験

  【求める人物像】これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方 【先輩社員】メガネの販売員、介護施設職員、百貨店の販売員、家電量販店の販売員など他業界からの転職者が多く在籍しています。 【尚可】経験者優遇！言語聴覚士優遇！ 【研修制度】★未経験でもご安心ください★まずは補聴器の基礎知識に関する勉強会を定期的に行う予定です。その後は店頭にて先輩社員に付き販売業務の見学を行います。仕事内容をある程度把握された後は、点検業務を一人で行って頂き、販売管理ソフトへの簡単な入力を学んで頂きます。未経験でも半年後には補聴器の販売が出来る様になります。

  事業内容

  ■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器

• 企業ダイレクト

  ◆好きを仕事に!【関東】総合職(店長候補)◎スポーツ/インテリア/ホビー等

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内

  ◆好きを仕事に!【関東】総合職(店長候補)◎スポーツ/インテリア/ホビー等気になる

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  仕事内容

  《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客）の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能！●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。

  求める能力・経験

  【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 （ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など） 【働き方】◎1店舗に社員が4～7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ●月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です！

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• 企業ダイレクト

  【関東】トレファクスポーツでキャンプ/アウトドアのプロに！/年休120日

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区外, 千葉県内, 埼玉県内

  【関東】トレファクスポーツでキャンプ/アウトドアのプロに！/年休120日気になる

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  仕事内容

  スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営（買取/売場作り/販売）を担当。お客様と一緒にテントを組み立てたり・スポーツアイテムを説明したりとご自身の好きを仕事にすることができます！ 【魅力】●買取り/売場作り/販売だけではなく「何を幾らで買い取り、幾らでどのように売るか」など、バイヤー、マーケ、予算管理等まで幅広い業務を担当できるので、スキルアップが可能です！●入門者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまで満足できる、充実の品ぞろえでお客様への提案が可能！●エリアや客層にあわせて裁量を持って店舗づくりができますので多くのやりがいがございます。

  求める能力・経験

  【必須】■アウトドアやスポーツが好きな方！ 【歓迎】■接客販売や営業のご経験 ■マネジメントスキルを積みたい方 【キャリアアップ】はじめは店長候補としてスタートし、2～3年後には店長へ昇格していただく事を期待しています。また、エリアマネージャー、経営企画等の本社スタッフと幅広いキャリアステップをご用意しております。 ☆取扱商品例☆キャンプギア/スノボ・スキーアイテム/各種スポーツ用品（野球/サッカー/テニス/自転車等）体を動かすのが好きな方には◎

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• 企業ダイレクト

  【関東】ファッション・古着への「好き」を仕事に/トレファクスタイル/年休120

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内

  【関東】ファッション・古着への「好き」を仕事に/トレファクスタイル/年休120気になる

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  仕事内容

  《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です！》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営（買取/売場作り/販売）を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを１から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます！

  求める能力・経験

  【必須】服・ファッションが好きな方！ 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 　　　　■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• 企業ダイレクト

  埼玉【フロントスタッフ】多種多様なコレクションカー保持★自動車好き大歓迎！

  500~800万

  

  株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ埼玉県越谷市

  埼玉【フロントスタッフ】多種多様なコレクションカー保持★自動車好き大歓迎！気になる

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  仕事内容

  当社は輸入車、ビンテージカーなど多種多様なコレクションカーを保有しております。そんな当社で板金・塗装事業部においてフロント業務の全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■整備・塗装との調整【作業指示書の作成、現場への伝達、進捗管理完成後の確認・納車対応】 ■部品発注・在庫管理【部品の手配、在庫管理・返品処理】 ■事務・会計処理【見積・請求書作成、伝票入力、入出金管理、保険会社への対応（事故修理など）】 ★取扱車種：空冷ポルシェを中心に、希少な輸入車、国産車、ビンテージカーなどを保有しております！

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許(AT限定不可) 　　　　■自動車業界での業務経験1年以上 　　　　■チームワーク・コミュニケーション能力 【歓迎】■中型自動車免許以上保持者■自動車整備士資格■自動車整備の実務経験■空冷ポルシェなど希少車、ビンテージカーのレストア経験■レストモッドや改造・加工パーツの対応経験■輸入部品の調達経験■エンジンオーバーホール、サスペンションやトランスミッションなど重整備の経験■カスタム内装／電装系（配線・電子制御系）の整備経験■PC スキル（パーツ検索、Excelでの簡単な作表、Wordでの文章作成）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店長/七輪房/大間木店】全国転勤無し！成長企業で活躍/キャリアステップ可能

  396~528万

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【店長/七輪房/大間木店】全国転勤無し！成長企業で活躍/キャリアステップ可能気になる

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  仕事内容

  店舗責任者として以下の業務をご担当いただきます。【期待】ご入社から3年を目処に、複数店舗の統括やマネジメントなど、更なるキャリア形成に取り組んでいただくことを想定しています。変更の範囲：当社業務全般 【詳細】 ■人材育成、指導、管理、採用対応 ■数値の把握、データ分析、問題点の抽出 ■スタッフ全員が前向きに働ける職場づくり ■売上向上のための企画立案、販促施策の実行 ■接客・調理など現場のオペレーション管理

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・飲食業界での正社員としての勤務経験がある方 ・将来、店舗運営に積極的に関わりたい方 【魅力】「食を通じて地域の豊かさと生活文化を高める」というビジョンのもと、関東エリアに出店し、5～6店舗を1ブロック単位で管理しております。ブロック間での異動（転居が必要な場合）は基本なく、全国転勤もありません。まずは店長としてご活躍いただき、将来的には自分のブロックやエリアで安楽亭の魅力を広げていく役割を担っていただきます。本社業務へのキャリアも視野に入れられます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【芝中田店/店長補佐】未経験者,第二新卒歓迎/キャリアアップ可能/全国転勤無

  305~385万

  

  株式会社安楽亭埼玉県川口市

  【芝中田店/店長補佐】未経験者,第二新卒歓迎/キャリアアップ可能/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  ■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5～2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者大歓迎！（研修制度が整っているので、安心してご応募ください）【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2～3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoB営業の実務経験をお持ちの方■普通自動車免許（AT限定可）【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/朝霞三原店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無

  305~385万

  

  株式会社安楽亭埼玉県朝霞市

  【店長補佐/朝霞三原店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  ■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5～2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者大歓迎！（研修制度が整っているので、安心してご応募ください）【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2～3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許（AT限定可）【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/入間藤沢店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無

  305~385万

  

  株式会社安楽亭埼玉県入間市

  【店長補佐/入間藤沢店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  ■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5～2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者大歓迎！（研修制度が整っているので、安心してご応募ください）【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2～3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許（AT限定可）【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動