【部長】英語を活かしたアフターサービス統括/外資系電機メーカー
1200~1400万
SMAジャパン株式会社
東京都港区
1200~1400万
SMAジャパン株式会社
東京都港区
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
事業別責任者
その他機械/電気/電子製品専門職
本大型製品(高圧・特高対応パワーコンディショナ等)のアフターサービス業務全般を統括し、組織・プロセス・人材のマネジメントを担う会社にとってかなり重要な役割です。 ・各アフターサービスチームの動向把握、管理、方向性の指示 ・報告書の最終レビュー ・お客様とのトラブル時の顧客訪問 ・The role involves overseeing service operations for large-scale products as the designated Service Operation Manager. ・To manage an operating unit, and to support Head of Tech & Service ・To implement strategy through realistic goals for the unit, to prioritize topics and ensure results ・To create suitable organizational structures, processes and communication structures ・To carry out budget planning for the unit and to report on its compliance with this budget together with Head of Tech & Service ・To carry out further content-related development of the unit managed in terms of tasks, processes and standards, to collaborate with other departments, and to participate in the strategic alignment of the higher-level unit. ・To manage employees in a unit ・To develop strategic personnel planning and personnel forecasts together with Head of Tech & Service ・Any other tasks as defined by management
【必須】 ・大学卒業、またはそれに相当する知識・経験 ・関連する職務経験 目安:3年以上(重電業界での経験優遇) ・マネジメント経験 目安:2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力(TOEICスコア750点以上)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、専門職短期大学
1,200万円〜1,400万円
有
内訳:完全週休2日制
無
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
最終更新日:
1300万~
【概要】 自社で運営する大手バーチャルタレントプロダクションのライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部門の部長をお任せします。 プロダクションおよび所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 【詳細】 ・ 自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・ 事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・ 重点クライアントとの交渉および社内外のステークホルダーとの折衝 ・ 業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・ メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/フォローアップ ・ 若手メンバーへのサポートやコネクション共有、営業手法の指導
■ 必要な能力・経験: 📍 キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 📍 組織マネジメント経験(5名以上) 📍 ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 📍 自社プロダクションを文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 📍 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる向上心の高い方 📍 チームのために自ら考え行動でき、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携できる方 📍 クリエイターへの敬意をもって仕事に臨み、自分事として会社の問題をとらえ解決のために実行できる方 📍 数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験(歓迎条件) 📍 キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベルの英語力(歓迎条件)
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界規模のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、ライブ配信や音楽、マーチャンダイジング、他社とのアライアンスやライセンスアウト事業、メタバースプラットフォームの開発・運用までグローバルに多角展開しています。
422~940万
8月1日に1DAY選考会を実施、10時開始~16時開始の枠で面談及び面接(約2時間・休憩除く)を実施します。組込制御設計・開発として、首都圏にI/Uターンしたい、キャリアアップをしたい方は応募をお待ちしております。 ◎クライアント先の企業から現場に向かう「巡回型」、工場に常駐して設備のメンテナンスを行う「常駐型」、国内外にて大型装置の据付等を行う「出張型」など様々な働き方があります。【製品分野一例】■半導体製造装置■FPD製造装置■電子部品製造装置■検査機器■分析機器■医療機器 など ◎こちらは一例です。多岐に渡る分野、多数のプロジェクトに挑戦できることが当社の魅力のひとつです。 ※建物の改変等は行わない
【必須】■製造や加工オペレーターのご経験があり、且つ各種工具等を使用しての設備保全や保守、点検業務にも携わったことのある方■首都圏での就業を希望されている方 【選考会詳細】■方法:WEBでの実施■スケジュール:事前面談(1時間)→最終選考(1時間)面談と選考の間が空く可能性がございます。 【当社について】■社内技術研修が692講座、研修施設を12か所所持するなどエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる仕組みがあります。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
