在宅勤務併用化で働きやすい環境/大手美術館や通販事業者様などお客様のDXを推進/平均残業20時間程
600~800万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
600~800万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
本ポジションでは、顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、 顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。 【私たちの目指すコンサル】 短期的なコンサルではなく長期的な専任パートナーへ ■「全行程最適」の手段を提案 一部の工程だけではなく、全行程を視野にいれ、ツールやベンダーに関係なく最適な手段を提案 ■「生産性向上をコミット」した伴走 PoCや導入支援だけではなく導入後の効果測定、ケアまで組織一丸となって実施 【業務内容】 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。 システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。 事例: POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、 幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。 例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、 業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。 導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、 Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。 【教育制度】 ■配属先研修:約2ヶ月(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等) 同社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。 OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。 新入社員向けのオンボーディングプログラムから、専門的な技術研修、 ビジネススキル向上のためのeラーニングまで、幅広くサポートを行います。 資格取得支援制度も充実しており、RPAツールの資格やDX関連の資格など、 業務に直結する資格の取得を積極的に支援しています。 本ポジションは顧客と近い位置で、顧客と肩を並べ課題解決を行うことができます。 様々な顧客、様々なソリューションに携わることができます。 現在はMGR1名、PM1名、メンバー4名のチームですが、 今後チームやサービス拡大を目指すための募集となります。 コンサルタントとして顧客相対だけではなく、チームやサービス拡大に向け組織の牽引することもお任せしたいと考えております。 「もっとはたらきやすい社会」をにつくりたい、チームをもっと盛り上げていきたいという仲間を探しています!
以下いずれかのご経験2年以上 ①ITコンサルタントとしてシステム、アプリ、ITツールを用いて、顧客課題を解決されたご経験。 ②DX推進担当として、社内(グループ含む)の業務を効率化されたご経験。 ③アプリ開発で要件定義をされていたご経験。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~800万円(残業20hの場合) ■給与・手当 想定月給:346,000円~459,000円(残業代含まず) ※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給 ■昇給・降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
東京都港区
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F ※アクセス:各線「赤坂見附駅」徒歩2分 ※基本的には赤坂オフィスの勤務想定ですが、将来的にプロジェクトによって変わる可能性あり リモート勤務:有(4在宅、1出社)※今後変更の可能性有
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■残業代全額支給(管理職は裁量労働制) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修制度 ■資格インセンティブ ■住宅ローン金利優遇制度 【休日休暇】 ■年間休日120日以上 ■有給休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/30-1/3) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前特別休暇など
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル8F
人・プロセスデザイン・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。 ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業 ■ビジネスエンジニアリング事業 ■セールスマーケティング事業
パーソルホールディングス株式会社
非公開
最終更新日:
800~1500万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【必須】 ・IT経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
IT戦略、業務改革、PMO、基幹システム刷新、テクノロジー導入を一気通貫で支援。 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、構想策定から実行・定着まで伴走するコンサルティングファーム。
530~800万
■ 募集背景 商社・卸売業界では、社会変化のスピードに対応するため、確かな技術力を持つテクノロジーパートナーが求められています。 日立製作所では、顧客の新たな取り組みや課題に応えるため、デジタルソリューションを活用した協創活動を推進できる営業人材を増員中です。 IT×OT×プロダクトを組み合わせた先進的な提案を通じて、商社の変革を共に実現していく仲間を募集しています。 ■ 業務内容 商社・卸業界の大手アカウントを担当し、日立グループの総合力を活かしたソリューション提案を推進します。 ● 主な役割 ・既存ITソリューションの維持・拡大 ・日立グループ横断の拡販・提案取りまとめ ・顧客のバックキャスト(将来像)を描き、あるべき姿から逆算した提案活動 ・社内外を巻き込み、協創プロジェクトを推進 ・IT×OT×プロダクトの知識を活かし、社会イノベーション事業に貢献 ■ ポジションの魅力 ・商社の変革を支える“経営レベルの提案”に携われる ・協創を通じて社会価値を生み出す経験ができる ・日立グループ横断の大規模プロジェクトに関われる ・既存アカウントの強固な関係性を活かし、ビジネスを育てる醍醐味
【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・商社、卸業者向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識
