【部長】英語を活かしたアフターサービス統括/外資系電機メーカー
1200~1400万
SMAジャパン株式会社
東京都港区
1200~1400万
SMAジャパン株式会社
東京都港区
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
事業別責任者
その他機械/電気/電子製品専門職
本大型製品(高圧・特高対応パワーコンディショナ等)のアフターサービス業務全般を統括し、組織・プロセス・人材のマネジメントを担う会社にとってかなり重要な役割です。 ・各アフターサービスチームの動向把握、管理、方向性の指示 ・報告書の最終レビュー ・お客様とのトラブル時の顧客訪問 ・The role involves overseeing service operations for large-scale products as the designated Service Operation Manager. ・To manage an operating unit, and to support Head of Tech & Service ・To implement strategy through realistic goals for the unit, to prioritize topics and ensure results ・To create suitable organizational structures, processes and communication structures ・To carry out budget planning for the unit and to report on its compliance with this budget together with Head of Tech & Service ・To carry out further content-related development of the unit managed in terms of tasks, processes and standards, to collaborate with other departments, and to participate in the strategic alignment of the higher-level unit. ・To manage employees in a unit ・To develop strategic personnel planning and personnel forecasts together with Head of Tech & Service ・Any other tasks as defined by management
【必須】 ・大学卒業、またはそれに相当する知識・経験 ・関連する職務経験 目安:3年以上(重電業界での経験優遇) ・マネジメント経験 目安:2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力(TOEICスコア750点以上)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、専門職短期大学
1,200万円〜1,400万円
有
内訳:完全週休2日制
無
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
最終更新日:
770~1200万
▼仕事内容 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理(売上、顧客満足度、解約率等)および事業改善の実行 <この仕事で得られる経験> ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・1→10の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる ▼募集背景 当社は「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」をミッションに、マーケティングSaaS「カンリー店舗集客」で急成長を遂げてきました。 その後、カンリーの新たな柱として地図を活用した相互送客プラットフォーム「カンリー福利厚生」を自社開発・リリースし、リリース直後から右肩上がりの成長を続け、現在はPMF(Product Market Fit)のフェーズを完了し、エコノミクス検証も終了しました。 これからは、この事業を10倍、100倍へとスケールさせる「GTM(Go To Market)」のフェーズとなります。現在、事業責任者が計画策定〜Bizやプロダクトロードマップ含めた全方位を管掌し少数精鋭で行っておりますが、GTMのフェーズに入り、事業を非連続に成長させるために今回、組織拡大に伴った、新たな事業責任者候補を募集することになりました。 実質的にはNo2ポジションとして「同事業の社長の右腕」のような立ち位置で事業責任者と背中合わせで事業を推進することができる環境になります。 <受賞歴> 「ジャパン・レジリエンス・アワード2025」優良賞を受賞 政府の国土強靱化推進本部の枠組みのもと、次世代に向けた先進的な取り組みを表彰する本制度において、『カンリー福利厚生』が高く評価されました。 プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000354.000037205.html
▼必須スキル ・スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方 ・SaaS事業の1→10フェーズで、顧客課題を起点にプロダクト改善と商材化・販売設計まで担ってきた事業開発セールス(BiaDev)の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ▼歓迎スキル ・IT/SaaS業界における事業責任者、またはそれに準ずるご経験 ・自身で事業計画を策定し、PL責任を負いながら事業をグロースさせたご経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験 ・事業成長のための戦略を描き、組織を巻き込みながら実行を推進できるリーダーシップ
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500~1000万
■当社は「ジャパンソリューション」経営ビジョンに基づいて、限りあるエネルギー資源の有効活用と 人口減少対策といった社会課題に対し高効率バッテリーや蓄電池の「技術開発」課題解決を提案します ■【具体的内容】 研究・開発から販売、アフターサービスまでをグループ企業で一気通貫して対応しています ・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方 ・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方 ・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方 と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています ★研究開発テーマ例★ ・家電向けの高効率バッテリー開発 ・清掃ロボット向バッテリー開発 ・創エネと連動した蓄電池開発 ★仕事の進め方の例★ 市場ニーズを把握して要素研究を始め、提案仕様をまとめる 関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ 関連する法規制や表示にも対応 各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当
