[事業開発】新規事業の立ち上げ/営業から事業開発へ/プロ人材×企業マッチング

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【エンタメ×事業開発｜~1200万】1万名超のライバーを抱える事業で次なる攻めを仕掛ける挑戦

  750~1200万

  • KPI設定
  • 予算管理
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算策定
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 販売
  • 会計
  • 管理会計
  • ライブ
  • コスト削減
  • 分析

  クラシル株式会社東京都港区

  【エンタメ×事業開発｜~1200万】1万名超のライバーを抱える事業で次なる攻めを仕掛ける挑戦気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 ＜入社から6ヶ月程度＞ ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域（LIVEwith）の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 ＜入社後6ヶ月〜1年程度＞ ・事業戦略の策定と実行推進： 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援： 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場（マネージャー陣）を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成： 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・事業責任者もしくは事業管理経験（規模問わない） ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 ＜求める人物像＞ ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方

  事業内容

  レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営

• エージェント求人

  【地域創生×事業企画】未経験者歓迎／東証スタンダード上場企業／社長直下

  360~500万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • マーケティング
  • 提案
  • 企画立案
  • 営業
  • 教育

  株式会社ピーエイ東京都中央区, 新潟県新潟市, 福島県福島市

  【地域創生×事業企画】未経験者歓迎／東証スタンダード上場企業／社長直下 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他 自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地 方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学⽣インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的な PR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。

  求める能力・経験

  大卒 転職回数2回まで（3社目まで） 未経験歓迎

  事業内容

  ＜地域力創造・地域課題解決事業＞ 地域固有の課題に対して、様々な解決手法をご提案しながらそこで事業化し、解決していく事業です。 ふるさと住民登録制度の企画・特産品PR・シティプロモーション・首都圏、大都市圏でのファンクラブ作り・教育振興、サポート・ 観光振興・協力隊制度活用＆支援のご提案・地域活性化起業人の派遣等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を 促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の向上を目指します。

• 企業ダイレクト

  【中途採用担当兼IT人材コーディネーター】リモートOK/住宅手当あり

  320~450万

  

  株式会社フジワーク東京都中野区

  【中途採用担当兼IT人材コーディネーター】リモートOK/住宅手当あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用とIT人材コーディネーターの二軸で、既存顧客のフォローや面接、エンジニア紹介等を担当いただきます。Web商談や調整業務から始め、段階的に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には》 【採用業務】・関係会社様とのWEB商談　・応募者の日程調整　・面接　等　【IT人材コーディネーター業務】・既存顧客からのニーズ収集　・当社エンジニアの紹介　・Web商談やメールのやり取り　等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。既にお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。

  求める能力・経験

  【必須】いずれか必須 ・人材業界でのRAまたはCA経験 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 ＜ポジションの魅力＞ ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです！ ★社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います

  事業内容

  ■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業

• 企業ダイレクト

  東京【ITソリューション営業】既存顧客中心/リモートOK

  320~450万

  

  株式会社フジワーク東京都中野区

  東京【ITソリューション営業】既存顧客中心/リモートOK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せいたします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集　■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介　■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議　等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での法人営業経験（1～2年以上） 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです！ ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います

  事業内容

  ■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業

• エージェント求人

  BizDevマネージャー候補 / ログラス

  700~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 事業戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • 提案
  • マーケティング
  • モニタリング
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業戦略策定
  • アライアンス
  • パートナー
  • PMO
  • SaaS

  株式会社ログラス東京都港区

  BizDevマネージャー候補 / ログラス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  ■要件 Must（下記いずれかのご経験） ・Bizdev業務の経験（3年以上目安） 　└ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 　└従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像（マインド） ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ノンデスク領域人材紹介営業/マネージャー候補】爆速成長中ベンチャー

  500~800万

  

  株式会社バベルグループ東京都新宿区

  【ノンデスク領域人材紹介営業/マネージャー候補】爆速成長中ベンチャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。 【仕事内容の一例】法人・個人の両面営業 ■企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング■候補者の紹介/選考時の情報連携 ■候補者へのスカウト/新規クライアント開拓■求職者の方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介■入社前条件の確認や事前書類準備 ■メンバーの育成や進捗管理■チームの数字管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材紹介の営業経験者かつ5名以上のマネジメント経験がある方 ※上記経験を満たしていなくとも、営業職を希望する意思や適正のある方はご応募ください。 【求める人物像】 ■高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 ■主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ■より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ■仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Customer Value◢◤PwCコンサルティング◢◤マーケ戦略・構想策定・AI変革推進