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701~1005万
【職務内容】 自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを選択し、1人称で推進していただきます。また、数名規模のチームリードをお任せします。自身の知見を若手に還元し、チーム全体で高いパフォーマンスを出し「育てる喜び」を実感できます。顧客との折衝から進捗管理、後輩のフォローまで、プロジェクトマネージャーへのステップアップに欠かせない「マネジメントの基礎」を固められるポジションです。 【具体的な業務】 ・プロジェクト推進と後輩指導:SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。後輩の指導をし、数名規模のチームリードをしながら高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。 ・マーケットリサーチ:希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。 ・プロジェクト開拓、アプローチ:自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。 マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。 【選べるキャリアパス】 案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。 ・スペシャリスト型:特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。 ・ゼネラリスト型:複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。 ・マネジメント型:育成や組織作りに注力し、次世代のコンサルタントを輩出する「勝てる組織」の構築を目指す。(求人ID:449544)
【必須】 ・SAPプロジェクト経験3年以上(SD、MM、PP、QM、FI、CO、WM、EWM、IBP、Public Cloud、BTP等の経験) ・導入プロジェクトのチームリード経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】 ・英語(TOEIC650以上) ・S/4 HANAプロジェクトの経験がある方 ・育成経験
【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのご経歴を確認のうえ、最適なポジション(Strategy Consultant職・Solution Consultant職など)をご提案 ✓希望ポジションが未定、または自身の経験がどの領域にフィットするか迷う方向けの個別マッチング選考 ✓適切なポジションの選定後、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡 ✓入社後は適性や強みに応じた各コンサルティングプロジェクトへのアサイン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ✓ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルティングファーム、IT企業等での実務経験 ✓自身の専門性や経験を活かしてコンサルタントとして活躍したいという強い意欲 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ✓SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格
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504~789万
【職務内容】 当社のアウトソーシング事業(BPO)におけるDX推進担当として、営業と連携しながら顧客課題の解決に向けたIT・デジタルソリューションの企画・提案を担当いただきます。 システム開発を自ら行うのではなく、顧客課題の整理や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担うポジションです。 【具体的には】 ・BPO営業に同行し、顧客へのIT・DXソリューション提案を実施 ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ・システム導入における企画・設計・プロジェクト推進 ・外部ベンダーの選定、折衝、進捗・品質管理 ・AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務改善の企画推進 ・導入後の運用支援および改善コンサルティング ・社内外の最新AI・DXトレンドの調査、情報発信 ◆ポジションの特徴 ・コーディングや実開発よりも、企画・提案・プロジェクト推進が中心 ・営業と顧客の間に立ち、ビジネス課題の解決に直接貢献できる ・AI・DXなど最新技術を活用した業務改革に携われる ・ベンダーや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する上流工程に特化アップや社内外への情報発信も活発(求人ID:442774)
【必須】(下記いずれか) ①社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ②開発側SE(要件定義経験有)の経験 ③SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験 【歓迎】 ①ベンダー・社内関係者との折衝・調整経験 ②システム開発への関与経験(PM・上流工程側でも可) ③BPO・アウトソーシング業界での就業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計、調達組織・戦略・KPIの策定支援 ✓支出分析に基づくコスト削減施策の立案や、クライアントの価格交渉支援 ✓調達・購買領域におけるBPR、DX(Ariba/Coupa等の導入)、BPOの構想策定支援 ✓インフラおよび製造業の設備運転・保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ✓設備保守計画、予算管理、工務・保全プロセスの診断、改善提案、およびDX推進支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社における調達コスト改革支援、および大手自動車会社における調達ガバナンス改革支援 ✓大手外資食品メーカーでの購買コスト削減支援、および大手石油会社でのIT/OT投資戦略策定支援 ✓大手石油会社でのDX推進統括組織立上支援、および大手鉄道会社での電気系統設備管理高度化構想策定支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム出身者、または大手企業での調達・バイヤー経験(3年以上)やシステム導入経験のある方 ✓インフラ・製造業・エンジニアリング会社等での設備設計、保守計画、工務・保全領域の業務経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓製造業界、または電力・鉄道等のインフラ業界におけるコスト削減・業務改革のご経験 ✓AIを活用した業務改革・コスト削減の推進経験、または調達データプラットフォームの導入経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの成長戦略や構造改革を支える、全社ECM/SCM全体の戦略立案および実現支援 ✓製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入による、設計から製造実行プロセスの情報連携・標準化支援 ✓グローバル競争力強化とDX基盤の構築に向けた、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの改革推進 ✓GX(グリーントランスフォーメーション)やサーキュラーエコノミーを見据えた次世代型SCMの構築 ✓他ユニットや社内外のステークホルダーと協働し、変革の構想策定から定着までを伴走 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓医療機器メーカーにおけるサプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ✓建機メーカーにおけるサプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援 ✓総合電機メーカーや自動車部品メーカーに対するPLM/MES導入・連携による設計〜製造実行プロセスの統合支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのECM/SCM・PLM改革経験、または事業会社での複数SCM業務や企画立案の経験 ✓製造・インフラ等の工場関連業務(設計・生産管理等)の深い知識、または関連システム導入・実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ECM/SCM業務課題に対し、AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発や導入に関与した経験 ✓製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見、または製造小売業・ファブレスメーカーでの就業経験
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700~2500万
皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ■戦略コンサルティング: 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム): 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム): 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー: 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社における企画業務のご経験(事業企画、営業企画、商品企画、経営企画など) ・IT業界におけるプロジェクト推進や顧客折衝のご経験 ・課題解決型の提案や業務改善に携わったご経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
600~930万
皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ■戦略コンサルティング: 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム): 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム): 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー: 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
【必須条件】※業界・職種未経験可 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職としてのご経験(業界・法人/個人問わず) ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業会社における企画業務のご経験(商品企画、事業企画、営業企画など)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
1200~5000万
◇ビジネスインテグレーションユニットとは? 経営と現場、部門間、オペレーションとシステムなどの分断をつなぎ、価値実現までをやり切る実行組織です。 顧客ニーズやCX起点で課題を再定義し、組織・オペレーション・システムが一体となって機能するよう、クライアントの変革を伴走支援します。 ◇目指す姿 企業には、戦略・組織・業務・ITの間にさまざまな壁が存在し、その分断が顧客への提供価値を低減させています。 その壁を越えて分断された価値を繋ぎ直すことこそが最も重要だと考えています。 当ユニットの役割は、クライアントが創出する価値が最終顧客へと流れ続ける仕組みを実現することです。 ◇アプローチ 3つの体験価値に取り組んでいます。 ・CX: 顧客ニーズや体験を起点に、提供価値や施策を再定義。分断された接点やプロセスを見直し、最終顧客にとって一貫性のある価値体験を設計。 ・EX: 部門間の壁や曖昧な役割分担を整理し、意思決定が前に進む仕組みを構築。人・組織・ナレッジが連動する状態をつくり、変革が定着する土台を整備。 ・DX: 業務プロセスとシステム、データの分断を解消し、価値が滞らず流れるデジタル基盤を構築。データ分析等により、更なるCX・EXの可能性を検証し、計画・実行。 ◇プロジェクト事例 ・大手ポイント会社:次期アプリ構想プロジェクトにおいて、顧客獲得戦略の全体像を企画 ・大手消費財メーカー:中期経営計画におけるDX戦略策定及びプログラムマネジメントを推進 ・大手証券会社:WebサイトリニューアルにおいてUX、データ活用戦略の全体構想を策定 ◇ビジネスユニットリードの紹介 ・奥田 将史 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER,CBO アビームコンサルティング、海外PR関係の事業会社を経てライズコンサルティンググループに参画。 次期アプリ構想やAI時代におけるマーケティング検討等の上流企画から、経営・現場を巻き込んだ全社PJ推進の実行支援等の幅広い経験を有る。ビジネスの価値統合によりクライアントを変革するビジネスインテグレーションのユニットリーダー。 ▼当社にジョインするメリット ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『ユニット制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をユニットとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるユニットに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①~③をいずれかをお持ちの方 ①マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 ②スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験 ③顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験 【歓迎条件】 ・コンサル会社xスタートアップ・事業会社の両方の経験がある方 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験がある方 ・複数の領域を横断的にマネジメントした経験がある方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。