東京【業務改革コンサルタント（人事領域）】事業会社出身歓迎！

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• エージェント求人

  🔴【戦略コンサルタント】住宅・不動産・建設業界チーム🔴株式会社リブ・コンサルティング

  600~2000万

  • 人事
  • マーケティング
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • 営業
  • 開発
  • 事業計画策定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  🔴【戦略コンサルタント】住宅・不動産・建設業界チーム🔴株式会社リブ・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例（一部） ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 【求める人物像】 ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略・新規事業コンサルタント｜新規事業・経営戦略を上流から実行まで支援する伴走型コンサルティング

  年収非公開

  • 提案
  • 分析
  • 開発
  • 研究開発
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 事業戦略策定
  • 戦略立案

  株式会社ベルテクス・パートナーズ東京都中央区

  戦略・新規事業コンサルタント｜新規事業・経営戦略を上流から実行まで支援する伴走型コンサルティング気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営課題や新規事業創出に対し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティング業務を担当いただきます。 同社は「伴走型コンサルティング」を掲げ、クライアントが自ら変革を継続できる状態（自走化）をゴールとしています。単なる提案に留まらず、実行支援や事業立ち上げまで踏み込みながら課題解決を推進します。 主に以下のようなプロジェクトに参画し、仮説立案・分析・戦略策定・施策推進などを担います。 【プロジェクト例】 ・大手通信会社：中堅中小企業向けSaaS事業の新規立ち上げ ・大手メーカー：研究開発シーズを活用した新規事業企画 ・大手化粧品会社：人事機能戦略の策定支援 ・大手飲料メーカー：生成AIを活用した新規社内サービス企画 ・大手IT企業：全社BPRおよび生成AI活用推進 ・中堅メディア企業：中期経営計画および事業戦略策定 ・ITスタートアップ：自治体向けアプリの企画・開発支援 プロジェクトは少数精鋭体制（3～5名程度）で進めるため、スタッフクラスでもクライアント経営層と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する機会があります。 【仕事の魅力】 ① 戦略から実行まで携わる伴走型コンサルティング 戦略立案のみならず、新規事業立ち上げやDX推進など実行フェーズまで深く関わるため、事業創出や企業変革に直接貢献する経験を積むことができます。 ② 少数精鋭のプロジェクト体制による高い成長機会 基本的にマネージャー以上＋スタッフ1～2名の体制でプロジェクトを推進するため、若手の段階から裁量を持ってクライアントと向き合う経験が可能です。 ③ ソリューション開発や社内施策にも関われる環境 社内では新規ソリューション開発や採用・育成施策など様々な取り組みが進んでおり、希望に応じて企画・立ち上げに携わることも可能です。

  求める能力・経験

  ・知的探求心（深いレベルで突き詰められる） ・セルフスターター／ラストマンシップ

  事業内容

  株式会社ベルテクス・パートナーズは、2015年に設立された戦略・DX領域を中心とするコンサルティングファームです。経営戦略や新規事業創出、業務改革（BPR）、デジタル活用などのテーマで企業の変革を支援しています。少数精鋭のプロジェクト体制を特徴とし、コンサルタントが経営層と近い距離で戦略立案から実行まで伴走する支援スタイルを強みとしています。大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  プライム上場コンサル　●株式会社シグマクシス｜ポテンシャル採用｜年収650万円〜

  年収非公開

  • SaaS
  • M&A対応
  • 開発
  • PMO
  • データマネジメント
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 成長戦略立案
  • 検証
  • コンサルタント
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 戦略立案

