アカウントセールス（戦略営業）／ビジネスデベロップメント

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【領域特化ITコンサルタント(オープンポジション)】ご経験に応じポジション打診

  580~2500万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【領域特化ITコンサルタント(オープンポジション)】ご経験に応じポジション打診気になる

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  仕事内容

  ご経験が活きる領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【業界】財務会計・管理会計及び予算・業績管理などのファイナンス領域、CX/セールス/マーケティング/カスタマーサービスなどの顧客接点業務領域、SCM業務領域、人材・組織運営業務領域【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計

  求める能力・経験

  【必須】ファイナンス・顧客接点業務・SCM・人材組織運営業務 の領域で何らかのシステム導入、開発、設計、実装の経験をお持ちの方 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• エージェント求人

  【日立製作所】流通業界を中心としたデジタルソリューション拡販・協創活動を推進するアカウント営業/主任

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】流通業界を中心としたデジタルソリューション拡販・協創活動を推進するアカウント営業/主任気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　流通営業本部　第一営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。 その中で、同社の組織は歴史や伝統の継承と次世代への対応という変革の最前線にいる流通業界を中心としたお客様を担当しており、アカウント営業として主にIT領域におけるアプリケーション開発や運用を全般的に担っています。コロナ禍を経てベンダに期待される役割も変わる中、同社はお客様と協創してビジネスパートナーの責任を果たしていきます。 アカウントSEとも連携してチームでコミュニケーションを取りながら、お客様の良きビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・IT×OT×プロダクト全般 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/?utm_source=ichiran&utm_medium=web&utm_campaign=ph1 ・HMAX（AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群） https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【募集背景】 流通業界ではコロナ禍を経てスピード感を増すビジネス変革の中で、ユーザニーズに即した情報をやサービスを柔軟に提供できるテクノロジーパートナーが求められております。 お客様が抱える運営上の課題や、時代に合わせた新たな取組みにお応えしていくため、当組織においては、お客様1社1社に深く寄り添い、ともに課題解決を実現していける提案営業（コンサルティング）要員を求めております。 今回の人員強化により、最新のデジタルソリューションや情報技術を活用し、これからの時代における「新たなご縁の創出」や「持続可能な法人運営」の実現に向けて、一緒に挑戦していただける方を募集いたします 【職務概要】 ・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。 ・日立グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。 ・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。 ・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。 ・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組む顧客に、日立の”IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、顧客の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。 ・デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。 ・日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 ・日立とのアカウント顧客との既存コネクションを活用して、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ①配属予定組織は約20名からなっております。 グループはマネージャ1名、グループメンバ4名の体制で、互いにサポートしながら業務を遂行しています。 人員構成も20代～40代でバランスの取れた構成となっており、明るく前向きなメンバです。 ②ワークライフバランスを念頭に効率的な働き方を推奨しており、AO/顧客先訪問/在宅勤務を組み合わせています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：5年以上） ・自部門の担当領域のみならず、日立の総合力を最大限活用し、お客様視点でソリューション提案をできる方 ・多様な価値観や伝統文化に対する柔軟な姿勢を持ち、顧客の潜在的な課題をヒアリングし言語化できるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業（顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案）の経験 ・非営利団体、自治体（公共）、教育機関、または医療機関向けの営業経験 ・部下や後輩に対する育成指導のご経験のある方 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる ・顧客との会話を通じてソリューションを提案するスタイルの営業ができる ・顧客の将来的ビジネスのバックキャストを描きながら、主体的に交渉・推進することができる ・ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進できる ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 【最終学歴】 学歴不問

  事業内容

  社会イノベーション事業

• 企業ダイレクト

  東京【クラウドコンサルティング/マネージャー候補】AWS/ ITコンサル経験者歓迎

  1000~1300万

  

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  東京【クラウドコンサルティング/マネージャー候補】AWS/ ITコンサル経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  AWSを軸とした ITコンサルティング案件において、コンサルタント（Solution Architect出身者含む）のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 1. コンサルティング／プロジェクト推進：AWSを活用したIT戦略・DX構想策定 2. チームマネジメント：コンサルタント／エンジニア（5～10名規模想定）の育成・評価 3. 品質・リスク・ステークホルダーマネジメント：プロジェクト品質・KPI管理 4. ビジネス貢献（将来的に）：プリセールス／提案支援、サービス開発、ナレッジ整備

  求める能力・経験

  【必須】■AWSに関連したITコンサルティング経験（目安：2年以上）■クラウド戦略、要件定義、アーキテクチャ設計等 ■顧客折衝・提案経験 ■複数タスクや案件を俯瞰して整理・推進できる能力 【歓迎】■チームリーダー／サブリーダー経験 ■AWS Solution Architect（Associate / Professional）資格 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数メンバーのレビュー・育成経験 ■DX／データ基盤／生成AI領域の知見 ■オフショア・多拠点チームのマネジメント経験