■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・電気系学部出身の方 ・バッテリーあるいは電源技術の研究/開発経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・業務用電気機器や家電商品の機能開発経験 ・他メーカー、大学や研究機関との共同開発経験
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
年収非公開
【職務概要】 当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。 納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ ・製造現場での設備据え付け(撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等) ・不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート ・顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート 【変更の範囲】 会社の定める全ての業務 【当社について】 2024年2月に創業から3年11ヶ月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社です。
<必須要件> ・製造現場における産業機械または装置の据え付け経験、もしくは顧客先での納品対応経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※AI画像処理の未経験者も広く活躍しています。 <歓迎要件> ・製造現場におけるフィールドエンジニア職または技術営業職のご経験 ・電気制御または機械設計に関する知見やご経験(PLCラダーの調整経験がある方は優遇します) ・AI・IoTを活用した生産ラインの立ち上げ、稼働管理・自動化プロジェクトの経験 ・顧客トラブルやクレーム対応のご経験
製造業向け AI サービスの提供
1000~2500万
■ ミッション 「日本を代表する産業を、スタートアップから創造する」を掲げるフォースタートアップス。現在、政府の5か年計画や上場維持基準の見直しを背景に、M&Aは単なる「出口」ではなく「成長戦略」の核心となっています。本ポジションは、社長直下の新規事業立ち上げメンバーとして、当社の圧倒的なネットワークを武器に、国内スタートアップM&A市場そのものを創出し、牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略の策定および実行:0→1フェーズにおけるビジネスモデルの構築とマイルストーンの設計。 ・提携スキームの構築:スタートアップ、事業会社、VC等との強固なネットワークを活用した独自スキームの創出。 ・チームビルディング:組織設計、採用、マネジメントを通じた事業基盤の構築。 ・フロント実務:スタートアップ経営者や投資家、事業会社役員層への提案・交渉およびディール推進。 ■ 本ポジションの魅力 社長直下の圧倒的裁量:CEO直属で意思決定スピードが極めて速く、戦略立案から組織設計まで経営者視点での事業創出を経験できます。 比類なきアセット:10,000社超を網羅する「STARTUP DB」や、VC・事業会社との強固なリレーションを即座に活用可能。仲介に留まらない「価値創出型M&A」を実現できます。 未開の市場を創る醍醐味:成熟産業の仲介とは異なり、無形資産(技術・チーム・プロダクト)を評価する難易度の高いスタートアップM&Aの先駆者になれる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク:自律したプロフェッショナルとして、パフォーマンスを最大化させる柔軟な働き方を推奨しています。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げやチームマネジメント経験 ・M&A関連業務の実務経験(FA、仲介、投資銀行、PEファンド等) ・VC、CVC、バイアウトファンドでの投資・経営支援業務経験 ・事業会社でのM&A戦略・PMI・事業開発の実務経験
・タレントエージェンシー事業(ヒューマンキャピタル) ・オープンイノベーション事業 ・STARTUP DB(スタートアップデータベース)の運営 ・スタートアップ投資、M&A支援
800~1200万
業務内容 ■仕事についての詳細: 医療のインフラを再定義する/事業計画・戦略立案~実行、PMIまで網羅する中核ポジションです 仕事内容 オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など [業務詳細] ・事業戦略策定~実行/事業計画策定 - 重要会議体の設計・ファシリテーション・経営陣-本部長の討議 - 各部署の責任者と連携し、事業計画の策定~実行 - 事業目標を達成するためのKPI(重要業績評価指標)と月次/週次モニタリングの設計 - 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 ・事業領域の拡張企画~実行 - M&Aや事業開発等、既存事業領域からの拡大戦略の立案~実行 - 新規サービス / 新規収益源の検討と事業化推進 - 診療科別の成長戦略立案(診療科の拡張、自由診療領域への進出) ・予実管理・各種分析 - 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務および関連する業務 ポジションの魅力 日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率はまだわずか0.1%と米国の普及率3%と30倍の乖離がある市場です。直近は高い市場成長率であり、かつ成長ポテンシャルも大きい市場で「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか?非常に面白いポジションです。 多様なメンバー(医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など)と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 「リアルな現場」が身近にある ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 (参考:患者様からのお声) ・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。(参考:看護師出身の社員インタビュー) ・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。 ■◾️ オンライン診療について ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。