  株式会社シグマクシス東京都港区

  プライム上場コンサル　●株式会社シグマクシス｜ポテンシャル採用｜年収650万円〜気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 シグマクシスでは、企業のDXや事業変革の需要拡大に伴い、次世代のコンサルタントを育成する新組織 「Acceleration Sherpa」 を2025年に設立しました。 社会人経験を持つ若手人材が、実際のプロジェクトを通じてコンサルティングスキルを習得し、短期間でプロフェッショナルへと成長することを目的とした組織です。 今回、社会人経験を活かしてコンサルタントとして活躍したい「ポテンシャル人材」を募集しています。 ■ポジション ・ジュニアコンサルタント（Acceleration Sherpa） 入社後はAcceleration Sherpaに所属し、様々なプロジェクトに参画しながら、コンサルタントとしてのスキルを体系的に習得していきます。 ■仕事内容 以下のようなテーマのプロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト例】 ・企業の成長戦略立案 ・M&A／アライアンス戦略 ・新規事業開発・事業創出支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・SaaSを活用した業務改革（Fit to Standard） ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援 ・AI・データ利活用など先端テクノロジー活用 ・データマネジメント支援 戦略・業務改革・DXなど幅広いテーマを経験しながら、コンサルタントとしての専門性を高めていただきます。 ■Acceleration Sherpaとは シグマクシスのコンサルタント育成組織です。 「学びのサイクル」を高速で回すことで、若手人材の成長を加速させることを目的としています。 【インプット】 ・多様な知識 ・専門家ネットワーク ・先端事例 【アウトプット】 ・プロジェクト実践 ・課題解決 ・仮説検証 これらを繰り返しながら、短期間で一流のコンサルタントへ成長することを目指します。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業企画／事業開発経験 ・業務改善・事業パフォーマンス改善 ・基幹システム／SaaS導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ利活用／先端テクノロジー活用 ・ベンチャー企業等での事業運営経験

  事業内容

  企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

• エージェント求人

  《BizOps》AI×ECプラットフォーム事業で、組織の勝ちパターン構築と営業生産性向上をリード

  750~900万

  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 企画立案
  • 検証
  • オペレーション改善
  • 分析
  • ツール導入
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • リーダー
  • プロセス設計
  • マネジメント
  • 業務設計
  • Notion
  • Slack
  • Chatwork
  • Zoom
  • freee
  • ジョブカン
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区

  《BizOps》AI×ECプラットフォーム事業で、組織の勝ちパターン構築と営業生産性向上をリード気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。 経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し、営業の生産性を最大化いただける方を募集します。 【業務内容】 CMO室直下でセールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。 ■セールス/コンサル組織の数値管理： 　目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施。 ■セールス/コンサル組織内での共通業務の効率化： 　各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築。 ■イネーブルメント推進： 　営業生産性を高めるためのツール導入（Knowledge work等）や、既存ツール（Salesforce等）の最適化にむけた活用促進。 ■オペレーション改善の実行： 　仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Salesforceを活用した業務プロセス設計のご経験 ・あわせて下記いずれかのご経験がある方 　- BizOps、セールス企画、セールスイネブルメントのご経験（2年以上） 　- 営業組織で仮説を立て〜KPI設計〜業務設計〜改善実行まで、一貫して推進されてきたご経験 【歓迎要件】 ・営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・営業企画領域で責任者としてプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

• エージェント求人

  【JR西日本×DXコンサル】マネージャー候補｜最上流の戦略策定から「WESTER」経済圏の社会実装

  900~1740万

  • プロジェクト
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • ビッグデータ
  • ホテル
  • マーケティング
  • 株式
  • 課題設定
  • 鉄道
  • 営業
  • 開発
  • プロジェクトリーダー
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • Tableau
  • マーケティング戦略策定