  事業内容

  システム開発、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  東京【クラウドコンサルタント】AWS経験者歓迎/ベトナム最大級のIT企業G

  700~1100万

  

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  東京【クラウドコンサルタント】AWS経験者歓迎/ベトナム最大級のIT企業G気になる

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  仕事内容

  AWS Solution Architect として培ってきた技術力を基盤に、 「技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込むコンサルタント」 として活躍いただくポジションです。 1. コンサルティング業務（上流）：顧客課題・現状（As-Is）の整理、論点設計、クラウド/データ/AIを含むIT活用方針の策定 2. 技術リード・アーキテクト業務：AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計、非機能要件（セキュリティ/可用性/コスト/運用）の設計 3. ステークホルダーマネジメント：顧客IT部門・事業部門との折衝、社内エンジニア/海外拠点（オフショア）との連携

  求める能力・経験

  【必須】■AWSを用いたシステム設計・構築の実務経験：Solution Architect、クラウドエンジニア、SRE等 ■基本的なITアーキテクチャ理解：ネットワーク/セキュリティ/データベース等 ■技術内容を言語化し、他者に説明できるコミュニケーション力 【歓迎】 ■生成AI等のAIツールを活用した設計、ドキュメント作成、分析等の実務経験 ■AIを活用した業務効率化や開発生産性向上に関する取り組み経験、または関心 ■AI/データ活用を含むシステム設計やソリューション検討への興味 ■AWS Solution Architect（Associate / Professional）資格

  事業内容

  システム開発、アウトソーシング事業

• エージェント求人

  全社DX推進担当（マネージャー候補）

  632~800万

  • 課題設定
  • PoC
  • 経理
  • 効果検証
  • 生産性改善
  • 財務
  • 会計
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  全社DX推進担当（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  経営管理グループに所属し、全社の生産性向上を目的としたIT戦略・DX推進・AI活用・業務改革をリードしていただきます。 本ポジションでは、単なるシステム導入担当ではなく、経営課題・現場業務・ITソリューションをつなぎ、課題設定から施策設計、実行、社内浸透、効果検証までを一貫して推進していただきます。特に、DX／AI活用を「アイデアどまり」「PoCどまり」で終わらせず、実際の業務改善と生産性向上につなげげること、将来的には経理管理グループの統括職として生産性改善を推進することを期待しています。 ＜業務内容＞ ・全社DX推進 ・全社システム構成最適化 ・コア業務でのAI活用推進

  求める能力・経験

  【必須】 中規模事業会社、スタートアップ企業、またはコンサルティング会社におけるIT戦略策定・DX推進・BPR推進のプロジェクトリード経験のある方 【歓迎】 ・経営課題・業務課題を整理し、既存ソリューションやIT施策と結びつけて、統合的な課題解決策を設計した経験のある方 ・業務改革やシステム導入において、企画・設計だけでなく、実行・定着まで推進した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方 ・組織マネジメント経験のある方、または組織マネジメントを担う意欲のある方 ・IT戦略、DX、AI、BPR、プロジェクトマネジメント等に関連する資格保有者 ・財務会計の資格保有者、または財務会計の知識があり、財務諸表を読むことができる方

  事業内容

  ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店

• エージェント求人

  【メルカリGの暗号資産事業を牽引｜経営企画（メルコイン）｜~2000万円】｜（機会）のご提案

  1000~2000万

  メルカリ東京都港区

  【メルカリGの暗号資産事業を牽引｜経営企画（メルコイン）｜~2000万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます： 中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む） 中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 　 ユニークなチャレンジ フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。 特に変化の激しいフィンテック業界においてメルコイン事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 また、メルカリやメルペイなど、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。 「メルコインだからこそ生み出せる価値」を、メルカリグループのアセットを活用しながら、事業としてスケールさせる。その仕組みを構築するダイナミックなチャレンジができる環境です。

  求める能力・経験

  応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよびメルコインのミッションとバリューに共感していただける方 暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 Fintechや金融サービス（特に暗号資産/Web3）に関する業務経験 定量的なデータ分析を行える方 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方 歓迎する経験・スキル KPIベースでの予算管理の経験 部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ハイブリット勤務可／福利厚生充実】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 幅広い年齢層活躍中！

  500~1200万

  【ハイブリット勤務可／福利厚生充実】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 幅広い年齢層活躍中！東京都中央区

  【ハイブリット勤務可／福利厚生充実】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 幅広い年齢層活躍中！ 気になる

