【年収550〜700万】大手企業向けアカウント営業/東京本社(ARM)
550~700万
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
東京都目黒区
550~700万
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
東京都目黒区
保険法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
大手企業・グループ企業を担当し、人事・組織課題の解決を支援するアカウント営業をお任せします。担当企業の経営層や人事責任者との対話、ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ等のデータから課題を捉え、研修・コンサルティング・産業保健・休復職支援など、当社の幅広いサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 【具体的には】1人あたり20〜30社程度を担当し、以下を一貫して担います ・担当企業の事業・人事方針を踏まえたアカウント戦略の立案 ・人事担当者/責任者・経営層との継続的な関係構築 ・顧客との対話やサーベイデータを通じた人事・組織課題の把握 ・課題に応じたソリューションの企画・提案、導入までの案件推進 ・社内の専門チームと連携した課題解決支援 ・アップセル・クロスセル、他部門・グループ企業への提案による取引拡大 ・契約更新・継続利用に向けたフォロー ※新規開拓は専任部門が担うため、テレアポや飛び込み営業はありません 【配属部門】カスタマーセールス2部 セールス1課(部長1名、課長1名、シニアエキスパート1名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー3名) 【働き方】リモートワークや直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能。提案内容は営業担当の裁量に委ねられています。※担当企業によっては宿泊を伴う出張(全国)あり 【この仕事の魅力】 「契約を維持する営業」ではなく「攻めの営業」。日本を代表する大手企業の人事責任者・経営層と向き合い、まだ接点のない部署やグループ企業にも提案を広げていくポジションです。アカウント戦略の立案からアップセル・クロスセル、更新交渉、顧客内開拓まで一貫して担うことで、提案力・戦略的思考・巻き込み力が身につきます。 働く一人ひとりが健康で活き活きと働き続けられる社会の実現を目指し、3,000社以上の企業の「人と組織」の課題解決を支える仕事です。
【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・主体的に業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・大手企業向け営業経験 ・無形商材営業経験 ・アカウント営業/深耕営業経験 ・人材、IT、SaaS、金融、保険等領域での法人営業経験 【こんな方が活躍しています】 ・目標達成にこだわり、必要な行動量を自らつくれる方 ・経営層や役職者とも物怖じせずコミュニケーションを図れる方 ・自ら周囲に働きかけ、チームを動かして顧客課題を解決できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、専門職短期大学
正社員
無
550万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 在宅勤務・時差出勤・直行直帰可。平均残業10時間(2024年度)
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社日から付与(日数は入社月による)。時間単位取得可
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、病気休暇(年6日有給)、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収550万円〜700万円 残業代は1分単位で支給(基幹職の場合は基本給に含む) 賞与年2回(6月・12月)/昇給・昇格いずれも年2回
無
東京都目黒区
屋内全面禁煙
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、確定拠出年金、株式給付信託(J-ESOP)、在宅勤務制度・手当、時差出勤、時短勤務(小学校卒業まで)、資格取得補助、カフェテリアプラン等。健康経営銘柄5年連続選定、ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼし(3段階)取得。有給取得率77%、男女とも育休取得率100%(2024年度)
1名
2回〜3回
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
メンタルヘルスケア・エンゲージメント向上・健康経営支援などのメンタリティマネジメント事業、GLTD制度構築・運用や休復職支援などの就業障がい者支援事業、リスクファイナンシング事業
最終更新日:
503~1003万