  600~2000万

  • IoT
  • 分析
  • ネットワーク
  • 提案
  • マネジメント
  • サービス提供
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 設計支援
  • 企画立案
  • 事業計画
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 監査
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • Salesforce
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  Customer Value◢◤PwCコンサルティング◢◤マーケ戦略・構想策定・AI変革推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通・通信など多岐にわたる業界の課題に対するマーケティング起点の戦略立案 ✅AIを活用したカスタマーアナリティクスや顧客体験（CX）の設計および新規事業開発 ✅従来のCRM構想策定からSalesforce等を活用したプロセス変革コンサルティングの実行 ✅監査法人や税理士法人およびディールズ部門などPwCグループと連携した総合的なサービス提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からITシステム導入まで幅広い案件に関わりコンサルタントとして経験と知見が広がる ・世界152カ国のグローバルネットワークやグループのリソースを活用し最適なソリューション提案ができる ・自身の強みやキャリア志向に応じて特定の領域に固定されず様々なプロジェクトに挑戦できる ・マネジメント層へとステップアップし新規事業戦略やブランド戦略等の高度な専門性を発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円から2000万円で業績・貢献度に応じた年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間でありコアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークが導入されている ・副業も認められており実際に兼業している社員も多く柔軟な働き方が可能である ・中途採用入社者の比率が比較的高くフラットな組織運営が実現されているため馴染みやすい環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティング戦略やCRM構想策定など企業の成長に直結する上流工程から深く関与できる ・多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄りクライアントの成功を見届ける一貫した支援が可能 ・AIやIoTおよびNFTといった先進テクノロジーを活用したビジネスユースケースの企画立案に携われる ・総合系ファームならではの多様な経営課題に対するアプローチを経験し問題解決能力を飛躍的に高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームは大きくCVS（Customer Value Strategy）とFOOT（Front Office Operation Transformation）に分かれている ・特定のチームに固定されることなくCustomerチーム全体でアサインメントや育成が行われる柔軟な体制である ・多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度が手厚く整備されている ・PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携し非連続な成長に向けた組織設計支援を実施する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略の立案 ✅企業変革を目的としたビジネスモデルおよび事業計画を含む一貫した新規事業開発 ✅顧客将来像の再定義を含めた顧客戦略立案に向けた調査・分析とマーケティング戦略の策定 ✅デジタル接点強化やあるべき顧客体験の実現に向けた業務プロセスフローとシステム機能の定義

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院を卒業し2から7年程度の実務経験を有していること ・コンサルティングファームやSIerでの戦略立案・システム導入経験または事業会社等での企画推進経験 ・高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力とチームワーク ・マネジメント層を希望する場合は該当領域における高い専門性やマネジメント経験が必要となる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種：CX・CRMコンサルタント ・現在IBM社に在籍している方は企業間の取り決めにより採用に制限がかかる場合あり ・世界152カ国に32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークを持つ総合系ファーム

• エージェント求人

  Customer Value◢◤PwCコンサルティング◢◤マーケ戦略・構想策定・AI変革推進

  600~2000万

  • 新規事業
  • 提案
  • ネットワーク
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • データモデリング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 分析
  • 事業計画
  • Salesforce
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • ブランディング
  • 監査
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  Customer Value◢◤PwCコンサルティング◢◤マーケ戦略・構想策定・AI変革推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造から金融まで多岐にわたる業界に対しマーケティング起点の顧客戦略や新規事業開発を実施する ✅AIを活用した高度な分析によるカスタマーアナリティクスを提供する ✅従来のCRM構想策定からSalesforce等を活用したプロセス変革までを一貫して支援する ✅PwCグループ内の監査法人や税理士法人などと連携し総合的なサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からITシステム導入まで幅広い案件に携わりコンサルタントとして経験が広がる ・世界152カ国のグローバルネットワークを活用し多様な経営課題に対する最適な提案が可能になる ・キャリア志向に応じて特定の領域に固定されず様々なプロジェクトで専門性を磨ける ・マネジメント層へステップアップし新規事業戦略やブランド戦略等の高度な変革支援をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円から2000万円で業績や貢献度に応じた年1回の賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックス制を導入している ・リモートワークの活用や事前申請による副業も可能であり柔軟で多様な働き方を実現できる ・中途入社者の比率が比較的高くフラットな組織運営が行われているため馴染みやすい環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コーポレートブランディングからCRM構築まで顧客の成功を見届ける一貫した支援ができる ・多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄りチームで課題解決に挑むことができる ・AIやIoTなど先進テクノロジーを活用したビジネスユースケースの企画立案に携われる ・総合系ファームの醍醐味である専門組織との共同プロジェクトを通じて高い課題解決力を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CVSとFOOTという2つのビジネスチームで構成されるが特定のチームへの所属やアサインは固定されない ・BA領域を含めてCustomerチーム全体でのアサインメントや育成を重視する柔軟な体制である ・多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い休暇制度などの福利厚生が整備されている ・PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携し非連続な成長に向けた変革を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略の立案 ✅企業変革を目的としたビジネスモデルおよび事業計画を含む新規事業開発の実行支援 ✅顧客将来像の再定義を含めた顧客戦略立案に向けた調査やマーケティング戦略の策定 ✅あるべき顧客体験の実現に必要な業務プロセスの定義やシステム機能の構造化とデータモデリング