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  仕事内容

  お世話になります。ヘイズ・ジャパン田村でございます。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記のご案件はいかがでしょうか？ 是非お気軽にご連絡頂けますと幸いでございます。 ------------------------------------------------------------------------- 【基幹業務システムの導入から運用保守まで幅広い実績あり！福利厚生も充実◎】 クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社 ★魅力ポイント★ ・充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援 ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可 ・定年70歳、役職定年なし ★年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集ポジション】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 雇用形態：正社員 年収：～1200万（経験・面接でのご評価を考慮し決定） 勤務地：東京都 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、 システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます！ <プロジェクト詳細> ■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件や Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広い案件多数 ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社らの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件 ■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力 【歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・ 開発経験(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・ 顧客折衝のご経験 ご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、 徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 ★特にPM/PLのご経験がある方、あるいはこれから目指したい方も歓迎！ ※職種スキルによって待遇が異なる場合がございますのでご了承ください。 ---------------------------------------------------------------------------- ご返信を心よりお待ちしております。どうぞよろしくお願い致します。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・ 開発経験(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・ 顧客折衝のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【メルカリ全社戦略｜Biz Ops｜~2000万】のご提案

  1000~2000万

  メルカリ東京都港区

  【メルカリ全社戦略｜Biz Ops｜~2000万】のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 具体的な業務内容は下記です。 Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト 顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み

  求める能力・経験

  応募要件 求める経験・スキル メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験 複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験 不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 歓迎する経験・スキル 中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITコンサル◤KPMG FAS◢不正調査×サイバー対策×リスク対応｜最高峰の知見と実戦

  年収非公開

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  ITコンサル◤KPMG FAS◢不正調査×サイバー対策×リスク対応｜最高峰の知見と実戦気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGグループの総合フィナンシャル・アドバイザリーファーム。 ・戦略策定からM&A実行、経営統合、ガバナンス強化まで一気通貫で支援。 ・各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値を向上。 ・不正リスク対応において、国内トップクラスの信頼と実績を誇る。 ・グローバルネットワークを活かした最先端の知見を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルフォレンジックを活用した不正・不祥事等の事実解明調査。 ・サイバー攻撃や情報漏洩から企業を守るサイバーセキュリティ支援。 ・ITデューデリジェンスやPMIサポートなどのITコンサルティング。 ・ソフトウェアライセンスやセキュリティに関わる各種IT監査。 ・最新ITテクノロジーを駆使した不正予防・発見体制の構築支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ニュースを賑わす重大不正事件の真相究明（第三者委員会調査等）。 ・サステナブル経営やESG投資に直結する企業価値の毀損リスク対応。 ・経営者や投資家の重要意思決定を左右するITガバナンス強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少価値の高いプロへ 市場で不足しているフォレンジックのプロとして、未経験から市場価値の高い第一人者を目指せます。 ✅ 圧倒的な成長スピード 会計・ITの専門知識、論理的思考、高度なコミュニケーション力が身につきます。 ✅ 刺激的なチーム環境 ホワイトハッカー、弁護士、会計士など多才なプロと協働し、高密度な実戦経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・フォレンジック×ITの専門性により、他コンサルファームと一線を画す。 ・世界水準のKPMGグローバル研修など、最高峰の教育体制を整備。 ・コアタイムなしのフルフレックス等、プロとして自律して働ける環境。

  求める能力・経験

  以下のいずれかのスキル・経験があること a.ITシステムのインフラ関連（ネットワーク、サーバ、クラウド等） b.ITシステムのアプリケーション関連（ERP、データベース等） c.サイバーセキュリティ関連（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等） d.IT関連の監査や調査

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【キャリア採用】【東京・大阪・福岡】

  年収非公開

  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • ブランディング
  • 新規事業立案
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • 品質担保
  • プロジェクトマネジメント
  • 幹部
  • 事業計画
  • 新規案件開拓
  • クラウド
  • 事業計画策定
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • 要件定義

  「人」にフォーカスした急成長中のコンサルティングファーム東京都中央区

  【コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【キャリア採用】【東京・大阪・福岡】気になる

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  仕事内容

  今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 【組織について】 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する コンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、 型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 【仕事内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ■担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【経営幹部としてのミッション】 ■ご紹介企業の企業成長を達成するための施策立案、実行 ■あらたなビジネスの創出 ■企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） ■デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ■プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ■リクルーティング ■案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ＜尚可要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

  事業内容

  急成長中のコンサルティングファーム【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ・「コンサルっぽくない」人間力重視： スキルや論理だけでなく、お客様に親身に寄り添う「人間力」を最大の武器としており、大手含む各企業から厚い信頼を得ています。 ・圧倒的な成長力と裁量： 社員数1,762名（2026年1月末時点）と急速に拡大中。中途入社にも裁量が大きく、意思決定の早いスピード感あふれる環境です。