RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★【マイカー相談可/春日部・越谷/転勤無】直営店正社員/携帯販売/楽天グループ

371~446万

楽天トータルソリューションズ株式会社

埼玉県春日部市, 埼玉県熊谷市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。

求める能力・経験

★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

371万円～446万円 月給制 月給 265,500円～319,150円 月給￥265,500～ 基本給￥265,500～を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回　昇給:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間111日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)

その他

その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務パターン】 9:00～17:30/10:00～18:30/11:00～19:30/12:30～21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【勤務地について】 各都道府県内の楽天モバイル運営店舗 就業場所の変更の範囲として、各都道府県内別店舗への配置転換の可能性があります。 ※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します

勤務地

配属先

店舗の規模によりますが、1店舗につき、店長:1名 メンバー:5～15名

転勤

無 各都道府県内での異動は発生します。

春日部市内の店舗

住所

埼玉県春日部市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

越谷市内の店舗

住所

埼玉県熊谷市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

当社のニーズ・希望を考慮し、各都道府県内で展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与、インセンティブ制度あり

制度備考

＜キャリアパス一例＞R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】ブロック長候補｜全国転勤なし/業績拡大中/キャリアアップ可能

    429~546万

    株式会社安楽亭埼玉県内
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    仕事内容

    まずは安楽亭の店長として店舗運営全般を担当し、売上管理やスタッフの教育・育成、店舗マネジメントなどをお任せします。その後将来的には複数店舗を統括するブロック長へのステップアップを目指していただきます。 【業務内容】 ＜入社後：店長としての業務＞ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・店舗の売上・利益などの数値管理、分析、課題抽出 ・売上向上に向けた戦略立案、販促施策の提案・実施 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・店舗運営全般の管理・改善 ＜将来的な業務：ブロック長としての業務＞ ・担当エリア内の複数店舗の運営管理・統括 ・各店舗の店長の教育・育成、マネジメント ・エリア全体の売上・利益管理、業績向上施策の推進 ・各店舗の課題抽出、改善指導 ・人材採用・定着、労務環境改善の推進 【働き方】 店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も120日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【入社後の流れ】 入社後は、まず店長として店舗運営の経験を積んでいただきます。 当社では、入社後1か月・2か月・3か月と各月ごとに専用の研修を実施しており、店舗運営に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境を整えています。 店長として実績を積み、店舗運営力や人材マネジメント能力などが評価された後は、複数店舗を統括するブロック長への昇格を目指していただきます。 当社では、積極的に行動する姿勢を大切にしており、挑戦した結果の失敗も成長に必要な経験と考えています。 これまで培ってきた経験やマネジメント能力を活かし、まずは店舗の業績向上と組織づくりに取り組んでください。 その先には、複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップが広がっています。 （変更範囲:会社の定める業務）

    求める能力・経験

    【必須】・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 『キャリアアップしたい』『働き方を改善したい』『新しいチャレンジをしたい』というお気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【魅力】 「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄。ブロック間の異動(転居が必要な異動)は基本なく、全国異動もなし。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただくことを期待していますが、その他、本社の営業人事部、教育部、SV支援部等のコーポレート職への選択肢もあります。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】店長候補｜未経験歓迎★店舗経験から豊富なキャリアの選択肢も◎

    351~416万

    株式会社安楽亭埼玉県内
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    仕事内容

    安楽亭の店長候補（店長や地区長の補佐）として、店舗運営をお任せ。店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験しながら、入社1.5～2年を目安に店長を目指していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・ホール業務（接客・料理提供・清掃・レジ・ドリンク作成など） ・キッチン業務（各種料理作成・仕込み・清掃など） ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担いながら、慣れてきたら店長業務も経験いただきます。 ・店舗運営（売上や損益の管理・在庫管理・発注・予算策定など） ・人員管理（採用活動・教育・シフト管理・パートやアルバイトの人事評価など） （変更範囲:会社の定める業務） 【ミッション】 店舗候補職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため他スタッフと協力し、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの『人のために何かをしてあげたい』『人の成長に寄与したい』という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がっていきます。 【働き方】 店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→120日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【入社後の流れ】 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 また、当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★『早期にキャリアアップしていきたい』『チャレンジを歓迎してくれる会社で働きたい』『未経験だが飲食や店長に興味がある』という方はぜひ一度面接でお話しませんか？ 【キャリアステップ】 店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方も) 拡大フェーズでポストが十分にあること、十分な研修体制が整っていることで未経験者・経験者問わず早期キャリアアップが目指せる環境です。 また、上記以外に、本社の営業人事部、教育部、SV支援部等のキャリア選択肢もあり、実際に店舗スタッフからの昇格事例も多数あります。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    岩槻【オーダースーツの販売員】年休110日/上場グループ/連休有