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験と高い課題解決力やロジカルシンキング能力を有すること ・コンサルファームやSIerでの戦略立案やCRMシステムの導入およびプロジェクト管理経験 ・事業会社や広告代理店でのマーケティング戦略推進や顧客インサイト分析および体験設計経験 ・マネジメント層を希望する場合は該当領域での高度な専門性やチームビルディング経験が必要

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集ポジション：CXやCRM領域を担うコンサルタント ・勤務地：東京都千代田区で大手町駅直結または東京駅から徒歩圏内 ・世界152カ国に32万人以上のスタッフを有するグローバルな総合系コンサルティングファーム

• エージェント求人

  再エネ事業推進マネージャー／再エネリーディングカンパニー

  1200~1500万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 国内プロジェクトファイナンス

  株式会社レノバ東京都中央区

  再エネ事業推進マネージャー／再エネリーディングカンパニー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。 アセット価値最大化を主導 　　・国内外の再エネ電源の事業計画（損益、キャッシュフロー）の管理 　　・市場環境（電力価格、為替、制度変更等）の変化に応じた収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等） 社内外における司令塔機能 　　・国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う 　　・グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進 商業運転開始以前からの事業参画 　　・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保 　　・各案件のパートナー企業や金融機関、ＥＰＣやO&M（オペレーション＆メンテナンス）、自治体や地域社会等との交渉・関係構築

  求める能力・経験

  以下の①または②の経験 ①プロジェクトマネジメント 社内関係部門（技術、財務、法務等）、社外ステークホルダー（パートナー企業、金融機関等）の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験 ②経理・財務 事業単位での管理会計（予算策定、予算対実績管理）、キャッシュフローモデル（IRR、DSCR）の実務経

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パートナーアライアンス(東京勤務) / SmartHR

  500~1100万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 労務管理
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 契約締結
  • 提案
  • 人事
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • 商談
  • 法人営業
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR東京都港区

  パートナーアライアンス(東京勤務) / SmartHR気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 弊社は、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと弊社は考えております。 付け加えると、弊社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。 そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、弊社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。 この度は更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 ■職務内容 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ■金融機関向け - 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 - キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 - セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 - ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ■再販パートナー（大手OA機器代理店）向け 上記に加えて - ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 - 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る ■ポジションの魅力: - パートナービジネス事業本部はSmartHRを広く世の中に届けていく役割を持った部門です。直販だけではアプローチが行き届きにくい層に対して、パートナー様とタッグを組んで新たなお客様を増やしています。事業成長だけでなく社会に対する影響力も大きい仕事です。 - 現在のSmartHRのパートナービジネスはいい意味で決まり切った型がなく、そこを創っていく最初のフェーズから関わっていけます。 - ただ単にパートナー様が持つ商材と弊社の商材をセットで売っていただくのではなく、SmartHRとパートナー様のビジネスを考えてどんな企画を練るか、課題をヒアリングし金融・ITなどそれぞれの領域との親和性を鑑みながら解決できるアプローチや新たなビジネスモデル・販売方法を考えて、提案を行っていくのがこの仕事の醍醐味です。 - 現在、“紹介"及び販売”の領域をパートナー様にも協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー様を増やし、パートナー様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。新たなスキーム構築をしながら事業として大きく伸ばしていく成長段階のフェーズ・環境においてビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 法人営業の実務経験3年以上(有形・無形は問わない) - 地方出張が可能な方 - オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 - 現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 - HR系サービスの営業経験 ■求める人物像: - 自律駆動で動ける方 - ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 - 日本全国に人事・労務領域のDX化を推進するため、変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方 - 新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 - 新しい技術や仕組みに関心が高い方 - パートナービジネスに関心がある方 - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感を持っていいただける方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談

  事業内容

  -