【ジョンソン・エンド・ジョンソン】インセンティブ有│手厚い研修・福利厚生◎│医療機器販売・技術支援
450~700万
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
450~700万
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
医療機器法人営業
医療機器技術営業/プリセールス
その他営業
エレクトロフィジオロジー事業内で展開する製品に対し、受注、受注後の導入、技術支援などを一貫して担当 ■当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、不整脈患者への手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ■担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ■製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ■担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行
【必須】 ●不整脈治療(低侵襲手術)の市場を創造し、脳梗塞予防最前線でMissionを果たしたい人 ●下記のいずれか必須、経験者優先 ・営業経験3年以上(大学卒以上) ・循環器エリアの医療機器営業経験2年以上(大学卒以上) ・臨床工学技士としての臨床のご経験(不整脈の3Dマッピングのご使用経験歓迎、心臓カテーテル、ペースメーカー経験者であればなおよい。アブレーションカテーテル業務など) ・看護師として集中治療室または循環器内科でのご経験(大学卒以上) ●普通自動車運転免許 【望ましい人物像】 ●英語あれば尚可 ●成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 ●継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 ●問題解決思考とロジカルに説明する能力 ●主体的に行動する力 ●顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 ●正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守
4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40 ※各社・カンパニーによりフレックスタイム制度適用あり
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
最高: 20日 ※有給休暇14日~20日 。初年度有給休暇は入社日により1日~12日付与。
年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※セールスインセンティブプランとなります
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度(産前産後休暇・育児休職、特別育児休暇(有給5日)、男女共通して取得できる育児短時間勤務制度)、住宅融資制度、ホームヘルパー制度、各種レクリエーション活動、共助会などがあります。
35名
1回〜2回
米国ニュージャージー州ニューブランズウィック
J&Jと聞くとバンドエイドやベビーオイル、リステリンなどの商品をイメージされるかも知れませんが、医療現場での手術や治療に使われる機器や医薬品など、広くヘルスケアに関わる製品を扱っています。 その為お客様は、一般の方々からドクターや看護師まで多岐にわたります。 お客様のパートナーとして製品だけでなく、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みも積極的に行っていく。 全てはヘルスケア業界が抱える問題を解決し、発展を実現させることが私たちが目指す世界です。
最終更新日:
550~800万
<募集背景> SaaSプロダクトのラインナップ拡大により、インサイドセールス経由の商談数が増加。 「商談を受注まで前進させる」役割の重要性が高まっており、提案力を持つフィールドセールス人材を増員しています。 <業務内容> ・インサイドセールスが獲得した商談への提案・クロージング ・顧客課題の整理〜解決策の設計〜導入提案まで一気通貫で担当 ・マーケ/IS/CSと連携しながら受注確度を最大化 ・顧客の声をプロダクト改善へフィードバック 「訪問して売る営業」ではなく、「課題を特定し、解決ストーリーを設計する営業」です <案件事例(必須)> ・製造業(従業員500名):経理業務のクラウド化提案(SaaS導入) ・IT企業(従業員300名):社内申請フローのDX化(業務効率化ツール) ・小売業(従業員800名):バックオフィス統合システム導入提案 ※業界横断で「業務課題解決型」の提案経験が積めます <配属・案件の決まり方(最重要)> ・インサイドセールスからの反響商談が中心 ・配属は会社都合ではなく、面談での志向・適性をもとに決定 ・扱う商材・顧客領域もスキルや志向性に応じてアサイン ・独り立ちまで約2〜3ヶ月のオンボーディングあり 👉「決められた営業」ではなく「伸ばしたい領域に寄せられる営業設計」 <キャリアパス> ・入社1〜2年:商談推進力・課題特定力の獲得(単独で受注を担う) ・3年目以降:リーダー/営業企画/育成担当へ ・5年目以降:マネージャー、事業企画、CSM、マーケティングなどへキャリア拡張 営業から「事業づくり側」へ広がるキャリア設計が可能 <開発環境・体制> ・商材:自社SaaS複数プロダクト ・体制:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス分業 ・連携:マーケ・CSと横断連携する営業組織 <働き方> ・リモート:一部可能(ハイブリッド運用) ・残業:月20時間未満 ・勤務時間:シフト制(前後1時間スライド可能) ・商談スタイル:オンライン+訪問(1日2〜3件程度) <給与> ・年収:501万円〜661万円 ・成果・役職昇格により年収100万円以上のアップ事例あり
