【北海道採用×転勤無】残業5~10H程|完全週休2日制*働き方改善可*《設備管理》~有資格者限定~
450~700万
株式会社ザイマックス北海道
北海道札幌市
450~700万
株式会社ザイマックス北海道
北海道札幌市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
✅業務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 *防災センター等での設備監視業務 *建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 *法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い *テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 など ✅体制 チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫しております。 また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、”休日の際に緊急で出社することもございません” ✅魅力ポイント ワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。 *残業時間は”10H程度”と非常に働きやすい環境です。 *資格報奨金・手当制度等も充実しております。(電験三種:月2万など)
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
08時間00分
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 24万円~ ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収例> 470万円(電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 700万円(電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 20年
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 資格取得推進 中途入社者研修 階層別研修 資格取得支援制度 結婚出産祝金 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 スキルアップ研修 など <定年> 62歳 グループ会社転籍で70歳まで正社員雇用の制度有
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
最終更新日:
509~706万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務
【必須】 不動産業界での営業または物件管理 普通自動車第一種運転免許
【コア事業:賃貸事業】 当社の主力事業である賃貸事業は、売上げの95%以上を占めています。単身者をターゲットとし、均質なお部屋を全国に約56万室管理しています。お部屋には家具・家電が備え付けられており、電話1本で全国のお部屋探しをすることが可能です。契約形態は2種類あり、1年以上利用する方向けの「賃貸契約」と利用期間が決まっている方向けの「マンスリー契約」を展開しています。
450~700万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検(空調冷熱機器、受変電設備、照明設備、ビル管理システムなど) ・施設管理(現場状況の把握、編成管理、業務補佐等) ・不具合対応、工事立ち会い ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は札幌市が中心です。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者
【事業内容】 (1)昇降機、ビルシステムの開発、製造 (2)トータルビル管理サービス ・設備管理(昇降機、空調機器、電気設備、計装機器の保守管理、故障修理、法定検査) ・運営管理(事務管理の代行、環境衛生管理) ・遠隔管理(昇降機、空調機器の遠隔監視、自動制御) (3)施工管理 ・昇降機、空調機器、電気設備の新規取付、改修工事 (4)建物調査、診断、ビル管理コンサルティング ・建物全体の劣化診断、建築設備の定期調査、コンサルティング … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~700万
<業務内容> 太陽光発電所、系統用蓄電池の管理・O&M業務をお任せします。 北海道恵庭市に特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中です。 蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。 その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。 北海道恵庭市案件の工事開始とともに、支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。 ■業務詳細 点検作業 ・設備の月次目視点検 ・設備の年次測定点検 ・設備のメーカー点検立ち合い ・設備異常時の対応(緊急対応) ・遠隔監視、遠隔サポート 検査 ・使用前自己確認、自主検査の実施 ・社内完工検査 ・セカンダリ案件調査 作業計画 ・点検、検査作業スケジュール作成 ・点検、検査実施内容の検討・策定 協力会社管理 ・協力業者とのスケジュール調整 ・発注処理、請求書処理 ・協力会社選定 ・提出書類管理 その他付帯業務 ・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等) ・作業用品の検討・購入手配 ・点検・検査に関わる各種報告書作成 ・社内外への説明資料作成 ・業務改善(作業手順書作成等)
■必須 ・電気設備の名称や役割等、ある程度の電気の知識を有していること ・現場作業が可能であること ・最長で1ヶ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度) ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作業が可能であること 例: - 1日目以前:8:00~18:00 - 2日目:16:00~ - 3日目:6:00※適宜車内で休憩可 - 4日目以降:8:00~18:00 ・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成) ・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること ■歓迎 ・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上) ・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者 ・受変電設備、キュービクルの試験の実績 ・第3種電気主任技術者試験合格程度の知識 ・第2種電気工事士試験合格程度の技能 ・太陽光発電所工事経験者 ・電気設備保守管理経験者 ・電気工事関連の施工管理経験者
