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企業ダイレクト

【埼玉】ブロック長候補｜全国転勤なし/業績拡大中/キャリアアップ可能

429~546万

株式会社安楽亭

埼玉県

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

まずは安楽亭の店長として店舗運営全般を担当し、売上管理やスタッフの教育・育成、店舗マネジメントなどをお任せします。その後将来的には複数店舗を統括するブロック長へのステップアップを目指していただきます。 【業務内容】 ＜入社後：店長としての業務＞ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・店舗の売上・利益などの数値管理、分析、課題抽出 ・売上向上に向けた戦略立案、販促施策の提案・実施 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・店舗運営全般の管理・改善 ＜将来的な業務：ブロック長としての業務＞ ・担当エリア内の複数店舗の運営管理・統括 ・各店舗の店長の教育・育成、マネジメント ・エリア全体の売上・利益管理、業績向上施策の推進 ・各店舗の課題抽出、改善指導 ・人材採用・定着、労務環境改善の推進 【働き方】 店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も120日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【入社後の流れ】 入社後は、まず店長として店舗運営の経験を積んでいただきます。 当社では、入社後1か月・2か月・3か月と各月ごとに専用の研修を実施しており、店舗運営に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境を整えています。 店長として実績を積み、店舗運営力や人材マネジメント能力などが評価された後は、複数店舗を統括するブロック長への昇格を目指していただきます。 当社では、積極的に行動する姿勢を大切にしており、挑戦した結果の失敗も成長に必要な経験と考えています。 これまで培ってきた経験やマネジメント能力を活かし、まずは店舗の業績向上と組織づくりに取り組んでください。 その先には、複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップが広がっています。 （変更範囲:会社の定める業務）

求める能力・経験

【必須】・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 『キャリアアップしたい』『働き方を改善したい』『新しいチャレンジをしたい』というお気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【魅力】 「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄。ブロック間の異動(転居が必要な異動)は基本なく、全国異動もなし。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただくことを期待していますが、その他、本社の営業人事部、教育部、SV支援部等のコーポレート職への選択肢もあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

429万円～546万円 月給制 月給 330,000円～420,000円 月給￥330,000～ 基本給￥250,000　固定残業代￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 固定残業代の相当時間：37.77時間～/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～ 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間所定労働時間163時間 10：00～26：00の間で実働8時間(店舗の営業時間に準ずる)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制　月7日以上休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 シフト制（7～11日/月 休み） 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得実績多数あり） ※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨中 【モデル年収】 ■エリアマネージャー：平均650万円 ■副営業部長：800万円-1,000万円

勤務地

配属先

■原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ■基本的に転居を伴う異動はありません。 【展望】 2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

転勤

当面無 原則転居を伴う転勤はありませんが、ブロック内の異動可能性有り

埼玉エリア

住所

埼玉県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。（変更の範囲:会社の定める場所）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度（規定有）、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、役職手当、深夜手当、残業手当

制度備考

※車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ※社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます） ■お客様と一番距離が近い現場社員・パート・アルバイトを非常に大切にしております。 現場社員が声をくみ取る「リアルボイス制度」を設立。 現場社員からのリアルな「オペレーション改善案」「新商品への提案」を事務局に直接送付できるもので、アルバイトやパートの方でも送付が可能。実際に「注文タブレット機能変更」「次回新商品の現場オペレーション工数削減検討」等、様々なことへ改善着手が取り組まれております。

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    岩槻【オーダースーツの販売員】年休110日/上場グループ/連休有