■企業紹介 ・株式会社日立製作所は1910年創業の日本を代表する総合電機メーカー ・世界100カ国以上で事業を展開し、従業員数は約32万人(連結) ・社会インフラ、製造業、金融、公共、医療など多様な業種を支援 ・デジタル技術を活用した社会イノベーション事業「Lumada」を推進 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野でグローバルに事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 あなたのご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ✅交通・鉄道ソリューション営業 鉄道関連システム・制御技術・自動運転など、交通分野に特化した営業職です。 ✅製造・インダストリアル分野向け営業 製造業全般(食品、製鉄、自動車、組立製造業など)におけるソリューション・制御システム・DX営業です。 ✅医療・製薬・ヘルスケア分野向け営業 製薬会社やヘルスケア産業に対するIT・DX支援を担うポジションです。 ✅流通・印刷・小売向け営業 変革期にある流通・印刷業界への提案営業や協創活動の推進です。 ✅水・環境・社会インフラ営業 上下水道、道路、空港などの社会インフラや環境分野へのGX/DX営業や営業企画です。 ✅デジタル事業・データセンター関連営業 最先端デジタル製品やデータセンターに関する営業と事業戦略立案のポジションです。 ✅金融機関向け営業 銀行・保険・証券などの各金融分野におけるシステム&ソリューション営業です。 ✅中央官庁・官公庁向け営業 中央省庁や政府機関に対する社会課題解決・IT/DX推進営業です。 ✅地方自治体・公共団体向け営業 東京都などの地方自治体向けのDX・ITソリューション営業です。 ✅防衛・安全保障向け営業 防衛省や自衛隊に向けた営業で、防衛装備品やDX関連も含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の魅力 ・社会課題の解決と持続可能な社会の実現を使命とする企業姿勢 ・グローバル案件や官公庁・大手企業との大規模プロジェクトに参画可能 ・社員の挑戦を支えるキャリア開発制度や学習機会が充実 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍 ・技術とビジネスの融合により最先端のソリューション提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ソリューション営業の魅力 ✔単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題や業務改革に踏み込んだ提案が可能 ✔多様な技術やサービスを組み合わせた価値提供 ✔大規模案件・社会貢献性の高いプロジェクトへの関与 ✔単発の売上ではなく、継続的な支援や共創によって、深く顧客と関われる
・営業経験 ・学歴不問
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700~900万
JR貨物グループにて損害保険を提供する同社保険事業部にて部長候補として下記業務をお任せ致します。 ★業務詳細 ・グループ企業向け保険営業戦略の策定および推進 ・法人顧客に対する損害保険の統括 ・保険代理店事業の収益管理・予算管理 ・営業組織のマネジメント(目標設定・評価・育成) ・顧客企業のリスク分析およびソリューション提案 ・損害保険会社との商品・手数料条件交渉 ・グループ会社向け保険プログラムの企画・導入 ・コンプライアンスおよび保険募集管理の徹底 ・営業KPI管理および経営層へのレポーティング ・デジタル化・業務効率化施策の推進
★必須ポイント ・損保会社での勤務経験もしくは金融機関での就業経験 ・マネジメント経験 ・損害保険募集人資格(商品資格) ★歓迎ポイント ・損保代理店での業務経験
・総合リース業 ・不動産の売買、賃貸借及び仲介並びに管理業 ・鉄道車両、コンテナ、荷役機械、自動車、航空機、船舶、コンピュータ、事務用機器、鉄道資材、建築資材、たばこ、石油類の販売 ・金融業 ・損害保険代理業 ・財務関連業務委託及び財務に関するコンサルティング
600~1100万
・エンタープライズ企業への新規開拓を主導 ・「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計をリード ・「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリード ・ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定 ・役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリード ・AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進 ・ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備 ・再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引 ・企業領域において市場仮説の構築・検証をプロジェクトベースで主導 ・各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容~成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進 ・エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担当 ・社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門と密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げる協働プロジェクトを推進
■必須要件・属性 ・IT/人材/無形商材の法人営業経験(3年以上) ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメント ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ■歓迎要件・属性 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ■求める人物像 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方
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550~750万