必須要件 ・コンサルティングファーム または 事業会社での事業責任者・経営企画・事業企画部署でのご経験 3年以上 ・市場/競合調査・顧客分析・その他定量分析に基づいた戦略立案・課題設定・優先順位付け・意思決定支援を行ったご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし、 成果に結びつけたご実績 歓迎要件 ・BtoCサービス、特に医療 / ヘルスケア / IT / プラットフォーム / マッチング / サブスクリプション領域での経験 ・オペレーションの複雑な事業における改善経験 ・プロダクト組織や開発組織との協働経験 ・新規事業立ち上げまたは事業企画組織立ち上げ経験 ・制度産業、規制産業での実務経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 fact basedに物事を検討できる思考力の高い方 高い視座で医療課題の解決に取り組める方
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1800万~
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
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800~2000万
現場実務と事業収益を直結させる統括リーダー。全店PL管理、運営標準化、人材育成、新施策立案を担当。現場力で組織を束ね、爆発的成長を制御する「推進の要」として事業グロースを牽引します。 全店のPL責任を負い、収益性の最適化を推進します。店舗急増に対応する運営マニュアル整備やガバナンス構築、現場視点の人員計画や次世代リーダーの育成を通じ組織を強化。さらに運営データ分析に基づく収益向上のための新施策立案も担います。現場と経営を繋ぎ、爆発的な成長フェーズにある事業の舵取りを一手に引き受ける役割。実務と収益を直結させ、組織のグロースをコントロールする「事業推進の要」として活躍ください。
【必須】リユース店舗の実務からSV・部長職までの多拠点管理を経験し、正社員・非正規混成の大規模組織を統括した実績。数値目標の達成に加え、定着率向上を両立させたマネジメント経験を求めます。 リユース店舗の現場から店長、SV、部長職へと昇り、実務と多拠点マネジメントを共に経験された方を募集します。正社員・非正規を含む大規模組織を率い、数値目標の達成と定着率向上を両立させた実績が必須です。また歓迎条件として、数十店舗規模の新規出店や立ち上げ、オペレーション改善による収益向上、または成長フェーズのベンチャーでの管理経験がある方を高く評価します。事業拡大を牽引する統括経験を求めます。
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
500~800万
映像・イベント・ブランディングで培った企画力を、ホテル空間に宿らせるプロジェクトの事業責任者です。オペレーション管理とクリエイティブチームと協働し、このホテルでしか得られない体験を設計・運営します。 【具体的には】富裕層向け宿泊事業の戦略立案・運営統括■クリエイティブチームと連携した空間・体験コンセプトの具現化■ゲスト体験(CX)の設計と継続的な改善■売上・収益管理、予算策定■スタッフ採用・育成・チームビルディング■東京本社(経営層・CDチーム)との密な連携・報告を行います。
【必須経験】富裕層向けホテル・高級宿泊施設での運営・管理経験、または富裕層をターゲットとした商品・サービスの販売・企画・マーケティング経験■【歓迎】ホテル・旅館・リゾートでのGM・事業責任者経験 【魅力】 ■クリエイティブの思想と演出力を空間・体験に変換した、新しい宿泊施設のかたちを岩手から発信 ■映像・イベント制作で培った企画するチカラを活かし、このホテルでしか得られない体験を設計・運営 ■オペレーション管理にとどまらず、事業家として富裕層向け宿泊事業の戦略立案から運営統括まで幅広く携われる ■クリエイティブチームと協働し、まだ形のないものをチームで一緒につくるワクワク感を味わえる
私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。
1000~2000万
【ポジション概要】 全国344店舗(2026年3月末時点)を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント:SV(経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化:財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善:院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化:成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル:「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82%を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション:代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開:FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA(製造小売)モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス:年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度:リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。
◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問) ・経営・財務・マネジメントに関する知識(実務経験または強い関心) ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー(院長)と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル
歯科フランチャイズ事業(ホワイトエッセンス運営)、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業
500~1000万
ElevationSpaceが開発する地球低軌道における実証・回収技術および大気圏再突入技術を活用した防衛・安全保障分野向けサービスに関する技術提案および受託事業のプロジェクトマネジメントを主導していただきます。 現在、当社では防衛省・防衛装備庁などの政府機関や、国内外の防衛関連企業との連携が進んでおります。 本ポジションでは、顧客(官公庁・防衛関連企業)の技術的ニーズを深く理解し、社内エンジニアチームと連携しながら最適なソリューションを提案するとともに、受注後のプロジェクト進行管理を担っていただきます。 ビジネスとエンジニアリングの結節点となり、事業の確実なデリバリーと拡大を牽引する役割です。 具体的な業務は以下の通りです: ・防衛省・防衛装備庁および国内外の防衛関連企業への技術提案・各種営業活動 ・受託事業のプロジェクト進行管理(PM) ・社内エンジニアチームとの連携・実行支援
リセールス、セールスエンジニア、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業