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    株式会社花菱埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    オーダースーツ等の企画や販売を行っている当社にて、店舗の責任者として販売施策を含む店舗運営全般をお任せいたします。お客様一人ひとりの悩みに真摯に寄り添い、特別な一着をお届けする魅力あるお仕事です。 ■予算・実績管理及び顧客動向分析結果に基づく販売施策の立案と実行業務。■店舗スタッフのシフト編成や応援手配、業績評価等のマネジメント業務全般。■開店から閉店までの店舗運営管理とお客様への最適な一着をご提案する接客対応。■月1回の店長会議への出席と店舗内への情報共有及び全社方針の展開。■スーツの他カジュアル商品等トータルオーダーのご提案。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】スーツ関連の販売経験をお持ちの方 【尚可】オーダースーツの販売経験、アパレルでの店長経験、トータルコーディネートの提案経験、ファッションや服飾系の経験全般 【働き方】毎週の店休日に加え、夏季や年末年始は全店6連休と非常にメリハリある環境です。住宅手当等の手当も充実。【強み】東証プライム上場グループの安定基盤と創業91年を誇る高い技術力があり有名人のファンも多数です。【求める人物像】服飾系の学校等で学んだ基礎知識を接客に活かしたい方や、店舗スタッフと協力しお客様との関係構築を大切により良い店舗作りを目指せる方を歓迎します。

    事業内容

    オーダーメンズ服・レディース服の企画・販売

  • 企業ダイレクト

    ★【埼玉】直営店舗正社員/店長候補/未経験OK/楽天マインドを学び市場価値向上

    371~601万

    楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県内
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    仕事内容

    楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度：実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • エージェント求人

    大宮の会議室運営リーダー候補｜接客・営業経験を活かす・年休120日◆TKP

    417~417万

    株式会社TKP埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当 ・主な業務: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・職務内容変更範囲は会社の定める業務 ・入社後サポート: 中途入社者も入社時研修を実施、配属後はメンターを置きOJTで業務を習得 ・メンバー育成を行いチームで成果を上げる社員に指導員手当を付与 ・アピール: 上場企業が運営、自社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等、業態は問わない）または営業経験（法人・個人は問わない）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

  • 企業ダイレクト

    【店舗スタッフ◇】高クオリティ焼き鳥の新店舗/住宅手当や扶養手当なども充実

    362~554万

    ＡＮＤＤＩＮＩＮＧ株式会社埼玉県川口市, 東京都港区
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    仕事内容

    高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店舗スタッフです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能！ 高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店長として、レシピ作成、在庫管理、オープンキッチンでの調理業務を中心に、店舗運営全般を担当いただきます。オープンキッチン形式のため、フロア業務も行っていただきます。ご経験やご興味に応じて、店舗開発の一部に携わることも可能です。評価制度に基づき、活躍次第で昇給していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎★【歓迎】接客業のご経験 新店舗の立ち上げメンバーとして、店長としてのキャリアも目指せます！ 最短1ヶ月で店長昇格の実績あり 【魅力】 ■高クオリティ焼き鳥業態という新しいブランドをゼロから立ち上げる貴重な経験ができます ■評価制度が明確で、店長として実績に応じて昇給。 ■住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、手当を含めると年収600万円近くになる方も

    事業内容

    飲食業

  • 企業ダイレクト

    ★【マイカー相談可/春日部・越谷/全国型】直営店正社員/携帯販売/楽天G

    371~561万

    楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県越谷市
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    仕事内容

    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【マイカー相談可/埼玉北東部エリア/全国型】直営店正社員/携帯販売/楽天G

    371~561万

    楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県羽生市
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    仕事内容

    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【マイカー相談可/春日部・越谷/転勤無】直営店正社員/携帯販売/楽天グループ

    371~446万

    楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【マイカー相談可/埼玉北東部エリア/転勤無】直営店正社員/携帯販売/楽天G

    371~446万

    楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県羽生市
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    仕事内容

    楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【埼玉/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490万~

    株式会社すかいらーくホールディングス埼玉県内
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    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

  • エージェント求人

    店長／大阪焼肉・ホルモンふたご／GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定

    420~520万

    株式会社FTG Company埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント ＜『ふたご』について＞ 「色んな種類のお肉を楽しんでもらうため、値段半分、量半分」というのがポイントです。看板メニューは、一度に4つの部位を楽しめる『はみ出るカルビ』、『はみ出たいハラミ』など。「これ何？」と話が弾みやすい商品名も人気の1つです。 ＜あなた自身も楽しめる接客ができます＞ 『大阪焼肉ホルモン　ふたご』では、スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイル。「洗い物をやる暇があればお客様との会話を楽しんで！」とお客様と会話して楽しんでいることが高く評価されてしまう環境です。"

    求める能力・経験

    飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎/尚可】 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇

    事業内容

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