業務内容 大手・中堅企業(ハイタッチ) • 導入時のキックオフ、活用目的・KPIの設計、初期セットアップ支援 • 定例ミーティングを通じた活用状況の分析と、営業プロセス・ターゲティングの改善提案 • 営業部門・マーケティング部門・経営層など複数の関係者を巻き込んだ社内展開の推進 • 契約更新・利用拡大(アップセル・クロスセル)の提案 SMB(ロータッチ) • 問い合わせ対応(メール・チャット等)と、つまずきやすいポイントの早期解消 • 活用セミナーやFAQコンテンツの企画・更新 • ユーザーコミュニティの運営 共通 • 顧客の声をプロダクトチームにフィードバックし、機能改善につなげる • 成功事例や対応ノウハウを型にし、チームで再現できる状態をつくる
必須スキル いずれかのご経験 • 無形商材(SaaS、人材、広告、コンサルティング等)の法人営業経験 2年以上 • コンサルティングファームや事業会社で、顧客折衝を伴うプロジェクトを推進した経験 2年以上 歓迎スキル • SaaSのカスタマーサクセスやアカウントマネジメント経験 • 大手・中堅企業を担当し、複数部署・経営層を巻き込んで提案や導入を進めた経験 • 営業・マーケティング領域(SFA/CRM、MA、営業リスト等)の知見 • 顧客データや利用データを分析し、施策に落とし込んだ経験 • スタートアップなど、仕組みが整いきっていない環境での業務経験
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488~641万
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです! ■職務詳細: (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: (1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社:「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について: ・組織構成:「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本(東京)では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度:基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験2年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
【教育大手×人材大手のジョイントベンチャー企業】 • 学生支援事業:新卒オファーサービス「dodaキャンパス」や就活支援、適性検査「GPS-Business」や語学力育成(GTEC)などを通じ、一人ひとりのキャリア形成を支援。 • 大学支援事業:教学改革や教育改善に関するコンサルティング、大学向けキャリア教育支援。 • 企業支援事業:新卒紹介「doda新卒エージェント」や新卒採用イベント、採用戦略の立案・コンサルティングなど。
390~600万
お客様に合わせて最適な旅行プランを企画・提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様との商談 人数や希望の日程、行き先などを伺い、最適なプランを企画・提案。 ▼宿泊や交通などの手配 ▼添乗(国内・海外)・アフターフォロー 旅行に同行し、アフターフォローまで対応。お客様の喜ぶ姿を見る機会も! ※案件によりますが年間10~90日程度(平均30日)の添乗があり、土日の添乗時は必ず振休を取得いただきます。宿泊・日帰りに限らず、添乗手当も支給されます。 【担当分野(下記いずれか)】 ◎法人 社員研修、視察、お取引先の招待旅行など、ニーズに合わせて提案します。 ◎教育、留学 修学旅行やスキー教室、海外への語学研修などを各学校に提案します。 ◎スポーツ団体 スポーツチーム、部活の合宿や大会の交通・宿泊・食事などをサポート。 ◎インバウンド、招へい 外資系企業の日本視察、オーケストラなどの来日公演ツアーなど。 ◎行政・自治体 行政・自治体からモニターツアーをはじめ、様々なイベント等の案件を請負い事業の支援をいたします。 【入社後の流れ】※3ヶ月~半年ほどで独り立ちの予定です。 ▼本社で2週間の導入研修! まずは基本を習得しましょう。業務に必要な資格は研修中に取得できます。 ▼各支店でのOJTへ! 先輩の商談に同席しつつ、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。業界トレンドやボトルネックの洗い出し方、効果的な切返し等、実践で役立つノウハウを学ぶことが可能です。 ※入社後6ヶ月間、仕事・メンタル面をサポートするバディ制度をご用意しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業のご経験(業界経験不問) ・基本的なPCスキル ・第一種普通自動車運転免許
<旅行事業部門> 国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行(キングツアー)、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など <保険事業部門> 自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~580万