    320~420万

    株式会社花菱埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    オーダースーツ等の企画や販売を行っている当社にて、店舗の責任者として販売施策を含む店舗運営全般をお任せいたします。お客様一人ひとりの悩みに真摯に寄り添い、特別な一着をお届けする魅力あるお仕事です。 ■予算・実績管理及び顧客動向分析結果に基づく販売施策の立案と実行業務。■店舗スタッフのシフト編成や応援手配、業績評価等のマネジメント業務全般。■開店から閉店までの店舗運営管理とお客様への最適な一着をご提案する接客対応。■月1回の店長会議への出席と店舗内への情報共有及び全社方針の展開。■スーツの他カジュアル商品等トータルオーダーのご提案。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】スーツ関連の販売経験をお持ちの方 【尚可】オーダースーツの販売経験、アパレルでの店長経験、トータルコーディネートの提案経験、ファッションや服飾系の経験全般 【働き方】毎週の店休日に加え、夏季や年末年始は全店6連休と非常にメリハリある環境です。住宅手当等の手当も充実。【強み】東証プライム上場グループの安定基盤と創業91年を誇る高い技術力があり有名人のファンも多数です。【求める人物像】服飾系の学校等で学んだ基礎知識を接客に活かしたい方や、店舗スタッフと協力しお客様との関係構築を大切により良い店舗作りを目指せる方を歓迎します。

    事業内容

    オーダーメンズ服・レディース服の企画・販売

  • 企業ダイレクト

    ★【埼玉】直営店舗正社員/店長候補/未経験OK/楽天マインドを学び市場価値向上

    371~601万

    楽天トータルソリューションズ株式会社埼玉県内
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    仕事内容

    楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は１か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度：実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • エージェント求人

    【埼玉県】大型トラックドライバー（長距離配送）

    420~600万

    都運輸倉庫株式会社埼玉県日高市
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    仕事内容

    ★大型トラックドライバー★ 大型長距離配送（主に関東～関西間） 固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 パレットでの荷物の積み降ろしが中心の作業です 手積み手降ろしもあります。 業務内容の変更の範囲：変更なし 【ポジションの魅力】 高速道路使用（会社負担） 地下給油タンク完備 洗車機完備 お風呂・シャワー完備 洗濯機完備 休憩室完備

    求める能力・経験

    【必須】 ★大型トラック運転経験 ★フォークリフト免許 移動式クレーン運転士あれば尚良し

    事業内容

    多くの優良取引先と共に安定経営を継続。 ISO9001，14001の認証取得、安全優良事業所の認定、働きやすい職場認定制度も受け、安全・安心・信頼を基に更なる発展を目指しています。

  • エージェント求人

    大宮の会議室運営リーダー候補｜接客・営業経験を活かす・年休120日◆TKP

    417~417万

    株式会社TKP埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当 ・主な業務: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・職務内容変更範囲は会社の定める業務 ・入社後サポート: 中途入社者も入社時研修を実施、配属後はメンターを置きOJTで業務を習得 ・メンバー育成を行いチームで成果を上げる社員に指導員手当を付与 ・アピール: 上場企業が運営、自社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等、業態は問わない）または営業経験（法人・個人は問わない）のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【埼玉/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用です！

    300~470万

    株式会社ＡＶＥＬ埼玉県吉川市
    もっと見る

    仕事内容

    【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100％★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり！ auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内　 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能！中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます！ 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。 【理想の人物像】■ 人と関わることが好きな方。接客業に興味がある方　■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人■アクティブな考えをお持ちの方・進んで様々な仕事に挑戦してみたい方

    事業内容

    モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【埼玉/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用です☆

    290~465万

    株式会社ＡＶＥＬ埼玉県吉川市
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    仕事内容

    【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100％★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり！ auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内　 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能！中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます！ 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。

    事業内容

    モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【埼玉/auショップのセールスアドバイザー】人物重視の採用です☆

    285~460万

    株式会社ＡＶＥＬ埼玉県吉川市
    もっと見る

    仕事内容

    【働きやすく成長しやすい環境が自慢】WLB重視★時短実績あり★産休育休取得・復帰率100％★シフト制なので、プライベートに合わせて時間の融通が利く★会社独自の特別休暇あり★社内留学(お試しの異動)あり！ auのセールスアドバイザーとして、ご来店されたお客様への接客・販売を担当していただきます。お客様のご要望に合わせて最適なプランやサービスをご提案します。 ■ご来店されたお客様の窓口・受付業務 ■新規契約・機種変更の提案 ■ネット回線を含む各種プランの案内　 ■故障などの問い合わせ対応 ■POP作成など各種事務作業

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能！中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます！ 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。

    事業内容

    モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他

  • 企業ダイレクト

    【店舗スタッフ◇】高クオリティ焼き鳥の新店舗/住宅手当や扶養手当なども充実

    362~554万

    ＡＮＤＤＩＮＩＮＧ株式会社埼玉県川口市, 東京都港区
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    仕事内容

    高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店舗スタッフです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能！ 高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店長として、レシピ作成、在庫管理、オープンキッチンでの調理業務を中心に、店舗運営全般を担当いただきます。オープンキッチン形式のため、フロア業務も行っていただきます。ご経験やご興味に応じて、店舗開発の一部に携わることも可能です。評価制度に基づき、活躍次第で昇給していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎★【歓迎】接客業のご経験 新店舗の立ち上げメンバーとして、店長としてのキャリアも目指せます！ 最短1ヶ月で店長昇格の実績あり 【魅力】 ■高クオリティ焼き鳥業態という新しいブランドをゼロから立ち上げる貴重な経験ができます ■評価制度が明確で、店長として実績に応じて昇給。 ■住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、手当を含めると年収600万円近くになる方も

    事業内容

    飲食業