【必須】 ・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT/SaaS領域の経験 ・課題解決型の営業スタイル志向
中小〜中堅企業を中心に、業務効率化を実現する自社クラウドサービス(SaaS)を企画・開発・提供。 経理・情報システム・業務管理領域を中心に、企業のバックオフィス業務のDX化を推進している。 代表的には「経費精算」「請求管理」「メール配信」「業務管理」など複数のクラウドサービスを展開し、継続的にプロダクト拡張を行うSaaS企業。
800~1100万
パワー半導体などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う当社にて、営業部の幹部候補採用を募集します。 【具体業務】 ・営業部門のマネジメント ・部門計画の策定および進捗管理 ・部門メンバーの育成、採用、評価 ・プロジェクトマネジメントおよびリソース配分の最適化
【必須】・車載メーカーへの法人営業のご経験 ・営業部門マネジメントのご経験 【求める人材像】 ・デンソー、アイシン、豊田自動織機などTier1~2の開発部門への営業経験が豊富で、各社の管理職以上へのアプローチが可能な方 (自動車メーカー、Tier1~2、また左記に製品や素材を納入される企業のご出身者を想定しています) ・弊社中部営業課の人員を率いてシェアアップ実現にご尽力いただける方 ・組織づくり・育成に積極的に取り組める方 ・自社及び顧客について、事業の課題を自ら見つけテーマを設定できる方
◆電子部品の不良解析・信頼性試験の受託および新技術の開発 ◆品質管理を中心とした工場経営、実装技術に関するコンサルタント ◆レーザ加工・表面処理(めっき)技術を中心とした微細加工 ◆試験装置の設計・開発・製造・販売
500~640万
当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。
【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
480~610万
当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。
【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
320~400万
『ホットペッパーグルメ』や、業務支援DXツール『Air』シリーズなどを活用し、街の飲食店が抱える「集客」や「業務効率化」などの経営課題を解決する企画営業をお任せします。 【あなたの「消費者目線」「接客経験」が最大の武器になる】 この仕事で一番大切なのは、高度な営業スキルではなく「お店の人の気持ちに寄り添うこと」です。販売や接客、飲食店でのアルバイト経験など、「現場のリアル」を知っているからこそできるアドバイスが、飲食店のオーナー様にとって何よりの価値になります。 「あなたが担当で良かった」「提案してくれたおかげでお客さんが増えたよ」というオーナー様からの感謝の言葉をダイレクトに受け取れる、非常に介在価値の高いポジションです。 【具体的な業務ステップ】 ▼ ヒアリング・課題抽出 担当エリアの飲食店を訪問(またはオンライン面談)し、お店のウリや客層、現在困っていること(例:平日の集客が弱い、スタッフのシフト管理が大変など)を深くヒアリングします。 ▼ 企画・提案 『ホットペッパーグルメ』の広告プランの作成や、ネット予約システムの導入、さらにはレジ周りのDX化(Airレジ等)など、お店の課題に合わせた最適な解決策を提案します。 ▼ 振り返り・改善伴走 掲載して終わりではなく、予約数や閲覧データの振り返りを行い、「次はこういうキャンペーンを打ちましょう」と伴走し続けます。 【名刺の渡し方から学べる、圧倒的な育成環境】 「営業は初めて」「PCスキルに自信がない」という方でも全く心配いりません。 入社後は、リクルートならではの体系立てられた充実の研修プログラムをご用意。ビジネスマナーの基礎から、提案のロールプレイング、マーケットの分析方法まで、イチからプロのビジネスパーソンへと育成します。20代のうちに、どこに行っても通用する「圧倒的な市場価値」を身につけられる環境です。
【必須要件(MUST)】 ・何らかの社会人経験(職務経歴)をお持ちの方 ※業界経験、営業経験は「一切不問」です! 【歓迎要件(WANT)】※あなたの「スタンス」や「お人柄」を最も重視します! ・人と話すこと、相手の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・飲食店に行ったり、美味しいものを食べたりするのが好きな方 ・「現状を変えたい」「同世代より早く成長したい」という前向きな意欲がある方 ・相手の悩みや話を、まずは素直に「聴く」ことができる方 <先輩たちの前職例> アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ、ホテルスタッフ、ブライダルプランナー、携帯ショップ店員、事務職など、多くの先輩が「完全未経験」からスタートし、第一線で活躍しています!