・グリーンエネルギーに関する課題解決事業 ・電力事業(PPS/PPA) ・系統用蓄電池事業 ・太陽光事業(開発/建設/買取)
750~1200万
<業務内容> 66kV特別高圧受電データセンターの自家用電気工作物の保守保安業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・工事着手届の作成 ・工事期間中の保安監督 ・工事完了後の保安規程の作成 ・定期点検 ・巡回 ・電圧や電流の測定 ・故障時の対応 ・設備の清掃などの保守保安管理
<応募資格> ■必須 ※以下いずれも必須 ・第2種電気主任技術者をお持ちの方(第3種を含む電気主任技術者としての実務経験5年以上) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎 ・1種電気工事士をお持ちの方 ・選任電気主任技術者としての経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー事業開発、運営管理、保守保安 ・再生可能エネルギー発電事業及び熱供給事業 ・太陽電池・蓄電池システム設計、製造、施工 ・エネルギーマネジメントシステム開発、製造 ・電力小売り事業 ・農作物の研究、開発、生産、加工、販売
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
600~1000万
<募集ポジション> ▼第二種電気主任技術者 <業務内容> ▼製紙工場の工務(設備管理)部門において、 電気設備全般の保守・点検および改善・更新計画の 立案・実行を主導していただきます。 特別高圧(66kV以上)の受変電設備を有するため、 電気主任技術者としての選任・法定業務を含め、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 (1)電気設備の法定管理・維持 ・特別高圧(66kV以上)受変電設備・自家発電設備の保守管理 ・法定点検(年次停電点検等)の計画策定、および施工管理・監督 (2)現場主導の保全・トラブル対応 ・突発トラブルの早期復旧および原因究明・再発防止 ・現場(製造ライン)と密に連携した、電気計装設備の日常的な改善・メンテナンス (3)大型プロジェクト・投資計画の推進 ・設備更新や新規導入に伴う設計・施工管理 ・省エネ化や生産性向上に向けた、強電分野の技術提案と投資管理 (4)技術指導・安全教育 ・現場スタッフ(運転・保全員)への電気知識および安全教育の実施 ・リーダーとして、現場の安全文化の醸成と次世代技術者の育成
・第二種電気主任技術者の資格を有している方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
400~640万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です!ご経験によって、この期間が早まることもあります。
【必須】冷暖房・電気・水道等の設備工事のご経験、リフォーム工事経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務ご経験をお持ちの方、給水装置工事主任技術者尚可 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2025年度年間休日115日に増加し、年々休日数を増やしています! ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
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400~640万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます!顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です。ご経験が十分な方はこの限りではありません。
【必須】冷暖房・電気・水道等の設備工事のなんらかのご経験、リフォーム工事のご経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務経験をお持ちの方【尚可】給水装置工事主任技術者 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2025年度年間休日115日に増加し、年々休日数を増やしています。 ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
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400~700万
<業務内容> ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃(除草・除雪等) ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配
<応募資格> ■必須要件 ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 ・第一種、第二種電気工事士 あれば尚可 ※報告書作成や連絡等でPCを使いますが、複雑な作業はございません。
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400~600万
北海道北見市の弊社管理物件にて主に電気主任技術者をお任せいたします。病院(日勤のみ)が対象となり、建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただき ます。 ※建設・工事の実作業は発生いたしません。変更の範囲:当社業務全般 ■正社員への登用について:入社時は契約社員になりますが、入社約半年後には正社員登用を前提とした採用になります。(その他勤務条件に関する備考欄参照)正社員への登用に必要な資格等はなく、基本的には上長との面談となります。中途社員の9割以上が正社員登用されています。
【必須】■第三種電気主任技術者資格、選任経験のある方 ■建物管理(保守/メンテナンス)、ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■顧客折衝や課題解決・提案のご経験のある方 【働き方】ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、管理・マネジメントが中心になります。そのため、夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。 残業:20時間~30時間程度 会社全体で働く時間を管理しております。
・建物の維持管理に関するマネージメント/付属設備の運転保守/清掃/警備等の管理業務の受託 ・建物及び付属設備の増改築/改修/新築工事の請負・建物及び付属設備の各種調査/診断/解析/評価 ・建物の増改築/改修/新築に関する企画/設計/監理等