  株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ）東京都港区

  【JR西日本×DXコンサル】マネージャー候補｜最上流の戦略策定から「WESTER」経済圏の社会実装気になる

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  仕事内容

  ◇◆JR西日本グループの圧倒的なリアルデータを武器に、観光・インバウンドの未来を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓鉄道×決済×観光という国内屈指のビッグデータを活用し、最上流の戦略策定に携われる ✓コンサルティングから現場実装まで一気通貫。報告書で終わらない本質的な変革を主導 ✓フルフレックス・リモート可。設立間もない組織の「勝ち筋」を自ら作るエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本とギックスの合弁により2023年に設立。JR西日本グループが持つ広大な事業アセットと膨大なデータを利活用し、グループ全体のDXを加速させるデジタルコンサルティングエージェンシーです。「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」をミッションに、データドリブンな事業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。 ✓観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業（ホテル・不動産等）の戦略立案 ✓「WESTER」等のアプリ進化を通じたデジタル施策の推進 ✓事業間連携によるグループ経済圏（WESTER経済圏）の活性化 ✓営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発 ✓データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓訪日客6,000万人時代を見据えた、官公庁データ等を活用した観光コンテンツ開発 ✓海外OTAを活用したダイナミックなプロモーション戦略の策定・実行 ✓鉄道・決済・アプリが融合した新たな「個客体験」を創出するマーケティング施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模なリアルデータを活用し、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ✓戦略立案だけでなく、現場のプロセス整備や型化まで完遂したい方 ✓正解のない課題に対し、自ら課題設定を行い主体的に動ける方 ✓インバウンドやMaaSなど、注目の成長領域で専門性を磨きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓3名以上の組織・チームにおけるマネジメント経験（3年以上） ✓BtoC領域でのマーケティング戦略策定から実行までの主導経験 ✓事業開発、企画（BizDev）、またはコンサルティング実務経験（観光・決済・デジタル領域等） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社でのDXプロジェクト完遂経験 ✓OTAでのマーケティング、または2次交通の企画・運営実務 ✓Tableau、GoogleAnalytics、CRM/MAツールの活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスコンサルタント＜未経験ポテンシャル採用＞

  400~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区

  ビジネスコンサルタント＜未経験ポテンシャル採用＞気になる

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  仕事内容

  【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【当社の強み】 クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ＜社風＞ ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【教育体制】 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

  求める能力・経験

  【必須】 GMARCH ・論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ・FAS / 監査法人等での勤務経験

  事業内容

  IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。

• エージェント求人

  『金融知識を武器にIT×BPOの最前線へ』コンサル営業◇SCSKグループで経営基盤安定　SC106

  500~730万

  • BPO
  • コンサルティング業務
  • 既存顧客管理
  • 新規顧客獲得
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • ヒアリング
  • 請求
  • 営業
  • 法人営業
  • 業務改善提案
  • 金融商材

  SCSKサービスウェア株式会社東京都江東区

  『金融知識を武器にIT×BPOの最前線へ』コンサル営業◇SCSKグループで経営基盤安定　SC106気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大および体制強化のため 【業務内容】 金融業界向けのBPOサービスに関わるコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・B2B営業活動（新規顧客獲得、既存顧客管理　等） ・案件醸成活動（新規顧客/既存顧客問わず） ・提案活動（顧客ヒアリング～提案書/見積書作成～プレゼンテーション） ・顧客への請求関連業務と売掛金管理 ・上記に付随する営業事務業務 ■入社後の流れ 入社1～3か月： 先輩社員の同行からスタート。先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます。 入社3か月目～： 新規顧客への提案。OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます。 ■３つの働きがい １．日本を支える誰もが知る金融機関と一緒に仕事ができます ２．案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます ３．先端IT技術の活用や金融機関の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます ※業務内容備考 ・職務内容変更：有 ・変更の範囲：同社における各種業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、かつ後輩や部下への教育・指導を行い営業計画を達成することに意欲がある方 １．金融機関の業務経験がある方 ２．BtoB営業（法人営業）経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・PowerPointによる資料の作成/デザインが得意 ・BPO営業経験 ・以下資格を保有されている方 　└金融関連資格（証券外務員資格・生損保募集人・FP等）、個人情報取扱関連資格、IT関連資格

  事業内容

  ○事業概要 住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 ○会社の特徴 全国11都道府県に20のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ（音声基盤等）で接続できます。BCP（事業継続性）の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。

• 企業ダイレクト

  【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日

  350~600万

  