756~1000万
freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、事業・営業戦略を牽引する事業部長候補を募集しています。 【業務内容】 ■事業・営業戦略の立案・実行および推進 ■組織マネジメント・人材育成 ■他部門との連携
【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2~3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫-事業部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験- 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
310~650万
適性を見て、研削砥石製造またはダイヤモンド工具製造の業務をお願いします。 【業務詳細】 ≪砥石製造≫■原材料の準備、配合 ■混練(混ぜ合わせ)、成形、焼成 ■仕上げ、圧着・接着等の作業 ■修理品対応 ≪ダイヤモンド工具≫■研磨加工、寸法測定(投影機などを使用)■ロウ付け ■修理品対応 ≪共通≫■最終検査・梱包 ■製造伝票(仕様書)の確認と把握 ■機械・設備メンテナンス ■清掃業務等
\★長期休暇最大9連休取得可能!★/ 第二新卒・既卒者歓迎!就業ブランクも問いません モノづくりに関心がある方はぜひご応募ください! 【歓迎】 ■工場での製造職の経験 ■部品図面(CADで作られた図面)を読み、理解できる方 ■設備メンテナンス(保全)業務経験 ■かんたんなPC操作ができる方(Excelやwordなど) ■Native Japanese speaking skill is required
【切削砥石、ダイヤモンド工具及び各種切削・研磨材料の製造・販売】創業90年、自動車メーカー、精密機器メーカーはじめ国内外問わずお取引。生産ラインで使用する研削砥石やダイヤモンド工具を提供する老舗メーカーです。
1000~1400万
経営陣や外部パートナーと協働し、AIも活用しながら、海外拠点を含む連結決算早期化、J-SOX構築、監査対応、FP&Aまで、IPOを見据えた財務経理基盤を一気通貫で設計・統括します。 財務経理領域の責任者として、国内・海外拠点(ポルトガル・米国)の連結決算早期化、J-SOXに基づく内部統制設計・運用、監査法人対応を主導します。 入社後90日は決算・統制・監査対応の基盤構築に集中し、その後はFP&Aの高度化や経営KPIモニタリングを担います。社内メンバーや外部会計事務所、AIエージェントを組み合わせた効率的な実行体制のマネジメントと仕組み化を自ら推進する仕事です。
【必須】事業会社での経理財務責任者経験または監査法人での実務経験(計10年程度目安)。月次・年次決算統括、監査法人対応リード、J-SOX構築運用、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 【歓迎条件】FP&A経験、公認会計士・USCPA・簿記1級等の資格、IPO準備企業での経理責任者経験、連結決算・海外子会社管理経験、SaaS/サブスクの収益認識経験、生成AI・自動化による効率化経験。 【人物像】整備途上の環境を楽しんで自ら仕組み化できる方、決算・統制を成長基盤と捉えられる方、多様な関係者と信頼関係を築きつつ権限移譲を進められる方を歓迎します。
企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供
400~800万
■具体的な業務内容: ・一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 ・流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。 ・アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度:エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度:月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■配属部署:イントラロジスティクス(Intralogistics) ・一般製造業・流通業向けシステム ・eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 ・自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。 ・IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 ★★★1day選考会も実施中です★★★ ●実施日時:2026年9月5日(土) 9:00~17:00 ●開催場所:東京本社にて対面 ●当日スケジュール:一次面接(部長) +最終面接(役員) ●対象部門:一般製造業・流通業向けシステム アフターサービス ・東北サービス(栃木) ・東部サービス(北関東・草加・流山・つくば・川越・久喜) ・首都圏サービス(東京・多摩・市川・千葉・成田) ・西関東サービス(横浜・海老名・相模原・袋井) ※詳細は面談時にご説明させていただきます。
■必須条件: ・自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士、保全技能士(機械・電気) ■歓迎条件: ・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望(機械、電気メンテナンスの経験がある方) ・大型の機器メンテ経験 ・電気の制御系知識
■連結売上高:6,607億2,400万円(2025年12月期実績) ■海外売上高比率:約70%(世界24の国と地域にグローバル展開) ■今後の成長予測:2026年12月期は売上高7,000億円、営業利益1,050億円を見込む。さらに2030年に向け「売上高1兆円」を長期目標に掲げています。
1000万~
【企業について】 設立50年、プライム案件多数の実績を持つシステム開発会社です。 大手金融系の基幹システムから中堅・中小企業向け業務システムまで、 常に新しい技術を取り入れて進化を続けています。 【期待すること】 お任せしたいミッションは、単に管理職として営業メンバーを統括すること(マネジメント特化型)ではありません。 ご自身でプレイヤーとしての圧倒的な営業力・売上力で現場を牽引し、 その実績を現わしながら、営業部の「業務・組織改善」にも自ら主導いただくことを期待しています。 【仕事内容】 まずは各事業部いずれかの副部長クラスのポジションからスタートし、 段階的に営業体制の刷新をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら業績を牽引しながら、 組織のアップデートをしていただきます。 ■プレイング営業(即戦力としての現場牽引) ・大手金融(証券等)や中堅・中小企業を対象とした、システム開発・受託開発(SIer)の提案営業 ・プライム案件の維持・拡大、新規重要アカウントの開拓 ■営業組織の業務改定・マネジメント ・各事業部に組織されたインダストリー別営業部全体の業務プロセスの見直し、および効率化・仕組み化の推進 ・自らの営業手法(ノウハウ)を基にした、若手・中堅営業メンバーの育成・指導 ■今後の展望 まずは、事業部副部長として着任いただき、営業部門を統括する「執行役員」として、 経営層の一角を担い会社の事業成長をダイレクトにリードしていただきます。 【PRポイント】 ◎設立50年の強固な基盤の上で、自ら組織をリデザイン 大手金融機関をメイン顧客に持つ強固な顧客基盤に加え、最新AI開発など最先端技術にも強みを持つ同社。 大手企業を相手にするタフな営業力を活かしながら、これからの営業体制を自らの手で変革していく面白さがあります。 ◎企業のネクストステージを動かす核心へ 会社の次の歴史を創り上げるコアメンバーとして、組織づくりと経営マネジメントのやりがいをダイレクトに実感できる環境です。