国内のHR(採用・就職支援)、住宅、美容、旅行、飲食などの幅広い領域において、ユーザーと企業をつなぐマッチングプラットフォームや、業務支援DXソリューションを提供。
600~800万
大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。 顧客個人のリソース不足ではなく「1名〜数十名のチーム単位」でソリューションを提案することが大きな特徴です。 【大阪支社の拡大を牽引するコアメンバー】 大阪事業所はさらなる拡大を見据え、新オフィスへ移転したばかりの成長フェーズです。まずは既存パートナー企業の引き継ぎからスタートし、徐々に新規開拓へと業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の組織だからこそ、これまでの営業経験を活かして早期にリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割やマネジメント業務へのステップアップを強く期待されているポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チャネル開拓(新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談(プロジェクトにおけるIT人材やシステム開発の課題把握) ・IT人材・エンジニアを活用したソリューション提案(数十名規模のチーム提案含む) ・在籍エンジニアやコンサルタントと連携したプロジェクト推進のサポート
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・営業実務経験2年以上 ・周囲と切磋琢磨しながら高い目標を目指せる、チームワークを大切にできる方 【歓迎要件(WANT)】 ・マネジメント経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ・ITソリューション営業(SES領域など)としての実務経験2年以上 ・将来的にマネージャーや事業責任者クラスへとステップアップしたい方 <求める人物像> ・これまでに培った営業力をベースに、成長スピードの速い環境でさらにステップアップしたい方 ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスと対等に渡り合い、価値ある仕事を自ら創り出したい方
「TeamTechで世界を動かす」をミッションに掲げ、IT技術と独自のチームワークノウハウを掛け合わせたDXコンサルティング・開発事業、およびチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」などの自社クラウドサービスを展開する急成長企業です。
420万~
東証プライム市場上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスにて、企業のソーシングからクロージングまでを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー(企業情報部)をお任せします。 独自開発のAI・DXシステムを駆使し、自動化・効率化を徹底した環境で本質的な顧客折衝に集中できるポジションです。 【未経験・キャリアチェンジから圧倒的に成長し、稼げる環境】 これまでの業界経験は一切不問です。入社前後のオリジナル動画や書籍、座学から現場でのOJT(リーダーとのロープレ、本部長との同行など)まで、6ヶ月間かけて徹底的に学べる充実の教育プログラムを用意しています。 全プロセスが可視化されており、上司の既得権益もないフラットな環境のため、未経験からでも平等に成果を出して高水準のインセンティブを手にすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉、クロージング ※法人部がマッチング作業を担うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
【必須要件(MUST)】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) ※M&Aや金融業界の経験は一切不問です!異業界出身の優秀なメンバーが多数活躍しています。 【歓迎要件(WANT)】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 <求める人物像> ・高い成果を正当に評価され、インセンティブで年収を大きく上げたい方 ・財務、税金、法律、業界知識などの幅広いスキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ・将来的には新規事業の責任者や子会社の経営層を目指したいという上昇志向のある方
M&A仲介事業。AIや独自のDXシステムを活用した効率的なマッチングと完全成功報酬制を強みに、業界トップクラスのスピードで急成長を続ける東証プライム上場企業です。
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
400~600万
スタートアップ、ベンチャー企業のEXIT(M&A、IPO)支援に特化した事業を展開するソーシング・ブラザーズ株式会社にて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 譲渡企業(スタートアップ)のソーシングから、買い手企業への提案、マッチング、クロージングまで一気通貫で伴走するポジションです。 【未経験からスタートアップ・金融領域のプロフェッショナルへ】 今回の募集は若手ポテンシャル層を対象とした未経験歓迎枠です。これまでのM&Aや金融の業界経験は一切不問。入社後は、業界や財務・法務の基礎知識、実務プロセスまで一からキャッチアップできる環境が整っています。成長著しいスタートアップエコシステムに深く関わりながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業(スタートアップ)の開拓、経営者へのM&A・EXIT提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業(大手企業・上場企業等)の選定、シナジー創出の提案 ・トップ面談のセッティング、条件調整・交渉 ・契約書類の作成サポートからクロージングまでのプロセス管理
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方(営業や販売・サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方歓迎) ※M&A仲介や金融業界の未経験者、ポテンシャル層を広く歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、または金融業界(銀行、証券、保険など)での実務経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー、起業、経営といった領域に強い関心をお持ちの方 ・高い目標に対して主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 <求める人物像> 「若いうちから圧倒的な専門性と営業力を身につけたい」「日本のスタートアップエコシステムの発展に大きく貢献したい」という強い熱意と成長意欲を持った方をお待ちしています。
スタートアップに特化したM&A仲介・EXIT支援事業、およびイノベーション創出支援事業。日本のスタートアップエコシステムの活性化と成長加速をミッションに掲げ、独自のポジションで急成長を遂げているベンチャー企業です。