  ブライエッジ株式会社東京都千代田区

  【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日気になる

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  仕事内容

  クライアント様の「外部人事」のような立ち位置で伴走するコンサルタントとして、人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行(RPO)を行います。 定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案 ※ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 【やりがい】 他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえます。在籍社員の多くも人事/採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何らかで採用に携わった経験のある方 （※スカウト、面接官経験、リクルーター的に関わっているも可） 【歓迎】■RPO経験 ■RA経験 ■採用担当経験 【求める人物像】 ■PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる ■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方 ■主体制を持って自走できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方

  事業内容

  採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。

• エージェント求人

  【面接1回/一時金最大600万】あなたの金融実務を、アクセンチュアの「経営戦略」へ昇華しませんか。

  400~2300万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【面接1回/一時金最大600万】あなたの金融実務を、アクセンチュアの「経営戦略」へ昇華しませんか。気になる

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  仕事内容

  ◆概要 金融×テクノロジーをテーマとして、金融機関の抱える様々な事業課題をテクノロジーを活用して解決し、ビジネスの変革に寄与する事をミッションとしています。 自社製品やサービスを売る、のではなく、アクセンチュアのグローバルの知見を結集して、世界中のソリューションから最適な解決策を導き出し、クライアントの変革に貢献します。 ◆主な仕事内容 新事業創造：テクノロジーを活用した新規事業の企画・計画策定 既存事業の競争力強化：テクノロジーを活用した既存事業の強化方針策定 テクノロジー活用戦略策定：AIやデータ等、先進テクノロジーの事業における活用方向性の検討 テクノロジー課題解決：モダナイゼーション、セキュリティ対応、インフラアーキ検討等、事業推進におけるテクノロジー課題の対応方向性検討 大規模トランスフォーメーション推進：上記戦略策定や企画から発出する大規模なビジネス変革の推進 ◆プロジェクト事例 ・IT中期経営計画/ITグランドデザイン策定 ・AIを活用した業務効率化方針検討、導入推進 ・企業合併に伴うIT合併計画策定、推進 ・大規模モダナイゼーション計画策定、推進 ・クラウド移行方針検討、移行推進 ・グローバル新規バンキングビジネス構築 ・ITガバナンスモデル高度化（リスクおよび予算管理、データマネジメント、アーキテクチャ検討 等） など

  求める能力・経験

  テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、必須ではありません。不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行/証券/生保/損保/信販/カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】年収1200万可◆AI/RPA導入でグループ1兆円利益を支える変革リーダー募集

  500~1500万

  • 課題設定
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • 企画立案
  • コンサルティング業務
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】年収1200万可◆AI/RPA導入でグループ1兆円利益を支える変革リーダー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 グループ全体の自律的成長を支える企画職（業務企画・事業企画・BPRコンサル） ◆求人のポイント ・東証プライム上場、日本を代表する多角的金融サービスグループの変革を担う。 ・25歳〜40歳の若手から中堅層まで幅広く歓迎。 ・経営層に近い視点で、組織・業務の抜本的な改革を推進できる。 ◆企業概要 ・金融、不動産、エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開。 ・「自律的成長」を掲げ、常に新しいビジネスモデルに挑戦し続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・グループ各社の業務プロセスの可視化・分析および課題抽出。 ・生産性向上に向けた改革施策の企画立案と実行支援。 ・コーポレート部門の行動変容を促す組織・業務改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・ROE向上・純利益1兆円達成に向けたバックオフィス業務の集約・最適化。 ・RPAや最新ITツールを用いた業務オペレーションのデジタル化・自動化。 ・各部門の生産性指標（KPI）設定と継続的な改善サイクルの定着支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・事業会社の「当事者」として、経営に直結する変革を遂行できる。 ・金融からエネルギーまで多様なビジネスモデルに触れ、知見を広げられる。 ・論理的思考を武器に、複雑な組織課題を解決する高度なスキルが磨ける。

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

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