【応募要件】 ・大卒以上 ・受託開発(Sier)の営業経験 ・プレイングマネジメント経験 【歓迎条件】 ・証券関連のシステム開発営業経験 ・SES営業経験 【求める人物像】 ・自らが営業の現場から感じるマーケットや顧客の変化を通じて、組織戦略・マネジメントに活かせる方 ・マーケットの変化を汲み取り売上実績を上げた時に、大きなやりがい・喜びを感じる方
システムコンサルティング Webアプリケーション開発 スマートフォン・タブレットアプリ開発 金融系基幹システム開発 インフラ・クラウド構築・運用 IT機器設置・設定・回収 データ分析および関連システム開発 自社プロダクト開発運営 AI導入・開発(AIエージェント、RAG等)
900万~
AIネイティブCRMを展開する当社の専任メンバーとして、経理、法務、労務、人事採用、総務等のコーポレート全般を担つつ、生成AIや各種ツールを駆使したバックオフィス業務の自動化を推進します。 ■freeeや税理士と連携した決算や予実等の管理業務 ■Claude Codeによる契約書自動作成や規約改定等の法務業務 ■社労士と連携した入退社手続きや給与計算等の定型労務の自動化推進 ■組織の急拡大に伴う採用戦略立案、ATS運用や人事評価制度等の基盤構築の実行 ■freee MCPやn8n等を組み合わせたコーポレート業務自体のSkills化の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■スタートアップ等でのコーポレート経験3年以上(経理/労務/総務から2領域以上) ■業務プロセスの設計・改善実績 ■会計ソフトfreeeの運用経験 ■ツール導入やフロー改善を自ら主導した実績 ■少人数組織で幅広いバックオフィス業務を自律的に回してきた経験 ■ドキュメントと非同期コミュニケーション中心のスタートアップ文化への適応 【尚可】 ■将来のCFO候補としてファイナンス(エクイティ調達)や投資家コミュニケーションに携わったご経験や高い知見 ■ChatGPT等の日常業務への組み込みやn8nやZapier等の自動化ツールの構築経験 ■IPO準備や内部統制の構築経験、社労士や簿記2級以上の資格
■AIネイティブCRM『Frictio』の開発・提供 ■IoTと予約システムの連携ソリューション
1200~2000万
◆企業概要 ・創業から27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで支え続けるDXトータルソリューション企業です。 ・近年は金融領域に留まらず、保険、製造、エンタメのほか、デジタル庁など官公庁のDXも強化しています。 ・戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで一貫して提供できる、確かな強みを持っています。 ・従業員数は2,100名を超え、金融領域での強固な基盤をもとに多角的な事業成長を続けています。 ・全体最適と相互尊重を大切にする「Mutual Respect」のカルチャーが深く根付いている組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券等、キャピタルマーケットにおける主要アカウントのマネジメント全般を担います。 ・クライアントとの強固なリレーション構築、案件獲得、およびシステム開発のデリバリーを統括します。 ・20〜50名規模の組織にて、メンバーの育成、評価、心理的安全性を重視したカルチャー醸成を行います。 ・事業執行役員の直下で、次世代の事業責任者(グループヘッド)候補として組織を牽引していただきます。 ・売上や利益などの定量目標だけでなく、組織への貢献度や全体最適の観点も含めた公正な評価を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンクや総合大手証券等における、数億円規模のキャピタルマーケット領域システム開発。 ・デジタル庁「マイナポータル」刷新プロジェクトや、港区の行政手続きデジタル化など官公庁のDX。 ・戦略コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で支援するDXソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,200万〜2,000万円の高水準! あなたの経験とスキルを正当に評価しオファーします。 ✅ 中途入社でも安心の環境! 顧客ビジネスと技術のプロが多数在籍しており、キャッチアップをサポートします。 ✅ ユニークで充実した福利厚生! 無償のディナービュッフェ、マッサージルーム、書籍購入補助などがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融市場系領域における圧倒的な専門性を誇り、創業時からお付き合いのある顧客が大半を占めています。 ・役職者の評価を数字の達成度のみに偏らせず、組織や全体最適への貢献度をしっかり評価する仕組みです。 ・5DNA(Client First等)を掲げ、全社員が一作業員ではなく、当事者意識を持って能動的に挑戦する環境です。
・銀行/証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験5年以上 ・部課長クラスとの折衝を含むステークホルダーマネジメント経験 ・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成経験歓迎経験 ・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験
-
500~1000万
【太陽光O&Mの地域管理運営(リーダー候補)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】 太陽光発電O&M事業を全国的に展開する同社において、O&Mを受諾している発電所の管理業務を担当。個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。 【業務内容】 ■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント ■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ ■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など ■新規事務所の開設支援 ■その他:小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです!
■再生エネルギー業界での業務経験 【尚可】 ■高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)