受託設計グループにて、大手メーカーやIT企業をターゲットにソフトウェア受託案件(請負等)の獲得、プロジェクトの要件定義からエンジニアの工数・稼働調整、収支管理までを一貫してお任せします。 【業務の魅力】 ソフト受託という成長分野の「営業・運営の型」を ご自身の裁量で 創り上げる手応えがあります。 ソフトだけでなく、機械、電気のエンジニアもともに開発を行っているため、顧客のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 日々の取り組み次第で、将来的に管理職へのステップアップを目指すことも可能です。どのようなキャリアを描きたいかは都度相談しながら、本人の意向を尊重して決めていける環境です。 【充実の入社後フォロー体制】 Step1(~2週間):会社全体の事業、組織構成、社内ルールを学びます。他部署との連携フローや、当社のエンジニアが持つ「技術の強み」をインプットしていただきます。 Step2(~3ヶ月):先輩同行を通して、既存顧客への提案方法や、エンジニアの稼働調整のコツを学びます。プロジェクトの進め方を肌で感じていただきます。 Step3(3ヶ月以降~):担当顧客を持ちつつ、あなたのこれまでの経験を活かした新規開拓のプランを一緒に練りましょう。上司やプロジェクトリーダーと壁打ちしながら、無理のないペースでの独り立ちを目指します。 【評価制度について】 年1回の本評価と四半期毎の面談を実施。 数字のみならず、拠点立ち上げの難易度を考慮した「戦略・プロセス」を重視して評価します。 また、個別のノルマによるインセンティブではなく、業績に応じた報奨制度や、営業職のみに支給される独自の役職手当を設けています。 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 IT業界での営業経験(受託開発・SES・自社ITパッケージ、ITインフラなど分野問わず) 【歓迎】 SEやPLの経験があり技術的背景を持って営業へ転身したい方、IT・ソフト業界での新規チャネル開拓実績がある方、ソフト開発の実務経験、開発工程を深く理解している方 【求める人物像】 バイタリティがあり、未知の領域でも自ら工夫して前向きに開拓していくマインドがある方。経営的視点(収支管理など)を身につけ、将来的にマネージャー職へ早期ステップアップしたいという成長志向の高い方を歓迎します。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
600~1200万
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 主な業務: ・引合活動(お客様探し):訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約:契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営に向けたオーナーフォロー) 魅力: ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります
●下記1~3いずれかの営業経験 (目安4年以上) ①土地活用・不動産売買の営業経験 ②戸建住宅の営業経験 ③金融業界(銀行、信金、クレジットカード、保険、証券など)の営業経験 ●宅地建物取引士またはFP2級の資格をお持ちの方 ● 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ● 普通自動車運転免許
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680~1200万
官公庁・地方自治体を中心に、 業務上の課題を解決するBPOサービスを提案します。 担当エリアの情報収集から、顧客へのヒアリング、 企画担当と連携した提案、入札・公募型プロポーザルへの対応、 受注後の導入調整まで、一連の営業活動に携わりながら、 業務上の課題を人材で解決するBPOサービスを提案します。 営業の流れ 担当エリアのリサーチ (財政状況や入札している競合などの情報を取得。 また、現状・今後でてくる案件や施政方針をリサーチ) アポイント取得 (先方担当者を確認し、アポイントを取得する。 訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料準備) 商談・提案 (最初の商談では営業+企画(プリセールス)がセットで訪問するケースが多いです。 仮説課題の確認やヒアリングすることで、本質的な課題を特定していきます。 また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み提案精度を高めていきます。) 入札/公募型プロポーザルが中心 (仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。 最終提案へは営業+上長でクロージングに訪問するケースが多いです。) 契約・導入 (契約後は運用・構築チームと連携して導入に向けた業務構築を行っていきます。 運用・構築チームと連携することで顧客コミュニケーションや 期待値のズレを最小化しスムーズな案件立上を実現します。) 仕事NO BPOコンサルティング営業(法人営業経験者)
学歴不問・男女歓迎 【必須条件】 法人営業経験3年以上(新規開拓経験を含む) 【歓迎条件】 <①>ソリューション営業経験がある方 例:システム、コールセンター提案、人材提案 <②>即決型獲得営業経験がある方 例:広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT(SaaSなど) 〇広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業 〇環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の飛び込み訪問営業 〇不動産(建売、既築、投資用)営業 〇通信回線の獲得コール営業 〇ウォーターサーバーの獲得営業(※店舗型<提案型) 〇教育商材の飛び込み訪問営業 〇保険営業 →上記該当するフィールドセールスにて 獲得営業経験をされてきた方の次のステップにて当社のポジションをご提案致します。 【こういう方は是非】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている
事業内容 BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業